Senior Professional Consulting SAP S/4 HANA Finance (m/w/d) in führender mittelständischer IT-Manage
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02244 Als Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance beraten Sie renommierte Banken und Versicherungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert in Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP S/4 HANA Finance. Neben Ihrem SAP-Background (z.B. gerne alternativ auch in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer oder SAP Insurance Analyzer) bringen Sie auch Ihre fachliche Erfahrung in den Bereichen Accounting & Controlling ein. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Zum weiteren wachstumsgetriebenen Ausbau des Beratungsbereiches SAP S/4 HANA Finance suchen wir für unseren Auftraggeber einen Senior Professional (m/w/d) SAP S/4 HANA Finance. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. In dieser Rolle übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle bei weiteren Auf- und Ausbau des relevanten Beratungsbereiches. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht ein selbständiges und eigeninitiatives Handeln, eingebettet in einen Gesamt-Beratungsbereich "Implementierung Accounting" mit ca. 35 Beratern. Einführungserfahrung in SAP S/4 HANA Finance ist keine zwingende Voraussetzung, sofern Sie alternativ Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete mitbringen: SAP S/4 HANA, SAP FI/CO, SAP Bank oder Insurance Analyzer. Tiefe Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting & Controlling runden Ihr Profil ab. Ihre "hands-on"-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse sowie Einführung von SAP-Prozessen und -Lösungen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: Begleitung und partnerschaftliche, praxisorientierte Beratung von renommierten Banken und Versicherungen in mittelgroßen und großen Transformations- und Implementierungsprojekten im Themenbereich SAP Finance. Analyse der betriebswirtschaftlichen und prozessualen Anforderungen von Banken und Versicherungen Einführung von SAP-Prozessen, -Lösungen und -Produkten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beratungsangebots Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau des Beratungsbereiches Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten "Managed Services" komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als "Kultur der offenen Türen" verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung Sehr guter Hochschulabschluss in einer Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Physik Kenntnisse umfangreiches Know-How in SAP R/3, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer oder SAP S/4 HANA Finance tiefe fachliche Kenntnisse in Accounting und Controlling Erfahrungen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Finanzen in Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt auf Finanzinstituten umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Begleitung von SAP-Einführungsprojekten Standort Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland (Schwerpunkt), bei Interesse auch in Europa und in den USA BÜRO-Standorte: bundesweit möglich mit Fokus auf Frankfurt, Köln , München Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit Reisebereitschaft Interessant? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Co-Founder (m/w/d) - Head of Product & IT Development
GREEN SHIRTS - 80331, München, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich seit mehr als einem Jahrzehnt auf die nachhaltige Produktion hochwertiger und fair gehandelter Textilien und Produkte spezialisiert hat – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Unsere Kundenliste umfasst namhafte Unternehmen wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO sowie zahlreiche Universitäten, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Als Early Mover in diesem Bereich haben wir uns erfolgreich etabliert und streben nun das nächste Wachstumskapitel an. Du bist nicht nur strategisch stark, sondern auch bereit, selbst mit anzupacken. Du entwickelst MVPs, testest neue Technologien (z. B. KI-Systeme), treibst unsere Plattform weiter – und baust ein leistungsfähiges Tech-Team auf, das du mittelfristig führst. Du kommst idealerweise aus dem Tech- oder Produktbereich – etwa als Ex-CTO, Tech Lead oder Head of Product mit technischer Tiefe – und suchst jetzt echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Aufgaben 1. Produkt- & Tech-Verantwortung (Hands-on) Entwicklung und Validierung erster MVPs (z. B. über Scripts, APIs, Low-Code oder einfache Webentwicklung) Weiterentwicklung unserer B2B- und B2C-Plattformen Umsetzung von Frontend- und Backend-Anforderungen (HTML/CSS, Schnittstellen, Scripting) Integration moderner Technologien (KI-Services, Automatisierung, PIM-Systeme) Auswahl und Aufbau eines skalierbaren Tech-Stacks 2. Strategische Produktentwicklung & IT-Führung Leitung der technischen und digitalen Produkt-Roadmap Aufbau und Führung eines internen Entwicklerteams (ggf. remote) Steuerung von UX-, Dev- und Infrastrukturthemen mit internen & externen Partner:innen Nutzerforschung, A/B-Testing, datengetriebene Produktoptimierung 3. Co-Geschäftsführung & Unternehmensaufbau