Fachliche Leitung Buchhaltung / Controlling & kaufmännische Steuerung (m/w/d)
J.Schwarzer GmbH & Co. Service KG - 55457, Gensingen, DE
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung zählen wir zu den etablierten Logistikdienstleistern in Rheinhessen und darüber hinaus. Seit 2022 sind wir Teil der Schwarzer Logistics und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen für unterschiedlichste Branchen – mit besonderer Expertise im Weintransport, Haushaltsgütern und Reinigungsmitteln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gensingen suchen wir ab sofort: Fachliche Leitung Buchhaltung / Controlling & kaufmännische Steuerung (m/w/d) Hauptaufgaben Eigenständige Durchführung und Sicherstellung der laufenden Buchhaltung inkl. Nebenbücher: Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller buchhalterischen Abläufe nach HGB Betreuung und Beschleunigung des Monatsabschlusses Zuarbeit und Abstimmung für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Einführung und Pflege einer Kostenstellenrechnung im Rahmen der Umstellung auf DATEV Unterstützung bei der Einführung eines KPI-basierten Controllingsystems zur Steuerung und Transparenz betrieblicher Kennzahlen Führung und fachliche Entwicklung eines Teams von zwei Personen Unterstützung der Niederlassungsleitung in kaufmännischen Themen Unterstützung zur Implementierung der neuen Buchhaltungssoftware (DATEV) Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanz-/Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise erste Erfahrung in Controlling-Themen Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Strukturierung buchhalterischer Prozesse Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV; Erfahrung in der Systemeinführung von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an betriebswirtschaftlicher Steuerung über KPIs Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Offenheit für interdisziplinäre kaufmännische Themen Wir bieten Eine herausfordernde Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen, innovativen Umfeld Eine leistungsgerechte Gehaltsstruktur Eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – auch für QuereinsteigerInnen Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Kontakt Spedition Schmelzer GmbH Internationale Spedition – Lagerung Andreas Lenz Bingerstr. 33 55457 Gensingen E-Mail: lenz@spedition-schmelzer.de Telefon : +49 6727 8931 239 www.schwarzer-logistics.com
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie
S-N-U SABINE NIXDORF GmbH - 59192, Bergkamen, DE
Einleitung Unser Mandant, eine renommierte Einrichtung im Bereich Rehabilitations- und Präventionsmedizin, erweitert sein medizinisches Spektrum um den Fachbereich Geriatrie. Für den strukturierten Aufbau der neuen Abteilung wird eine fachlich engagierte Persönlichkeit gesucht, die mitgestalten möchte – sowohl medizinisch als auch konzeptionell. Aufgaben Ihre Aufgaben – Mitgestalten statt verwalten Medizinischer Aufbau und fachliche Weiterentwicklung der neuen Abteilung Geriatrie Geriatrische Betreuung von Patientinnen und Patienten im stationären Kontext Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams aus Pflege, Therapie und Sozialdienst Mitwirkung an der Entwicklung geriatriespezifischer Behandlungskonzepte Qualitätssicherung, Teilnahme an internen Projekten und ggf. Kooperation mit Zuweisern und Institutionen Qualifikation Ihr Profil – Erfahrung trifft Vision Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in der geriatrischen Versorgung und Rehabilitationsmedizin Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Interesse an interdisziplinärer Arbeit Freude am Aufbau und an der konzeptionellen Weiterentwicklung neuer Strukturen Benefits Das erwartet Sie – Perspektive mit Gestaltungsspielraum Aktive Mitwirkung beim strukturellen und medizinischen Aufbau einer neuen geriatrischen Fachabteilung Enge kollegiale Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachabteilungen Möglichkeit, eigene Impulse bei der Entwicklung geriatriespezifischer Versorgungskonzepte einzubringen Arbeiten in einer modernen Einrichtung mit klarer Ausrichtung und gesundem Teamgeist Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit der Perspektive, den neuen Bereich langfristig mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten die geriatrische Versorgung neu denken und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail als PDF-Datei berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Sabine Nixdorf unter Telefon-Durchwahl +49 (0)2307-2850-120 oder Mobil +49 (0)151-68410684 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! * O. g. Angaben sind freiwillig. Es gelten das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.
Leitung der Finanzabteilung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75175, Pforzheim, DE
Leitung der Finanzabteilung (m/w/d) Referenz 12-218936 Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Finanzwesen in einer führenden Position an einer dynamischen und innovativen Bildungsinstitution im Raum Pforzheim in Voll- oder Teilzeit einzubringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Direktvermittlung als Leitung der Finanzabteilung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Gesundheitsangebote Jahressonderzahlungen Job-Ticket Guter ÖPNV-Anschluss Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erreichung der operativen und strategischen Ziele Leitung und Entwicklung des Teams Ansprechpartner für Gremien, Funktionsträger und Einrichtungen bei grundsätzlichen Finanzfragen Berichterstattung an den Kanzler Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB mit erster Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Haushalts- und Zuwendungsrecht Sicherer Umgang mit einem ERP-System, bspw. SAP Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218936 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Elektriker/ Elektroniker (gn) in Vollzeit
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 10551, Berlin, DE
Elektriker/ Elektroniker (gn) in Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Beherrschst du die Kunst, Impulse in positive Energie umzuverwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Elektriker/ Elektroniker (gn) am Standort Berlin und werde Teil eines weltweit führenden Unternehmens. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verdrahtung von Schaltschränken gemäß Stromlauf- und Verdrahtungsplänen • Montage elektrischer Baugruppen nach technischen Zeichnungen • Aufbau und Bestückung von Schaltschränken und Montageplatten • Installation von Sondermaschinen und Automatisierungstechnik • Durchführung von MSR-Installationen (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Betriebselektriker (gn) oder eine gleichwertige Qualifikation • Grundkenntnisse in Antriebstechnik, MSR-Technik, SPS-Technik und Schaltungstechnik • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise • Sichere Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagement Tel.: 01734291057 PAMEC PAPP GmbH c/o Design Office Am Bahnhof Westend 9-11 14059 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 64521, Groß-Gerau, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Groß-Gerau (Geschäftsgebiet der Volksbank Darmstadt Mainz eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christopher Morschhäuser Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 3570 Mail: christopher.morschhaeuser@schwaebisch-hall.de
Investment Analyst (d/m/w)
LIQID Investments GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Rolle Als Investment Analyst (d/m/w) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Management unserer preisgekrönten Vermögensverwaltung. Als Mitglied des Investment Teams bist du mitverantwortlich für die Steuerung unserer Anlagestrategien in den Bereichen Wealth Management und Private Markets. Mit Deiner Arbeit kannst Du aktiv zur Innovation und Effizienzsteigerung unserer Investmentstrategien beitragen. In deiner Rolle stehst du im Zentrum unserer Prozesse für Wertpapier- und Private-Markets-Fonds. Mit einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Sorgfalt sowie einem starken Technologieverständnis sorgst du dafür, dass unsere internen Prozesse mit unserem Kundenwachstum Schritt halten können und unsere Kunden gleichzeitig die bestmögliche User Experience erfahren. Was machst du dabei konkret? Investmentexpertise und Stakeholder-Beziehung: Du wirst Teil des Investment Teams von LIQID und agierst als Ansprechpartner für Sales, Relationship Management oder externen Stakeholdern für Fragen rund um die Erfassung und Abrechnungen von Instrumenten und dem Liquiditätsmanagement unserer Private-Markets-Fonds. Du führst eigenständig Kapitalmarktrecherchen und -analysen durch und unterstützt das Investment Team bei der Verwaltung unserer Private-Equity- und Venture-Capital-Strategien. Prozessentwicklung: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Orderprozesse, entwickelst