Einrichtungsleitung (w/m/d) als Teil der Betriebsleitung
Johanniter Seniorenhäuser GmbH - 82211, Herrsching am Ammersee, DE
Über uns Das Johanniter-Haus Herrsching bietet stationäre Pflege auf höchstem Niveau in einer der schönsten Regionen des Fünf-Seen-Landes. Mit 80 stationären Plätzen, darunter 13 in einem beschützten Bereich sowie betreutem Wohnen verfolgt die Einrichtung das Ziel, ein selbstbestimmtes Leben in geborgener Atmosphäre zu ermöglichen. Die Einrichtung überzeugt durch ihre zentrale Lage, naturnahe Umgebung und ein serviceorientiertes Konzept, das eine hochwertige pflegerische Versorgung mit einer familiären Atmosphäre verbindet. Im Auftrag des Johanniter-Hauses Herrsching sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Herrsching eine Einrichtungsleitung (w/m/d) als Teil der Betriebsleitung Die Aufgaben im Überblick Verantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung und der 60 Mitarbeitenden Entwicklung tragfähiger Strukturen zur Optimierung der Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse Umsetzung innovativer Konzepte zur wirtschaftlichen Stabilisierung und Weiterentwicklung Kooperative Führung und Entwicklung des multiprofessionellen Teams Repräsentation der Einrichtung und aktive Vernetzung im Gemeinwesen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, alternativ ein Studium im betriebs- oder sozialwirtschaftlichen Bereich Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung in der stationären Altenhilfe Sehr gute Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Betriebswirtschaft Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Die Vorteile auf einem Blick Führungsverantwortung in einer etablierten Einrichtung mit individuellem Charakter Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen und familienfreundlicher Gestaltung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Führungskräfteschulungen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Corporate Benefits Attraktive Vergütung bestehend aus Fixum, variabler Komponente sowie Altersvorsorgeleistungen nach Tarif Ist Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für eine Leitungsaufgabe in einer besonderen Einrichtung mit regionaler Verankerung und diakonischem Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60323, Frankfurt am Main, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-215290 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, ein Hotel mit Sitz in Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Hoher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Buchung der Bank und Kasse Mitarbeit bei der Durchführung der Anlagenbuchhaltung Abstimmung der Konten Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Prüfung der Umsatzsteuermeldungen Optimierung der Prozesse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Kenntnisse mit dem ERP-System iX-Haus Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Demirci (Tel +49 (0) 69 96876-168 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215290 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie, Spezielle Orthopädische Chirurgie, Unfallchirurgie #19600
EMC Adam GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 270 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte der Orthopädie sind die allgemeine Orthopädie, die Endoprothetik, die Fuß- und Schulterchirurgie sowie die Rheumaorthopädie In der Unfallchirurgie werden neben dem gesamten Spektrum schwerer Extremitäten- und Gelenkverletzungen auch nicht geheilte oder in Fehlstellung geheilte Verletzungen behandelt Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Behandlung der Patienten/-innen in der Kindertraumatologie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über eine sehr solide operative Expertise Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzweiterbildung spezielle Unfallchirurgie und/oder spezielle orthopädische Chirurgie Sie sind daran interessiert, als Hauptoperateur/-in etabliert zu werden Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und menschlichem Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie diagnostizieren und behandeln das gesamte Spektrum orthopädisch-unfallchirurgischer Erkrankungen sowohl konservativ als auch operativ Sie betreuen und bilden die Ärzte/-innen in Weiterbildung aus Sie führen selbstständig Sprechstunden durch Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeiten Zusätzliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Remote: Linux Administrator (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 52062, Aachen, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 26441, Jever, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Jever, Wangerland, Sande, Schortens(Geschäftsgebiet der Volksbank Jever eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Kasim Weerts Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686784 Mail: kasim.weerts@schwaebisch-hall.de
SAP FI / CO Projektleiter (Mensch) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79115, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger SAP-Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) Ihre Ideen , Ihre Erfahrung und Ihre SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP FI / CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Ihre SAP-Aufgaben Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP S/4HANA Finance Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach - je nach Kunde) bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP FI / CO Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Managern und Lead Consultants bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Senior Manager bei Wunsch und Eignung Ihre SAP-Expertise Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld von Vorteil Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP FI / CO Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Benefits