Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Technologiescout: Identifizierung neuer Produktideen und Trends Marktanalyse und Benchmark: Analyse und Bewertung der Marktposition und des Produktportfolios sowie Betrachtung neuer potentieller Märkte und neuer Zielgruppen Strategieentwicklung: Erstellung von Strategien für die Positionierung und Vermarktung von elektronischen Produkten und digitalen Services / IoT Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zur Sicherstellung, dass Systemarchitekturen und Konfiguratoren den Anforderungen entsprechen Produktentwicklung: Erstellung von Anforderungsprofilen, Konzeption und Entwicklung neuer elektronischer Produkte sowie Verbesserung bestehender Produktfamilien Produktlebenszyklus: Updates von Schaltgeräten und den dazugehörigen digitalen Services, Einführung von Produktvarianten oder -modellen, Anpassung der Preisstrategien sowie Planung und Durchführung des Produktauslaufs Schulung und Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Webinaren für Fachpersonal Erstellung von Unterlagen: Anfertigung von Anforderungsprofilen und Vertriebsinformationen sowie Unterstützung bei der Erstellung von EBAs sowie Freigabedokumenten Individuelle Lösungen: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sonderanlagen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik Vorkenntnisse in den technischen Regelwerken (z.B. DIN, VDE, VdS) sind von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Schaltgeräten und Softwarearchitekturen Erfahrung in der Entwicklung und Überprüfung mechanischer Kompontenten mit elektrotechnischer Funktion Proaktive, selbstständige und struktrurierte Arbeitsweise sowie effektives Zeitmanagement Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir? Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen: Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager (m/w/d) Elektrik-Elektronik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KESSEL SE + Co. KG.
Über SRM Holding GmbH Wir entwickeln intelligente Energiemanagementlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit unseren innovativen Produkten zur Überwachung und Optimierung von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichern tragen wir aktiv zur Energiewende bei. Unsere Vision: eine effiziente, digitale und grüne Energieversorgung für alle. Was erwartet dich? Du sprichst eigenständig Immobilieneigentümer:innen an, um neue Verkaufsaufträge zu gewinnen Du entwickelst kreative Strategien, um den Immobilienmarkt in Deiner Region gezielt zu erschließen und baust langfristige Beziehungen zu Eigentümer:innen und Interessent:innen auf Du beobachtest regionale Marktentwicklungen, um Kund:innen fundiert zu beraten und analysierst die Wettbewerbssituation, um zielgerichtet auf Marktchancen zu reagieren Du präsentierst und vermarktest Immobilien in Zusammenarbeit mit unserem Team und organisierst sowie führst Besichtigungen und Verhandlungen durch – stets mit Blick auf die Bedürfnisse der Kund:innen Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum Vertragsabschluss und der Notartermin-Vorbereitung und baust ein belastbares Netzwerk aus Eigentümer:innen, Käufer:innen, Partner:innen und Dienstleister:innen auf Du kooperierst mit führenden Unternehmen und Finanzinstituten in der Region, nutzt unser etabliertes Netzwerk und die Kundendatenbank, erstellst Exposés und planst zielgerichtete Marketingaktionen Du pflegst sorgfältig die Datenbank und dokumentierst alle Aktivitäten, während Du die Einhaltung rechtlicher Vorgaben bei allen Prozessen und Abläufen sicherstellst Was solltest du mitbringen? Du has eine Ausbildung zum Immobilienmakler (m/w/d) abgeschlossen und verfügst über 2 Jahre Berufserfahrung im Immobilienmanagement Du hast Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise mit Immobilienkenntnissen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, was zwingend erforderlich ist Du hast eine Hands-On-Mentalität und Freude an der Akquise und am Vertrieb Du begeisterst Dich für die individuelle Beratung unserer Kund:innen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Fixum plus erfolgsorientierte Provision Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Poolfahrzeug: Für Deine berufliche Mobilität Modernes Arbeitsumfeld: Zentrumsnahes Büro mit moderner Ausstattung und freundlichen Kolleg:innen Persönliche Entwicklung: Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld mit aufzubauen und aktiv zu gestalten Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Immobilienmakler (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Für ein renommiertes Bauunternehmen suchen wir einen Bau- und Projektleiter (m/w/d) für den Industrie- und Wohnungsbau sowie Modulares Bauen für die Standorte Berlin, Leipzig und Heringen , in Vollzeit. Das erwartet Sie: * eine attraktive Vergütung * flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung * 30 Urlaubstage pro Jahr * flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum * eine unbefristete Anstellung in Vollzeit * vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben * ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien * ein familiäres Betriebsklima * Entwicklungsperspektiven * Schulungen durch interne Konzernakademie und externe Anbieter * Jobrad-Leasing und Dienstwagen zur privaten Nutzung * Corporate Benefits * Sport- und Eventangebote Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): * Bauleitung im Generalunternehmerprojekt * Vorbereitung der Nachtragskalkulation * Technische Unterstützung des Leistungseinkaufs * Anleitung und Führung Ihrer Mitarbeiter * Durchführung der Nachunternehmervergaben * Verbindliche und nachhaltige Betreuung unserer Kunden und Auftraggeber * Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur * Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau - vorzugsweise in der Projektleitung * Kommunikationsfähigkeiten für einen respektvollen Austausch mit Kollegen und Mitarbeitern * Erfolgreiche Verhandlungsführung mit Nachunternehmern * Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein * Unternehmerisches Verständnis und souveränes Auftreten * Termintreue, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative-
Die Stelle Hightech im Extrembereich – Technik, die hält, was andere nicht aushalten Wenn es um industrielle Kameralösungen für extreme Umgebungen geht, ist Standard fehl am Platz. Hier geht es um Systeme, die auch bei extremen Temperaturen noch zuverlässig funktionieren, in Kraftwerken Störungen erkennen oder in Flughäfen für Überblick und Sicherheit sorgen. Dafür braucht es Technikbegeisterte, die Verantwortung übernehmen, weltweit unterwegs sein wollen und gern anpacken. Wer Routine sucht, ist hier falsch – wer Abwechslung, Herausforderung und echtes Handwerk sucht, ist hier goldrichtig. Servicetechniker für Kamera- und Sicherheitslösungen (m/w/d) | bis zu 65.000€ | weltweite Einsätze Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur komplexer Video- und Sicherheitsanlagen Technische Beratung vor Ort beim Kunden – national und international Dokumentation der Einsätze und Erstellung von Prüfberichten Zusammenarbeit mit Entwicklung und Projektleitung bei individuellen Systemlösungen Mitwirkung an einem technisch innovativen Produktportfolio in anspruchsvollen Branchen wie Energie, Recycling und Industrie 4.0 Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationselektronik oder vergleichbar Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Video- und Sicherheitstechnik mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und Sie sprechen sehr gutes Englisch Sie haben einen Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Perspektiven Internationale Einsätze: Weltweite Inbetriebnahmen – von Europa bis Brasilien. Abwechslung ist garantiert: Projekte dauern meist 1–2 Wochen, 1–2 Auslandsreisen pro Quartal. Hochwertige Ausstattung: Mittelklasse-Dienstwagen zur Privatnutzung (VW/Audi/Skoda/Seat), modernes Werkzeug, Laptop, Smartphone – alles, was Sie für Ihre Einsätze brauchen. Top-Konditionen: Jahresgehalt bis € 65.000 inkl. 13. Gehalt, Zulagen für Wochenendarbeit und Überstunden, Verpflegungspauschalen sowie vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit & Zukunft: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, 100 % übernommene Zusatz-Krankenversicherung – in einem etablierten Unternehmen mit Perspektive. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Einleitung Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation Wir bei Personalica sind ein moderner Ingenieursdienstleister im Herzen Hamburg. Unser Fokus? Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den spannenden Zukunftsbranchen. Wir öffnen unseren Mitarbeitern die Türen zu den interessanten Unternehmen – ob internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten. Dein nächster Karriereschritt? Starte mit uns durch und bringe dein Know-how im Vertrieb auf das nächste Level! Aufgaben Bei uns erwartet dich kein 08/15-Job – du gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Themen im Recruiting- & Vertriebsprozess: 1. Kundenakquise & Vertrieb Du gewinnst neue Kunden und überzeugst mit deinem Gespür für deren Personalbedarfe Du präsentierst individuelle Personallösungen und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen 2. Mitarbeiterrekrutierung & Talentmanagement Du findest und begeisterst passende Kandidaten – von der Stellenschaltung bis zum Interview Du baust deinen eigenen Talentpool auf und begleitest Bewerbende in neue berufliche Perspektiven 3. Kundenbetreuung & Personalberatung Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden, erkennst deren Herausforderungen und bietest Lösungen Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit deinen Ansprechpartnern – partnerschaftlich und auf Augenhöhe 4. Vertragsmanagement & Organisation Du verantwortest die Erstellung von Verträgen und die korrekte Dokumentation Du behältst gesetzliche Rahmenbedingungen (z. B. AÜG) im Blick 5. Marktanalyse & Weiterentwicklung Du analysierst regionale Arbeitsmärkte und entwickelst daraus neue Vertriebsstrategien Du beobachtest Wettbewerber und bringst innovative Ideen ein Qualifikation Egal, ob du Berufseinsteiger bist oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das solltest du mitbringen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im B2B-Vertrieb von Vorteil Leidenschaft für Kundenkontakt und Menschenkenntnis Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und eigenverantwortlichem Arbeiten Überzeugendes Auftreten, Empathie und exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement Eigeninitiative, Teamspirit und Lust, etwas zu bewegen Benefits 1. Flexibilität und Abwechslung Spannende Aufgaben mit Verantwortung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld und hoher Gestaltungsfreiraum Moderne Arbeitsbedingungen: Digital ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernen Tools. Wertschätzende Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege und offener Austausch. Regelmäßige Teamevents und ehrliche Wertschätzung 2. Karrierechancen und Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln z.B. durch Fach- und Vertriebstrainings. Aufstiegschancen: Wir fördern deine Entwicklung aktiv und bieten dir klare Aufstiegschancen bis zur Führungskraft. 