Change Manager:in
Amazon Deutschland W48 Transport GmbH - L99 - 35094, Lahntal, DE
Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. GRUNDQUALIFIKATIONEN • A degree • Proven experience in quality management and process optimization, ideally in manufacturing, production, or logistics setting • Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and management • Significant experience using data or stories to influence business decision-making • Fluent command of English and German BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
SAP Application Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Application Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft Referenz 12-217260 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Application Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Weihnachtsgeld Dank unserer Kooperationen können wir Sie bei der Kinderbetreuung unterstützen 30 Urlaubstage im Jahr für optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft vorzusorgen Kostenlose Parkmöglichkeiten für einen bequemen Arbeitsweg Attraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und den Betrieb der SAP S/4HANA-Dienste Leitung ausgewählter technischer Projekte, einschließlich S/4HANA-Version-Upgrades Abstimmung der SAP-Anforderungen interner Stakeholder für verschiedene Module von S/4HANA sowie die Migration zur SAP Cloud Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Verwaltung des Rollen- und Berechtigungssystems Mitwirkung bei der Anbindung zusätzlicher SAP-Lösungen wie Ariba, SAC, HCM, BW und BTP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination von Dienstleistern Begeisterung für die Bewertung neuer Technologien und die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Grundlegendes Wissen über SAP-Technologien, einschließlich HANA-Datenbank, SAP-Architekturen, Berechtigungsmanagement und Sicherheitsaspekte Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217260 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Firmenkundenberater (m/w/d) - Starkes Finanzinstitut
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 72070, Tübingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine werteorientierte Genossenschaftsbank mit starker regionaler Verankerung. Geleitet von den genossenschaftlichen Prinzipien, steht das Haus für Fairness, Transparenz und partnerschaftliche Beratung. Die Förderung der Mitglieder und die nachhaltige Entwicklung der Region sind zentrale Bestandteile des Selbstverständnisses. Als Arbeitgeber bietet die Bank ein stabiles Umfeld mit klaren Werten, kurzen Wegen und persönlicher Entwicklungsperspektive. Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen: Im Zuge einer Nachbesetzung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Firmenkundengeschäft zu übernehmen. Sie beraten Gewerbekunden auf Augenhöhe, bauen tragfähige Beziehungen auf und gestalten aktiv das Wachstum der Bank mit. In einem kollegialen Umfeld entwickeln Sie Ihre Kompetenzen stetig weiter – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit. Jetzt bewerben – bringen Sie Ihre Expertise ein: Ob als Firmenkundenberater, Gewerbekundenbetreuer, Mittelstandsberater, Relationship Manager oder Account Manager (m/w/d): Diese Position bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einer starken Bank. Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Betreuung zugeordneter Gewerbekunden Bedarfserkennung und Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen Pflege und Ausbau des Kundenstamms, Neukundengewinnung Zusammenarbeit mit internen Spezialisten und Partnern der FinanzGruppe Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Profil Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung Praktische Kenntnisse im Kredit- und Beratungsgeschäft Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Engagement und Offenheit für Weiterentwicklung Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung mittelständischer Kunde Vorteile Attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag mit 13.Gehältern, VL, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-& Pflegeversicherung und variabler Vergütung) 32 Urlaubstage sowie arbeitsfreier Geburtstag Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Office Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, Technikleasing, uvm Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Lösungen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Referenz-Nr. STK/126204
Gesundheitswesen: DevOps Engineer (m/w/d) Kubernetes
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als DevOps Engineer (m/w/d) Kubernetes in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als DevOps Engineer (m/w/d) Kubernetes gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsenden Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Harte Fakten: Gehalt: € 65.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Office-Hunde willkommen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist Ihr Antrieb: Sie gestalten und implementieren CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Sie sichern, überwachen und skalieren eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB. MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI /CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB. Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB. Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop , Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Key Account Manager Bodenbeläge (w/m/d)
