Produktionsleiter (m/w/d) pharmazeutische Reinraumproduktion
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 75249, Kieselbronn, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser mittelständischer und zukunftsorientierter Mandant wird sein Produkt- und Dienstleistungsportfolio im Zuge einer Geschäftsfelderweiterung ausbauen und gründet hierzu eine neue Abteilung. Im Exklusivmandat suchen wir nach einer chemisch versierten Persönlichkeit mit Erfahrung aus einem vergleichbaren regulierten Umfeld, die den organisatorischen und personellen Aufbau der Reinraumproduktion verantworten und die Abteilung in die Zukunft führen soll. Wenn Sie ein entsprechendes technisches Verständnis mitbringen und Begeisterung dafür haben, sich ihren eigenen Verantwortungsbereich zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Organisatorischer und personeller Aufbau der eigenen Abteilung mit bis zu 20 Teammitgliedern Verantwortung für die Inbetriebnahme der Reinraumproduktion, inkl. der Einhaltung der hierfür notwendigen Regulatorik Fachliche und disziplinarische Führung der selbst rekrutierten Personen sowie deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Durchführung von Kunden- und Messebesuchen im In- und Ausland, inkl. Auditverantwortung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Chemiker / Chemotechniker / Chemielaborant / Chemieingenieur (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaproduktion/Analytik und deren Regulatorik Fundierte Kenntnisse mit Qualitätssicherungssystemen wie GLP, GMP oder GCLP Hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise sowie eine geringe Reisebereitschaft Kommunikative und unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischer Denkweise Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Geschäftsumfeld Vorteile Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, sich ihren eigenen Verantwortungsbereich eigenständig aufbauen zu können. Das Unternehmen ist finanziell sehr gut aufgestellt und blickt entsprechend positiv in die Zukunft Neben der inhaltlich hochspannenden und gesellschaftlich sinnstiftenden Tätigkeit bietet Ihnen dieser Arbeitgeber eine attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive und optional einen PKW zur privaten Nutzung. Das Unternehmen punktet außerdem mit wenig Fluktuation, Firmenevents, Gesundheitstagen, Corporate Benefits, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Vorzügen. Zu guter Letzt überzeugt die Geschäftsführung mit einer bodenständigen Führungskultur und dem notwendigen Gestaltungsspielraum für seine Beschäftigten. Referenz-Nr. JAN/125553
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TJX Companies - 03051, Cottbus, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Cottbus suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Blechen-Carré Karl-Liebknecht-Strasse 136 Standort: EUR TK Maxx DE Store 559 - Cottbus
Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) IG Metall
personalisten GmbH - 47804, Krefeld, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde entwickelt und produziert Lösungen zur Digitalisierung des Stromnetzes, um mehr erneuerbare Energien zu integrieren. Wir unterstützen bei der Besetzung ab sofort und suchen Sie als: Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) IG Metall Das Aufgabengebiet Reklamationsbearbeitung: Fehlersuche und Behebung vor Ort Durchführung von After-Sales-Maßnahmen wie Wartung, Instandsetzung und Retrofit Inbetriebnahme & Funktionsprüfung an MS-Anlagen einschl. Sekundärtechnik Durchführung von Schutzprüfungen sowie Inbetriebnahme von Fernwirk-Komponenten Erstellung von Dienstleistungsangeboten zu bestehenden Anlagen nach Vorgaben des Vertriebs Schulung und Einweisung von Kunden und Partnerfirmen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik bzw. Elektroenergieversorgung oder als Elektroinstallateur Erste Berufserfahrung als Servicetechniker (idealerweise Erfahrung im Bereich SF6-isolierter MS-Anlagen) Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen Erfahrungen im Bereich Schutz-/ und Fernwirktechnik von Vorteil Kenntnisse in MS Office, SAP bzw. Salesforce von Vorteil Führerschein Klasse B1 Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit Das Angebot Flexible Arbeitszeiten & Vorarbeitskonto Bis zu 5 Tage Home-Office pro Monat Corporate Benefits, Dienstwagen für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz Employee Health Support, Impfangebote & Vorsorgeuntersuchungen Gesponserte Aktivitäten (z.B. Firmenlauf) Bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe Individuelles Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm Umfassendes Weiterbildungsangebot (intern & extern) Bezuschusste Altersvorsorge (Metallrente) Ansprechpartner Angelika Peliadou Recruiterin a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061-24 Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Junior Specialist Group Accounting (m/f/d)
