Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wenn die pädagogische Arbeit mit tollen Kindern deine Leidenschaft ist, du gerne in einem engagierten & kreativen Team arbeiten und deine eigenen Ideen einbringen möchtest, du offenes, freies Arbeiten und fröhliche, aber laute Kinderstimmen magst, dann bist du richtig bei uns. Unsere Kita Wir sind eine Elterninitiative im Herzen von Düsseldorf-Pempelfort. Die Zaunkönige, das ist gemeinsames Leben von 51 Kindern, ihren Familien und den MitarbeiterInnen dieser Einrichtung. Wir verstehen uns als soziale Gemeinschaft, die Kinder und Erwachsene gleichermaßen anregen soll, diese aktiv mitzugestalten. In den drei Düsseldorfer Familiengruppen der Elterninitiative werden jeweils 17 Kinder ab 4 Monaten bis 6 Jahren liebevoll betreut. Unser Konzept beinhaltet Elemente der Waldpädagogik – wir haben einen Bauwagen im Aaper Wald und sind regelmäßig an der frischen Luft. Native Speaker unterstützen uns bilingual in der täglichen Gruppenarbeit und für eine ausgewogene, gesunde und richtig leckere Verpflegung sorgt unser Koch. Bei der Stelle handelt es sich (zunächst) um eine befristete Stelle bis zum 31.07.2026. Aufgaben Das erwarten wir von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Konzepts der Einrichtung Freunde an Teamarbeit und aktivem Einbringen in den Kitaalltag verantwortungsvolle, selbständige Wahrnehmung der übernommenen Aufgaben Engagement und Zuverlässigkeit wertschätzende, offene Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Ausgebildete/r Erzieher*in Sozialpädagog*in Sozialarbeiter*in Benefits Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle freie Gestaltung der Urlaubsplanung, da es nur wenige Schließungstage gibt spannende Projekte und vielfältiger Gestaltungsfreiraum eigener pädagogischer Schwerpunkte und Ideen eine angenehme Zusammenarbeit in einem offenen, motivierten und humorvollen Team eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer engagierten und unterstützenden Elternschaft Offenheit für alternative Lebensentwürfe konzeptbedingte breite Vielfalt pädagogischer Ansätze einer Elterninitiative ein besonders guter Personalschlüssel jährliche und strukturierte Mitarbeiterförderung und Weiterbildung regelmäßige Teamsitzungen innerhalb der Arbeitszeit zentrale Verkehrsanbindung in attraktiver Lage tägliche, frische Speisen von unserem Spitzenkoch attraktive Vergütung nach TVöD Noch ein paar Worte zum Schluss Einen Überblick über uns und unsere Arbeit erhaltet Ihr auf unserer Homepage. Unsere Leitung, Giulio Bason, beantwortet unter der 0211 / 58 68 813 gerne alle weiteren Fragen. Bewerbungen, auch formlose Schnellbewerbungen, können an Kindertagesstätte Die Zaunkönige e.V. Frau Mara Kerstan-Klie Bagelstr. 131/133 40479 Düsseldorf oder einfach digital an uns gerichtet werden. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Port of Work - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht Als führender Arbeitgeber in der Seehafenverkehrswirtschaft suchen wir qualifizierte Fachkräfte für die Bereiche Logistik und Umschlag. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Branche bieten wir eine professionelle Arbeitsumgebung, die das Wohl unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Aufgaben Fachgerechtes Be- und Entladen von Waren unter Einsatz von Gabelstaplern Transport von Gütern aus Containern und LKWs im Wareneingang und -ausgang Sorgfältige Überprüfung der Bestände sowie Kontrolle der bestehenden Prozesse; Ein- und Umlagerung inklusive Präzise Bedienung eines Handscanners Qualifikation Berufserfahrung Gültiger Staplerschein und einschlägige Erfahrung (von Vorteil) Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine Empfehlungsprämie von 500 € für jedes neu geworbene Mitglied des Port of Work-Teams Zuverlässige Lohnauszahlung zum 10. eines jeden Monats Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Abschlagszahlungen zum 25. eines jeden Monats Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung, basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Kostenlose Zertifizierungsmöglichkeiten für Anlagen und Maschinen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit Option auf Übernahme Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie Zuschläge von 25% für Nachtschichten, 25% für Überstunden, 50% für Sonntagsarbeit und 100% für Feiertagsarbeit Moderne und komfortable Arbeitskleidung Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? DEIN Interesse wurde geweckt? DU möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Wir freuen uns über deinen Anruf! 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens Wir freuen uns auf DICH! Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Einleitung: Unser Klient aus dem Engineering Bereich gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 8 . 000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von knapp 1 Mrd. €. Erweiterung seines internen Salesforce Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Salesforce Entwickler (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Weiterentwicklung des CRM Systems Sie verantworten Salesforce gemeinsam im Team und agieren als Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen Sie koordinieren Anpassungen sowie Erweiterungen in Salesforce und setzen diese eigenständig um Sie unterstützen bei der Anbindung von Salesforce an andere Systeme Mit Ihrem Know-how stellen Sie Datenqualität und -integrität von Salesforce-Daten sicher Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Entwicklerkenntnisse im Bereich Salesforce (Apex) Erfahrung in der Schnittstellen- und Webservice-Programmierung (REST & SOAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Die KB Berlin-Klimatechnik GmbH liefert, montiert und wartet seit über 25 Jahren Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen im Großraum Berlin. Willst auch du Teil unseres Handwerks sein und uns als Helfer unterstützen? Wir uns sehr auf deine Bewerbung. Aufgaben Als Helfer wirst du einen Obermonteur bei der Neuinstallation von Anlagen (Klima- und Lüftunsanlagen) unterstützen. Die Hauptaufgaben sind das Zureichen von Material und Werkzeugen, sowie die Unterstützung bei z.B. der Rohr-, Klima- und Lüftungsmontage. Qualifikation Grundlegende handwerkliche Fertigkeiten, ggf. Abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker oder Alternativ in einer anderen Branche Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits pünktliche, faire, branchenüberdurchschnittliche Bezahlung geregelte (auf Wunsch flexible) Arbeitszeiten Firmenwagen keinen Notdienst/ Rufbereitschaft keine Wochenends/ Nachtarbeit Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf eine langfristige Zukunftsperspektive und ein persönliches, familiäres Arbeitsverhältnis mit dem du dich identifizieren kannst? Dann sende uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per E-Mail
Einleitung Unser Kunde aus der Logistikbranche sucht in Festanstellung einen SAP Projektleiter (gn) in GR Stuttgart. Aufgaben Das Aufgabengebiet Du… arbeitest gemeinsam mit unseren Kunden in anspruchsvollen SAP S/4HANA Transformations- und Einführungsprojekten verantwortest den gesamten Projektverlauf von der Planung bis zum Go-Live. hast Termine und Projektbudgets stets im Blick steuerst das Projektteam effizient Qualifikation Das bringst du mit: erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise von S/4HANA Projekten im Logistik-Umfeld (Greenfield, Brownfield oder Hybrid). Verständnis übergreifender Prozesse in Projekten. Erfahrung in der Moderation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Benefits Die Benefits: Sehr gutes Gehalt und ein attraktives Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 31 Tage Urlaub Firmenwagen oder Jobrad, auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Angenehme Arbeitsatmosphäre & viele Firmen-Events Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gute Führungskultur Regelmäßige Weiterbildung und Konferenzbesuche
Einleitung Wofür steht meta | five? Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, außergewöhnliche Maßstäbe im Bereich Human Performance zu setzen. Dafür diagnostizieren wir die Fähigkeiten von Menschen, unterstützen deren zielgerichtete Weiterentwicklung und begleiten Organisationen dabei Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine wirksame (Zusammen-)Arbeit fördern. Wir denken und handeln systemisch mit dem Anspruch exzellente und passgenaue Lösungen zusammen mit unseren Kunden/innen zu entwickeln. Unser Beratungsverständnis beruht auf unseren Kernwerten: partnerschaftlich reflektiert intensiv So arbeiten wir wertschätzend und auf Augenhöhe im Team sowie mit unseren Kunden/innen zusammen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen. Aufgaben Was bewegst Du bei uns? Du entwickelst innovative Konzepte zur gezielten Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams, unterstützt bei deren Umsetzung und trägst so dazu bei, einen sinnvollen Startpunkt für deren Entwicklung zu setzen. Was sind Deine Aufgaben? Du organisierst und bereitest Projektdurchführungen vor Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von diagnostischen Verfahren (z.B. Assessment Center), in Präsenz und virtuell Du hilfst bei der Konzeption von Trainings und Workshops Du übernimmst die Qualitätssicherung von Dokumenten Qualifikation Was bringst Du mit? Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin Interesse an und idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und -auswahl (aus dem Studium) Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Initiative Kunden- und Serviceorientierung sowie souveränes Auftreten Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Was bieten wir Dir? Tiefe Einblicke in Aufgaben und Arbeitsweise einer systemischen Beratung Gestaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit aktiv einbringen kannst Betreuung durch eine/n erfahrene/n Berater/in Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick Noch ein paar Worte zum Schluss Wie finden wir zusammen? Wir bieten Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums ab einer Dauer von 3 Monaten an - wenn wir in dieser Zeit feststellen, dass wir gut zusammenpassen, arbeiten wir gerne auch länger mit Dir zusammen. Zum Beispiel im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder sogar einer Festanstellung. Um Dich näher kennenzulernen, bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage): Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben? Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns? Was sind die drei "green flags", die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei "red flags", für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest? Sende uns deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen sowie Deinem frühsten Eintrittsdatum.
Intro MOTOR Ai is a Berlin-based startup reshaping the future of autonomous driving. With a focus on innovation, precision, and real-world impact, we’re at the forefront of developing certified Level 4 autonomous systems. Our team thrives on solving complex challenges and pushing boundaries to make cutting-edge technology a reality. At MOTOR Ai, you’ll be part of a driven, collaborative team shaping the mobility of tomorrow—today. Join us and be a part of something transformative. Tasks Develop low-level sensor synchronisation and calibration solutions. Participate in software architectural design and implementation. Debug sensor drivers and other communication protocols. Perform hardware-software integration and vehicle parameterization. Conduct sensor calibration and other system tuning processes. Develop synchronisation and calibration features tailored to autonomous vehicle use cases. Test developed solutions in real-vehicle environments. Contribute to creating and refining software development processes. Collaborate with cross-functional teams to define and design sensor requirements. Support the installation of electrical equipment in vehicles. Assist electrical and mechanical engineers in their work. Document all development and implementation processes. Requirements Degree in Automotive, Industrial Automation, Electrical, Mechatronics, or Robotics (or equivalent). Proven experience in software development and working with sensors, including capture synchronisation, configuring switches, understanding latency compensation, and timestamp management. Proficiency in C, C++, Matlab/Simulink, or similar tools for automation. Knowledge of PTP, gPTP, Docker and other communication systems. Familiarity with model-based design approaches. Solid understanding of automotive systems, in-vehicle solutions, and mechatronics. Ability to comprehend microcontrollers, complex electrical systems, and their functionalities. Fluent in spoken and written English. Willingness to travel when required. A collaborative and team-oriented mindset. Would be a plus Experience with synchronizing sensors of different kinds from different manufacturers. Field testing experience with complex systems, including autonomous platforms, robotics, or motorsport projects. Enthusiasm for autonomous driving technology and a strong technology interest. Familiarity with agile development methods. Knowledge of ISO26262 and safe design approaches. A valid driver’s license. German language skills. Benefits Work in an intellectually stimulating and innovative environment where you can take full ownership of your projects at every stage of development. Enjoy flat hierarchies, an open culture, and fast decision-making processes. Collaborate with a skilled and dedicated team eager to share their knowledge and expertise. Be part of a multinational workplace that values diversity and integrates different backgrounds and perspectives. Work in the vibrant heart of Berlin, in the dynamic Kreuzberg district. Closing If you’re ready to drive innovation and make your mark in the groundbreaking field of autonomous vehicles, we’d love to hear from you! Apply now and join us on our journey to shape the future of mobility.
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