Consultant Business Continuity Management / Notfallmanagement (m/w/d)
CONET - 40233, Düsseldorf, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Konzeptionierung des Notfallmanagements nach BSI Standard 200-4 Erstellung von konkreten und strategischen Konzepten (u. a. Notfallvorsorgekonzepten) Planung und Koordination von Notfall- und Krisenübungen Mitwirkung an der Konzeption des Krisenmanagements Unterstützung, Erstellung und Test von technischen Wiederanlaufplänen in Rechenzentrumsumgebungen Entwicklung und Abstimmung von Business Impact Analysen (BIA) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Spaß am Erlernen neuer Technologien und Methoden Praxiserfahrung im IT-Notfallmanagement, im BSI IT-Grundschutz und ausgeprägtes Interesse am Business Continuity Management (BCM) Erfahrung im Krisenmanagement, insbesondere Werkzeuge und Methoden des Krisenmanagements Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26655, Westerstede, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Westerstede und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pharmareferent Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologen, Heilpraktiker, Pädiater
MERAKI Personalberatung & Coaching - 72124, Pliezhausen, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Vertriebsgebiet: Reutlingen, Esslingen, Kirchheim, Heidenheim, Ulm, Konstanz, Memmingen, Villingen-Schwenningen Betreuung eines festen Außendienstgebiets mit Fokus auf Dermatologen, Heilpraktiker und Pädiater Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung von Empfehlern Durchführung von Schulungen, Beratungsgesprächen und Veranstaltungen Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil Außendiensterfahrung mit Dermatologen, Pädiater und Heilpraktikern von Vorteil erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft im Außendienst sowie Führerschein Klasse B Was unser Kunde bietet Ein etabliertes, stark positioniertes Markenprodukt mit hoher Relevanz im Bereich Hautgesundheit Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Pharmaunternehmen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie moderne digitale Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)
K4S GmbH - 74080, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Inhouse Berechtigungsmanager (m/w/d). Unser Kunde ist ein traditionsreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte. In seinem Segment zählt es zu den führenden Anbietern und überzeugt durch ein stetiges Wachstum sowie innovative und nachhaltige Lösungen. An zahlreichen Standorten – vor allem im süddeutschen Raum – engagiert sich das Unternehmen unter anderem in den Bereichen Landwirtschaft, Energie, Technik und Baustoffe. Aufgaben Administration des SAP-Berechtigungswesens: Pflege und Unterstützung über alle Module. Analyse und Optimierung: Umsetzung von Rollen- und Benutzerkonzepten im System. Begleitung der Fachabteilungen: Aufnahme und Umsetzung ihrer Anforderungen im System. Berechtigungsprüfungen: Regelmäßige Analysen, z. B. mit SUIM, ST03N oder GRC. Mitwirkung bei Audits: Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben. Profil Berufserfahrung in SAP Berechtigungs-Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Bis zu 80% Homeoffice Urlaubs & Weihnachtsgeld 38,5 Stunden Sportlicher Zuschuss Pensionskasse Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger hettinger@k4s.de
Cloud Architect - Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 79618, Rheinfelden (Baden), DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein internationales Unternehmen im Raum Rheinfelden und hat mehr als 25 Tochtergesellschaften im In- und Ausland. Das Fertigungsunternehmen wurde vor mehr als 80 Jahren gegründet und ist eine der erfolgreichsten Unternehmensgeschichten in Südbaden. Die Produkte und Lösungen Ihres neuen Arbeitgebers kommen in unterschiedlichsten Branchen im Business to Business Kontext zum Einsatz. Strategisch wird von der Geschäftsführung auf die neueste ERP-Lösung von SAP SE gesetzt. Sie als SAP SD Senior Berater / SAP SD Teilprojektleiter ( Mensch ) können dabei eine SAP SD Stream Lead Funktion bei der SAP S/4HANA Einführung und den anschließenden S4 Roll Outs übernehmen. Freuen Sie sich als SAP SD Senior Berater / SAP SD Teilprojektleiter ( Mensch ) auf ein starkes, globales SAP Team, bis zu 60% mobiles Arbeiten und spannende S4 Projekte. Bewerben Sie sich noch heute für diese SAP-Karriereoption bei Leuchtmehr. Leuchtmehr bietet Ihnen als als SAP SD Consultant mehr SAP Karrieremöglichkeiten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitarbeit bei der SAP S/4HANA Einführung und internationalen Roll-Outs mit Fokus auf SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales über alle Projektphasen hinweg: Planung, Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Customizing, Go-Live und After Go-live Support Möglichkeit ein SAP S/4HANA Sales Stream Lead Funktion zu übernehmen Analyse der Prozesse im Vertriebs- und Kundenumfeld und deren Optimierung sowie Erarbeitung neuer, innovativer SAP S/4HANA Sales Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Betreuung und Weiterentwicklung der produktiven SAP S/4HANA Sales Applikationen inklusive Anpassung an die unternehmensspezifischen Anforderungen mittels SAP SD Customizings sowie Beratung der Fachabteilung Vertrieb Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Sales Schulungen für die SAP-UserInnen und Key UserInnen sowie Erstellung von SAP Anwender-Dokumentationen und Unterstützung im 2nd Level Support von SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung Beraterpersönlichkeit mit Einsatzfreunde, Teamorientierung und Lernbereitschaft für SAP S/4HANA Sales sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die internationale Projektarbeit SAP SD Customizing-Erfahrung und fundiertes Prozesswissen im Vertriebs- und Kundenumfeld; Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales und ABAP-Grundkenntnisse wie Code lesen und debuggen von Vorteil Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung im SAP Sales & Distribution Kontext sowie in der Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten mit Fokus SAP SD Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einführung von SAP S/4HANA und S4 Roll Outs auf nationaler wie internationaler Unternehmensebene Eine professionelle Arbeitsatmosphäre , die durch Internationalität, Offenheit und Menschlichkeit geprägt ist Verschiedene Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und sowie bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Ein sehr attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. – je nach SAP SD-Beratungserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Kantine Corporate Benefits Job-Rad JobTicket Parkplätze Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt möglich Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
