Wir suchen aktuell: Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie in GR Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Die volle Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, die spezielle Anästhesiologische Intensivmedizin und Notfallmedizin Die zentrumsinterne Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und wird durch Airway-Management Seminare, Simulationstraining sowie spezielle Fortbildungen für Assistenzärzte ergänzt Innerhalb des Zentrums für Anästhesie wird Ihnen angeboten mit anderen Standorten im Verbund eine vertiefende Weiterbildung in der Thorax-/Gefäß-/orthopädischen Anästhesie mit Rotationsmöglichkeit Ihre Aufgaben: Kooperativer Führungsstil und wertschätzendes Miteinander im Team Das Zentrum für Anästhesie bekennt sich zu einem Work-Life-Competence-orientierten Unternehmenskonzept und lebt dies Persönliche Weiterentwicklung des einzelnen Mitarbeiters: Wir fordern und fördern Flexibilität und Kreativität Eine elektronische Fachbibliothek Ihr Profil: Deutsche Approbation Interesse an einer langfristigen erfolgsorientierten Tätigkeit in einer modernen Klinik mit kontinuierlich wachsendem Potential Zuverlässiges leistungsorientiertes Arbeiten und Freude an Ihrer Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für Sport und digitale Produkte zu vereinen? Bei Emperon Studio suchen wir einen Project Manager Digital - Sports (m/w/d), der unser kleines, aber feines Team von 10+ Experten verstärkt. Seit über 15 Jahren sind wir als zuverlässiger Partner für Innovation in den Bereichen Sport, Verlage und E-Commerce tätig und gestalten wegweisende digitale Produkte und Services. In dieser Rolle wirst du an der Schnittstelle von Technologie und Sport arbeiten und spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten. Dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke helfen dir dabei, unsere Kunden zu begeistern und innovative Lösungen zu liefern. Wenn du Lust hast, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und die digitale Zukunft des Sports mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Koordination und Leitung von digitalen Projekten im Sportbereich, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um Projektanforderungen zu definieren und klare Zielsetzungen zu formulieren. Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder über den aktuellen Stand und mögliche Herausforderungen. Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung unserer digitalen Produkte und Services. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitale Produkte und Services. Leidenschaft für Sport und ein gutes Verständnis der Sportbranche. Kompetenz im Arbeiten in schlanken Teams und im gleichzeitigen Steuern unterschiedlicher Projekte. Kenntnisse über agile Methoden und Erfahrung mit Tools wie GitHub oder Jira.
Facharzt (m/w/d) für Allgemein–, Unfall- oder Gefäßchirurgie (10-30 Stunden pro Woche) in Bremerhaven WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Attraktive familienfreundliche Arbeitszeiten Kollegiale und familiäre Arbeit in einem motivierten Team sowieenge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen einer ganzheitlichen Patientenversorgung Ein angemessenes Gehalt durch eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken Deine Aufgaben: Ambulante chirurgische Betreuung Möglichkeit Eingriffe unter Allgemeinanästhesie im Ambulanten Operationszentrum durchzuführen Dein Profil: Facharzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie oder Gefäßchirurgie Das Interesse an einer team- und patientenorientierten sowie interdisziplinären Arbeitsweise Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte). Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,3 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.300 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern. Für die Pilkington Automotive Deutschland GmbH suchen wir für den Bereich Lager an unserem Standort in Mainz oder Rottenburg einen Lagerarbeiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein kleines Team Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung sowie der Arbeitssicherheitsanforderungen Koordination und Organisation der Abläufe innerhalb des Lagers Kommissionieren und Verpacken von Automobilscheiben Abwicklung des Wareneingangs und Warenausgangs Ihr Profil: Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Berufsausbildung und Führungserfahrung Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern Erfahrung im Wareneingang, Kommissionieren und Warenausgang Deutschkenntnisse B2-Niveau SAP-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Automobilscheiben (Handling von Glas) wünschenswert Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit etablierter Sicherheitskultur Hohes Maß an Flexibilität zur Arbeitszeitgestaltung innerhalb der vorgegebenen Öffnungszeiten Leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld) Mitarbeiterrabattportal Möglichkeit des Fahrradleasings Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair. Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal unter Angabe des gewünschten Standorts auf pilkington.de/karriere. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Pilkington Automotive Deutschland GmbH Bereich Personal, Miriam Walka Glasstraße 1, 45881 Gelsenkirchen www.pilkington.de
Deine Chance als Sozialassistent (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Bis zu 4.000 € pro Monat Für die Kleinen möchtest Du schon bald der oder die Größte sein? Du möchtest einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für mehrere Kitas in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Dich als Sozialassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Perspektive: Verdienst ab € 19,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Du kannst mit b is zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst Du selbstverständlich eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Mit unserem Benefitportal erhältst Du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Deine Aufgaben als Sozialassistent (m/w/d) Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung bei der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse Selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du bist warmherzig, engagiert und freust Dich, neue Ideen und Perspektiven anzunehmen Als echter Teamplayer findest Du schnell Anschluss und bringst Dich motiviert in den abwechslungsreichen Kitaalltag ein. Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns In Kooperation mit einem international agierenden Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Festanstellung im Raum Stuttgart. Mit rund 3.000 Mitarbeitern beweist sich unser Kooperationspartner als angesehener Arbeitgeber. Das Unternehmen vereint Tradition und Moderne. Werden Sie Teil eines Familienunternehmens mit großartiger Branchenerfahrung und freuen Sie sich auf Benefits, welche Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen! Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von, Schnittstellen, Programmen und Funktionsbausteinen in ABAP Planung, Design und Umsetzung von Lösungen im SAP-Bereich und S/4HANA Technische Testdurchführung sowie Unterstützung von Fehleranalysen und -behebungen Betreuung und Erstellung von bestehenden und neuen Erweiterungen und Anpassungen in SAP Intensive Zusammenarbeit mit internen Modulbetreuern sowie anderen SAP-Partnern Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Parkplätze Betriebskantine Mitarbeiterwohnungen Sportangebote Attraktive Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! 30 Urlaubstage Eigenes Betriebsrestaurant Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-22-02-01940
Intro Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem traditionsreichen Industrieumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Schiffbau und maritimer Technik Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Hamburger Hafen, das sich auf den Bau, die Ausrüstung und Instandhaltung komplexer maritimer Systeme spezialisiert hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt es zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region im Bereich Schiffbau und maritimer Technik. Der Standort vereint jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Fertigungstechnologie und hoher Ingenieurskunst. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hanseatischer Verlässlichkeit, technischer Präzision und einem starken Teamzusammenhalt. Die Elektrotechnik spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte für nationale und internationale Kunden. Aufgabengebiet Fachliche Führung und Einsatzplanung eines Elektroteams Koordination und Überwachung von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Prüfung elektrischer Anlagen Technische Dokumentation und Berichterstattung an Projekt- und Bauleitung Schnittstellenkommunikation mit anderen Gewerken und externen Partnern Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und technischen Standards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Elektromeister (HWK/IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage, idealerweise im industriellen oder maritimen Umfeld Erfahrung in der Führung von Teams und in der Koordination technischer Abläufe Fundierte Kenntnisse in der Installation, Prüfung und Inbetriebnahme elektrischer Systeme Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-062025-6761083 Beraterkontakt +49 211 54025309
Über uns Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) gesucht! Sie sind ein erfahrener Fachplaner für Gebäudeautomation (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Erfurt-Waltersleben ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen im Auftrag eines führenden Ingenieurbüros eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Know-how und ihrer Begeisterung für innovative Projekte unser Team verstärkt. Wenn Sie bereit sind, spannende Gebäudeautomationsprojekte mitzugestalten und Ihre Expertise voll einzubringen, lesen Sie unbedingt weiter! Aufgaben Planung & Projektierung: Verantwortung für die Planung und Projektierung von Gebäudeautomationssystemen für Neubauten und Bestandsgebäude. Konzeptentwicklung: Entwicklung von Konzepten für die Automatisierung von HLK-Anlagen, Beleuchtung, Sicherheitssystemen und anderen gebäudetechnischen Anlagen. Dokumentation: Erstellung von Planungsunterlagen, Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen. Koordination: Koordination und Abstimmung mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachplanern. Qualitätssicherung: Überwachung der Projektabwicklung sowie Qualitätssicherung und Dokumentation. Inbetriebnahme: Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration der Systeme. Profil Must-haves: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten. Nice-to-haves: Fachkenntnisse: Kenntnisse im Anlagen- und Energiemonitoring . Software-Skills: Programmier- und Bedienkenntnisse von Gebäudeleitsystemen . Wir bieten Attraktive Vergütung: Ein attraktives Jahresgehalt, ergänzt durch ein erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld . Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für bis zu 2 Tage Homeoffice nach der Probezeit. Work-Life-Balance: Überwiegend Projekte in der Region sorgen für geringe Reisebereitschaft. Familiäres Umfeld: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima und umfassende Sozialleistungen. Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Kontakt Timo Frönd Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Mail: tf@mission-personal.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Developer (m/w/d) Referenz 12-223168 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielten einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Versicherungsbranche mit Sitz im wunderschönen Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse auf Basis der Business Process Automation Platform Camunda in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Analyse und Modellierung bestehender Prozesse nach BPMN-Standards Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie deren zielgerichtete Umsetzung in Camunda Enge Zusammenarbeit mit dem RPA-Team zur Entwicklung optimaler End-to-End-Automatisierungslösungen Betreuung, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Betrieb und Wartung bestehender Camunda-Prozesse und der zugrunde liegenden Plattform Aktive Mitwirkung in Projekten und enge Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige fundierte Erfahrung in Camunda (Version 7) Gute Programmierkenntnisse in Java Kenntnisse in der RPA Entwicklung Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Hohes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223168 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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