Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Neuenstein (Hohenlohekreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter / Agenturassistent , auch Quereinsteiger (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) . Ihr Aufgabengebiet Sie kümmern sich um die Büroorganisation und stellen einen reibungslosen Ablauf im Büro sicher. Sie bereiten Kundenangebote und Vertragsunterlagen für den Außendienst vor. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese für den Außendienst vor- und arbeiten sie nach. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie bearbeiten Kundenanfragen über die unterschiedlichen Kommunikationswege, wie z.B. Email oder WhatsApp. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie entweder die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistenz oder sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Jochen Sinzinger Jochen Sinzinger Sallstr. 53 74632 Neuenstein (Hohenlohekreis) 07942 98080 j.sinzinger@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/sinzinger/1
Über Schnoor Industrieelektronik GmbH Wir liefern Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand: von der Planung und Projektierung über die Entwicklung kundenspezifischer Hard- und Software bis hin zum Musterbau, Kleinserienfertigung, Systeminbetriebnahmen und Support. Die Entwicklungsabteilung verfügt über zahlreiche Eigenentwicklungen und ist in der Lage, flexibel auf die verschiedenen Anforderungen bei Produkt- und Applikationslösungen zu reagieren. Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten eng miteinander und garantieren so die optimale Lösung. In der Produktion werden Leiterplatten und Baugruppen mit modernsten Lötsystemen gefertigt. Neben dem Prototypenbau werden komplette Funkstationen in Klein- und Mittelserien hergestellt. Unser technischer Support reicht von der telefonischen Serviceunterstützung (Hotline) bis zu Service- und Wartungsdienste. Was erwartet dich? Du installierst, nimmst in Betrieb und wartest analoge und digitale Funksysteme Du unterstützt die Projektleitung bei der Planung und Ausführung von Projekten Du bist die erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kund:innen bei Störfällen und technischen Fragen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du bist bereit zu reisen und bist höhentauglich Du besitzt mindestens einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über TWN Beratungsgesellschaft mbH TWN ist am Markt als zuverlässiger IT-Security-Dienstleister etabliert. Die Produktvität unserer Kunde steht im Fokus unserer Arbeit. TWN erarbeitet Konzepte und realisert Projekte. Wir liefern IT-Infrastruktur, Monitoring und Support, damit unsere Kunden Ihrem Kerngeschäft konzentriert nachgehen können. Was erwartet dich? Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden. Du leistest unseren Kunden Hilfestellung als First und Second Level Specialist, telefonisch, per Fernwartung, per Mail oder vor Ort Du entdeckst und behebst frühzeitig bevorstehende IT-Systemanomalien mithilfe von Monitoring-Systemen Du unterstützt Deine Kollegen innerhalb unseres Teams beim Bearbeiten von Kundenanfragen und beim Weiterentwickeln von IT-Infrastruktur In Pausen plauderst Du mit den Kollegen, eugentlich überAlles. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Hintergrund Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und hohe Serviceorientierung Du konntest idealerweise bereits erste Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP), Microsoft365 (Exchange Online, Sharepoint Online und Teams) und auf Netzwerkebene (Layer2/ Layer3) sammeln Du kannst Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware und vSphere vorweisen Du bist lernbereit und hast den Willen, dich mithilfe bereitgestellter Schulungen sowie im Eigenstudium stetig weiterzubilden Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weiterbildung Vermögenswirksame Leistung Kita-Zuschuss - 100€/Kind/Monat Flache Hierarchie & positive Arbeitsatmosphäre Snacks&Getränke Du-Kultur Jobrad möglich Firmenwagen möglich Provision möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachinformatiker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Architektin / Architekten (w/m/d) für die Projektleitung im Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie steuern für den BLB NRW Bau- und Sanierungsmaßnahmen für Bestandsgebäude Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros sowie die Steuerung und Qualitätsprüfung dieser Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung Weitere Anforderungen: Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen Ihnen sind die einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) bekannt Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑/Planungssoftware Sie bringen Neugierde und Bereitschaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten und sind entscheidungsfreudig Sie haben ein sicheres Auftreten, kommunizieren zielgruppengerecht und haben Freude daran, ein Team zu führen Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Rutz (Rufnummer +49 521 52049‑173 Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Einleitung IT Projektmanager (m/w/d) Du hast Lust auf IT Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer sich dynamisch entwickelnden Fullstack-Agentur inklusive Hosting? DOM ist ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen in der IT-Branche. Als Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Plattformen, mobile Applikationen und Hosting leisten wir maßgeschneiderte digitale Lösungen. Werde Teil unseres Teams. Aufgaben Deine Aufgaben Projektsteuerung und -nachverfolgung unter Anwendung agiler Techniken und Methoden. Erzielung optimaler Ergebnisse, hinsichtlich der Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit unter der Einhaltung des definierten Umfangs, der Kosten und des Zeitplans. Erfassung und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen des Release- und Changemanagements. Pflege des konstruktiven Austauschs zwischen Kunden, Kollegen und externen Entwicklern. Qualifikation Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder in einem vergleichbaren Umfeld sowie zwei Jahre relevante Berufserfahrung. Erste Erfahrung im klassischen und agilen Projekt- und Anforderungsmanagement und ein sicherer Umgang mit Projektmanagement-tools. Hilfreich ist, wenn du Kenntnisse einer der folgenden Programmiersprachen hast wie Python, PHP, Java, Javascript, React, React Native, u.ä. oder auch mit System Administration. Gute Kommunikation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung. Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Eine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Lernbereitschaft und den Willen zur fachlichen Weiterentwicklung. Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch und EnglischFalls nicht, überzeuge uns davon, warum du dennoch sehr gut zu uns passt und diese Herausforderung annehmen möchtest. Benefits Das kannst du von uns erwarten Einen vielseitigen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und die Möglichkeit bei der Entwicklung unserer IT-Lösungen aktiv mitgestalten zu können. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Kunden in ihrem Business Case voranbringen. Eine Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen:innen in einem lösungsorientierten Umfeld. Die Möglichkeit zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen. Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoring sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen. Flexibles Arbeiten vor Ort und remote. Darüber hinaus sind wählbare Benefits, gesellige Events und ein Miteinander auf Augenhöhe Teil unserer DNA. Noch ein paar Worte zum Schluss Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Wofür begeisterst du dich und was geht überhaupt nicht für dich? Um sich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Bruttogehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu Händen von Frau Ines Soentgen.
Als Personalberater freue ich mich, für einen traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienkonzern eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung zu gewinnen, die mit organisiertem Weitblick und Leidenschaft den Wachstumskurs aktiv mitgestaltet. Ein traditionsreiches, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit über 70 Jahren Expertise entwickelt und fertigt anspruchsvolle elektromechanische Bauteile, Kontaktwerkstoffe und Verbindungselemente - insbesondere für die Automobilindustrie. An drei Standorten in Europa und Asien sorgen mehr als 700 Mitarbeitende für höchste Präzision und herausragende Qualität. Dank eines weltweiten Produktions‑ und Vertriebsnetzwerks kombiniert das Unternehmen bewährte Handwerkskunst mit modernster Fertigungstechnik. Ein klarer Fokus auf nachhaltiges Wachstum, digitale Prozessoptimierung und kontinuierliche Produktinnovationen sichert langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit. Als Assistenz der Geschäftsführung werden Sie zur zentralen "Drehscheibe" des Tagesgeschäfts und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf und zur strategischen Weiterentwicklung bei. Operative & Administrative Unterstützung: - Eigenverantwortliche Büroorganisation, Postmanagement und Dokumentenablage - Vorbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungsvorlagen Travel- & Expense-Management: - Vollumfängliche Planung und Organisation von Geschäftsreisen (inkl. Visabeschaffung) - Abwicklung und Kontrolle der Reisekostenabrechnungen mit SAP Concur Kommunikations- & Schnittstellenfunktion: - Erster Ansprechpartner für nationale und internationale Standorte - Koordination von Genehmigungsworkflows, Freigaben und Rechnungsprüfungen - Betreuung von Gästen, Organisation von Catering und Event-Abläufen in Zusammenarbeit mit HR Key-User & Website-Management: - Rolle als Key‑User/in für SAP Concur: Schulung und Support von Kolleg:innen - Pflege der Unternehmenswebsite und Koordination digitaler Inhalte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Business Administration) oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Assistenz‑ bzw. Executive‑Assistant‑Funktion Sehr sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste SAP‑Kenntnisse Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent, Hands‑on‑Mentalität und strukturierte, proaktive Arbeitsweise Hohe Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Festanstellung & Sicherheit: Unbefristeter Vertrag bei einem international vernetzten Familienunternehmen Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive tariflicher Zusatzleistungen Flexibilität & Balance: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Business‑Bike‑Leasing optional Wachstum & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Aufstiegsperspektiven Teamspirit: Kollegiales, unterstützendes Umfeld mit offener Feedbackkultur
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen TOP Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Logistikunternehmen mit Spezialisierung im Bereich der Luftfrachtspedition. Der Standort in Langen betreut Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit maßgeschneiderten Transportlösungen - von Expresslieferungen bis zu komplexen Logistikketten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem hohen Qualitätsanspruch und echtem Teamgeist. Aufgabengebiet Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Luftfracht Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Team zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenterminen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von logistischen Dienstleistungen, idealerweise im Luftfrachtbereich Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im regionalen Umfeld Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coachings Ein dynamisches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6750123 Beraterkontakt +4969507786001
Das traditionsreiche Unternehmen in Darmstadt blickt auf eine eindrucksvolle Geschichte zurück, die bis ins Jahr 1866 reicht. Gemeinsam arbeiten etwa 1.300 Mitarbeiter an diesem Erfolg. Aufgrund der hohen Qualitätsstandards und Normen sucht das Unternehmen einen ISO Auditor (m/w/d) . Auch wenn Sie keine Ausbildung zum Auditor haben, ist das kein Problem! Ihr potenzieller Arbeitgeber legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet großzügige Freiheiten wie Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten . Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung von Audits auf Basis ISO 27001 in ganz Hessen Erstellung von Berichten auf Basis der durchgeführten Audits Ansprechpartner bei Fragen rund um IT Audits etc. Ihre Benefits: 38,5 Stundenwoche mit freier Zeiteinteilung Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Bezuschussung Jobticket Firmenwagen Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleiche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik und -sicherheit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Aufgaben: Umsetzung von Relais-Designs basierend auf vorgegebenen logischen Systemfunktionen Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Relaislösungen zur Integration neuester Technologien Erstellung von Stromlaufplänen unter Verwendung von Zuken E3 Technische Ansprechperson für externe Lieferanten Unterstützung bei Qualifikationsprozessen sowie Boden- und Flugtests Durchführung technischer Analysen und Bewertungsstudien Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Relais-Designs sicherer Umgang mit Zuken E3, CATIA und 3DX zwingend erforderlich Vertrautheit mit den Anforderungen gemäß EASA Part 21J sowie CS-25 und FAR 25 sehr gute Englischkenntnisse
Assistenz (m/w/d) Referenz 12-217075 Sie überzeugen durch eine freundliche Ausstrahlung, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Organisationstalent ? Dann haben wir hier genau das passende Jobangebot für Sie ! Für unseren Kunden, einem erfolgreichen und innovativen Bildungsträger , suchen wir für den Raum Karlsruhe ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Abdeckung aller Lehrveranstaltungen unter Berücksichtigung individueller Qualifikationen und Verfügbarkeit Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften unter Einhaltung budgetärer Vorgaben Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Lehrkräfte zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller Vereinbarungen Aktiver Austausch mit internen und externen Lehrkräften sowie internen Abteilungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Lehrkräfte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen über den erfolgreichen Einsatz von Lehrkräften Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, auch in stressigen Situationen Kommunikationsstärke für einen offenen, souveränen und lösungsorientierten Austausch Hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team Digitale Affinität und Erfahrung mit MS Office 365 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Branco dos Santos (Tel +49 (0) 721 16158-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217075 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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