3. Mitarbeitervorteile Wettbewerbsfähige Vergütung: Eine attraktive Bezahlung, die sich an deiner Erfahrung und Leistung orientiert inkl. ungedeckelter Provision Startup-Spirit: Mit echter Lernkurve: Du bist mittendrin statt nur dabei und gestaltest Prozesse aktiv mit. Wellpass-Mitgliedschaft: Mit einer Mitgliedschaft erhältst Du Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten. 4. Persönliche Betreuung und Unterstützung Fester Ansprechpartner: Du hast immer einen persönlichen Ansprechpartner bei uns, der dich während deiner gesamten Zeit bei uns unterstützt. Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du bestens in deine Vertriebskarriere startest und dich schnell einarbeitest. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to start? Wenn du Lust hast, die Zukunft der Personalgewinnung mitzugestalten und dabei über dich hinauszuwachsen, dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! ➡️ Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein kurzes Motivationsschreiben ist optional) an bewerbung@personalica.de Noch Fragen? Dann melde dich dich gerne bei Alexander Schlegel unter a.schlegel@personalica.de Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Die Sportcast GmbH in Köln, eine 100-prozentige Tochter der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH , ist einer der größten TV-Produzenten für Livesport weltweit . Sie verantwortet die mediale Wertschöpfung der Bundesliga und 2. Bundesliga und sorgt mit modernster Technologie für ein erstklassiges Fußballerlebnis auf allen Plattformen nationaler und internationaler Medienpartner. Unsere Unternehmenswerte Mut, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Ambition prägen unsere tägliche Arbeit und unser Miteinander. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Leidenschaft für Fußball und Medien teilt, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich am Standort Köln in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Project Management Office Specialist (m/w/d) Auf dem Spielfeld erwartet dich Folgendes: Zentrale Steuerung von Projektmanagement-Prozessen, -Standards und -Tools: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen und Standards sowie die Verwaltung der eingesetzten Projektmanagement-Tools. Ganzheitliches Projektportfoliomanagement: Übernahme der Leitung und Koordination des gesamten Projektportfolios, einschließlich der Bereiche Produkt- und Technologieentwicklung. Strukturierte Koordination von Projektteams und organisatorische Unterstützung: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams und Bereitstellung organisatorischer Unterstützung zur Erreichung der Projektziele. Eigenverantwortliche Leitung von Projekten: Übernahme der Projektleitung für eigenständige Projekte, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung und Transformation. Mit diesem Profil bereicherst du unser Team: Hard Skills: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office/Teams und Projekttools insbesondere Click-Up; gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Soft Skills: Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist, hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, hohe Empathie und sicheres Urteilsvermögen, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Bildungsweg/Abschlüsse: Bachelor-/Masterabschluss, idealerweise im Bereich Medien, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld Broadcast/Medien/IT Benefits für das Sportcast Team: Hybride Arbeitsmodelle Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Corporate Benefits und Mitarbeiter-Rabatte Bezuschusste Altersvorsorge ab dem ersten Tag Bei uns zählt, wie du mit deiner Persönlichkeit und Leistung den Unterschied machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder individuellen Lebenswegen. Neugierig geworden? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@sportcast.de. Deine Ansprechpartnerin ist Frauke Schiffbauer www.sportcast.de
Intro Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller im Bereich der Luft- und Klimatechnik mit Fokus auf energieeffiziente Ventilationssysteme. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für industrielle und gewerbliche Anwendungen, darunter kompakte Lüfter, EC-Technologie und maßgeschneiderte Systemkomponenten. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, begleitet von einem weltweiten Netzwerk an Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern. Die Firma zeichnet sich durch hohe Fertigungstiefe, eigene Motorenproduktion und konsequente Qualitätskontrolle aus. Aufgabengebiet Sie betreuen und beraten eigenständig unsere Bestandskunden und bauen die Kundenbeziehungen kontinuierlich aus Sie gewinnen aktiv Neukunden in Ihrer Vertriebsregion und erschließen neue Geschäftspotenziale Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden in sämtlichen Belangen kompetent zur Seite Sie vertreten die Interessen unserer Kunden gegenüber internen Fachabteilungen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen wie Technik, Entwicklung und Produktion Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen und knüpfen dort wertvolle Kontakte Sie ermitteln gezielt den individuellen Bedarf unserer Kunden und entwickeln passende Lösungen Anforderungsprofil Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in der Lüftungstechnik; bei Quereinsteigern ist eine technische Ausbildung von Vorteil Sie bringen Vertriebserfahrung im Projektgeschäft mit und verstehen die Anforderungen komplexer Kundenprojekte Sie haben Freude an Reisetätigkeiten und sind gerne im direkten Kundenkontakt vor Ort Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise aus Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken Der direkte Austausch mit technischen Ansprechpartnern und Einkaufsverantwortlichen bereitet Ihnen Freude Eine gültige Fahrerlaubnis rundet Ihr Profil ab Vergütungspaket Sie übernehmen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Es erwartet Sie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld Eine strukturierte und intensive Einarbeitung wird durch ein engagiertes Team sichergestellt Dank Gleitzeitkonto, Kernarbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten profitieren Sie von hoher Flexibilität Zusätzlich profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven, vom Arbeitgeber unterstützten Sozialleistungen Kontakt Martina Martinovic Referenznummer JN-052025-6747999 Beraterkontakt +491621344988