TRATON SE - 80992, München, DE
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. Mögliche Aufgaben dieser Rolle Our TRATON Accounting department is looking for you to join our diverse team. You will take on exciting and varied tasks in an international environment and be responsible for our accounting in connection with posting, checking bank account statements and processing intercompany accounts (ICA) as well as accounts receivable. Your tasks will include: / Daily reconciliation of bank accounts and cash pools / Control of account balancing / interest income tax and control of value dates (bank current account) / Interest calculation and balance reconciliation of ICA accounts and bank account balances / Posting of incoming and outgoing payments / General ledger of accounting activities / Preparation of invoices and monitoring of incoming payments / Collaboration in projects Anforderungen an die Qualifikation / Successfully completed commercial vocational training (preferably bank clerk) with several years of relevant professional experience / Professional experience in the finance department (e.g. accounting, treasury) of an international company / Basic commercial understanding, cost awareness and numerical skills / Ability to work in a team and high motivation / Sound knowledge in the use of MS Office products / Good knowledge of S/4HANA / Reliable, systematic and independent way of working / Very good knowledge of German and English (written and spoken)
Projektsteuerer Freileitungsbau als Quereinstieg (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Ihre Aufgaben Sie erstellen Vertragsterminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung Sie arbeiten aktiv in unseren Projekten mit Nachträgen und Änderungsanträgen, einschließlich der Verhandlung und Dokumentation von Vertragsabweichungen Sie gleichen den Projektstatus ab und erstellen vertragsrelevante Dokumentationen und Reports Sie nutzen moderne Methoden und führen diese auf unseren Baustellen und Projekten ein Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, im Vertragswesen und im Nachtragsmanagement sind von Vorteil Kenntnisse in den Vertragsarten VOB, BGB und HOAI sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Novapor Hans Lau (GmbH & Co) KG - 24568, Kaltenkirchen, Holstein, DE
Einleitung Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf jahrzehntelange Erfahrung, sodass wir täglich die Zukunft der Verpackungsherstellung gestalten können. Mithilfe unserer Innovationen kann dafür gesorgt werden, dass Produkte auf der ganzen Welt unbeschadet an ihr Ziel gelangen. Diese Leistungen können wir nur durch Zusammenarbeit erbringen. Wenn du auch ein Verpackungsprofi und Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben So sehen deine Aufgaben aus: Du bist für die Erstellung und Mitentwicklung von Artikeln, Angeboten und Kalkulationen verantwortlich Aktive Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst, auf Deutsch und Englisch Täglicher Kundenkontakt inkl. Beratungstätigkeiten Fachlich kompetente, zielgerichtete und individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden per Telefon und auch vor Ort Besuchen Qualifikation Das bringst du idealer Weise mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Freude am Verkauf und am Kontakt mit Menschen -Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes Handeln Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Benefits Warum wir der perfekte Arbeitgeber für dich sind: Kostenlose Getränke warmes, kostengünstiges Mittagsessen Gesundheitszuschuss Weihnachtsgeld und Bonusgeld bei Erfolgen Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchie Moderner Arbeitsplatz Vorort Massagen für kleine Zuzahlung Zusatzversicherungen Wachsendes Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)
LVM Versicherung - 48356, Nordwalde, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Nordwalde (Kreis Steinfurt) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) 30 Tage Urlaub Einen modernen Arbeitsplatz Corporate Benefits Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Manuel Wiemann Manuel Wiemann Bahnhofstr. 7 48356 Nordwalde (Kreis Steinfurt) 02573 93420 m.wiemann@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/wiemann/1
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart,Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Frankfurt (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746501 Beraterkontakt +4915221749900