PANTHEON Recruitment GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns PANTHEON Recruitment - Ihr Experte für die Personalvermittlung in der Baubranche Als spezialisierter Personalberater mit Fokus auf die Baubranche vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in Festanstellung. Wir suchen Für unseren renommierten Mandanten, einen marktführenden Hersteller von Bodenbelägen suchen wir ab sofort: Key Account Manager (w/m/d) für Berlin + Ostdeutschland Ihre Aufgaben Vertrieb von Premium-Bodenbelägen mit Fokus auf Architekten und Objektkunden Akquisition & Betreuung: Gewinnung und intensive Begleitung von Bestands- und Neukunden Projektmanagement: Unterstützung von der Planung bis zur Ausführung Lösungsentwicklung: Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Produktpräsentationen Marktanalyse: Identifikation neuer Trends und Geschäftschancen Messeauftritte: Repräsentation auf Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in der Bau-/Innenausbaubranche Nachweisbare Erfolge in der Architekten- und Objektbetreuung Starke Verhandlungsfähigkeit mit Abschlusskompetenz Technisches Know-how im Bau / Innenausbau Überzeugende Kommunikation (Präsentationen, Kundengespräche) Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Geboten werden Attraktives Gehalt mit variabler Vergütung 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitsmodelle Firmenwagen mit Privatnutzung Karriereentwicklung in einem innovativen Umfeld Kontakt PANTHEON Recruitment GmbH Friedrichstraße 95, 10117 Berlin Tel.: +49 30 30344960 E-Mail: info@pantheonmail.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von PANTHEON
Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer | 80.000 € p. a. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Au
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Rellingen (Westlich von Hamburg) nach einem Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 48.000 und 80.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt kaum Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 48.000 - 80.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Team Lead Design (f/m/x)
BRAINEFFECT - 10115, Berlin, DE
ABOUT US BRAINEFFECT is one of the fastest-growing mind nutrition e-commerce companies in Germany. We envision a world that embraces mind nutrition and knows that feeding your mind is key to a happy and healthy life. Our international team is ambitious. Together we are working hard to turn the food industry around with Mind Nutrition and make BRAINEFFECT the absolute Love Brand. How do we do that? By practicing what we preach: We are focused and bring our full energy to every project with a strong results-oriented mindset. While bold goals and growth drive us, we also recognize the importance of balance and recovery to maintain a sustainable pace. Above all - we actually look forward to Monday mornings. IN A NUTSHELL As our new Team Lead Design (f/m/x), you will shape and evolve the visual identity of BRAINEFFECT across all channels while leading a growing team of creative professionals. This is your chance to step into a highly strategic and innovative role where performance-driven design meets AI-powered workflows. With a strong understanding of branding and conversion, you'll drive visual excellence across digital and physical touchpoints, scaling our creative processes for rapid growth in the D2C and retail space. YOUR TASKS Lead and mentor a team of 3 designers (graphic design, UX, packaging/print) and manage freelancers. Translate business objectives into scalable and high-performing creative strategies. Define and implement brand and design guidelines across digital and physical formats. Oversee the production of all digital assets (social ads, banners, landing pages, video content). Collaborate on UX/UI development for onsite experience with product and growth teams. Manage D2C and B2B packaging projects including art direction for photoshoots. Champion data-driven design decisions and use analytics to inform visual direction. Evaluate and integrate AI tools into daily design workflows (e.g., Midjourney, ChatGPT). Streamline creative operations through structured processes and tool implementation. Serve as a sparring partner on packaging design and print collateral. YOUR PROFILE 5+ years of design experience, with at least 2+ years in a leadership role. Background in e-commerce, agency or start-up environments; ideally food or cosmetics. Fluent in English, conversational German (min. B2 level) a plus. Skilled with Figma, Adobe Creative Suite, Canva, Asana, and generative AI tools. Strong project management capabilities and experience juggling multiple priorities. Conversion-focused mindset with a good grasp of digital and performance marketing. Confident communicator and motivator, extroverted and proactive in leadership. Passionate about mentoring, improving processes, and fostering team growth. Analytical thinker with strategic mindset and problem-solving abilities. Experience with Digital Asset Management tools (e.g., Bynder, Frontify). Understanding of video production and editing for paid social is a plus. BENEFITS We work in a hybrid mode (homeoffice + office) and have flexible working hours. We offer a company pension plan and support you with an allowance of 15%. We will subsidize your Urban Sports Club membership and lunch. We guarantee 100% ownership, 100% trust and 0% micro management for you and your work style. We regularly organize company lunches, yoga and sports sessions and parties. We offer really good employee discounts on our products. The best part: We offer our employees an annual "jobbatical" that lets you extend your vacation in the sun simply by continuing to work remotely. NEXT STEPS Application: Send us your CV plus portfolio; and take the first step. Intro Call: A short call to exchange expectations and tell you more about BRAINEFFECT. Teamlead Interview: Meet Sarah, your future teamlead – time to talk and get insights into daily work. Case Study: You’ll receive a short task to complete within a set timeframe. Presentation: Present the case study in front of our CMO and Sarah (online). Office Interview: We invite you to visit us at our office and meet the team – including our CEO Fabian. Offer: We keep things fast and simple – you’ll hear from us quickly! You are still reading? Great, this might be the next fun challenge for you to dive in. Apply with your CV and let’s chat!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende und herausfordernde Tätigkeit Familiäres Arbeitsumfeld Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Bildverarbeitungs-Lösungen für Industrie und Wissenschaft. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochmoderne Kameras und Software, die in verschiedenen Branchen wie Automotive, Elektronik und Medizin eingesetzt werden. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit trägt das Unternehmen maßgeblich zum Erfolg seiner Kunden bei. Du möchtest deinen Beitrag zu einer digitaleren Zukunft beitragen? Dann bewirb dich jetzt als IT-Systemadministrator (m/w/d)! Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Planung und Verwaltung der Azure Cloud-Infrastruktur sowie Weiterentwicklung der Containerumgebung. Verwaltung öffentlicher Zertifikate und öffentliches DNS-Management. Zuständigkeit für Identity Management mit Entra ID und Netzwerkmanagement. Kontinuierliche Überwachung der Performance, Compliance und Sicherheit der Systeme. Entwurf und Implementierung von Automatisierungslösungen und Workflows zur Steigerung der IT-Effizienz. Unterstützung des Betriebs durch Monitoring und Incident Management. Wichtige Aufgaben in Projekten übernehmen, einschließlich Konzeptionierung, Implementierung und Migration von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen oder externen Dienstleistern. Dabei auch übernahmen des Anforderungsmanagement und von Steuerungsaufgaben. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder äquivalente berufliche Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Azure und Containerumgebungen. Erfahrung in größeren Projekten und Changes sowie Vertrautheit mit IT-Sicherheitskonzepten und deren Umsetzung. Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Prozessen. Proaktives und selbstständiges Arbeiten mit einem starken Qualitätsbewusstsein und Teamzusammenhalt. Bereitschaft zur eigenständigen Fehlerbehebung und Problemlösung. Offenheit für neue technische Themen und Interesse an Innovationen in der IT. Sorgfältige Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen sowie Wissensaustausch und Schulung im Team. Erfahrung mit Cloud-Services, Containerumgebungen, Terraform, Microsoft Windows und Linux Servern sowie Microsoft Azure. Kenntnisse in Enterprise Identity Management, Identity Provider, Conditional Access, Policies und Protokollen wie SAML, OAuth und OpenID Connect. Erfahrung in Automatisierung und Skripting, ITIL Foundation Kenntnisse oder ähnlichem. Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie VLAN, TCP-IP, LAN/WAN-Infrastruktur, IP-Routing, VPN, etc. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket zukunftsorientierten Branche & nachhaltige Zukunft betriebliche Altersvorsorge & Erfolgsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbare dein Berufs- und Privatleben mit mobilem Arbeiten uvm Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-052025-6754071 Beraterkontakt +49403250742055
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-216839 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Köln zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 221 921368-69 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22763, Hamburg, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-214368 Sie sind zahlenaffin, strukturiert und möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen in Altona , das digitale Lernlösungen entwickelt und Bildungsangebote verbessert, suchen wir ab sofort in Festanstellung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit . Wenn Sie mit Sorgfalt, Teamgeist und Engagement zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Weiterbildungsangebote Flexibles Arbeitszeitmodell Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung Intercompany-Abstimmung und Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel), Fibunet von Vorteil Gewissenhafte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214368 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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