Servicetechniker (m/w/d)
Velco Gesellschaft für Förder-, Spritz- und Silo- Anlagen mbH - 42549, Velbert, DE
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus in Velbert. Wir entwickeln und fertigen seit über 50 Jahren am Standort Velbert am Rande des Ruhrgebiets. Unsere Maschinen arbeiten in der Baubranche, Gießereien und der Stahlindustrie. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor Ort beim Kunden Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Schulung des Kundenpersonals in der Bedienung und Wartung der Maschinen Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Außeneinsätzen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englische Sprachkentnisse Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Benefits leistungsgerechte Bezahlung (Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing) umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Jahresurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Lead Consultant Microsoft Dynamics 365 (w/m/d)
Inway Systems - 50679, Köln, DE
Einleitung Als Software- und Beratungshaus bietet Inway Systems branchenspezifische ERP- und CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics. Bei der Einführung des ERP- und CRM-Systems liefern wir sowohl die Optimierung und Analyse der Geschäftsprozesse, als auch mit dem ERP und CRM verzahnte Add-Ons, Module und Branchenlösungen. Mit unserem erfahrenen Team aus mehr als 110 Mitarbeitenden an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin, Hamburg und Kiel sind wir nah bei unseren Kunden! Aufgaben Als Lead Consultant beraten und unterstützen Sie beim Einführungsprozess von Microsoft Dynamics 365 in abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Zudem tragen Sie Personalverantwortung über ein derzeit 6-köpfiges Beraterteam. Anforderungsanalysen, Kundengespräche, Workshops und Präsentationen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus erarbeiten Sie passende Lösungskonzepte zu kundenspezifischen Anpassungen. In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung HR kümmern Sie sich um die Karriere- und Personalentwicklung der Consultants innerhalb des Teams wie auch um den Mitarbeiteraufbau. Eine Ihrer Kernaufgaben besteht darin, führend bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices für die Beratung im Unternehmen mitzuwirken. Als Führungskraft arbeiten Sie im Team und führen gerne und professionell. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen. Sie sind eine charismatische Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung im ERP-Beratungsbereich. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung oder haben als Key-User an der internen Optimierung der Systemlandschaft mitgewirkt. Ihre Stärke liegt in der Erfassung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und deren Abbildung im ERP-System von Microsoft Dynamics 365. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft, Kundenorientierung und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus. Benefits Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch: Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg. Ein individuelles Onboarding begleitet durch einen persönlichen Mentor. Ein jährliches Budget für umfangreiche Weiterbildung- und Zertifizierungsmaßnahmen. Die Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Massagen im Büro, sowie Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.
Elektriker (m/w/d) für Wasser- und Abwasseranlagen im Außendienst
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68229, Mannheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein innovatives Familienunternehmen mit rund 170 MA, begleitet seine Kunden national und international bei der Optimierung, Modernisierung und dem Neubau von Wasser- und Abwasseranlagen. Mit nun fast 7jahrzehntelanger Erfahrung und mehreren Hundert Referenzanlagen sind sie Experten im Anlagenbau. Der Fokus liegt auf Energie- und Ressourcenschutz, und man kann flexibel auf technologische Herausforderungen reagieren. Mit umfassendem Know-how in Elektro-, Maschinen- und Verfahrenstechnik bieten sie maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Es bietet sich derzeit die Möglichkeit, für einen neuen Standort die Position als Elektriker (m/w/d) für konstruktive Wasserbauprojekte zu übernehmen. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation und den Aufbau der Anlagen beim Kunden Sie übernehmen die Inbetriebnahmen und weisen den Kunden in die neuen Anlagen ein Sie kümmern sich um die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie sind verantwortlich für komplexe Fehlerdiagnosen und entsprechende Reparaturen Sie betreuen und beraten den Kunden dabei vor allem vor Ort Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrischer Grundausbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B inkl. erforderlicher Reisebereitschaft im Inland Technisches sowie handwerkliches Geschick Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz ! Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter PC-Programm und Job Rad Firmenveranstaltungen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. MKB/118505
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 58636, Iserlohn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie! Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kfz-Elektriker (m/w/d)
Autohaus Gutter GmbH - 89264, Weißenhorn, DE
Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Elektriker (m/w/d) Aufgaben Diagnose und Behebung von elektrischen und elektronischen Problemen an Fahrzeugen Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen und Komponenten in Fahrzeugen Qualifikation Freude an Teamarbeit Eine entsprechende Berufsausbildung Kommunikatives und kompetentes Auftreten Erste Berufserfahrung Benefits Dynamisches mittelständisches Unternehmen Vielfältiges Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Sympathisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - 90762, Fürth, Bayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher*in für Waldkindergarten
Waldkindergarten Dertingen - 97877, Wertheim am Main, DE