IT-Security Specialist (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Security Specialist (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten Referenz 12-226187 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Branche der Sicherheitstechnik suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Security Specialist (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten . IT-Security Specialist (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Benefits: Unbefristeter und sicherer Anstellungsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Barrierefreie Arbeitsumgebung und gebäudenahe Parkmöglichkeiten für maximalen Komfort Zuschüsse zu Fahrtkosten und ein attraktives Mitarbeiterrestaurant mit Essenszulage Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Vielfältige Gesundheitsangebote, inklusive freiwilliger Maßnahmen und Fitnessprogramme Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung AttraktivesJahresgehalt von bis zu 90.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Überwachung und Absicherung des Unternehmensnetzwerks sowie Analyse der eingesetzten Systemkomponenten Durchführung von Penetrationstests zur Identifizierung potenzieller Schwachstellen und Sicherheitslücken Entwicklung und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung geltender Compliance-Richtlinien Schulung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit und Sensibilisierung für sicherheitsrelevante Themen Verantwortlich für die interne Kommunikation bei Sicherheitsvorfällen sowie für die Koordination von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder in der Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Fundiertes IT-Fachwissen sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Entwicklung innovativer Lösungen Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Technologien und Tools für Security-Checks, Angriffssimulationen und Bedrohungsanalysen Umfangreiche Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen und Technologien Hohes Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft, stets auf dem neuesten Stand der IT-Sicherheit zu bleiben Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226187 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40549, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller in der Metallindustrie mit Sitz im Großraum Neuss. Im Exklusivmandat unterstützen wir das Unternehmen bei der Suche nach einem "Leiter Instandhaltung (m/w/d)". In dieser herausfordernden Position organisieren und führen Sie die Instandhaltungsabteilung mit ca. 6 Mitarbeitenden. Sie verfügen über Erfahrung in der Instandhaltung - sowohl im elektrischen als auch im mechanischen Bereich? Zudem haben Sie bereits erfolgreich ein Team geführt und bewegen sich sicher in zukunftsorientierten Themenfeldern wie Digitalisierung, Automatisierung und LEAN-Management? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/127654) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung von ca. 6 Mitarbeitenden Planung und Steuerung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung entsprechender Strategien und Schulungen für Produktionsmitarbeitende Sicherstellung und Optimierung der Maschinenverfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen inkl. enger Zusammenarbeit mit div. Schnittstellenabteilungen Steuerung und Begleitung technischer Projekte sowie Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit, Lieferantenkoordination und Budgetverantwortung Nachhaltige Prozessoptimierung sowie Erstellung und Pflege der Instandhaltungsdokumentation Implementierung moderner Instandhaltungsansätze und Mitarbeit an Digitalisierungsinitiativen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung mit Fokus auf das Instandhaltungsmanagement im Bereich zerspanender Fertigung Kenntnisse moderner, zukunftsorientierter Instandhaltungskonzepte erforderlich (TPM, LEAN) - wünschenswert zudem Kenntnisse im Projektmanagement (Scrum, Agile) Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechnik und gängiger Instandhaltungssoftware (z.B. SAP PM) Durchsetzungsfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke Vorteile Ein zukunftsorientiertes international agierendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Potenzial für die Zukunft Sie bekleiden eine Schlüsselfunktion mit hohem Gestaltungs- und Handlungsspielraum Attraktives Gehaltspaket sowie ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBH/127654
Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik - Direktvermittlung
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26349, Jade, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik - Direktvermittlung in Jade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Experte für Computersystemvalidierung (m/w/d)
Peak One GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Erfahrung in IT und Pharma, speziell GMP? Perfekte Gelegenheit als Ingenieur für Computersystemvalidierung (m/w/d) in der nähe von Kassel . Sie übernehmen die Verantwortung für Qualifizierung und Validierung von Softwarelösungen , unterstützt von einem motivierten Team. Es werden eine gründliche Einarbeitung in einem spannenden Umfeld geboten. Work-Life-Balance wird hoch angesehen, dazu gibt es attraktive Benefits . Gestalten Sie die Zukunft im Schnittpunkt von IT und Pharma! Ihre Aufgaben: Als Teil des Teams für Qualifizierung/Validierung unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen die Aufrechterhaltung des validierten Zustands des Geräteparks in den QK-Laboren. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Planung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen für Softwareapplikationen und computergestützte Systeme in der Quality Control. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Durchführung und Moderation von Risikoanalysen mithilfe entsprechender Softwaretools. Die Bewertung und Analyse von Datenflüssen sowie Daten im Hinblick auf Compliance erfolgt gemäß den aktuellen Vorgaben und Leitlinien zur Datenintegrität. Wie in der pharmazeutischen Branche üblich, halten Sie Ihre Arbeit gewissenhaft fest, indem Sie Validierungspläne, -reports und -dokumente gemäß den GMP-Vorschriften erstellen. Bei Audits repräsentieren Sie souverän den Themenkomplex der Computersystemvalidierung und stehen den Prüfern für alle Fragen zur Verfügung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmaingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen (Schwerpunkt Informatik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen mit Computersystemvalidierung Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen GMP-Regelwerken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Ausgewogene Work-Life-Balance Fortschrittliche Arbeitsatmosphäre Vielfältige soziale Leistungen Ansprechende Entlohnung Chancen zur individuellen Wachstumsförderung und Fortbildung
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: