Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Wir sind eine spezialisierte strategische Managementberatung für Banken und Versicherungen. In unseren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit dem Top-Management von Unternehmen der Financial Services Branche an deren wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Markt- und Vertriebsstrategie, Strategische Optimierung von IT, Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Organisationsoptimierungen und Effizienzmanagement. Unser erfahrenes Team vereint umfassende Expertise aus führenden Beratungshäusern. Mit BMC Strategy Consultants haben wir ein Unternehmen gegründet, das die Ansprüche des Strategie Consultings mit den Eigenschaften eines Start-ups verknüpft. Wir streben professionelle Exzellenz an und sind gleichzeitig flexibel, schnell und nahe an unseren Klientinnen und Klienten. Aufgaben Du übernimmst die Planung und Steuerung von Aufgaben in unseren innovativen und anspruchsvollen Strategie - und IT Projekten im Bereich Financial Services in allen Projektphasen - von der Angebotsentwicklung bis zur Abnahme der Projektergebnisse durch den Klienten Als Senior Consultant führst Du selbstständig die Moderation von Präsentationen und Workshops durch, übernimmst deren Vor- und Nachbereitung und bist Ansprechpartner für unsere Kunden Du unterstützt das Projektteam bei der Entwicklung innovativer Beratungsprodukte und -ansätze Du betreust und entwickelst Deine Kollegen und Kolleginnen auf Einstiegslevel fachlich und teilst aktiv Dein Wissen Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Banking & Finance, Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.ä. Mehrjährige praktische Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und/oder in der Unternehmensberatung Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie IT-Affinität Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke sowie sicheres und gewinnendes Auftreten Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Eine Start-Up-Kultur: wir sind ein junges Unternehmen mit etablierten Top-Partnern aus der Strategie-Beratung und wollen, dass unsere Mitarbeitenden schnell wachsen und sich entwickeln können Rasche Verantwortungsübernahme und eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: direkte Mitarbeit in unseren Projekten Partizipation am Erfolg: schnelle Karrierewege, aktive Rolle im Firmenausbau, leistungsbezogener Bonus Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung: individuelle Förderung, systematisches Feedback und Mentoring Eine positive Work-Life-Balance, Home-Office-Tage und individuelle Gesundheitsförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann nimm Kontakt zu uns auf!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriekaufmann (m/w/d) in Celle und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Angebotserstellung zuständig Aufträge werden von Dir im ERP-System erfasst und abgewickelt Du ermittelst den Bedarf an Materialien/ Dienstleistungen und sorgst für eine termingerechte Beschaffung Sämtliche Liefertermine und Deadlines werden von Dir bewacht Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) bist Du für die Beratung und Betreuung von Lieferanten und Kunden verantwortlich Du erstellst Rechnungen und führst das Mahnwesen durch Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä. Die Bereiche Einkauf/ Vertrieb/ Finanzwesen interessieren Dich Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar – idealerweise hast Du bereits mit SAP o. ä. gearbeitet Deine sicheren Englischkenntnisse helfen Dir dabei, mit internationalen Kunden/ Lieferanten zu kommunizieren Du hast Lust, im Team zu arbeiten Deine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe in Anklam WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Eine übertarifliche Vergütung Großzügige Förderung von in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Begleitung und Durchführung aller gängigen gynäkologischen Operationen Unterstützung und Betreuung von Geburten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Dein Profil: Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Ein absoluter Teamplayer mit Freude am Beruf und Interesse an der weiteren Entwicklung unseres Klinikums Freundlich und aufgeschlossen gegenüber Patienten und Kollegen Leidenschaft und Hingabe zur Weiterentwicklung in einem Team mit flacher Hierarchie Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern KonfliktlösungenSie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office ausSie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736. # brückenbau # infrastruktur # ingenieurbau # projektleiter # bauleiter # oberbauleiter # personalverantwortung # karriere # führungsposition #beton #stahl #bau #baustelle #Köln #NRW # bauüberwachung # baukoordination # baumanagement
Teilzeit, Haus Lüdersen Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Landschaftlich reizvoll, nahe Hannover gelegen, bietet das Haus Lüdersen seinen Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit und Eigenständigkeit, Individualität und Gemeinschaft. Hier finden erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause, das individuell auf jeden Bewohner abgestimmt ist. Fördern Sie mit geeigneten Maßnahmen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikation und soziale Beziehungen der Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen Sie bei Planung und Durchführung von Freizeit- und Urlaubsgestaltung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen Individuelle Entwicklung fördern Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Ihr Profil Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Kinderzulage Weiterbildungsmaßnahmen Fitnessangebote Prämien (MA werben MA) Personalentwicklung Parkplatz christlich geprägtes Leitbild Ihr Kontakt Gerald Bode 05045 970-10
