Über uns Die Gemeinde Putzbrunn ist eine kleine Gemeinde im Südosten von München (ca. 6.000 Einwohner). Aufgaben · Sie betreuen unsere elektrischen Anlagen z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum · Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie für bei kommunalen Veranstaltungen · Mitarbeit bei Veranstaltungsauf- und abbau · Durchführung von allgemeinen gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes · Arbeitsumfeld auch in der Natur zu jeder Jahreszeit · Veränderung im Aufgabenzuschnitt möglich Profil Grundvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik · Führerschein der Klassen C/CE · Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht · Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit · Fortbildungs- und Schulungsbereitschaft · Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Unser Angebot · Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung als Elektroniker in EG 6 TVöD VKA · Großraumzulage für München · alle weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · betriebliche Altersvorsorge. · Fahrradleasing · EGYM Wellpass-Angebot · Erstattung der Fahrtkosten · jährliche Sonderzahlung · 30 Tage Urlaub im Jahr · unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit · leistungsorientierte Bezahlung (LoB) · Fortbildungsangebot · arbeiten in einem freundlichen und fairen Team · eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Gemeinde Putzbrunn, Personalabteilung Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn E-Mail: bewerbung@putzbrunn.de Bitte beachten Sie: Personalbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor. Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung Bauhof, Herr Daberger, Tel. 089 46262-196 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen ist Frau Günther, Tel. 089 46262-116
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Metalltechnik in Jade und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kundenberatung: Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Projektplanung: Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und technische Abwicklung von Bauprojekten Projektüberwachung: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte im Hinblick auf Termine und Qualität Kostenmanagement: Verantwortung für die Kostenkontrolle und Abrechnung der Projekte Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) oder als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Gleisbau Fachliche Kompetenz: Hohes technisches Verständnis und ganzheitliches Denken Persönliche Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Kreativität, Offenheit für wechselnde Aufgaben und allgemeine Reisebereitschaft Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Übertarifliche Leistungen, 13. Monatsgehalt, Auslöse von 45,00 €, Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 €, Ergebnisbeteiligung, Prämien und zusätzliches Urlaubsgeld Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Mitarbeiterrabatte Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d)- Elektrotechnik - Direktvermittlung in Cuxhaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Sicherstellen der Produktionsabläufe Verantwortlich für eine Schichtgruppe von ca. XX Mitarbeitern Planung und Einteilung des Personals, sowie Führen von Personalgesprächen und Weiterentwicklung des Personals Erstellen der produktionsbegleitenden Dokumentation Erfassen und Einhalten von Kennzahlen, Mitwirken bei Verbesserungsprozessen, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), alternativ zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in Produktionssteuerung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Dautphetal und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in München (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank München eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Andreas Ruge Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685422 Mail: andreas.ruge@schwaebisch-hall.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Dillenburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hessen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Tanja Riebe Bezirksdirektorin Mobil: 015222686563 Mail: tanja.riebe@schwaebisch-hall.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Traditionsunternehmen aus dem Raum Mannheim hat über 15 Standorte und befindet sich gerade in der SAP S/4HANA Transformation. Auch im SAP EWM Kontext stehen SAP EWM Roll Outs bis 2030 auf der Agenda. Für das SAP EWM Team suchen wir einen teamorientierten, versierten und motivierten SAP EWM Berater ( Mensch ). Möchten Sie Wertschätzung und Teamgeist erfahren? Möchten Sie eine vorbildliche Führungskraft und spannende SAP EWM Aufgaben? Möchten Sie 3 Tage von zuhause arbeiten können und trotzdem topmoderne Büroräumlichkeiten? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr für diesen SAP EWM Inhouse Job und freuen Sie sich auch auf ein attraktives Gehaltspaket und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Teilprojektleitung und Mitwirkung an SAP EWM Projekten: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in allen Phasen unserer SAP EWM Projekte und die Möglichkeit, eine Teilprojektleitung zu führen. Prozessanalyse und -optimierung: Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Geschäftsprozesse im SAP EWM / SAP Extended Warehouse Management zu analysieren und zu optimieren. Weiterentwicklung und Anpassung des SAP EWM Systems: Entwickeln Sie die SAP EWM Anwendungen weiter und nehmen Sie Systemanpassungen durch SAP EWM Customizing vor. Betreuen Sie zudem die Schnittstellen zu den SAP Modulen MM und SD. Ansprechperson für die Fachabteilung: Seien Sie die erste Anlaufstelle für Fragen zu SAP EWM und unterstützen Sie im 2nd Level Support. SAP-Tagesgeschäft: Erstellen Sie technische Spezifikationen für die SAP-Entwickler und planen sowie führen Sie Schulungen und Workshops für die SAP EWM Key User und Anwender durch. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in SAP EWM Modulbetreuung bzw. SAP EWM Beratung und SAP EWM Projektarbeit sowie gutes SAP EWM Customizing-Know-how Gutes Prozessverständnis für die logistischen Abläufe sowie Schnittstellen-Know-Ho zu SAP MM und SAP SD; Grundkenntnisse in ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert Beraterpersönlichkeit mit Teamgeist , guten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität Verhandlungssicher Deutschkenntnisse sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP-Systemlandschaft: Profitieren Sie von spannenden SAP EWM Einführungs- und Roll Out Projekten Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie neben der SAP EWM Systemlandschaft auch Ihre eigene SAP-Karriere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugang zum SAP Learning Hub und regelmäßige SAP-Schulungen sowie Besuch von Fachmessen Familiäres Arbeitsumfeld: Respektvoller und wertschätzenden Umgang bei einem Marktführer Eine moderne Führungskraft: Inspirierende Führung für Ihre individuelle Entwicklung und Ihren maximalen beruflichen Erfolg im SAP EWM Kontext Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. bis zu 60% mobiles Arbeiten und Finanzielle Sicherheit: Bis zu 95.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer SAP EWM Expertise Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie gerne dabei Weitere Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Betriebs-KITA, Familienservice, Team-, Abteilungsevents und Firmenevents Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Dein zukünftiger Arbeitgeber Brennst du für SAP HCM und willst jetzt den nächsten Schritt mit SAP SuccessFactors gehen? Stell dir vor, du tauchst als SAP HCM Berater ( Mensch ) in spannende SAP-Projekte ein, während du flexibel von zu Hause arbeiten kannst. Dein neuer Arbeitsplatz könnte ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe sein, das bereits SAP HCM nutzt und nun SAP SuccessFactors für Themen wie Employee Central, Variable Pay, Recruiting, Onboarding und Learning einführen möchte. Als SAP HCM Inhouse Berater ( Mensch ) bist du der Schlüssel zum Erfolg bei der Prozessoptimierung und der Gestaltung der zukünftigen SAP SF-Systeme. Hier kannst du als SAP HCM Consultant dein Wissen erweitern, neue Herausforderungen meistern und dich in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln. 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage Home Office bieten Dir zudem Flexibilität Privates und Berufliches gut auch unter der Woche in Einklang zu bringen. Das erwartet Dich bei diesem SAP Job SAP HCM Modulbetreuung: Du betreust die Module Personalabrechnung (PY), -administration (PA) und -organisation (OM), inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung. SAP HCM Projektarbeit: Du bist aktiv an SAP HCM Optimierungsprojekten und der bevorstehenden Einführung von SAP SuccessFactors beteiligt. Deine Aufgaben umfassen alle Projektphasen wie Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und Hypercare-Phase. Geschäftsprozessanalyse und -design: Du führst Prozessanalysen durch, designst und harmonisierst Geschäftsprozesse im Human Resource Management (SAP HXM) und führst Integrations- und User Acceptance Tests durch. SAP (Teil-)Projektleitung: Du hast die Möglichkeit, für Teilprojekte oder Projekte die Verantwortung zu übernehmen und koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung. SAP HCM Support: Du stellst den produktiven SAP HCM Systembetrieb sicher und übernimmst 2nd Level Support im SAP HCM Bereich sowie perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in SAP HCM: Du bringst Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder -beratung mit, insbesondere in der Personalabrechnung (PY), -administration (PA) oder -organisation (OM). Alternativ auch in der SAP HCM Zeitwirtschaft (SAP HCM PT). Customizing-Know-how ist von Vorteil. SAP HCM Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM Projekten gesammelt. Interesse an SAP SuccessFactors: Du bist motiviert, dich auch in SAP SuccessFactors einzuarbeiten, insbesondere im Rahmen des SAP SF Einführungsprojektes. Kommunikative Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung aus, arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Bereichere Deinen Werdegang: Verantwortung für die Applikationen im SAP HCM Kontext und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geschmissen zu werden Stetige Weiterentwicklung: Exklusive SAP Trainings - auch bei SAP SE in Walldorf. Bleibe fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Inspiration durch SAP-Experten & gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem erfahrenem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechtes Gehalt: Verdienstmöglichkeiten bis zu 90.000 EUR Jahreszielgehalt - abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM/SAP SF Beratungserfahrung. Arbeite bei einem Arbeitgeber, der Dir Flexibilität ermöglicht: Bis zu 60% mobiles Arbeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab. Deine persönliche SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Essen einen Requirements Manager (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Erfassung, Prüfung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz Abgleich von Anforderungen mit Unternehmenszielen, Produktstrategien und der bestehenden Roadmap unter Berücksichtigung von Prioritäten wie Kundennutzen und Dringlichkeit Koordination der zielgerichteten Übergabe relevanter Anforderungen an zuständige Fachbereiche unter Einhaltung klar definierter Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines strukturierten und flexiblen Anforderungsmanagements mit zeitnaher Weiterleitung an beteiligte Geschäftsbereiche Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses Dokumentation und Pflege von Anforderungen sowie Klärung offener Punkte und transparente Kommunikation des Anforderungsstatus Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlich-technischem Fokus Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Business Analysis oder in vergleichbaren Rollen wie Product Owner Fundierte Methodenkenntnisse in der Anwendung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira und Confluence Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systemlandschaften sowie Abläufe in der Produktentwicklung Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Anforderungen im Einklang mit strategischen und architektonischen Vorgaben Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und proaktives Handeln an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (ca. 40 % Präsenzzeit) Modernes Shared Office-Konzept Kantine mit abwechslungsreichen, preiswerten Gerichten Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Team-Events und Mitbestimmungsmöglichkeiten Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Fitness & Sportangebote) Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Ernährungsberatung, Fitnessprogramme) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit interaktivem "Newcomer-Day" Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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