Mitgestaltung der mehrjährigen Wachstumsstrategie ab 2025 Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse Standortentwicklung & Teamaufbau in München Vorbereitung auf Skalierungsrunden, Förderprojekte, Investor:innenkommunikation Optional – je nach Interesse und Hintergrund: Aufbau von Data Analytics / Business Intelligence Performance Marketing & Conversion-Tracking Entwicklung von ESG- & Nachhaltigkeits-Reportingsystemen Qualifikation Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem digitalen Tech- oder Produktumfeld (z. B. als Tech Lead, Ex-CTO, Head of Product) Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Tech- oder Produktteams Hands-on-Fähigkeiten in Webentwicklung, Automatisierung oder Scripting (z. B. APIs, Low-Code, Frontend/Backend) Technisches Verständnis für moderne Tools, MVP-Entwicklung, KI-Integration Kenntnisse in agiler Produktentwicklung, UX, datengetriebener Entscheidungsfindung Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Lust auf Teamführung Interesse an nachhaltigen Produkten, digitaler Skalierung und echter Wirkung Benefits Was wir bieten: Eine Schlüsselrolle im digitalen Wachstum eines etablierten Impact-Unternehmens Große Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Handlungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Impact-orientierter Kultur und internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Remote-Optionen Beteiligungsmöglichkeiten (Equity / Gewinnbeteiligung) Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen: Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche Start: flexibel in den nächsten 1–3 Monaten Gehalt: 50–70k, abhängig von Qualifikation und Stundenumfang, plus Beteiligungsoptionen Investment/Eigenkapital: 10–40k Standort: Wir bevorzugen Co-Founder:innen mit Nähe zu unserem Standort in München – aber für den richtigen Match sind wir offen. Das zukünftige Tech-Team kann vollständig remote arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts(dot)com Kontakt: GREEN SHIRTS GmbH Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland Website: www((dot)green-shirts(dot)com & green-shirts((dot)com/b2b
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Lebenshilfe Freising e.V. - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Einleitung Sie möchten lange fit und jung bleiben? Dann sind Sie in unserer Frühförderstelle in Neufahrn genau richtig!Wer einmal in der Frühförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei. Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den Frühförderstellen, da sie im interdisziplinären Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, Pädagog*innen und Psycholog*innen täglich Neues voneinander lernen. Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben.Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf Säuglinge und Frühgeborene mit Entwicklungsrisiken. Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der Frühförderstelle und mobil in den Kindergärten sowie in der Familie des Kindes erbracht.. Beschäftigungsausmaß: 25-39 Std. / Woche, Teilzeit, ab sofort, unbefristet Aufgaben Ihre Aufgaben Anamnestische und diagnostische Erfassung von Teilhabeproblemen und deren Ursachen Erstellen von klientenzentrierten Behandlungszielen und Behandlungsplänen Beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, bestehend aus pädagogischen, psychologischen und therapeutischen Fachkräften sowie den Austausch mit den niedergelassenen Kinderärzt*innen und anderen Einrichtungen Qualifikation Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Ergotherapeut*in (m/w/d) Sie teilen und leben den Inklusionsgedanken mit dem Ziel der Förderung der Selbstbestimmung und Integration in der Gesellschaft Sie haben Erfahrung mit der anamnestischen und diagnostischen Erfassung von Teilhabeproblemen und deren Ursachen Sie können klientenzentrierte Behandlungsziele erfassen und teilhabeorientierte Behandlungsplänen erstellen Sie verstehen es ganzheitlich mit den Kindern und ihren Familien zu arbeiten Sie sind in der Lage die Eltern und das Umfeld des Kindes sowie ihre Kolleginnen behandlungsbegleitend zu beraten Sie finden es bereichernd in einem interdisziplinären Team, bestehend aus pädagogischen, psychologischen und therapeutischen Fachkräften sowie einem Netzwerk aus niedergelassenen Kinderärzt*innen und anderen Einrichtungen zu arbeiten Sie sind zuverlässig, kollegial, selbständige und haben ein gutes Zeitmanagement Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen, Kindern und ein souveränes Auftreten Führerschein (unbedingt erforderlich wegen mobiler Tätigkeit) Wir freuen uns zudem über Zusatzqualifikationen im Bereich Pädiatrie Benefits Wir bieten Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar Fort- und Weiterbildungen Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit familiärem Charakter, in S-Bahn Nähe Aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung) Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung) 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit) betriebliche Altersvorsorge Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Rumrich: 08165 / 65 818
Kundenbetreuung/Administration/Teamassistenz (m/w/x) ID2