sie konzeptionell weiter und unterstützt ihre Digitalisierung. Ordermanagement: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer operativen Investmentprozesse, indem du die durchgeführten Aufträge systematisch auf ihre Richtigkeit überprüfst und dabei mit unseren externen Partnern eng im fachlichen Austausch stehst. Das bringst du mit Background: Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Wertpapierbereich eines Finanzdienstleisters, im Asset Management, im Consulting oder in einem verwandten Bereich mit. Dein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium an einer führenden Universität, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, IT, oder einer anderen quantitativen Fachrichtung runden Dein Profil ab. Skills und Qualifikationen: Du verfügst über ein Verständnis für volkswirtschaftliche Zusammenhänge und die Funktionsweise der Finanzmärkte. Dabei kennst Du die spezifischen Merkmale verschiedener Anlageklassen. Du bist sehr sicher in der Arbeit mit MS Office. Idealerweise verfügst Du über praktische Kenntnisse im Bereich Wertpapierabwicklung und hast eine hohe Affinität zum Wertpapiergeschäft. Deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld. Mindset: Dein ausgeprägtes Auge fürs Detail geht Hand in Hand mit Deiner sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise. Du denkst und handelst stets unternehmerisch, analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert. Du fühlst Dich in einem agilen und temporeichen Arbeitsumfeld wohl. Du bist ehrgeizig, überzeugst mit out-of-the-box Ideen und hast große Lust darauf, richtig anzupacken, Themen zu gestalten und voranzubringen. Das bieten wir dir Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen Dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres Teams aus internationalen Talenten. Flexibilität: Wir machen Dein Leben nicht kompliziert. In unseren flexiblen Arbeitsmodellen findest du die richtige Balance. 24 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen Dir zudem entspannte Auszeiten. Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für Deine Ideen. Equipment: Macbook, Kopfhörer und Display sind selbstverständlich. Smart Money: Als LIQIDian erhältst Du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office am Ku’damm fit – und unsere Gesundheitsinitiativen wie Beach Volleyball, die Soccer Startup League oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus. So geht es für dich weiter Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Kennenlernen mit People & Culture: Du wirst unser People & Culture Team kennenlernen und dabei alle relevanten Grundlagen besprechen. Videointerview mit einem Senior Mitglied: In einem fachlichen Interview mit einem Senior-Mitglied des Teams wird überprüft, ob Deine Erfahrungen und Erwartungen im Einklang mit unseren Anforderungen an die Position stehen. Case Study: Es wird eine typische Situation eingegangen, die Dir in dieser Rolle begegnen könnte. Für die Bearbeitung der Case Study hast Du ca. eine Woche Zeit. Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Team, Peers und interne Stakeholder und besprichst Deine Case Study Ergebnisse.
IT Projektmanager (m/w/d)
Seehoff GmbH - 24113, Kiel, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einem Konzern mit Standort in Kiel, suchen wir aktuell einen IT-Projektmanager (m/w/d) – unbefristet, in Vollzeit und gerne auch komplett remote Aufgaben Du planst und setzt spannende nationale und internationale IT-Infrastruktur-Projekte eigenverantwortlich um und bringst dabei, wenn gewünscht, deine Hands-on-Mentalität voll ein Du analysierst Anforderungen ganz genau, berätst Fachabteilungen und Kunden kompetent und sorgst so für optimale Lösungen Du baust klare Kommunikations- und Teamstrukturen auf, damit alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich vorankommen Du übernimmst das Beschaffungs- und Vertragsmanagement und sorgst für höchste Qualität in allen IT-Infrastruktur-Prozessen Du sorgst dafür, dass technische IT-Komponenten reibungslos in den laufenden Betrieb übergehen und teilst dein Wissen mit den Kolleg:innen Du erstellst aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese sicher – dabei koordinierst du auch externe Partner und Dienstleister Du willst wirklich etwas umsetzen? - Dann bist du hier richtig! In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung in spannenden IT-Infrastruktur-Projekten, bei denen du nicht nur mitdenkst, sondern aktiv anpacken kannst und wirklich etwas bewegst. Hier bekommst du die Aufgaben nicht von Oben weg diktiert, sondern die Entscheidungen fällst du als Experte. Mit einem hohen Grad an Entscheidungsfreiraum gestaltest du den Wandel mit, setzt Ideen um und sorgst dafür, dass aus Konzepten, greifbare Ergebnisse werden. klingt gut? Dann lass uns schnacken. Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld. Deine Leidenschaft für IT Projektmanagement hast du idealerweise im Umfeld von infratruktur und IT Betrieb entdeckt. Du verstehst die technischen Abläufe und Details genau und kannst diese sicher in deinen Projekten anwenden Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du packst gerne mit an Du bist ein echter Kommunikator, der Anforderungen genau erfasst und eng mit Kunden zusammenarbeitet Deine Hands-on-Mentalität hilft dir dabei, technische Themen greifbar zu machen und erfolgreich umzusetzen Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Work-Life-Balance Die Möglichkeit, 100 % deiner Arbeit aus dem Home Office zu erledigen Genieße jährlich 30 Tage zusätzlich bestimmter Sonderurlaubstag Flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine zeitgemäße Worklife Balance Fort- und Weiterbildung Vorsorge Bleibe "Up to Date" durch interne & externe Weiterbildungsangebote inkl. Zertifizierungen Außerdem bietet der Arbeitgeber diverse Gesundheitsmaßnahmen an Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilität Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Mitarbeiterparkplätze an allen großen Standorten Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Weitere Benefits Modernste Arbeitsplätze bzw. hochwertiges Equipment für das Homeoffice Viele verschiedene Mitarbeiterrabatte in den eigenen Häusern Diverse großartigeTeamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) Eine wertschätzende angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Sicherheit durch einen Tarifgebundenen Arbeitsvertrag Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 408
Teamleiter Schadenabteilung (m/w/d)
Workwise GmbH - 30171, Hannover, DE
Über DIVM GmbH SINNHAFTIGKEIT - ERFOLG - FREIE ENTWICKLUNG Dafür stehen wir! Achtung: Wir sind kein gewöhnliches Unternehmen! WIE WIR UNS VON ANDEREN UNTERNEHMEN UNTERSCHEIDEN Bei uns: ✓ Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort ✓ Mit Dir abgestimmte Aufgaben, auf die Du auch Bock hast ✓ Freiheiten und Eigenverantwortung ✓ Unlimitiertes Wachstumspotenzial, um Deine Ziele zu erreichen ✓ Ein Team von Gleichgesinnten, mit denen es Spaß macht UNSER "WARUM” WIR GLAUBEN DARAN, dass Verwalter von Immobilien einen unglaublichen Arbeitsalltag bestreiten. Sie geben vielen Menschen ein zu Hause. Sie sind beim Gebäudeschaden für dich da. Sie lösen Probleme. Sie erhöhen mit ihren Ideen den Wohlfühlfaktor in den Wohnungen und sorgen sich für ein schöneres Zuhause. Und somit machen Hausverwalter unser Leben ein bisschen schöner. UND WIR WOLLEN IHNEN DABEI HELFEN! Mit unserer Arbeit helfen wir Hausverwaltern zu endlich wieder mehr Zeit und tragen somit dazu bei, das Umfeld vieler Menschen ein Stück schöner zu gestalten. Und das erfüllt uns! Du möchtest mit uns die Welt ein kleines Stück verändern? Dann klicke jetzt auf den Button und informiere Dich zu unseren offenen Stellen. Vielleicht hilfst auch Du uns schon bald dabei, etwas Großartiges zu bewirken! Was erwartet dich? Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team in der Schadenabteilung Du förderst ein positives Arbeitsklima, motivierte Teammitglieder und eine hohe Servicequalität Du hast Freude am Lösen von Interessenkonflikten und triffst Entscheidungen in komplexen Schadenfällen Du betreibst ergebnisorientiertes Schadenmanagement und Prozessoptimierung Du führst regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und erhebst Kennzahlen, um Handlungsfelder zur Umsetzung zu identifizieren Du entwickelst und implementierst Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevels Was solltest du mitbringen? Erfahrung: mind. 2 Jahre in der Schadenbearbeitung und/oder in Führungsverantwortung Kenntnisse im Fachbereich: Tiefes Wissen in der relevanten Fachdisziplin, um das Team fachlich unterstützen und beraten zu können. Organisationsfähigkeit: Strukturierte Planung und Priorisierung von Aufgaben, um Projekte effizient zu steuern. Empathie: Verständnis für die Bedürfnisse und Anliegen der Teammitglieder; fördert Vertrauen und ein positives Arbeitsklima. Konfliktlösungskompetenz: Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Delegationsfähigkeit: Vertrauensvolles Übertragen von Aufgaben an Teammitglieder, um deren Verantwortung und Eigenständigkeit zu stärken. Belastbarkeit: Umgang mit Stress und Druck, ohne die Teamstimmung oder die eigene Leistungsfähigkeit zu beeinträchtigen. Was bieten wir dir? Eine Start-up-Atmosphäre mit persönlichen Ansprechpersonen, erstklassigen Arbeitskolleg:innen und Mandant:innen Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten möglich Eine faire und leistungsbezogene Vergütung (inkl. diverser Boni) Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit modernster Büroausstattung und einer voll ausgestatteten Küche Fachliche Weiterbildungsprogramme und einen individuellen Entwicklungsplan auf deine Ziele abgestimmt Den Zugriff auf unsere Lern-Akademie Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter Schadenabteilung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Filialleiter (m/w/d)
Action - 35394, Gießen, Lahn, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Malermeister als Geschäftsführer (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Die Stelle Sie haben einen eigenen Malerbetrieb und wollen den nächsten Schritt gehen? Sie führen einen kleinen, erfolgreichen Malerbetrieb und wünschen sich mehr Sicherheit, ein starkes Netzwerk im Rücken und eine neue Herausforderung – ohne auf Eigenverantwortung und Teamarbeit zu verzichten? Dann ist das Ihre Chance! Ein etablierter Malerbetrieb mit über 45 Jahren Erfahrung, bekannt für seine Qualität und Verlässlichkeit, eröffnet einen neuen Standort in Magdeburg – und sucht genau Sie dafür: Als Malermeister oder erfahrener Malergeselle mit Führungserfahrung übernehmen Sie die Leitung des neuen Standorts – und können dabei Ihr bestehendes Team direkt mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Malermeister als Geschäftsführer (m/w/d) – bis zu 75.000€ p.a. + Firmenwagen Ihre Aufgaben Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Standorts in kaufmännischer und technischer Hinsicht Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Planung und Controlling Führung und Entwicklung des Teams, Personalverantwortung inkl. Einstellungen und Zielvereinbarungen Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Begleitung wichtiger Kundengespräche Projektsteuerung von der Kalkulation bis zur Abrechnung, Sicherstellung von Produktivität und Arbeitssicherheit Verantwortung für Abläufe, Prozesse und Betreiberpflichten Ihr Profil Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung als Maler/Lackierer ODER Meister / Ausbildung als Maler mit umfangreicher Berufserfahrung im Malerhandwerk / Führungsposition Erste Berufserfahrung in der Personalführung und Kundenakquise Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick sowie Fachkompetenz und Engagement Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Ihre Mitarbeiter sind willkommen: Bringen Sie Ihr bewährtes Team einfach mit. Für den Start stehen Ihnen zusätzlich Ressourcen, Maschinen und das Know-how des Hauptstandorts zur Verfügung. Echte Unternehmerchance –ohne Risiko: Sie bauen den Standort auf, leiten ihn eigenverantwortlich und können perspektivisch in die Geschäftsführung aufsteigen – bei gleichzeitigem Festgehalt und Absicherung. Faire Konditionen: Bis zu 75.000 € Jahresgehalt, ein frei konfigurierbarer Firmenwagen, umsatzabhängige Boni, JobRad-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits. Maximale Freiheit: Höchste Flexibilität und Selbstständigkeit in der täglichen Praxisgestaltung Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
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