Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung mit dem Betriebssystem Microsoft Windows im Client- und Serverumfeld sowie der Arbeit in einem Microsoft 365 TenantKenntnisse im Bereich Microsoft Intune, VoIP/SIP-Telefonie und DMS wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseOffene und freundliche Teamplayer-Persönlichkeit, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und rascher AuffassungsgabeStrukturierte, zukunftsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseInteresse an neuen Technologien sowie logisches Denkvermögen und analytische KompetenzHohe Kunden- und Serviceorientierung Responsibilities: Als IT-Administrator (m/w/d) sorge ich für den sicheren Betrieb unserer IT-Systeme und ermögliche gemeinsam mit dem Team die digitale Transformation mit einem adäquaten IT-Sicherheitslevel. Zu meinen Aufgaben gehören:Mithilfe bei der Betreuung unseres Microsoft 365 TenantsBetreuung und Administration unserer Endanwender:innen, sowohl in Präsenz vor Ort als auch remoteSicherstellung der IT-Verfügbarkeit, IT-Security und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturBehebung und Analyse von IT-Störungen einschließlich DokumentationOptimierung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur, sowohl On-Premises als auch in der CloudMitgestaltung und Umsetzung von IT-ProjektenEinrichtung und Administration unserer cloudbasierten Telefonie-LösungMitwirkung bei der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung Technologies: CloudDMSMicrosoft 365Microsoft IntuneSecurityWindowsOffice 365 More: Wir sind eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir führen Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie des Brandschutzes und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, kostenlose Getränke und vieles mehr, darunter auch 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung. Wir schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Wenn Sie Interesse haben, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: We're looking for someone who brings the following:10+ years of experience in UX, with at least 5 years in leadership roles.Proven track record in UX leadership within B2B product development.Strong strategic thinking and ability to align UX with business goals.Experience in setting and executing a high-level UX vision.Excellent leadership and mentoring skills.Ability to drive organizational change and elevate UX maturity.Strong communication skills and the ability to convey vision and goals clearly.Experience managing UX quality across multiple product lines.Up-to-date knowledge of UX design trends and interaction patterns.A collaborative mindset and a passion for involving UX professionals in strategic decisions. Responsibilities: As our new head of UX, you will:Develop a clear and actionable UX vision that complements TOPdesk's overall product strategy.Cultivate and consistently communicate the UX vision across the organization, providing strategic direction that empowers decision-making within the UX community.Demonstrate the achievement of agreed-upon outcomes and product value.Monitor and ensure the quality and consistency of UX across the entire product portfolio and actively involve UX professionals in co-creating the product strategy.Map UX-related concerns to the product strategy and maintain alignment with the roadmap, while addressing technical challenges that affect the user experience across products.Champion and implement organizational changes that enhance UX and empower customer centricity.Optimize UX resource allocation to ensure the right skills and capacities are available for the product teams to reach UX objectives.Provide technical and disciplinary leadership to UX professionals and foster professional growth and guidance for team members.Ensure UX maturity is set to the appropriate level within the company, actively supporting initiatives by providing organizational clarity and presence.Communicate clear expectations and relevant company goals. Technologies: UX UI DesignSupport More: At TOPdesk, we are an internationally growing software and consultancy company and the creator of the best service management tool in the Netherlands. With over 900 colleagues in 8 countries, we work together every day to make our customers' services better, smarter, and more fun. What we offer: - Permanent employment contract and 30 days of annual vacation. - Pleasant working atmosphere with flat hierarchies. - Open working atmosphere in an international environment. - Flexible working hours within a modern working environment. - Possibility to work remotely. - Well-founded onboarding by a buddy. - Time for individual training opportunities to further develop your personal strengths. - Joint employee events and team-building measures. - Employee subsidy for gym membership. - Company health measures such as health days or fresh fruit. - Free drinks (coffee, tea, water). - Gifts on special occasions, e.g., anniversary. - Monthly tax-free payment in the form of a Mastercard. - Possibility of time off (sabbatical). - Quality time together (table football, table tennis table, massage chair). - Corporate benefits. - Vacation bonus. Got excited? If so, please send us your CV and a cover letter using the job application form. We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk. We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social background, age, religion, gender, disability, and sexual orientation or identity.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Deine Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaften oder Wirtschaftswissenschaften und besitzt Interesse für den Bereich IT-Einkauf. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, beispielsweise durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Du hast Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Erfahrung mit IT-Verträgen, Hintergrund als Rechtsanwaltsgehilfe:in oder Junior Einkäufer:in, um wesentliche Vertragsinhalte wie Kündigungsfristen, Laufzeiten, Verlängerungsoptionen, Konzernöffnungsklauseln, etc. korrekt interpretieren und erfassen zu können.Gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse setzen wir voraus. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung von Vertragsakten, der korrekten Erfassung der Metadaten und dem laufenden Reporting aus unserem SaaS Contract Management Tool, jeweils in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Sourcing Managern.Du packst mit an: Du unterstützt im IT-Sourcing bei Ausschreibungen, Marktanalysen, Angebotsanalysen, der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Zusätzlich unterstützt du die Einführung eines neuen SaaS Tools zur Abbildung des Source to Contract Prozesses.Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen im Contract Management und IT-Purchasing unterstützt du im Tagesgeschäft und lernst unsere operativen Prozesse und Tools kennen und nutzen.Du hast alles im Blick: Deine Unterstützung bei Anfragen aus dem IT-Procurement, den Kollegen aus dem IT-Commercial Management und bei der Erstellung von Unterlagen sowie Präsentationen. Technologies: SAP More: Willkommen im Home of IT: REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group und digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Das Beste an deinem Home of IT: Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium. - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. - Vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen. - Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). - Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich suche einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige (3 - 5 Jahre) Berufserfahrung in der InformatikSicherer Umgang mit Skripting, grundlegenden Programmierkenntnissen sowie Erfahrung mit SQL oder VMwareVertrautheit mit der Betreuung von Netzwerken und modernen Workplace-UmgebungenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Responsibilities: In dieser Position werde ich die Verantwortung für die Administration zentraler IT-Services, einschließlich Cloud-Lösungen, Server, Storage und Netzwerk tragen. Des Weiteren werde ich die Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb der Server- und Datenbankplattformen sowie deren Peripherie und Schnittstellen sicherstellen. Ich werde als interner Ansprechpartner für alle Betriebs- und Support-Themen fungieren und alle Projektaufgaben mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern koordinieren. Darüber hinaus werde ich Analysen, Auswertungen und regelmäßige Berichterstattung zur System- und Projektlage erstellen. Technologies: CloudSupportSQLVMwareROSSAP More: Ich biete dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und viele Benefits, darunter 30 Tage Urlaub im Jahr, selbstbestimmte Arbeitszeit im Team, Sabbaticals, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein Betriebsrestaurant mit regionalem und günstigen Essen. Auch Parkplätze mit Lademöglichkeit und eine betriebliche Altersvorsorge sind Teil meines Angebots. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien beteiligt, die die Welt von morgen gestalten, darunter Automatisierung, erneuerbare Energien und E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern arbeiten wir täglich daran, optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden. Ich ermutige dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle geforderten Skills zu 100% erfüllst. Lass uns einfach darüber sprechen!
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige (3 - 5 Jahre) Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen und Office 365, idealerweise mit ITIL-KenntnissenSicherer Umgang mit Skripting und grundlegenden ProgrammierkenntnissenVertrautheit mit der Betreuung von Netzwerken und modernen Workplace-UmgebungenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Responsibilities: Beratung der Fachbereiche weltweit bei der Auswahl und Anwendung optimaler Microsoft 365- und On-Prem-LösungenAktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Nutzung von Office 365 im gesamten UnternehmenKontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Funktionen und Entwicklungen innerhalb der Microsoft 365-PlattformSicherstellung einer nahtlosen Integration von Microsoft Azure und anderen SystemenEnge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen FachbereichenAufbau und Pflege einer vertrauensvollen Partnerschaft mit externen Dienstleistern Technologies: AzureCloudITILMicrosoft 365Office 365DevOpsROSSAP More: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub im Jahr, selbstbestimmte Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein attraktives Betriebsrestaurant. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an Technologien beteiligt, die die Welt von morgen gestalten. Wir suchen Problemlöser und Netzwerker für unser dynamisches IT-Team. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, zögern Sie nicht, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle geforderten Skills zu 100% erfüllen.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder verfüge über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.In der Anwenderbetreuung, ob vor Ort oder remote, bringe ich Erfahrung mit.Sehr gute Systemkenntnisse mit AD (Active Directory), Windows Client und Server, Microsoft Office (Microsoft 365 Admin Center) sowie marktüblichen Security-Lösungen machen mich zum Experten für moderne IT-Services.