Düsseldorf UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. IHR AUFGABENGEBIET Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kunden in Norden Deutschlands . Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf eine aktive Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen. Sie präsentieren das komplette Portfolio inklusive der umfangreichen Partner-Lösungen. Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meeting der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise haben Sie ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern. Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender) EINSATZORT Düsseldorf EINKOMMEN Leistungsorientiert >100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3932RM
Über imvisio GmbH Seit fast 20 Jahren sind wir erfolgreich als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft tätig. Wir erstellen Abfallkonzepte, optimieren Betriebskosten mit unseren selbst entwickelten Müllkostenverteilern und tragen somit zum Umweltschutz bei. Was erwartet Sie? Verantwortung für die Projekte im IT-Bereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister Beratung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Soft- und Firmware sowie Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen Integration und Harmonisierung verschiedener bestehender Systeme zur Schaffung effizienter IT-Prozesse Organisation der Sicherstellung der Cybersecurity in Bezug auf Netzwerke, Systeme, Hard- und Software sowie aller eingesetzten Dienste, Lösungen und Funktionen Koordination der Arbeit von Systemadministratoren und der Serverlandschaften Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung zum Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker o.ä. oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik o.Ä Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung Fähigkeit zur Einarbeitung in bestehende Strukturen und Systeme zur Optimierung der Funktionsweise Technisches Allgemeinverständnis Kenntnisse in Kalkulation und Projektcontrolling sind von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungswillen in einem kleinen Team Was bieten wir Ihnen? Umfassende Einarbeitung in unsere Technologien und Systeme für einen erfolgreichen Start Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung technischer Lösungen arbeitet Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Betriebliche Zuwendungen wie abgabefreie Sachbezüge, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ggfls. Dienstwagen, auf Wunsch auch für Privatnutzung Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Projekten beizutragen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter IT (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Herzlich willkommen! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit einem klaren Fokus: Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern. Unsere IT ist das Rückgrat unseres Erfolgs, und wir wissen: Nur mit einem starken, empathischen und lösungsorientierten Support-Team können wir diesen Weg weitergehen. Darum suchen wir Dich – einen zuverlässigen, kommunikativen und engagierten IT-Supporter (m/w/d) im 1st & 2nd Level , der nicht nur technische Lösungen findet, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden hat. Aufgaben Annahme, Analyse und Lösung von IT-Störungen und -Anfragen im 1st und 2nd Level – per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten , inkl. Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen (Windows/Mac) Unterstützung bei der Benutzerverwaltung (z. B. Active Directory, Microsoft 365) Mitwirkung bei IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse Dokumentation von Lösungen und Know-how-Sharing im Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st & 2nd Level Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Produkten (Windows 10/11, Office 365, Teams, Outlook) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Hybrides Arbeiten: Flexible Kombination aus Homeoffice & Büro Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachlich und persönlich – wir investieren in Dich Moderne Ausstattung: Technik, die mit Dir Schritt hält Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation & echtes Teamgefühl Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschüsse für Fitness & ergonomischer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur Probleme lösen, sondern Menschen wirklich helfen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über jede Bewerbung – egal ob Du seit Jahren im IT-Support tätig bist oder als Quereinsteiger*in mit dem richtigen Mindset durchstarten möchtest. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Technik liebt und Menschen versteht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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