Einleitung Der Verein Naturkinder Dertingen sucht ein neues Teammitglied (m/w/d) Spuren entdecken, laut und leise spielen, Geschichten erzählen, miteinander lachen, voneinander lernen - das alles gehört zu unserem Alltag im Waldkindergarten "Naturkinder Dertingen". Im Wald und auf der Streuobstwiese bewegen wir uns über Stock und Stein, springen in Pfützen, finden Schätze, beobachten Tiere, klettern auf Bäume, schnitzen Stöcke und schaukeln im Wind. Unser Waldkindergarten ist eine eingruppige Einrichtung (17 Kinder) in freier Trägerschaft. Das ganze Jahr über sind wir montags bis freitags mit den Kindern in der Natur. Aufgaben Als Mitglied unsers Erzieher*innen-Teams betreust und begleitest du Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in oder eine Qualifikation als pädagogische Zweitkraft. Deine pädagogische Haltung ist von Wertschätzung, Empathie und der Freude an der Arbeit mit den Kindern geprägt. Du hast Interesse an der Naturpädagogik. Du arbeitest gerne im Team und stehst für einen offenen Umgang miteinander. Du möchtest gemeinsam mit Trägerverein und Eltern unsere Kita mitgestalten. Benefits Wir bieten: Dich erwartet ein abwechslungsreicher und familiärer "Open-Air"-Arbeitsplatz. Wir geben dir Raum, deine Ideen mit den Kindern umzusetzen. Wir bieten dir eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit (21,5 Wochenstunden/4-Tage-Woche) ab September 2025 für voraussichtlich zwei Jahre. Dein Gehalt richtet sich nach TvöD. Wir ermöglichen dir regelmäßige Fortbildungen und Supervision. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Beratungsunternehmen im Bereich SAP HXM. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Unterstütztung der Kunden bei der SAP SuccessFactors Employee Central-Implementierung Bearbeitung von Kundenanfragen Telefonische Beratung der Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SF Durchführung der erforderlichen Nacharbeiten Durchführung von Kundenschulungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Schwerpunkt Employee Central, Recruiting oder Onboarding Grundkenntnisse im SAP HCM Bereich von Vorteil Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Leitung - digitale Kommunikation & Kreation (m/w/d)
web-netz GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Einleitung Darum webnetz Wir bieten spannende Projekte für namhafte Kunden. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und genießt Freiheit bei der Ausführung deines Jobs, denn wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln. So kannst du maßgeblich zum Online-Erfolg unserer Kunden und dem Erfolg unserer Agentur beitragen. Unsere Türen stehen jederzeit offen und wir sind für unser Team da – egal ob bei Herausforderungen im Job oder im Privatleben. Wir finden immer eine Lösung. Aufgaben Als Abteilungsleitung trägst du die Verantwortung für die strategische, kreative und wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung. Deine Hauptaufgaben umfassen: Personalführung : Aufbau und Führung eines Teams aus kreativen Talenten. Förderung eines inspirierenden und teamorientierten Arbeitsumfelds. Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die unsere Werte widerspiegelt. Weiterentwicklung der Abteilung: Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Leistungsportfolios, das herausragende digitale Kommunikationslösungen auf Grundlage unserer Performance-DNA bietet. Erweiterung der Wertschöpfungskette von der reinen Umsetzung in den Social Media Kanälen und im Design hin zu strategischer Beratung und Gestaltung. Weiterentwicklung der Abteilung zur kreativen Quelle der Agentur. Organisation & Controlling: Definition und Monitoring von Prozessen und Strukturen, um Qualität und Effizienz sicherzustellen. Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen. Vertrieb & Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquise sowie beim Up- und Cross-Selling. Repräsentation der Abteilung bei öffentlichen Veranstaltungen Positionierung der Abteilung als Innovationsführer im Bereich kreativer, digitaler Kommunikationslösungen. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Entwicklung von digitalen Kreativ- und Kommunikationsstrategien. Tiefgehendes Verständnis für Markenkommunikation, digitales Marketing (insbesondere Social Media) und ein gutes Verständnis für Design. Kreative Vision und wirtschaftliches Denken, um performante und innovative Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und in der Entwicklung von Leistungen / Produkten, die performen. Was wir bieten: Die Chance, eine Abteilung neu zu gestalten. Kreativen Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln. Zusammenarbeit in einem inspirierenden und werteorientierten Team. Als Teil des Führungsteams Chance zur Weiterentwicklung der Agentur beizutragen Benefits Wir bieten Einfach überzeugend #darumwebnetz Freude erhalten: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld! #agenturleben Teamgeist leben: Gemeinsam Großes leisten und somit gemeinsamen Erfolg feiern! #bestesteam Spielzimmer inkl. PlayStation und Tischkickerjede Menge Spaß bei Agenturfrühstück, Nudelfest, Geburtstagen, Teamevents etc. #fettmitwebnetz Work Life Balance ist für uns nicht nur ein Begriff: Homeoffice ist ein fixer Bestandteil nach Absprache ist die vorübergehende Arbeit aus dem EU-Ausland, unbezahlter Urlaub oder auch ein Sabbatical möglich flexible Arbeitszeiten passend zu deiner Work-Life-Balance Selbstverständlich haben wir auch jeden Tag frisches Obst, Kaffee, Tee und frisch gefiltertes Wasser Auch im Bereich Gesundheitsmanagement haben wir eine große Auswahl an Angeboten für dich: betriebliche Krankenzusatzversicherung ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits- und Sportangebote "Knowhow is king": Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben – auf persönlicher sowie fachlicher Ebene, in der internen web-netz Academy und bei externen Anbietern! Verantwortung übernehmen: Bei uns bist du ab dem ersten Tag mittendrin statt nur dabei und bekommst als Teil des Teams verantwortungsvolle Aufgaben! Bei uns findest du kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien: Hier kannst du etwas bewegen und neue Ideen einbringen! Wertschätzung und eine offene Feedback- und Fehlerkultur: Denn nur dadurch werden wir und du besser! Du arbeitest in einem modern ausgestatteten, barrierefreien und nachhaltigen gestalteten webnetz Campus mit Markthalle, Coffee Bar und Küche, Billiardtisch, Basketball-Court und Fitness-Parcours. Bei uns kannst du wortwörtlich in den Feierabend rutschen! Noch ein paar Worte zum Schluss Bei unserer Gründung waren wir zwei. Bald sind wir 200. Und wir haben viel vor. Mit dir!
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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