Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das in seiner Branche zu den führenden Anbietern zählt. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und kundenorientierten Dienstleistungen - mit besonderem Anspruch an Qualität und Effizienz im Kundenservice. Aufgabengebiet Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen im Tagesgeschäft Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten in SAP Erstellung von Auswertungen und Reports mit Excel Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Customer Service Bearbeitung von Reklamationen und Überwachung von Lieferterminen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Customer Service oder Auftragsmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP (Modul SD von Vorteil) und Excel Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch in Englisch Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich (Homeoffice-Anteil nach Absprache) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Frankfurt Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6753862 Beraterkontakt +4969507786001
Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und modernster Logistiktechnologie. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP EWM Consultant (m/w/d), der Prozessoptimierungen technisch begleitet und die EWM-Systemlandschaft aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des SAP EWM Moduls inkl. ABAP-Eigenentwicklungen Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing und Programmierung Prozessanalyse und -optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Second-Level-Support sowie projektbezogene Einführung neuer Funktionalitäten Unterstützung bei der Integration von Schnittstellen und Formularen (SAPscript, SmartForms) Ihr Profil Erfahrung in der Arbeit mit SAP EWM, idealerweise inklusive Implementierung Kenntnisse in Customizing, ABAP sowie relevanten SAP-Schnittstellen (RFC, IDOC, BAPI) Optional Know-how in Workflow, FIORI, ODATA oder Webservices Vertraut im Umgang mit HANA-Datenbanken Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile-Office-Option Gesundheitsbudget, moderne Arbeitsplätze, Jobrad & Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Controller (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktive Verdienst - und Weiterbildungsmöglichkeit. Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernen Arbeitsumfeld. Firmenprofil Unser Klient ist ein führender Anbieter in der Produktionsbranche, der mit innovativen Lösungen und einem kundenorientierten Auftreten weltweit für seine Kunden aktiv ist. Aufgabengebiet Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Cashflow-Analysen und Business Cases, beispielsweise für neue Produktentwicklungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von BI-Tools und digitalen Prozessen Kooperation mit dem Senior Controller sowie cross-funktionalen Teams Analyse von Bilanzkennzahlen, Beständen, Forderungen und Verbindlichkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen 2-3 Jahre Berufserfahrung im Finance & Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis Sehr gute Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in BI-Tools von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ( Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Tools Vergütungspaket Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen und Firmenhandy Frische Obstauswahl und Möglichkeit zum Home Office Flexible Arbeitszeiten Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-052025-6754366 Beraterkontakt +49403250742015
Quereinsteiger Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Quereinsteiger (m/w/d) für die Personalberatung, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753805 Beraterkontakt +49 1788005826
Werkscontroller (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59939, Olsberg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, mit Sitz im Sauerland, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Hydraulik. Das Unternehmen blickt auf mehr als 150 Jahre Tradition zurück und bietet qualitativ hochwertige Produkte für verschiedene Anwendungsbereich an. Das engagierte Team setzt auf eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen. Durch innovative und hochwertige Produkte, internationale Produktion und engagierte Mitarbeiter wird die weitere Erfolgsgeschichte des Unternehmens sichergestellt. Unser Mandant sucht zur Teamverstärkung einen Senior Controller / Werkscontroller (m/w/d), der mit seiner selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen kann. Sie arbeiten eng mit der Geschäfts- sowie Werksleitung zusammen. Des Weiteren sind Sie in verschiedene Projekte zur Erhöhung des Nutzungsgrades von SAP-Funktionen eingebunden und haben so die Möglichkeit Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten. Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen modernen Führungsstil und eine hohe Lösungsorientierung aus. Besonders spannend ist hier die Möglichkeit sich zur Teamleitung für den Bereich Controlling weiterzuentwickeln. Sie bringen einschlägige Erfahrung im Werkscontrolling und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen mit, denken in Lösungen und haben Spaß daran, in einem internationalen und dennoch mittelständischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind das kaufmännische Bindeglied zwischen dem Controlling und der Fertigung Sie bauen den Bereich Werkscontrolling weiter aus und erstellen anhand Ihrer Analysen in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung Handlungsempfehlungen Sie haben Kostenbudgets im Blick und analysieren Abweichungen Sie erstellen Forecasts und Budgetplanungen und verantworten die Themen Bestandsbewertung und Auftragsabrechnung im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses Sie hinterfragen und optimieren kontinuierlich Prozesse im Bereich der Fertigung Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierung in der Abteilung (z.B. Ausweitung von KPI-Systemen und Investitionen) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige relevante Berufserfahrung im Werks-/Produktionscontrolling Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Anwendung von Power BI ist optional und ein Pluspunkt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Pragmatische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Prozessverständnis Vorteile Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz Konkrete Perspektiven zur Weiterentwicklung z.B. zur Teamleitung in einem bodenständigen und internationalen Umfeld Individuelle und strukturierte Einarbeitung Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und moderner Führungskultur Sehr flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten optional 30 Tage Erholungsurlaub Zahlreiche Mitarbeitervorteile (u.a. betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness) Referenz-Nr. VMU/125516