Wir suchen Sie als BAU- UND PROJEKTLEITER (M/W/D)
HANNA HR Solutions GmbH - 81829, München, DE
Über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber Als unabhängiges Familienunternehmen wachsen wir seit über 70 Jahren nachhaltig, gesund und stetig. So sind wir nach und nach vom Schreinereibetrieb zu einem der führenden Anbieter für moderne Bau- und Raumsysteme in Europa geworden. Auch sie sollen mit festen Wurzeln die Chance bekommen zu wachsen. Daher bilden wir intensiv aus und fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter – bis hin zum eigenen Ausbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte. Viele ehemalige Auszubildende oder duale Studenten sind bereits in ihre Rolle als Fach- oder Führungskraft bei uns hineingewachsen. Bei uns gibt es keine Monokultur, sondern Vielfalt. So kann immer wieder Neues entstehen. Und schließlich verbindet uns mit der Bau- und Möbelschreinerei von früher noch heute konsequente Nachhaltigkeit als Erfolgsprinzip. Mit einer strikten Kunden- und Qualitätsorientierung, hoher Fertigungstiefe, viel Know-how an den Standorten und am Erfolg beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichert das Unternehmen sein Wachstum langfristig. Aufgaben Neben der Sicherstellung und Koordination der eigenen Montageleistungen und Gewerke sind Sie zusätzlich für alle weiteren am Bau tätigen Gewerke verantwortlich Dabei überwachen Sie die Bauausführung, Bauqualität und Kosten für unseren Bereich der mobilen Mietgebäude Eigenständig führen Sie Baubesprechungen mit Bauherren und Nachunternehmern Auch dokumentieren Sie den Bauablauf Zusätzlich verantworten Sie die Baustellenordnung und -Sicherheit Schließlich unterstützen Sie unsere Projektteams bei der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Gewerken Profil Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Sie streben nach neuen Herausforderungen Ebenso überzeugen Sie durch Ihre guten Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO/VOB/BGB Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeichnen sich durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und bringen Kommunikationsstärke mit Abgerundet wird Ihr Profil durch die sichere Anwendung des MS Office Pakets und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/ Home-Office (bis zu 3 Tagen möglich), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) und Corporate Benefits. Lassen Sie uns dazu sprechen Senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und wir melden uns zeitnah bei Ihnen! Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63826, Geiselbach, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-221285 In dieser Schlüsselposition erwartet Sie in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Automatisierung, kontinuierlichen Integration und Bereitstellung von Softwarelösungen einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, in dem Sie innovative IT-Infrastrukturen mitgestalten und weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Eine wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur Gemeinsame Aktivitäten und Events zur Förderung des Teamgeistes Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen Umfangreiche Urlaubsregelung und Benefitkarte Kostenlose Getränke JobRad-Programm Ihre Aufgaben: Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung interner Softwarelösungen unter Verwendung von Skript- und Hochsprachen Die Entwicklung von Softwaremodulen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung Die Verantwortung für die Betreuung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebs Die systematische Analyse und Behebung von Störungen sowie proaktive Maßnahmen zur Vermeidung von Problemen Die Planung und Implementierung von Server- und Speichersystemen Die Analyse und Behebung von Fehlern in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerk Die Bereitstellung von Service und Support für die IT-Infrastruktur Die Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen und gegebenenfalls Durchführung von Schulungen Die Verwaltung und Betreuung von IT-Systemen sowohl remote als auch vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Nachweisbare Expertise im Fachbereich. Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Zielstrebigkeit Starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und ausgeprägtes Engagement Interesse an neuen technischen Herausforderungen Erfahrung in der Bau-, Holz- oder Metallbranche ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221285 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: