Steuerfachangestellte / Steuerassistent m/w/d
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 20095, Hamburg, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Steuererklärungen & Jahresabschlüsse Buchhaltung Auf Wunsch auch Lohn Mitarbeit in vielseitigen Projekten Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in Erfahrung in der Steuerberatung DATEV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige & lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an vielseitigen Mandaten Ihre Benefits Gehaltsrahmen mit bis zu 60k p.a. im Einstieg 40 % Homeoffice & flexible Zeiten ohne Kernzeit 32 Tage Urlaub & Gleitzeit Förderung von Weiterbildung, gerne bis zum StB-Examen und ohne Druck Kleine Teams, flache Hierarchien & kurze Wege Abwechslungsreiche Mandate – keine Spezialisierung nötig Kollegiale Atmosphäre – keine Ellbogenmentalität Moderne Kanzlei mit Designbüros & digitaler Arbeitsweise Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Group Controller (m/w/d)
LUNISA trust & match GmbH - 97437, Haßfurt, DE
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist eine seit über 100 Jahren erfolgreiche Firmengruppe und entwickelt und produziert unterschiedlichste Rohre, Zubehörteile und Systemkomponenten für die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Automotive und Industrie, insbesondere aus Kunststoff und Metall. Das Unternehmen ist weltweit mit ca. 20 Standorten vertreten. Für das Controllingteam in der Holdinggesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Group Controller (m/w/d) ID: 2025/14 Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen Gruppencontrollings in der Holdinggesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der strategischen Planung, der operativen Jahrespläne Regelmäßiger Forecast sowie kurzfristige Ergebnisprognosen inkl. Plausibilitätsprüfung Ermittlung und Überwachung von Transferpreisen / Verrechnungspreisen Auswertungen, Datenbereitstellung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Fehlersuche- und -behebung durchführen Dokumentation, Überwachung, Berechnung, Reporting und ggf. initiieren von Maßnahmen (Maßnahmencontrolling) Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Methoden des betrieblichen Controllings Mitwirkung bei der Definition der Abwicklung / Geschäftsprozesse, Kostenstellenplan, Kontenplan, Kosten- und Leistungsrechnung und Berichtswesen Mitwirkung bei der Lösung komplexer Probleme in Zusammenarbeit mit der Bilanzierung Durchführung von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben und Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Ermittlung / Überwachung von Stunden- und Kostensätzen (z., B. Personal-, Maschinen-, Zuschlagsätzen) Regelmäßiges Reporting an das Management Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in Holdingstrukturen Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) Idealerweise Kenntnisse in SAP und Corporate Planner Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse Wir bieten Job Details: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte, attraktive Vergütung (nach Tarif) Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten (40 h / Woche) 30 Urlaubstage Benefits: Umfangreiches Weiterbildungsangebot Zahlreiche Gesundheitsleistungen wie Kurse, Verpflegung, etc. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH - 22041, Hamburg, DE
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
HR-Generalist (w/m/d)
Formel D - 51063, Köln, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als HR-Generalist (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter einem reibungslosen und positiven Employee Life Cycle. Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer HR-Prozesse, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Strukturen schaffen Sie nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. In Ihrer Funktion als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die Kolleg:innen und Führungskäfte entlang des kompletten Employee Lifecycle. Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen, als auch zu den dezentralen Fachbereichen. Dabei unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und Mediationen) vor und begleiten diese. Sie übernehmen operative und strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). IHR PROFIL: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher (C1 Level) und englischer (B2 Level) Sprache zeichnet Sie aus. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit. Hier sind vor allem gute Excelkenntnisse wichtig. Eine schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Freude an Ihren Aufgaben runden Ihr Profil ab. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4514 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara Litjes | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Senior Vertragsmanager Energie- und Industrieprojekte (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir für unseren Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Vertragsmanager Energie- und Industrieprojekte (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von Industrie-, Anlagenbau- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Offshore Wind und Stromnetze Ganzheitliches Vertragsmanagement während sämtlicher Projektphasen – von der Planung über die Projektdurchführung bis zur Inbetriebnahme Selbstständige Vertragsanalyse, -entwurf, und -verhandlung mit diversen Stakeholdern Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle sowie im Chancen- und Risikomanagement Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Angebotserstellung Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claimsmanagement Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrags- und Claimsmanagement von Großprojekten, idealerweise im Bereich Industrie, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Applikationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. PMP Certification | PMI Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 66D19-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA FACHBEREICH SPRINKLERANLAGEN