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-216851 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
IT Consultant (m/w/d) Technical Solutions
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Mit maßgeschneiderten Anwendungen optimiert es zentrale Geschäftsprozesse und unterstützt zahlreiche Nutzer deutschlandweit. Aktuell sucht unser Kunde einen Technical Consultant (m/w/d) in der Software Entwicklung, der bei der Implementierung, Integration und optimalen Nutzung der Softwarelösungen berät und Geschäftsprozesse effizient abbildet. Ihre Aufgaben: Technische und strategische Beratung bei Implementierung, Weiterentwicklung und Support von Softwarelösungen Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Fortschritten und Herausforderungen Anpassung und Integration spezifischer Geschäftsprozesse in bestehende IT-Systeme Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich zur Lösung komplexer technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Optimierung der Wissensbasis Mitarbeit in Expertengruppen und Fachgremien, um Best Practices weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und Datenbanksystemen, idealerweise auch in Batch- und Shell-Skripten Technisches Fachwissen in Systemintegration, Fehleranalyse und Anbindung an Drittsysteme Analytische Fähigkeiten, um komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu durchdringen Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira und Dokumentationsplattformen wie Confluence Erste Erfahrung in der IT-Beratung, Anwendungsbetreuung oder im Support von Vorteil Teamorientierte, strukturierte und kreative Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung plus zahlreiche Extras (z. B. Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Snacks & mehr) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildung, inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Teamgefühl Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Raum für Ideen und innovative Ansätze
Service-Techniker (m/w/d)
ROCKEN - 08371, Glauchau, DE
Lohn - EUR50'000 - 55'000 Rolle: Aufbau, Reparatur, Wartung, Prüfung und Inbetriebnahme von Kolben- und Turboverdichtern Demontage und Montage der Verdichteranlagen und zugehöriger Peripherie Überwachung und Ausführung allgemeiner sowie spezieller Montagetätigkeiten Erstellung von Befundaufnahmen und Reparaturberichten Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Fachliche und technische Betreuung unserer Kunden deutschland-, europa- und weltweit Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung als Service-Techniker / Monteur wünschenswert, aber nicht zwingend Kenntnisse im Bereich Kolbenkompressoren, Turboverdichter oder Rotating Equipment von Vorteil – umfassende Einarbeitung wird geboten Organisationsfähigkeit, systematische und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerscheinklasse B Sicheres, vorbildliches Auftreten und gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Werkstattwagen zur privaten Nutzung (auf Wunsch) 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Wohnsitz deutschlandweit möglich, Einsatzbeginn von zu Hause aus 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung Gesundheitsmanagement und kostenlose Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte Betriebliche Gruppenunfallversicherung (beruflich & privat) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle, umfassende Einarbeitung an modernen Arbeitsplätzen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreier Parkplatz Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.) ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Servicetechniker (m/w/d)
ROCKEN - 87700, Memmingen, DE
Rolle: Für unseren Rocken Partner suchen wir derzeit einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) in Memmingen: Inbetriebnahme und Serviceeinsätze beim Kunden nach Einarbeitung Analyse und Behebung von Störungen Serviceorientierte Kundenbetreuung vor Ort Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Das wird geboten: Jahresgehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung mehr Firmenwagen mit Privatnutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spesen und Zusatzleistungen Gute Einarbeitung und Schulungen Unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Vergleichbares Hohe Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B Maschinenbau- und Hydraulikkenntnisse von Vorteil Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortlich Strukturiert, zuverlässig und flexibel ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Key Account Manager (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Key Account Manager (w/m/d) Referenz 12-214426 Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Bad Säckingen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen erfahrenen Key Account Manager. Es erwartet Sie eine Position in einem traditionsreichen Unternehmen, das eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Der attraktive Unternehmensstandort bietet zudem eine hohe Lebensqualität. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Key Account Manager (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Bonusprogramm für Außendienstmitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen) Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger Wachstumspläne für unsere Key Accounts, um nachhaltiges jährliches Umsatzwachstum zu erzielen Initiativen zur Umsatz-, Sichtbarkeits- und Imagesteigerung umsetzen, einschließlich Promotionen, Kundenevents, Showroom-Konzepte Verantwortung für die jährlichen Verhandlungen von der Vorbereitung bis zur operativen Umsetzung Hauptansprechpartner für unsere Großkunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Durchführen von Analysen, um Umsätze und Markenpräsenz zu steigern, und Entwicklung kundenspezifischer Wachstumspläne Identifikation und Verwirklichung von Business Development-Opportunitäten und Verfolgung der Nettoumsatzentwicklung Aufbau von Kundenbeziehungen und Durchführung erfolgreicher Verhandlungs- und Abschlussprozesse Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Vertrieb Starkes Mindset für Business Development und unternehmerisches Denken Analytische und strukturelle Fähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214426 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
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