im neuen SAP-Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion SAP Projektleiter, SAP Senior Projektleiter oder SAP Programm Manager (m/w/d) mit fachlicher und / oder auch disziplinarischer Personalverantwortung Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Projektleitungserfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Vertriebsprofi (m/w/d) Reitsporttechnik DACH – Perspektive Vertriebsleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48231, Warendorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international führender Hersteller im Bereich Spezialmaschinen für den Reitsport - mehrfacher Olympiaausrüster und Innovationsführer in seiner Nische. Als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe soll das Wachstum in der DACH-Region und international systematisch weiter ausgebaut werden. Ziel ist es, die jährliche Produktion in den kommenden Jahren deutlich zu steigern - bei gleichzeitigem Ausbau des Händlernetzes und Professionalisierung der Vertriebsstrukturen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie den Vertrieb operativ wie strategisch und übernehmen mittelfristig eine führende Rolle im Gesamtvertrieb des Unternehmens - mit Perspektive auf die Vertriebsleitung. Aufgaben Strategischer Auf- und Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region Aktivierung, Betreuung und Erweiterung des Händlernetzes im In- und Ausland Organisation und Teilnahme an Messen, Vorführungen und Branchenevents Professionalisierung des Vertriebsprozesses (inkl. CRM, Skalierung, Tools, Innendienst) Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalyse zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, national & international Nachgewiesene Vertriebserfolge mit erklärungsbedürftigen Produkten Eine hohe Affinität zum Pferdesport Digitale Kompetenz: CRM Systen, MS Office Strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft Sichere Englischkenntnisse Vorteile Attraktives Fixgehalt + Bonusregelung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sehr hoher Remote-Anteil möglich Perspektive auf die Rolle der Vertriebsleitung und mehr Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in einem inhabergeführten Unternehmen Führender Hersteller mit starker Marktposition Referenz-Nr. MWD/127276
Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
VHV - Versicherungen - 70499, Stuttgart, DE
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Das Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes. Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.) Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHV Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist) Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden) Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation Ihr Profil Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung Fachliche Kompetenzen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln Wünschenswert: Außendiensterfahrung Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) ATutas@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 15 Kolleginnen und Kollegen
Backend-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Xano und Supabase
ventureon GmbH - 04275, Leipzig, DE
Einleitung Du liebst es, Backends so aufzusetzen, dass sie langfristig effizient und zuverlässig funktionieren? Dabei denkst du vorausschauend und begeisterst dich für komplexe Datenbanken, durchdachte APIs und reibungslose Kommunikation zwischen Front- und Backend? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das mittelständische Firmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Webanwendungen, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Unser Anspruch: modernes Design, hohe Benutzerfreundlichkeit und eine exzellente technische Umsetzung. Um genau das weiterhin zu gewährleisten, suchen wir dich als Verstärkung unseres Teams! Aufgaben Konzeption ab Tag 1 : Du entwirfst gemeinsam mit Product & Frontend das Pflichtenheft und übersetzt Business-Needs in ein tragfähiges Daten- und API-Modell. Entwicklung skalierbarer REST- & Realtime-APIs : Du baust sichere Endpunkte, definierst Rollenkonzepte und sorgst für performante Response-Zeiten. Business-Logik per Function Stacks & Serverless-Funktionen : Mit JS/TS schreibst du Edge-/Lambda-Functions, triggerst Webhooks und integrierst Drittsysteme. Enge Zusammenarbeit im Full-Stack-Team : Du stimmst dich kontinuierlich mit den Frontend-Devs ab, damit Datenfluss und UI reibungslos zusammenspielen. Betrieb & Wartung : Du dokumentierst sauber, automatisierst Deployments und behältst Metriken im Blick; dank unserer Plattformen bleibt der Pflegeaufwand gering. Qualifikation Tiefes Datenbank-Know-how : Du beherrschst relationales Design, Normalisierung und effiziente Abfragen (idealerweise auf Postgres-Basis). API-Design-Exzellenz : Du kennst Best Practices zu Versionierung, Authentifizierung und Rate-Limiting und achtest auf klare, konsistente Contracts. Erfahrung mit serverseitigem JavaScript/TypeScript : Ob Edge- oder Lambda-Funktionen, du kapselst Logik sauber und testbar. Sauberes Arbeiten : Du dokumentierst strukturiert und übernimmst Verantwortung für ganze Projekte. Ausbildung/Studium im IT-Bereich: Zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung. Benefits Entfaltungsraum : Wir fördern deine Stärken und lassen dir Freiraum, um neue Technologien auszuprobieren. Startup-Atmosphäre: Du wirst Teil eines jungen, wachsenden Teams mit echtem Startup-Feeling. Bei uns wird Kreativität und Ambition hoch angerechnet und gefördert. Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Modernste Hardware & Tools : MacBook sowie Zugang zu Premium-Software, die dir das Arbeiten leichtmacht. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
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