Mitarbeiter in der Technischen Dokumentation (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35112, Fronhausen, DE
Mitarbeiter in der Technischen Dokumentation (m/w/d) Referenz 12-221351 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen renommierten Maschinenhersteller mit Sitz in Fronhausen, tatkräftige Unterstützung in Vollzeit. Ihre Tätigkeit? In der Funktion als Mitarbeiter in der Technischen Dokumentation (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebsinterne Kantine mit einer Auswahl an frisch zubereiteten Mahlzeiten zu fairen Preisen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort Möglichkeit zur mobilen Arbeit (Homeoffice) zur Förderung von Flexibilität und Work-Life-Balance Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine direkte und effiziente Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Aufbereitung technisch anspruchsvoller Sachverhalte in verständlicher und anschaulicher Form für Bedienungs-, Wartungs- und Serviceanleitungen Eigenverantwortliche Informationsbeschaffung aus den relevanten Fachabteilungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern Strukturierung und redaktionelle Umsetzung der Inhalte in einem unternehmensinternen Redaktionssystem Erstellung von unterstützendem Bild- und Videomaterial, darunter Fotos, Illustrationen, Grafiken und Video-Clips zur Visualisierung technischer Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einem technischen Bereich sowie Interesse an Technischer Redaktion und am Schreiben Ausgeprägte Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig in komplexe technische Themen einzuarbeiten und diese verständlich aufzubereiten Interesse an einem strukturierten, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Umsetzung eigener Ideen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221351 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Konstrukteur / Entwicklungsingenieur / Design Engineer (m/w/d) bis zu 6.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design und Konstruktion von innovativen Produkten und Bauteilen unter Anwendung von CAD-Software Entwurf und Fertigung von Prototypen zur Validierung und Optimierung von Designkonzepten Durchführung technischer Berechnungen zur Auslegung von Bauteilen und Systemen Erstellung von Konstruktions- und Wartungsunterlagen, sowie technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mit Konstruktionsregeln- und Fertigungsverfahren, sowie Normen und Standards (z.B. DIN, ISO) kennst Du Dich aus Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Erfahrung in der Konstruktion und Produktentwicklung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-175274 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 07318, Saalfeld/Saale, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 36037, Fulda, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
SAP ERP Consultant (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist als unabhängige Managementberatung im öffentlichen Sektor tätig. Als mittelständisches Unternehmen wird eine Kultur der kurzen Kommunikationswege, des Feedbacks und der individuellen Karriereentwicklung gefördert. Die Berater:innen arbeiten in regionalen Teams mit hoher Eigenverantwortung und starkem Kundenfokus. Geboten werden spannende Projekte, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des öffentlichen Sektors mitzuarbeiten. Aufgaben Umfassendes Projektmanagement von der Entwicklung bis zur Umsetzung Beratung öffentlicher Auftraggeber bei ERP-Einführungen, Releasewechseln, Migrationen und Prozessoptimierungen Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen zur Modernisierung zentraler Verwaltungsbereiche Perspektivische Leitung eines Projektteams Profil Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ERP Reisebereitschaft (30 - 40%) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Home-Office Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents, Bonuszahlungen, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296603 Email: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Teamleitung SAP Data Migration (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Arbeitsvorbereiter Bahnlogistik (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Der Fachbereich Bahnlogistik ist für die Ver- und Entsorgung unserer Baustellen verantwortlich. Flexibilität und innovative Anpassung an die Bedürfnisse unserer Kunden – das sind die täglichen Herausforderungen, denen wir uns stellen. Mit eigenen Lokomotiven und Wagen wickeln wir die gesamte Schienenlogistik ab – von einer einzelnen Überführungsfahrt und Gütertransporten, bis hin zur kompletten Baustellenlogistik bei Infrastrukturprojekten. Ihre Aufgaben: Sie ermitteln den Bedarf der schienengebundenen Logistik für Gleisbaustellen auf Grundlage des Bauablaufplanes und unter Berücksichtigung der Infrastrukturparameter Sie erstellen Logistikkonzepte zum Beispiel für Transportleistungen Sie planen Lokomotiven, Bahnwagen und Personale sowie benötigte Nachunternehmer Ihr Profil: Idealerweise Erfahrung in der Bahnbaulogistik, in der Bahnspedition, dem Bahnbau, im Eisenbahnbetrieb oder als Quereinsteiger aus dem Speditionsgewerbe; eine Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d) ist von Vorteil Sichere IT-Kenntnisse, Microsoft Office, vorzugsweise einen sicheren Umgang mit SOG sowie RIB iTWO Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder Rangierbegleiter (m/w/d) ist von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Gelassenheit auch in stressigen Situationen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Produktmanager (m/w/d) Fokus Sales Support
Mercuri Urval GmbH - 81249, München, DE
Die ASSA ABLOY Gruppe ist mit rund 60.000 Mitarbeitern weltweit der führende Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das anhaltende Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und nachhaltige Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. Durch die weltweiten Aktivitäten bietet ASSA ABLOY vielfältige Möglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeiter, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. ASSA ABLOY ist gleichzeitig größte Anbieter von Tür-, Tor- und Verladesystemen weltweit . Die Torlösungen der traditionsreichen Marken Normstahl und Crawford genießen durch hochwertiges Design , Komfort und Sicherheit ein hohes Ansehen . Für diesen Geschäftsbereich suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als Produktmanager Industrial Doors (m/w/d) am Standort München (Halbergmoos) - eine Kombination mit Home-Office ist möglich. Die Aufgaben Sie verantworten die zukunftsorientierte Ausrichtung des Produktportfolios von ASSA ABLOY im Bereich Industrietore. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung des Vertriebsteams beim Ausbau der Marktposition in der Region DACH & Nordics. Über aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung generieren Sie Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und dessen Vermarktung. Sie begleiten den Vertrieb bei Produkteinführungen , Kundenevents und Terminen bei Schlüsselkunden , wo Ihre Expertise gefragt ist. Die Teilnahme an internationalen Projekten der ASSA ABLOY Gruppe runden Ihr interessantes Aufgabengebiet ab. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Lösungen sowie mit modernen Tools des Produktmanagements. Ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder Vergleichbares. Sichere Kommunikation in Englisch mit internen und externen Ansprechpartnern. Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Blick über den Tellerrand sowie einer strukturierten, kundenorientierten Arbeitsweise . Das Angebot Werden Sie Teil eines weltweit agierenden und führenden Unternehmens in einem zukunftsorientierten Markt . Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden , finanzstraken Unternehmen. Eine internationale Gruppe , die sich die familiäre Kultur und kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers bewahrt hat und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe, die Sie gestalten und prägen können. Ein sympathisches Team und vielfältige Kontakte auch auf internationaler Eben. Die Sicherheit und Sozialleistungen eines Großkonzerns mit einem attraktiven Gehaltspaket, vielfältigen Zusatzleistungen sowie flexiblem Arbeiten mit Home-Office Option und ein Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-23709 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com | +49 160 94 86 42 28) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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