Bremer Planungsgesellschaft mbH - 09117, Chemnitz, Sachsen, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Bereichern Sie unser Team als Projektkoordinator TGA (m/w/d) Fachbereich Planung Sprinkleranlagen und werden Sie an unserem BREMER Standort in Chemnitz zum Dreh- und Angelpunkt für die Planung von Sprinkleranlagen. Ihre Aufgaben reichen von der Kalkulation über die Konzeption und Planung bis hin zur Überwachung der Umsetzung – ein spannendes Tätigkeitsfeld erwartet Sie! IHRE AUFGABEN: Koordination und Leitung von TGA-Projekten mit Fokus auf der Planung von Sprinkleranlagen gemäß FM Global und/oder VdS CEA 4001 Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Projekte erfolgreich umzusetzen Erstellung detaillierter Projektpläne und Zeitpläne für eine reibungslose Abwicklung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards im Bereich der Sprinkleranlagen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Sprinkleranlagen, idealerweise nach FM-Global und/oder VdS-Richtlinien Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im Brandschutz Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität Förderung einer unterstützenden Teamkultur BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Controller (m/w/d) / Konzerncontroller (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen am Standort Bad Oeynhausen als Controller (m/w/d) / Konzerncontroller (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung zum Kunden . Hybrides Arbeiten ist an 5 Tagen/Monat möglich Ihre Aufgaben als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Budgetplanungen und -kontrollen Analyse der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Überwachung der finanziellen Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Ihr Profil als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IFRS-Kenntnisse Hohe IT-Affinität; Anwendererfahrung in SAP CO und FI, ebenso wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben Hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leitung Einkauf Rohware/ food (m/w/d)
carrisma GmbH - 37434, Bodensee, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus der Dairy Branche, dessen Produkte "in aller Munde" sind und für Genuss auf höchstem Niveau stehen. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind hier ebenso wichtige Parameter wie Innovationen und die ständige Optimierung aller Unternehmensabläufe unter wertiger Einbeziehung sämtlicher Mitarbeiter. Am Ursprungsstandort in Süddeutschland, aber auch an verschiedenen internationalen Standorten werden qualitativ hochwertige und leckere Produkte produziert, für deren Herstellung aktuell eine Teamleitung Rohwarenbeschaffung gesucht wird. Ihre Aufgaben Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf im Bereich der Rohwaren und führst dabei ein Team von Du verantwortest das strategische Lieferantenmanagement, pflegst bestehende sowie baust neue langfristige Lieferantenbeziehungen auf und verhandelst Einzel- sowie Rahmenverträge mit dem Ziel der Sicherstellung optimaler Konditionen Das Analysieren und Optimieren von Beschaffungsprozessen sowie das Durchführen von Marktanalysen gehört für Dich zum "Tagesgeschäft" Du sorgst für eine ständige Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie Du leitest und unterstützt internationale Projekte und arbeitest hierbei eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf in der Lebensmittelbranche mit Hands-On Mentalität und einem Blick über den Tellerrand Erfahrung in der fachlichen – besser disziplinarischen – Führung von Teams Grundlegende Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lust, Verantwortung zu übernehmen, sich mit Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette auseinanderzusetzen und unternehmerisches Denken einzubringen Internationale Reisebereitschaft in der Größenordnung von ungefähr 20% Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Engagierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten Umfangreiche Benefits, wie z.B. firmeneigenes Fitness Center, ausgewogenes und bezuschusstes Kantinenessen, Ladestationen für E-Autos, After Work Drinks, Betriebsfeier Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Helena Schäfer Personalberaterin Tel.: 02241 9439-303 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Logistikleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33397, Rietberg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Groß- und Einzelhandelsunternehmen. Hier erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direkteinstellung einen Logistikleiter (m/w/d). Sie koordinieren das Tagesgeschäft, sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen bei verschiedenen Projekten. Haben Sie Erfahrung in der Auftragskoordination im Handelsumfeld, Logistik im Blut und Freude an kollegialer Zusammenarbeit? Schätzen Sie zudem die Vorteile eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und ein dynamisches Arbeitsumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination verschiedener Aufträge sowie Personaleinsatzplanung Steuerung sämtlicher Lagerprozesse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand sowie Erstellung von Dokumenten Motivation und Koordination des Teams (ca. 20 Mitarbeiter) Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern Optimierung von Prozessen Mitarbeit bei verschiedenen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau) oder ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Lagerlogistik, z.B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (z.B. Weiterbildung zum Logistikmeister, Betriebswirt oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden) Spaß an der Arbeit im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität sind Pflicht Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld in dem Humor kein Fremdwort ist Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb und 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Referenz-Nr. VMU/120394
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