Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus dem Raum Hannover einen SAP SD Business Analyst (m/w/d),. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen. Kundendetails 100% Remote von zu Hause möglich wenn gewünscht (Betriebsvereinbarung vorhanden) Duzkultur 38,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Fahrradleasing / Jobbike Kantine/Cafe mit abwechslungsreichen Speisen und gute Anbindung sollte man vor Ort im Büro sein Workation Stellenbeschreibung Unser Kunde ist Teil eines Konzerns mit mehr als 40 000 Mitarbeitern weltweit. Die Tochter für den DACH Bereich sucht noch Verstärkung an der Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Vertrieb und der IT. Aktuell steht man kurz vor dem Go-Live von SAP S/4 HANA. Zusammen mit 2 weiteren Kollegen in dem Team warten folgende Aufgaben auf Sie: Anforderungsaufnahme und Fachkonzepte mit Schwerpunkt SAP Vertrieb sowie angrenzende Bereiche (Service, Einkauf) 1st Level Support für diese Themen Enge Zusammenarbeit mit der IT und Projektverantwortung Koordinierung der Ressourcen und Überwachung der Projektfortschritte Kommunikation mit allen Stakeholdern Profil Erfahrung im Projektmanagement ITIL Erfahrung von Vorteil SAP Erfahrung, bevorzugt in SAP SD oder SAP CS oder SAP MM S/4 HANA Erfahrung von Vorteil Deutsch und Englisch fließend
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746545 Beraterkontakt +4915221749900
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit Vollgas auf die SAP-Karrierespur als SAP FI Berater bzw. SAP FI Senior Berater ( Mensch )! Schnallen Sie sich an und nehmen Sie Platz auf Ihrem Weg in die aufregende Welt dieses internationalen Fertigungsunternehmens mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden . Die Basis unseres Mandanten befindet sich in der Nähe von Mannheim . Hier, an diesem spannenden Standort, spielt sich nicht nur die Produktion der hochpräzisen Produkte ab, sondern auch ein Großteil der kompetenten SAP-Abteilung sitzt in den Büroräumen vor Ort. Derzeit läuft die S/4HANA-Transformation auf Hochtouren. Ihr neuer Arbeitgeber lädt Sie herzlich dazu ein, Ihre einzigartige SAP FI Expertise als Inhouse SAP FI Berater bzw. SAP FI Senior Berater ( Mensch ) einzusetzen und aktiv Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Seien Sie kein Beifahrer mehr, sondern nehmen Sie den Fahrersitz ein, auf dem Sie als SAP-Rennfahrer Ihre Power und Dynamik voll ausspielen können. Wir von Leuchtmehr freuen uns, Sie bei Ihrem Weg auf der Überholspurt begleiten und unterstützen zu können und erwarten voller Vorfreude Ihr Bewerbung für diesen SAP FI Inhouse Job . Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In der rasanten SAP-Transformationswelt unseres Kunden sind Sie nicht nur ein Berater, sondern ein wagemutiger Rennfahrer: Sie sind aktiv an einem Greenfield-Projekt zur Einführung von S/4HANA beteiligt, und es liegt in Ihrer Verantwortung, das Module SAP FI ins Ziel zu bringen. In den bevorstehenden Projekten sind Sie nicht nur ein Teammitglied, sondern der leidenschaftliche Pilot auf der Rennstrecke: Sie haben die Möglichkeit, Teilprojekte und Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich zu übernehmen und das Steuer fest in der Hand zu halten. Sie rasen mit Geschwindigkeit aber auch mit der nötigen Präzision durch Herausforderungen, um Ihr Team und Ihr Projektziel sicher ans Ziel zu bringen. Als Ansprechpartner /in für die SAP FI-Anwender und Anwenderinnen sind Sie nicht nur SAP FI Berater bzw. SAP FI Beraterin, sondern der Ingenieure des unternehmerischen Erfolgs. Ihre Mission besteht darin, die Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren , um sie in lebendige und effiziente Abläufe zu verwandeln. Dabei setzen Sie Ihr umfassendes SAP FI Customizing-Wissen ein, um Lösungen zu konstruieren, die das Geschäft vorantreiben. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über eine solide Ausbildung und haben bereits nennenswerte Schritte in der SAP FI-Welt gemacht. Ihre beruflichen Erfahrungen haben Ihnen das Rüstzeug gegeben, um in dieser faszinierenden Umgebung zu glänzen. Das Modul SAP FI ist nicht nur Ihre Expertise, sondern Ihre Leidenschaft. Sie brennen dafür, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen . Sie sind bereit, den Weg zu ebnen und so zum Projekterfolg zu verhelfen. Erfahrungen im Kontext von SAP S/4HANA sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie bereits erste Berührungspunkte mit diesem aufregenden Projektumfeld haben, ist das großartig, aber wir und unser Kunde glauben an Ihr Potenzial, sich in neue Herausforderungen zu stürzen. Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch sicher. Diese Fähigkeit wird Ihnen dabei helfen, reibungslos mit unserem Team zu kommunizieren und die SAP-Welt noch besser zu verstehen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Rasante Belohnungen: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 100.000 EUR p.a., vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexibilität und Work-Life-Balance: Das Unternehmen schätzt Ihre Flexibilität und bietet Ihnen eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und flexiblen Arbeitszeiten. Home-Office von 2-3 Tagen bzw. mobiles Arbeiten sind bis zu 50% möglich. Einzigartige Boxengassen-Atmosphäre: Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Rennideen zu entwickeln und kreative Rennstrategien zu finden. Unsere enge Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Teamleitern schafft eine besondere Boxengassen-Atmosphäre. Gesundheit und Fitness: Das Wohlbefinden der "Fahrer:innen" liegt unserem Auftraggeber ganz besonders am Herzen. Nutzen Sie das Fitnessangebot in Form von Laufgruppen, vergünstigter Sportangebot in der Region oder JobRad. Persönlicher Sieg auf der Rennstrecke: Sie werde durch unseren Top-Kunden im Sinne Ihrer persönlichen Zielerreichung unterstützt. Es stehen zahlreiche Kurse- Weiterbildungs- und individuelle Förderprogramme zur Verfügung. Kontakt Ihre SAP-Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12
Über uns Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP FI Senior Berater Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP FI Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP FI Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 40% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Übernahme der SAP FI Teilprojektleitung möglich Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP FI-Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Finanzbereich sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP FI Beratung oder SAP FI Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP FI Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung sowie Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten SAP FI Teilprojektleitungserfahrung in SAP Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 40%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Deine persönliche SAP-Karri ereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Spannelement Erstellung von Produktionszeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen Projektverantwortung – von der ersten Idee bis hin zur Fertigungsfreigabe Durchführung von FEM-Analysen mit SolidWorks und Berechnungen von Durchbiegungen, Drehmomenten und vielem mehr Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Projekten im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, Rhino) bevorzugt SolidWorks Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Premium-Kunde bietet Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Dein zukünftiger Arbeitgeber ... ist seit über 100 Jahren fest verwurzelt in der Region Baden und hat sein Headquarters in Karlsruhe . Das erfolgreiche Unternehmen hat sich für SAP S/4HANA und den Greenfield-Ansatz entschieden. Um eine nachhaltige SAP S/4 HANA-Systemlandschaft zu etablieren, wird den SAP Stammdaten besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Zukünftig sollen die Stammdaten alle einheitlich, professionell und strukturiert und durchdacht im SAP S/4HANA System abgebildet werden, um alle relevante Unternehmensprozesse zu unterstützen. Hier kommst Du als S AP Stammdaten Berater ( Mensch ) mit Erfahrung in SAP MM, SAP Retail bzw. SAP Business Partner entscheidend ins Spiel. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, Verantwortung für das Thema SAP Stammdaten und auf bis zu 80% mobiles Arbeiten. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei Leuchtmehr. Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Analyse von SAP Stammdatenprozessen im SAP MM, SAP Retail und SAP Business Partner Kontext sowie Optimierung der Prozesse, Workflows und Tools im SAP Stammdaten-Umfeld Neu-Konzeption SAP Stammdatenstrukturen im Hinblick auf SAP S/4HANA im Greenfield-Approach und Realisierung eines professionellen Stammdatenmanagement in Kooperation mit den Fachabteilungen Erarbeiten und Festlegen von unternehmensweiten Qualitätsstandards für das SAP Stammdatenmanagement Erste Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen zum Thema SAP MM Stammdaten z.B. Materialstamm, Artikelstamm, Betriebsstamm, Konditionen, SAP Stammdaten Management sowie Durchführung von SAP-Stammdaten Workshop Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung im SAP MM, SAP Stammdatenmanagement, SAP Retail, Betriebsstamm oder SAP Business Partner (Kreditoren, Debitoren etc.) inkl. Leidenschaft für das Thema SAP Stammdaten Idealerweise Customizing-Kenntnisse in Bereich SAP MM, SAP MM bzw. SAP SD Stammdate sowie Erfahrung in der Prozessanalyse, Optimierung und Harmonisierung von SAP -Stammdaten Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie Teamgeist und Kundenorientierung Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job SAP Schulungen und SAP-Trainings, je nach individuellem Bedarf Eine leistungsgerechte Vergütung von bis zu 80.000 EUR p.a., je nach bisheriger Qualifikation Sehr gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und Gleitzeitkonto bei 38,5 Stundenwoche Bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten , je nach Anfahrtsweg Kantine Fitness-Angebote Vergünstigungen Kontakt Deine persönliche Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
IT Support Mitarbeiter / POS Engineer (m/w/d) Referenz 12-221278 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein internationales Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Dietzenbach suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Support Mitarbeiter / POS Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld Reisemöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Telefonsupport mittels Fernwartungssoftware und vor-Ort-Unterstützung Erwerb umfassender Kenntnisse über die eingesetzte Hardware und Software sowie deren Problemlösung Einrichtung und Konfiguration der Systeme sowohl im Betrieb als auch vor Ort beim Kunden Training und Unterstützung der Kunden im Umgang mit Hardware, Software und Problemlösungsstrategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrung mit Kassensystemen in der Gastronomie Praktische Erfahrung im IT-Bereich und/oder im Restaurantbereich PKW-Fahrerlaubnis Erfahrung in der Einrichtung, Konfiguration, Schulung und Wartung von Hardware- und Softwareprodukten Grundkenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerktechnik und Datenbanken Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221278 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice Referenz 12-221864 Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Bereich der Vermögensverwaltung im Großraum Kaiserslautern . In seinem Auftrag und aufgrund seines stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice. Ihre Benefits: Modernen Arbeitsplatz Attraktives Fixgehalt im Rahmen von 38.000 bis 44.000 Euro brutto p.a. mit leistungsorientiertem Bonus Förderung betrieblicher Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mentoring-Programm Ihre Aufgaben: Bindeglied zwischen den Investmentberatern und Kunden Management aller administrativen Angelegenheiten Vor- und Nachbereitung diverser Dokumente und Verträge Überwachung der Depot- und Kontoeröffnungen Einleitung und Kontrolle des Geldtransfers der Kunden Erstkontakt für eingehende Anrufe der Interessenten und Kunden Austausch mit Partnerbanken bzgl. Depoteröffnungen und speziellen Kundenanliegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Bereich, idealerweise aus dem Bankwesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Systematische und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221864 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Für unsere Kita St. Antonius im Frankfurter Westend suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft nach HessKiföG für unsere kleinen Kindergartenkinder. Aufgaben Wir betreuen in unserer Kita in offener Arbeit 63 Kindergartenkinder und 50 Hortkinder und legen dabei einen Schwerpunkt auf gelebte christliche Werte und die Anleitung der Kinder zur Selbständigkeit. Durch Dein gutes Einfühlungsvermögen und Deine Ideen bist Du ab dem ersten Tag Teil eines bunten Teams und kannst Dich mit Deinen Stärken und Interessen einbringen. Qualifikation Das erwarten wir einer/m abgeschlossenen Ausbildung/Studium Teamfähigkeit, Stabilität, Innovationsbereitschaft Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Motivation, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten Identifikation mit der katholischen Kirche Benefits Das können Sie erwarten Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Atmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards (zertifizierte Kita nach ISO und KTK Gütesiegel) Vergütung nach TVöD (SuE), Zusatzversorgungskasse, Jobticket und Fitness First Arbeit auf hohem Betreuungs- und Bildungsstandard mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Einbringen eigener Ideen erwünscht und gefördert Regelmäßige Fortbildungs- und Konzeptionstage Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über die Bewerbung an: Dompfarrei St. Bartholomäus Christiane Cruschwitz T 0151 41863985 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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