Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Analyse von Anforderungen zur Identifikation passender Lösungen und Entwicklung von Architekturkonzepten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Beratung und Durchführung von Kubernetes-Einführungs- und Migrationsprojekten in regulierten On-Premises- und Cloud-Umgebungen, inklusive Automatisierung von Deployment-Prozessen und Integration von CI/CD-Pipelines Erstellung technischer Unterlagen sowie Durchführung von Kundenworkshops zu neuen Technologien und Prozessen Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Kubernetes-Umgebungen durch Monitoring- und Logging-Lösungen, Optimierungsmaßnahmen und Unterstützung bei Audits Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Technik, Reporting auf Managementebene, Entwicklung von GitOps-basierten Deployment-Workflows und Übergabe der Kubernetes-Cluster an Kundenteams Profil Technisches Know-how in Bereichen wie Container-Plattformen, Microservices, GitOps oder CI/CD-Pipelines Einstieg möglich mit IT-Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Arbeit mit Tools wie Ansible, Terraform, GitLab oder Aqua Security Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Verantwortung übernehmen und in einem engagierten Team Lösungen entwickeln Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie regionale und gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Referenz 12-221514 Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Metallsektor , das durch kontinuierliches Wachstum, innovative Technologien und höchste Qualitätsstandards überzeugt. Das Unternehmen in der Nähe von Mannheim ist Lieferant für Unternehmen aus verschiedenen und stabilen Branchen und bietet dadurch ein zukunftsorientiertes Standing. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen. Gesucht wird der Kaufmännische Leiter (m/w/d), der seine Kompetenz in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchte. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen, bei einem Gehaltsrahmen von 80.000 bis 90.000 Euro , abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Sicheres Arbeitsumfeld Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams Steuerung und Optimierung der internen kaufmännischen Abläufe Sicherstellung der Liquidität durch aktives Working Capital Management Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ausarbeitung und Weiterentwicklung von finanziellen Reports sowie Durchführung von Analysen und Statistiken Vertragserstellung und Vertragsverhandlung Koordination und Controlling der Einkaufsstrategien Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen sowie Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen wünschenswert Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie des ERP-Programmes Sage Fundierte theoretische und praktische Expertise im Finanz- und Rechnungswesen Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken und situatives Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadir Özdemir (Tel +49 (0) 621 15093-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221514 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über EVB Butzbach GmbH Wir sind die Muttergesellschaft eines städtischen Unternehmensverbundes mit sechs Gesellschaften in Konzernstruktur. Rund 100 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen agieren gemeinsam schon seit Jahrzenten erfolgreich in der Energiewirtschaft. Unsere Gesellschaften Energie und Versorgung Butzbach GmbH und Butzbacher Netzbetrieb GmbH & Co.KG haben es sich zum Ziel gesetzt, Ihre Kunden zuverlässig und effizient mit Strom, Gas, Wasser und den dazugehörenden Dienstleistungen zu versorgen. Dabei achten wir ökologisch und ökonomisch auf Nachhaltigkeit im Bereich der Energiegewinnung und -beschaffung. Mit den 3 Schwimmbädern der Butzbacher Bäderbetriebe GmbH & Co. KG und den Parkhäusern der Parkhausbetriebe Butzbach GmbH runden wir unser Angebot für die Menschen in der Region ab. Was erwartet Sie? Sie organisieren und tragen die Verantwortung für die komplette Konzernbuchhaltung und für das Controlling Sie bereiten Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und steuerrechtlichen Vorgaben vor und erstellen diese Sie arbeiten mit Wirtschaftsprüfer:innen, externen Dienstleister:innen und Behörden zusammen Sie überwachen und steuern die Liquidität der Gesellschaften Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder sind geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen idealerweise Erfahrungen aus früherer Tätigkeit mit Abschlüssen nach energierechtlichen Grundlagen mit, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie verfügen über fundiertes Bilanzwissen im HGB, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine starke Zahlenaffinität zu Controlling-Themen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) und aufgeschlossen gegenüber weiterer spezifischer Software Sie haben Anwenderkenntnisse von Schleupen-Software oder ERP-Software, was wünschenswert wäre Sie arbeiten teamorientiert und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Was bieten wir Ihnen? Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Teil eines mittelständigen Unternehmensverbundes in modernem und großzügigem Arbeitsumfeld Angebote wie Job-Bike-Leasing Betriebliche Aktivitäten (wie Rückenschule, betriebliche Feiern, After-Work-Partys) Kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EVB Butzbach GmbH.
Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Produktmanager Firmenkundenprodukte (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung Deine Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und das Lifecycle-Management von skalierbaren Firmenkundenprodukten (z. B. Zahlungsverkehr, Kontomodelle, digitale Services) Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen im Firmenkundensegment und Übersetzung in marktfähige Produktlösungen Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Firmenkundenportfolios in enger Abstimmung mit IT, Vertrieb, Marketing und externen Partnern , in einem agilen Umfeld Aufbau und Pflege von Produktkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung Enge Zusammenarbeit mit dem Firmenkundenvertrieb zur Sicherstellung einer optimalen Marktbearbeitung und Positionierung der Produkte Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Produktangebots für Firmenkunden, insbesondere im Mengengeschäft Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und mehrjährige einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Produktmanagement Gute Kenntnisse in Bankprodukten & im Firmenkundengeschäft Erfahrung im genossenschaftlichen Umfeld und den Systemen der Atruvia AG, insbesondere agree21 Vertraut mit regulatorischen Rahmenbedingungen Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie Kontakt: Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de. Jetzt bewerben UmweltBank AG www.umweltbank.de
Über accompio GmbH Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 12 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 450 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Was erwartet dich? Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch. Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor. Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung. Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit Was solltest du mitbringen? Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2) Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune. Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen Was bieten wir dir? flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub remote & Home Office Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten individuell vereinbart Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter - IT Support / Projektmanagement / Microsoft 365 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Mit seiner SaaS-Lösung hat sich das Unternehmen über die letzten 20 Jahre zu einem der führenden Anbieter im Bereich des Umweltmanagements entwickelt. Zur Verstärkung des Teams am Standort Berlin werden nun agile Software-Spezialisten gesucht, die das Produkt durch neue und innovative Ideen weiter vorantreiben möchten. Aufgaben Administration und Betreuung der Windows Serverlandschaft Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Interne Betreuung und Wartung der Server sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Anwendung von Fachkenntnissen aus dem Netzwerk- und Security-Bereich Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder Berufserfahrung in diesem Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Server Administration (2012 R2, 2016) Tiefgreifendes Wissen im Netzwerkbereich (LAN/WAN/VLAN) Kenntnisse im Skripten sind wünschenswert Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber In der malerischen Umgebung der wunderschönen Universitätsstadt Heidelberg erwartet Sie ein erstklassiger Arbeitgeber, der modernste Technologien im SAP-Umfeld und spannende Aufgaben für einen SAP BW Consultant bietet. Als SAP BW Berater bzw. SAPBI / SAP Analytics Berater ( Mensch ) haben Sie hier die Chance, Teil eines angesehenen Unternehmens zu werden, das spannende und herausfordernde SAP-Projekte im SAP Analytics, SAPBW/4HANA bzw. SAP Datasphere Kontext auf der Agenda hat und in den nächsten Jahren realisieren wird. In einem kompetenten SAP-Expertenteam können Sie als SAP BW und SAP BI Berater ( Mensch ) Ihr Fachwissen gezielt einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen ermöglicht sowie selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen und Lösungsansätze fördert. Sie als SAP BW/4HANA Consultant können dabei bis zu 3 Tage im Home Office arbeiten und genießen verschiedene Benefits. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP-Position Neue Strategien, Konzepte und Lösungen rund um die Themen SAP Analytics, SAP BW/4HANA und SAP Datasphere werden von Ihnen für den unternehmensweiten Einsatz erarbeitet SAP BI, SAP Analytics bzw. SAP SAC Reporting- und Planungslösungen werden durch Sie unter Verwendung neuester SAP Produkte wie z.B. BW/4HANA, SAP Datasphere (ehemals Data Warehouse Cloud) und Analytics Cloud transformiert, konzipiert und erfolgreich eingeführt bzw. weiterentwickelt Dabei haben Sie die Gesamtarchitektur im Bereich SAP Analytics immer im Blick und berücksichtigen jeweiligen Abhängigkeiten Sie realisieren notwendige Datenmodellierungen, Datenextraktionen und Datentransformationen für das jeweilige Projekt bzw. die entsprechenden Applikationen Die Fachbereiche vertrauen auf Ihr SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud Know-how und lassen sich von Ihnen gerne und zielführend beraten Profil Das bringen Sie für diese SAP-Position mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung als Grundlage und sprechen verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch Sie haben bisher in der Beratung oder Modulbetreuung von SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA gearbeitet; Erfahrung in Datasphere und SAC von Vorteil Sie verfügen über Expertise im Backend wie z.B. in der Datenmodellierung und Datenextraktion sowie Erfahrung in Performanceoptimierung Sie bringen praxiserprobte Kenntnisse in der ABAP bzw. SQL Programmierung für SAP Analytics, SAP BW on HANA bzw. SAP BW/4HANA mit Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und eine strukturierte und eigenständigen Arbeitsweise zeichnen Sie aus Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei dieser SAP-Position Eine einzigartige und wertschätzende Unternehmenskultur, mit zukunftsweisendem und vielversprechendem Wachstumspotenzial für Ihre individuelle SAP-Karriere Ein modernen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr guten Führungskräften Je nach Erfahrung ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. Regelmäßige Gehaltserhöhungen Sehr gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sowie bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Genießen Sie kulinarische Vielfalt in dem hervorragenden Betriebsrestaurant und freuen Sie sich auf weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, KITA, Fitnessangebote, Sprachkurse, Vergünstigungen, Sabbatical, Sonderurlaub, Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Heimtiernahrung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s) der Sortimente/Categories wie z.B. Heimtiernahrung Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter Durch die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich Ihre Fähigkeiten Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Marktmitarbeitern und Lieferanten Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
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