GFN GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Hamburg suchen wir dich als Kundenbetreuer:in und Administration in Teil- oder Vollzeit! Du hast bereits erste Erfahrungen in allgemeiner Bürokommunikation gesammelt, idealerweise im Bereich der Weiterbildungen? Du suchst ein Team, in dem es nie langweilig wird und der Teamgeist großgeschrieben wird? Du arbeitest gerne mit Menschen, gehst aktiv auf sie zu, und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Administrative Vorbereitung und organisatorische Umsetzung unserer Weiterbildungsangebote Selbstständige Betreuung unserer Kunden vor Ort Administration der Teilnehmerunterlagen Kontaktpflege zu Kooperationspartnern: Praktikumsbetrieben, IHK und Kostenträgern Büroorganisation und allgemeine Administrationsaufgaben Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Erste Erfahrungen in der Administration und Kundenbetreuung Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägter Teamgeist, starke Serviceorientierung und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Hohe Eigeninitiative und Fingerspitzengefühl Ausgeprägte Sorgfalt und Umsichtigkeit bei anstehenden Aufgaben Vertrauenswürdigkeit und viel Spaß an der Arbeit Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 EUR. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 20_022_25
Teamassistenz Hörakustik in Planegg
audibene GmbH - 82152, Planegg, DE
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 82538, Geretsried, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Leiter/in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
ETL-Heimfarth & Kollegen GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe. Wir begleiten dich auf deinem Weg. Sie begeistern sich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie kein Fremdwort? Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Leiter/in der Finanzbuchhaltung für unsere Tochtergesellschaft ETL-Pecunia in Koblenz! Die ETL-Pecunia ist der Spezialist für Finanzbuchhaltung innerhalb der ETL-Heimfarth Gruppe und fertigt sowohl für externe Kunden als auch für Mandanten der Gruppe qualitativ hochwertige Finanzbuchhaltung an. Aufgaben Führung unserer Buchhaltungsgesellschaft ETL-Pecunia GmbH Fachliche und Disziplinarische Personalverantwortung für derzeit sieben Mitarbeiter Überwachung und Koordination der zu erstellenden Finanzbuchhaltungen Weiterentwicklung der internen Prozesse; Bindeglied zur Geschäftsführung der ETL-Heimfarth Gruppe Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechenden Weiterbildungen (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, …) Leitungserfahrung mit Personalverantwortung (Mitarbeiterführung und -ausbildung) unternehmerisches und innovatives Denken selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sehr gute Kenntnisse DATEV Rechnungswesen, MS-Office-Produkte, Datenimport aus Fremdprodukten, KI-gestützte Buchungsprozesse Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Softwareanbietern Erfahrung bei der Erstellung/Umstellung und Implementierung von Prozessen als Projektverantwortlicher Benefits Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen Viel Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und ihrer Arbeit Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungsdirektor/in (m/w/d*)
Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Einleitung Die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH sucht zum 1. Juli 2025 eine/n Verwaltungsdirektor/in (m/w/d*) Das Mittelsächsische Theater versteht sich als regionales Theater für den Landkreis Mittelsachsen mit Bühnen in Freiberg, Döbeln und Kriebstein, in den Sparten Schauspiel, Musiktheater, Philharmonisches Orchester und Junges Theater. Gesellschafter der 1993 im Zusammenhang mit dem bundesweit als vorbildlich geltenden Sächsischen Kulturraumgesetz ins Leben gerufenen "Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gemeinnützigen GmbH" sind die Städte Freiberg und Döbeln sowie der Landkreis Mittelsachsen. Weiterhin erhält das Mittelsächsische Theater Zuwendungen durch den Freistaat Sachsen. Hauptspielstätten sind die traditionsreichen Stadttheater in Freiberg und Döbeln sowie die 2007 errichtete wunderschön gelegene Seebühne an der Talsperre Kriebstein.Jährlich besuchen ca. 80.000 Besucher die rund 500 Veranstaltungen in den vier Sparten. Das Mittelsächsische Theater verfügt derzeit über einen jährlichen Etat in Höhe von rund 14,1 Mio. EUR und beschäftigt ca. 176 Mitarbeiter/innen. Aufgaben Als Verwaltungsdirektor sind Sie umfassend verantwortlich für die strategische und operative Leitung in allen kaufmännischen und organisatorischen Angelegenheiten der Theatergesellschaft. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die finanzielle und juristische Ermöglichung des künstlerischen Konzepts des Hauses und die Erarbeitung und die Umsetzung strategisch-konzeptioneller Ziele. Dabei verantworten Sie auch das wirtschaftliche Ergebnis des Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsführung/Intendanz. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst dabei im Wesentlichen: Leitung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung der Verwaltung, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und konzeptionellen Aufgaben, Aufstellung der Wirtschaftspläne, Budgetplanung und Controlling, Verantwortung für die Akquise, Beantragung, Abrechnung von Fördermittel, Personalplanung, -entwicklung und -verwaltung, Rechts- und Vertragsangelegenheiten: Beratung der Geschäftsführung bei Vertragsabschlüssen, Klärung grundsätzlicher Rechtsangelegenheiten (vertragsrechtliche, personalrechtliche, arbeitsrechtliche, steuerliche und versicherungstechnische Angelegenheiten), Verwaltungsorganisation und IT, insbesondere die Umsetzung weiterer Digitalisierungsmaßnahmen, Liegenschaftsmanagement: Raum- und Nutzungskonzept für die Spielstätten, Abstimmung von Vertragsangelegenheiten und baulichen Maßnahmen mit den Objekteigentümern der Spielstätten, Gestaltung von innerbetrieblichen Arbeits- und Kommunikationsstrukturen, Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Behörden, Wirtschaftsprüfern, Banken, Anwälten etc. es ist beabsichtig dem/der Stelleninhaber/in, nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, Prokura zu erteilen Qualifikation Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA, BA) vorzugsweise in den Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft bilden dafür die Grundlage.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer Führungsposition und haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Aufgrund Ihres Interesses für Kultur und Theater kennen Sie die Besonderheiten eines mit umfangreichen Zuschüssen arbeitenden Non-Profit-Unternehmens bzw. können sich schnell darin einarbeiten. Sie kommunizieren sicher und souverän auf unterschiedlichen Ebenen. Sie besitzen außerdem Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Sozialversicherungsgesetzes, des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrechts, des Urheberrechts und des Versammlungsstättenrechts. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen oder eine schnelle Einarbeitung in der Akquise öffentlicher Zuschüsse und im privaten Sponsoring. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Benefits Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortliche Beschäftigung mit einzelvertraglicher Regelung bei flexibler Arbeitszeit und angemessenen Rahmenbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns eine wichtige Maxime. Die Aufgabe des/der Verwaltungsdirektor/-in erfordert aber eine große Bereitschaft, sich den besonderen zeitlichen und organisatorischen Erfordernissen eines Theaterbetriebes anzupassen. Wir bieten ein umfangreiches Qualifizierungsangebot für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei der Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gGmbH setzen wir uns aktiv für Gleichstellung und Diversität am Arbeitsplatz ein. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt zu besseren Geschäftsergebnissen führt und fördern daher eine inklusive Unternehmenskultur, die allen Mitarbeitenden gleiche Chancen bietet. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die zur Vielfalt in unserem Unternehmen beitragen können. Wir begrüßen es, wenn sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöht und fordern Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Um sich für die Position des/der Verwaltungsdirektor/-in bei der Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gGmbH zu bewerben senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf und Tätigkeitsnachweis, Nachweis der Bildungsabschlüsse, alle qualifizierten Zeugnisse und Referenzen) bitte bis 15. März 2025 an die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH Intendanz Kennzeichen Verwaltung Borngasse 09599 Freiberg oder per E-Mail an
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 91126, Schwabach, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales - 47652, Weeze, DE
Sozialpädagoge (w/m/d) gesucht! Unser Kunde ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Aktuell werden bundesweit etwa 100 Einrichtungen betrieben und ca. 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen. Unser Kunde erweitert das Team! Für die Zentrale Unterbringungseinrichtung in Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit. Die Aufgaben: Beratung, Betreuung und Aktivierung der Selbsthilfefähigkeiten unserer Klienten Alltagsbegleitung und Informationsvermittlung über Leben in Deutschland Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Arztbesuchen Gestaltung des Alltags und der Freizeit unter pädagogischen Aspekten Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Verbänden Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialpsychologie oder vergleichbarem Bereich Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und eventuell Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Was geboten wird: Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings für individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Unser Kunde bietet Dir eine vielseitige Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit, Deine Kompetenzen in einer flachen Hierarchie einzubringen. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-projektebs@pluss.de Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! pluss Personalmanagement GmbH Frankenstraße 7 20097 Hamburg Kontakt für Fragen: Carola M. Schmale, Tel. 040 181290-233, bewerbung-projektebs@pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: