Junior Sales Consultant / Vertrieb (m/w/d) B2B mit ungedeckelter Provision
ArbeitgeberGold GmbH - 50968, Köln, DE
Über uns Keine Agentur. Kein Startup mit Kicker. Kein Konzern mit PowerPoint-Karrierepfaden.Wir sind seit 2010 die, die Personalabteilungen aufräumen – Recruiting, Prozesse, Führung, alles. Über 600 Kunden im Mittelstand und öffentlichen Sektor holen sich bei uns, was intern nicht rundläuft. Wir sind ein kleines Team, das groß denkt – direkt, ehrgeizig, effizient.Hier zählt, was du bewirkst – nicht, was in deinem Lebenslauf steht. Wenn du liefern willst statt mitlaufen, bist du hier richtig. Du verdienst dir dein Gehalt bei uns mit … Anrufen statt abwarten: Du rufst täglich 100 Entscheider an – direkt, kalt, wirkungsvoll. Klartext statt Gelaber: Du stellst kluge Fragen, erkennst Probleme und führst echte Gespräche – ohne Show, ohne Spielchen. Leistung, die man sieht: Du bringst Termine, keine Ausreden – das sieht man am Ergebnis. Druck aushalten und liefern: Du bleibst fokussiert, wenn andere aufgeben – auch bei Absagen, Tempo und Stress. Vorwärts statt verwalten: Du wächst mit echten Gesprächen – nicht mit Schulungsvideos. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung – z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Einzelhandel, Immobilien, Großhandel oder Personaldienstleistung oder relevantes Studium Erste Erfahrung im Vertrieb – z. B. Callcenter, Verkauf, Promotion, Personaldienstleistung oder Nebenjob im Vertrieb Ehrgeiz und Eigeninitiative – du willst besser werden, holst dir Feedback und gehst eigenständig in Aktion Natürliches und überzeugendes Auftreten am Telefon – klar, präsent, und du bleibst souverän, auch wenn’s Nein heißt Echtes Interesse an HR-Themen – du willst verstehen, worüber andere nur reden Und klar: Wenn du nur laberst, statt zu liefern – bist du bei uns falsch. Wir suchen Leute, die machen. Unser Angebot Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen 30 Tage Urlaub, steuerfreie Extras & Corporate Benefits – klar geregelt, fair verteilt Verkürzte Probezeit auf 3 Monate – klare Erwartung, klare Perspektive Einarbeitung heißt bei uns: direkt rein, direkt lernen – keine Theoriephasen, sondern Training on the Job mit ehrlichem Feedback Aufstieg zum Sales Consultant in 12–18 Monaten – wenn du lieferst, bekommst du Verantwortung Ein Team, das dich fordert, fördert und ernst nimmt – ohne Machtspielchen, ohne Titel-Theater Work-Money-Balance statt Work-Life-Illusion – du gibst Gas und gönnst dir, was dir wirklich Spaß macht Bereit? Dann los. Du willst rein in den Vertrieb, Verantwortung übernehmen und zeigen, was du kannst?Dann reicht uns dein Lebenslauf. Mail an: willkommen@arbeitgebergold.de Julian Seeliger, Teamleiter Sales
Produktionscontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 77815, Bühl, Baden, DE
Produktionscontroller (m/w/d) Referenz 12-220648 Für unseren Kunden aus der dynamischen Marketing- und Medienbranche suchen wir im Raum Baden-Baden im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung einen erfahrenen Controller aus der Industriebranche mit Expertise und einer Gehaltsvorstellung von ca. 85.000 Euro. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute als Produktionscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (bis zu 85.000 Euro brutto p.a.) Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50 Prozent Systematische und gründliche Einarbeitung Regelmäßige Firmenevents Wertschätzendes Miteinander Interessante Arbeit in einem angesehenen und wachsenden Unternehmen Internationaler Background Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Monatsabschluss Berichterstattung über die Finanzergebnisse Erstellung von Berichten für das Management Budgeterstellung Kalkulation von Produktpreisen Identifizierung von Risiken Einführung neuer Controlling-Lösungen, -Instrumente, -Prozesse und -Verfahren Reporting von Kosten und Umsatzverteilung auf Kostenstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Controlling bzw. in einer ähnlichen Position in einem Industrieunternehmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Idealerweise Kenntnisse von Power BI Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220648 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) - KIS
FALKEN Group - 24768, Rendsburg, DE
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der Anwendungsbetreuung für ein Klinikinformationssystem. Das Unternehmen besteht seit knapp 40 Jahren und agiert schwerpunktmäßig in der Healthcare-Branche. Es bestehen verschiedene Standorte im gesamten Bundesgebiet, die miteinander vernetzt sind. Das Unternehmen betreibt an den Standorten eigene Gesundheits- & Bildungszentren, sodass Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden auf höchstem Niveau garantiert sind. Aufgaben Sicherstellen des reibungslosen Betriebs des Krankenhausinformationssystems (KIS) (inkl. Updates) Unterstützen der Mitarbeiter bei Problemen mit dem KIS und durchführen von Schulungen Mitarbeit bei der Implementierung neuer Digitaler Lösungen in das Bestehende KIS Verwalten und Warten von Schnittstellen zu externen Systemen, sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten Begleiten von Auszubildenden in ihrem Lernprozess Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Eigenverantwortliche, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Klink-Umfeld und im Umgang mit einem KIS Bereitschaft sich in das individuelle System einzuarbeiten und stetig fortzubilden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (ca. C1 Niveau) Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice-Möglichkeit (50%) Weitreichende Benefits (Firmenrad, exklusive Rabatte bei Top-Marken, Jobticket, bAV, uvm.) Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub Weitreichende Gesundheitsbenefits (Privatpatientenstatus für Sie & Angehörige, etc.) Contact Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Leitung Tierhaltung (m/w/d)
Spreewaldweiden GmbH & Co. KG - 15913, Märkische Heide, DE
Einleitung Die Spreewaldweiden GmbH & Co. KG ist ein Demeter-zertifizierter Landwirtschaftsbetrieb mit dem Ziel, die Rinderhaltung konsequent artgerechter und nachhaltiger zu gestalten. Forschung und Innovation sind dabei zentrale Bausteine unserer Arbeit - ebenso wie die Vermittlung und Weitergabe des erlangten Wissens. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitäten und Hochschulen sowie der Aufbau eines Schulungszentrums gehören zu den anstehenden Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fachlicher Expertise und Leidenschaft für Tierwohl und Weidemanagement. Deine Rolle: In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Leitung des Tierbereichs und bist für die Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Tierhaltung auf unserem Betrieb verantwortlich. Momentan werden ca. 700 ha Grünland- und Ackerfläche bewirtschaftet. Die Tierhaltung wird auf eine 150- bis 200-köpfige Mutterkuhherde sowie perspektivisch auf die Haltung von Legehennen in Mobilställen erweitert. Aufgaben Strategische und operative Leitung der Rinderhaltung - mit Fokus auf Weidemanagement, Tiergesundheit und Herdenentwicklung Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung aller Arbeitsprozesse im Tierbereich Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Ackerbauteam Nachhaltiger und sinnvoller Umgang mit Ressourcen Führung und Anleitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden, Praktikant*innen und Studierenden in Absprache mit der Ackerbauleitung Die Weiterentwicklung der artgerechten Tierhaltung unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse Mitwirkung an Wissenstransfer und Bildungsprojekten Perspektivischer Aufbau einer mobilen Legehennenhaltung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Agrarbereich, eine landwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ( Quereinsteiger*innen mit Leidenschaft und Praxiserfahrung sind ausdrücklich willkommen!) Mob Grazing, Stockmanship und ein ganzheitlicher Blick auf die Rinderhaltung sind für dich keine Fremdwörter, sondern gelebte Praxis Fundierte praktische Erfahrung in der Tierhaltung, idealerweise im ökologischen Landbau Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen Teamgeist, Führungsstärke und Freude an der Weitergabe von Wissen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klassen B und T Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Benefits Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Landwirtschaftsbetrieb Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes Team Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Wohnraum vor Ort zu beziehen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitregelungen sind nach Absprache möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns für hierfür Deinen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmögliches Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail (Ansprechpartnerin: Lena Brumby).
Controller (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Für ein renommiertes Konsumgüterunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als Controlling-Experte, der die strategische Steuerung und Optimierung der Unternehmensprozesse mitgestaltet. Das Unternehmen ist führend in der Herstellung langlebiger Produkte und bekannt für seine lebenslange Garantie sowie exzellenten Kundenservice. Es bietet ein kreatives, qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld. Aufgabenfeld Ansprechpartner für sämtliche Controlling-relevanten Fragestellungen und Begleitung des operativen Geschäfts Steuerung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse Monatliches Reporting inkl. Abweichungsanalysen, Handlungsempfehlungen und Erstellung von regelmäßigen Forecasts Unterstützung der Vertriebskanäle bezüglich Preisgestaltung / Kalkulation Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung Reporting an die amerikanische Muttergesellschaft Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools Weiterentwicklung und Standardisierung der Bestell-, Einkaufs- und Controlling-Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschafts-Informatik oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung – bei entsprechender Qualifikation gerne auch Absolvent Hohe IT-Affinität insb., belastbare Excel-Kenntnisse Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 sind hilfreich Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Gestaltungswille bei der Optimierung und Implementierung von Prozessen Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Sonstiges 38,5 Stundenwoche, modernes Büro in der Innenstadt, täglich kostenfreies Mittagessen Tiefgaragenstellplatz oder Deutschlandticket Homeoffice, Gleitzeit, Zeiterfassung Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, ein internationales Arbeitsumfeld und kurze Kommunikationswege
Interim IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35394, Gießen, Lahn, DE
Interim IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223149 Als zentrale Schnittstelle im IT-Bereich übernehmen Sie vielfältige Aufgaben rund um den Support und die technische Betreuung der IT-Infrastruktur. Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen, die Verwaltung von Netzwerken und Servern, sowie die Betreuung von Benutzerkonten und IT-Systemen. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe und unterstützen bei der Umsetzung von IT-Prozessen und der Pflege der eingesetzten Systeme. Für unseren Kunden in Gießen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als Interim IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner im Support, inklusive Einrichtung von Arbeitsplätzen und Vor-Ort-Support Verwaltung und Steuerung des Netzwerks (z.B. Routing, VLANs, Richtlinien, DMZ) Installation, Einrichtung und Pflege von IT-Hardware (PCs, Drucker, Telefone, Peripheriegeräte) Verwaltung von Benutzerkonten sowie Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen Betreuung und Pflege des Matrix42 ITSM-Systems Administration von Servern, hauptsächlich Windows-Servern Unterstützung bei der Verwaltung der VMware-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker Systemintegration Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken und Servern Praxis im Umgang mit IT-Infrastrukturen und IT-Service-Management-Systemen Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit sowie Motivation, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223149 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leitende Fachkraft - Pflegeüberleitung / Pflegeberatung (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Sicherer Arbeitsplatz in der Sozialwirtschaft: Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Haus mit klarem Fokus auf Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Attraktive Vergütung & Zulagen: Bezahlung nach Tarif inklusive Großraumzulage, Jahressonderzahlung (80 % der Grundvergütung) und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Individuelle Entwicklung: Bis zu 5 zusätzliche Fortbildungstage jährlich sowie gezielte Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Starke Gemeinschaft & gelebte Wertschätzung: Regelmäßige Team-Events, inspirierende Kulturreisen und ein offenes, interdisziplinäres Arbeitsklima. Gesundheit & Freizeit im Gleichgewicht: Zugang zu umfassenden Gesundheitsprogrammen, kostenfreien oder vergünstigten Freizeitaktivitäten Mobilität, die unterstützt: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie attraktive Angebote für Fahrradleasing. Wohnen leicht gemacht: Unterstützung durch kostengünstige Betriebswohnungen in München. Verantwortung: Begleitung mit Feingefühl: Sie