Kreditsachbearbeitung mit Bilanzanalyse (m/w/d) im Bankensektor
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Finanzbereich? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir nach einem engagierten und kompetenten Mitarbeiter/in der Kreditsachbearbeitung mit Bilanzanalyse (m/w/d), der das hochmotivierte Finanzteam ergänzt. Es erwartet Sie nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch die Möglichkeit ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung und Analyse von Unternehmens- und Privatkundenkreditanträgen Erstellung von Kreditberichten und Empfehlungen für das Kreditkomitee Kommunikation mit und Beratung von Kunden Durchführung detaillierter Bilanz- und Finanzanalysen von Kunden zur Bewertung ihrer Kreditwürdigkeit Unterstützung bei der Überwachung von bestehenden Krediten und der Identifizierung von Risiken Realistisches Einschätzungsvermögen des Kreditrisikos für die Organisation Ihr Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Sie haben eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten selbstständig und zielorientiert Sie haben grundlegende Kenntnisse über Unternehmensrechtsformen und -strukturen Idealerweise haben Sie Grundlagen für die Kreditgewährung an kleinere und mittelständige Unternehmen Ihre Benefits Eine spannende Position in einem dynamischen Unternehmensumfeld Eine wettbewerbsfähige Vergütung Teilnahme an Teamevents Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein motiviertes und kollegiales Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Teilzeit mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68159, Mannheim, DE
Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) Referenz 12-226086 Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen, das besonderen Wert auf Qualität, klare Strukturen und höchste Kundenzufriedenheit legt. Mit dem Ziel, durch definierte Prozesse und engagierte Teams operative Exzellenz zu erreichen, befindet sich das Unternehmen auf nachhaltigem Wachstumskurs. Zur Unterstützung am Standort im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Kaufmännischen Allrounder (m/w/d). Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) . Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Geregelte Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Ihre Aufgaben: Büroorganisation Telefonzentrale Postbearbeitung Rechnungsstellung Dokumentenpflege Ablage und Datenpflege Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Anliegen Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophie Julia Borne (Tel +49 (0) 621 15093-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226086 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP Business Analyst FI/CO (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 85630, Grasbrunn, DE
Du brennst für den Beruf als SAP Business Analyst FI/CO (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als SAP Business Analyst FI/CO (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als SAP Business Analyst FI/CO (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Grasbrunn . Benefits Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) oder Tiefgaragenstellplatz Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Essenszuschuss & Personalverkauf Modernes Arbeitsumfeld & langfristige Entwicklungsperspektiven Dein Aufgabenbereich Durchführung von SAP FI/CO Schulungen , Workshops & Erstellung von Trainingsmaterialien Mitarbeit beim S/4HANA Rollout sowie Betreuung der bestehenden SAP ECC Systeme Integration & Schnittstellenmanagement mit anderen SAP-Modulen (MM, SD, LE) Datenmigration, Stammdatenpflege und Unterstützung von Integrationsstrategien Planung & Durchführung von technischen Tests , Begleitung der User Acceptance Tests (UAT) Enge Zusammenarbeit mit SAP FI/CO BPOs und aktive Beteiligung am Change Management Erstellung von technischen Spezifikationen , Customizing-Dokumentationen und User Manuals Das bringst Du mit Mind. 5 Jahre Erfahrung als SAP Business Analyst / SAP Consultant FI/CO Tiefgreifendes Know-how in SAP FI/CO Customizing (S/4HANA & ECC) Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung (FI) , Controlling (CO) und SAP Datenmigration (LSMW, BODS, SAP Migration Cockpit) Idealerweise Erfahrung in internationalen Rollouts / Core Model Implementierungen Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis zu 20 % (hauptsächlich Süddeutschland, gelegentlich Frankreich) Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort SAP Business Analyst FI/CO (m/w/d) bewerben Interne Job ID: fa18e5e9-a198-4d51-a602-f78eddba7ba0
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Schwäbisch-Gmünd