Arzt (m/w/d) Orthopädie /Unfallchirurgie in Berlin WIR SUCHEN SIE! Für eine Poliklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit D-Arzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Eine Anspruchs- und verantwortungsvolle Positon Selbständiges Arbeiten ohne finanzielles Risiko Hochqualifiziertes Team Ihr Arbeitsort ist aus Umland und City sehr gut erreichen Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) gern mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement aus Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Poliklinik! Top-Gehalt - Vergütung nach TV-Ärzte/VKA + Sozialleistungen Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren tolle Karrierechancen Fort- und Weiterbildungen
Projekteinkäufer (m/w/d) mit attraktivem Gehaltspaket Referenz 12-223075 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen am Standort Hannover , suchen wir aktuell einen erfahrenen Projekteinkäufer , der idealerweise bereits Erfahrung im agilen Projektmanagement gesammelt hat. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Projekteinkäufer (m/w/d) mit attraktivem Gehaltspaket. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro im Fixum zzgl. Variable Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebskindergarten Umfassende Einarbeitung und Mentoring Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Einkaufsthemen im Projektteam Durchführung von (europaweiten) Ausschreibungen und Führung von Vergabeverhandlungen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Ermittlung von Einsparungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Analyse der Beschaffungsmärkte und Beobachtung von Markttrends Überwachung der Einhaltung von Fristen, Qualitätsanforderungen und Budgetvorgaben im Projekt Dokumentation des Projektfortschritts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf Erfahrung im (agilen) Projektmanagement Kenntnisse im Vergaberecht sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223075 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Du bist ein echter Hunter und liebst es, Neukunden eigenständig zu gewinnen? Du willst Großkunden mit smarten Logistiklösungen begeistern und Beziehungen nachhaltig aufbauen? Du suchst eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit viel Kundenkontakt und eigenem Gestaltungsspielraum? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter für smarte Transportlösungen mit Fokus auf Komplettladungen (Full Load). Vom modernen Standort im Süden Wiens wird ganz Österreich betreut – mit klarem Fokus auf den persönlichen Kontakt zu Großkunden. Dich erwartet ein erfahrenes, kollegiales Team und eine pragmatische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Das wird geboten: Attraktives Gehaltspaket (14 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zzgl. Provision) Variable Vergütung: bis zu 2 zusätzliche Monatsgehälter (leistungsabhängig) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Vertriebsstruktur: 60 % Außendienst, 20 % Büro (1 Fixtermin/Woche), 20 % Home Office (max. 2 Tage/Woche) Gut erreichbarer Bürostandort in Wien (12. Bezirk) Essenszuschuss: 7 € pro Arbeitstag Strukturierte Einarbeitung über 2 Monate Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die eigenständige Akquise von Großkunden – vom vorbereiteten Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie aktiv Du betreust ausgewählte Bestandskunden Du präsentierst und verkaufst eine Full Load Transportlösung auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit dem Backoffice und einem externen Akquise-Team zusammen Du fokussierst Dich klar auf aktive Kundengewinnung – Key Account Management gehört nicht zu Deinem Aufgabenbereich Das bringst Du mit: Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Außendienst Du fühlst Dich in der aktiven Akquise wohl und kommunizierst überzeugend Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über sichere Englischkenntnisse Du kennst Dich im LKW-/Transportbereich aus und verstehst die Anforderungen der Branche Du arbeitest routiniert mit Vertriebstools – idealerweise mit einem TM- oder CRM-System Bonus: Du bringst zusätzlich Erfahrung aus der Lagerlogistik, Luft- oder Seefracht oder im Umgang mit Großkunden mit Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
Über uns Unser Kunde ist eine überregional tätige Ingenieurgesellschaft. Mit breiter Expertise berät, plant, steuert, überwacht und prüft unser Kunde Bauvorhaben in verschiedenen Bereichen wie Hoch- und Industriebau, Verkehrswegebau, Konstruktiver Ingenieurbau sowie Tunnelbau. Mit über 400 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland bietet unser Kunde umfassende Lösungen für die Bauprojekte seiner Klientel. Bewerben Sie sich hier als Projektsteuerer (m/w/d) Infrastrukturbau in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Steuerung des gesamten Projektentwicklungsprozesses und die Koordination aller Beteiligten inkl. der Überwachung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung von Infrastrukturprojekten (z.B. Verkehrswege, Ingenieurbauwerke) Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Bauherren und Planern Entwicklung und Umsetzung von Projektstrukturen, Zeitplänen und Kostenkontrollsystemen Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen, Richtlinien und Genehmigungen Identifizierung und Management von Projektrisiken sowie die Entwicklung von Gegenmaßnahmen Unterstützung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung/ Projektleitung/ Projektmanagement auf Ingenieurbüro oder Bauherrenseite im Bereich Hochbau/ Tiefbau/ Infrastrukturbau Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten in Lph 1-7 Wir bieten Vielfältige und spannende Aufgaben in einem stabilen und erfahrenen, inhabergeführten Unternehmen 30 Tage Urlaub Aktive Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle (Home Office) Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, ÖPNV-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge , Essenszuschüsse und Kindergartenzuschüsse Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
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