führen einfühlsame Beratungsgespräche mit Interessierten und Angehörigen, unterstützen bei der Entscheidungsfindung und begleiten die ersten Schritte bis zur Aufnahme. Sorgfältige Überleitung: Sie koordinieren die gesamte Aufnahme – von der Klärung pflegerischer und finanzieller Voraussetzungen über den Kontakt zu Hausärzten und Kassen bis hin zur Organisation notwendiger Hilfsmittel. Strukturiertes Entlassungsmanagement: Sie sorgen für klare Übergänge – ob beim Einzug oder bei der Entlassung – und behalten dabei stets die individuellen Bedürfnisse im Blick. Fachpflege mit Überblick: In Ihrer Zusatzfunktion übernehmen Sie wohnbereichsübergreifende Aufgaben im Pflegeprozess – flexibel, empathisch und verbindlich. Schnittstelle im System: Sie sind kommunikatives Bindeglied zwischen Angehörigen, internen Teams und externen Partnern – und geben der Pflege eine starke Stimme. Qualifikationen: Fachlich fundiert: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Pflegemanagement. Erfahrung mit Herz: Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen mit und haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse demenziell veränderter Personen. Organisiert & empathisch: Selbstständiges Arbeiten, Struktur, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und interkulturelle Offenheit. Verantwortungsbewusst: Sie agieren zuverlässig, verantwortungsvoll und behalten auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 45659, Recklinghausen, Westfalen, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (w/m/d) Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin (30347)
Doc PersonalBeratung GmbH - 22559, Hamburg, DE
Oberarzt (w/m/d) Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin in Hamburg WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Anästhesiologische Behandlung ambulanter und stationärer Patienten Einsatz im OP, Intensivstation, Prämedikationsambulanz und Notarzteinsatzfahrzeug Teilnahme am Rufdienst der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Weiterbildung der Mitarbeiter Das Angebot: Ein kollegiales und hochmotiviertes Team Standardprozeduren und Verfahrensanweisungen werden mit dir weiterentwickelt und neu etabliert Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) Finanzielle Vorteile, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Kita auf dem Klinikgelände Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterunterstützungsprogramm Rabattangebote der Kooperationspartner in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und Unterhaltung Dein Profil: Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung spezielle anästhesiologische Intensivmedizin Zusatzqualifikation Notfallmedizin wünschenswert Motivation zur Weiterentwicklung der Abteilung Teamfähigkeit, Integrität und Engagement Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
IT-System Engineer (m/w/d) | Hannover
ADVERGY GmbH - 30161, Hannover, DE
Über uns In Kooperation mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem IT-System Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Unser Partner hat sich in den vergangenen 50 Jahren zu einem führenden IT-Dienstleister entwickelt und hat sich auf dem Markt als ein verlässlicher Partner etabliert. Das Unternehmen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die von der Planung und Implementierung bis zum laufenden Support und der Sicherheit reichen. Durch fesselnde Weiterbildungsmaßnahmen werden kontinuierlich die neuesten IT-Technologien und Trends vermittelt und somit sichergestellt, dass die Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind. Neben spannenden IT-Projekten und attraktiven Benefits erwartet Sie ein verlässlicher und erfolgreicher Arbeitgeber. Aufgaben Sie administrieren und optimieren Windows Server, zusätzlich pflegen und entwickeln Sie die Citrix-Infrastruktur Sie analysieren auftretende Fehler und beheben diese im IT-Betrieb Sie sind verantwortlich für die Virtualisierung durch Hyper-V und VMware Sie überwachen die AD Security Maßnahmen und entwickeln diese weiter Profil Berufserfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in der Citrix Umgebung Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung Knowhow Active Directory Wir bieten Homeoffice Möglichkeit auf einen Firmenwagen Attraktive Vergütung Individuelle Weiterbildungen Hansefit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Modernes Büro, Moderne Austattung Parkplätze, Ladesäule für Elektrofahrzeuge BAV Kaffee Möglichkeit auf Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Jobticket Gesundheitszuschuss Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-12-15194
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