Franken Personal - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Schwäbisch-Gmünd suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 75172, Pforzheim, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Pforzheim, bietet sich eine interessante Stelle als Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) ! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben bereits Erfahrung in dem und dem Bereich? Wir freuen uns auf Sie ! Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen Zuständig für elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung Koordination und Terminierung von Geschäftsreisen Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie sind fit im Umgang mit MS-Office Sie sind motiviert und leistungsbereit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Stadtplaner/Stadtplanerin (m/w/d) für den Stadtraum Süd-West
Landeshauptstadt Potsdam - 14467, Potsdam, DE
Einleitung Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Stadtplaner/Stadtplanerin (m/w/d) für den Stadtraum Süd-West Kennziffer: 414.000.05 Aufgaben Verantwortung für die verbindliche Bauleitplanung, u.a. Erarbeiten von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB bzw. BbgB0 Verfahrensbegleitung von Vorhabenbezogenen Bebauungsplänen Mitwirken an Wettbewerbs- oder wettbewerbsähnlichen Verfahren Sichern stadtplanerischer Interessen und Ziele bei der Genehmigung von Vorhaben, u.a. Stadtplanerische Stellungnahmen zu Einzelvorhaben Erteilen des gemeindlichen Einvernehmens in anderen Verwaltungsverfahren Empfehlungen zur Ausübung des gemeindlichen Vorkaufsrechts Steuern, Organisieren und Durchführen von Stadterneuerungsmaßnahmen (Sanierungsgebiete und Entwicklungsbereiche), u.a. Formulieren der Ziele, Erarbeiten von Stadterneuerungsplanungen, kontinuierliches Fortschreiben sowie Kontrollieren und Evaluieren der Umsetzung der Gesamtmaßnahme Umsetzen von Einzelmaßnahmen einschließlich Steuern und Organisieren des fach- und termingerechten Zusammenwirkens der an den Maßnahmen beteiligten Akteure Erteilen von sanierungs- und/oder entwicklungsrechtlichen Genehmigungen sowie planungsrechtliche Beurteilung von Vorhaben Informelle städtebauliche Planung, u.a. Erarbeiten sowie Auftragsvergabe der informellen städtebaulichen Planungen (städtebauliche Rahmenplanungen, Blockkonzepte etc.) Steuern der klimaschutzrechtlichen Aufgaben im Kontext städtebaulicher Planungen und Gesamtmaßnahmen, u.a. Implementieren der Klimaschutzziele in allen relevanten Steuerungsinstrumenten sowie das Erarbeiten beispielhafter Lösungsansätze für häufig auftretende Fragestellungen in Abstimmung mit den Klimaschutz-Beauftragten der anderen Stadträume Verfahrensbegleitung aller städtebaulichen Aufgaben, u.a. Verfassen von Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung, Teilnahme an Ausschusssitzungen Mitwirkung an Projekt- und Steuerungsgruppen, an Bürgerbeteiligungsformaten und der Öffentlichkeitsarbeit Die nachstehenden Aufgaben werden vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen übertragen: Verantwortung für die verbindliche Bauleitplanung von komplexen Verfahren Sichern der stadtplanerischen Interessen und Ziele bei der Genehmigung von komplexen Vorhaben Steuern, Organisieren und Durchführen komplexer Stadterneuerungsmaßnahmen Qualifikation Dipl.-Ing./Bachelor in der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder vergleichbar Dreijährige oder mindestens einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung in einer kommunalen Verwaltung oder einem Stadtplanungsbüro Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Stadtplanung, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts Fachliche Kompetenzen in der Bauleitplanung, im städtebaulichen Entwurf sowie im Besonderen Städtebaurecht Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie hohe Integrität und Motivation Benefits Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit der persönlichen und beruflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.08.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Stadtbaumeister:in
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86899, Landsberg am Lech, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, der Stadt Landsberg am Lech, sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Stadtbaumeister (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026. Landsberg am Lech ist eine Große Kreisstadt und der Verwaltungssitz des gleichnamigen Landkreises im Regierungsbezirk Oberbayern. Mit seinen 30.000 Einwohner:innen liegt die Stadt an der Romantischen Straße und zählt laut Deutschem Wetterdienst zu den sonnigsten Städten Deutschlands. Landsberg am Lech hat eine gut erhaltene historische Altstadt und liegt eingebettet zwischen dem Lech und seinem östlichen Hochufer. Das Zentrum liegt rund 55 Kilometer westlich von München und etwa 38 Kilometer südlich von Augsburg. Wenn Sie die unten genannten Anforderungen erfüllen und es Sie reizt, im Rahmen einer herausgehobenen Position die Zukunft der Stadt Landsberg am Lech mit zu gestalten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. [SAW/127162] Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Berufs- und Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über Gleichwertigkeit vorweisen können. Die Stadt Landsberg am Lech fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.08.2025 online. Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bauamts mit folgenden Referaten (gesamt 100 Mitarbeitende): Tiefbau mit Bauhof, Stadtplanung, Technische Bauaufsicht, Hochbau, Digitaler Zwilling, Mobilität und Umwelt Fachliche und wirtschaftliche Steuerung komplexer städtischer Bauvorhaben Steuerung der Hochbauprojekte als eines der zentralen Aufgabenfelder aufgrund der Vielzahl und Komplexität der anstehenden Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen – etwa im Schul- und Verwaltungsbau, bei Kultur- und Sozialbauten oder in der Liegenschaftsentwicklung Städtebauliche Entwicklung, Bauleitplanung, Denkmalpflege, Klimaanpassung Gestaltungsverantwortung für den öffentlichen Raum und bauliche Qualität im Stadtbild Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und des Stadtrats in baulichen, gestalterischen und strategischen Fragen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien, Raum-/ Stadtplanung, Stadtentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit bautechnischem Schwerpunkt Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Abschluss im bautechnischen Verwaltungsdienst Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder im Planungs- und Baubereich sowie fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben Mehrjährige Führungserfahrung Ausgeprägte konzeptionelle, gestalterische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikative Stärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten Strategisches Denken mit einem hohen Maß an Bürgerorientierung und Gemeinwohlverantwortung Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an der Zukunft einer wachsenden und lebendigen Stadt Kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten Fachkräften Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. in das Angestelltenverhältnis Übernahme in das Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bzw. Einstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Eine attraktive Besoldung nach A15 BayBesG bzw. Entgelt nach E15 TVöD Referenz-Nr. SAW/127162
Tele Sales Manager (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6790570 Beraterkontakt +491621309983
AI Transformation Product Manager (m/w/d)
BAUMLINK - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Kunde ist auf der Mission, die Kraft der künstlichen Intelligenz (KI) zu nutzen, um deren Unternehmen zu transformieren und neue Möglichkeiten für Wachstum und Innovation zu erschließen. Als Product Manager AI Transformation spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer KI-Strategie und ihrer erfolgreichen Umsetzung in der gesamten Organisation. Deine Expertise wird entscheidend sein, um operative Effizienz zu steigern, Produktinnovationen zu fördern und unsere Position im Markt zu stärken. Aufgaben Aufgabenbereich Identifikation von Geschäftschancen und Entwicklung strategischer Konzepte zur Implementierung von KI-Lösungen. Analyse bestehender Geschäftsprozesse zur Optimierung und Automatisierung durch moderne KI-Technologien. Entwicklung und Integration maßgeschneiderter KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und Innovationsförderung. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere dem Produktmanagement, zur Umsetzung KI-gestützter Produktideen. Aufbau und Pflege eines starken internen sowie externen Netzwerks zur Unterstützung einer erfolgreichen KI-Transformation. Qualifikation Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Fundierte Erfahrung in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen, inklusive gängiger Frameworks und Tools. Sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, R oder Java. Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit cross-funktionalen Teams. Hohe Eigenmotivation, Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Erfahrung mit agilen Methoden der Produkt- und Softwareentwicklung. Deutsch und English Kenntnisse ( C1 ) Benefits Was sie bieten Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitsplatzgestaltung. Vertrauensarbeitszeit für mehr Flexibilität im Alltag. An ausgewählten Standorten bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke. Modern ausgestattete Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für Freizeitangebote und Produkte. Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter Sommer- und Winterfeiern sowie Teamworkshops. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsfördernde Angebote wie Sport- und Entspannungskurse.
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