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für mich selbstverständlich.Mit ITIL-Prozessen bin ich vertraut und verstehe, wie sie zum Erfolg meiner Arbeit beitragen.Ich bringe viel Eigeninitiative mit und kann mich gut im Team abstimmen.Idealerweise verfüge ich über Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und in der Projektleitung.Ich bringe außerdem Erfahrung und Prozesskenntnisse in Handelsunternehmen mit. Responsibilities: Ich konzipiere, designen, implementiere und übernehme den Betrieb der deutschlandweiten Windows Clients, Mobilgeräte, Telefone sowie der dazugehörigen Systeme und Prozesse.Die Planung und Durchführung von Client-Rollouts sowie das Life-Cycle-Management der Endgeräte liegen in meinem Verantwortungsbereich, sodass ein reibungsloser Betrieb stets sichergestellt ist.Im direkten Kontakt leiste ich kompetenten Anwendungssupport und bin regelmäßig im Field-Service gefragt.Mit meinem Interesse an Sicherheit implementiere und administriere ich Client-Security auf allen Endgerätetypen.Die Verfügbarkeit und Stabilität aller Services habe ich genauso im Blick wie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Stets identifiziere ich selbstständig Verbesserungspotenziale und plane den Einsatz neuer Technologien, indem ich deren Einführung vorbereite und diese im Rahmen entsprechender Projekte umsetze.Projektbezogene Arbeiten führe und koordiniere ich gemeinsam mit den Fachbereichen und steuere externe Dienstleister für eine erfolgreiche Umsetzung. Technologies: Active DirectoryITILMicrosoft 365SecurityWindowsOffice 365ROSSAP More: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu gehören u.a. 30 Tage Urlaub im Jahr, selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten), Sabbatical, umfangreiche Weiterbildungsangebote und frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant. Weitere Vorteile sind Jobrad, kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kindergarten und Kita. Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Ich lade alle ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen. Wir freuen uns darauf, darüber zu sprechen.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Kandidaten mit einem entsprechenden Studienabschluss oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration. Du solltest über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Administration sowie der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten verfügen. Exzellente analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Technologien sind uns ebenfalls wichtig. Zudem bist du sicher im Umgang mit den ITIL-Konzepten, hast umfassende Erfahrung im IT-Support und fundierte Kenntnisse der IT-Security. Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und Freude an projektbezogener Arbeit mit. Produktkenntnisse in Cisco und Palo Alto Technologien sind erforderlich; wünschenswert sind Kenntnisse in Citrix ADC, Microsoft PKI sowie Basiskenntnisse in Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen und Linux, vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux. Responsibilities: In dieser Rolle wirst du die IT Security-Infrastruktur konzipieren, administrieren und überwachen, einschließlich Firewalls, IPS, RAS, VPN, MFA, Webproxy, Reverse Proxy und Public Key Infrastructure (PKI). Du dokumentierst die IT Security-Infrastruktur und erstellst sowie optimierst Notfallkonzepte. Die enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkteam zur Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und zur Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem betreibst du die Securityinfrastruktur und führst eigenverantwortlich Projekte mit externen Dienstleistern durch. Technologies: CitrixCiscoFirewallSupportITILLinuxMobileSecurityVPNWindows More: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team sowie Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Du kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vorbildlichen Sozialleistungen freuen. Zu unseren Vorteilen zählen Flexurlaub, ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote mit Hansefit, eine bezuschusste Kantine, Bikeleasing, einen Betriebsarzt, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Obst- und Getränkeversorgung, Mobile Office, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, ein Parkhaus für Mitarbeiter und Kindergartenplätze.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich erwarte von Dir relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce. Du solltest einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem Testing mitbringen und dabei den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive wahrnehmen. Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert, ebenso mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten. Du bist im Umgang mit DevOps, Jira oder ähnlichen Tools vertraut und bringst gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit. Projekt- und Berufserfahrung in größeren IT-Umgebungen sind ebenfalls von Vorteil. Responsibilities: In Deiner Rolle erstellst Du selbstständig Testpläne und Testfälle und die Erstellung automatisierter Tests ist für Dich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für Dich zum Alltag. Zudem solltest Du ein Auge fürs Detail haben, beispielsweise im Bereich Usability, und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld bereitet Dir Freude. Technologies: DevOpsISTQBJIRA More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Ich biete Dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen, sowie auf Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem bieten wir ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sowie täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Für Mitarbeitende gibt es Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Bist Du interessiert? Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchte ich es vorab erwähnen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich suche relevante Berufserfahrung als Softwaretester:in, idealerweise auch im Bereich eCommerce. Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations- sowie explorativen Testing sind erforderlich. Du solltest den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive wahren und eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert. Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten ist notwendig und du bist im Umgang mit DevOps, Jira o. ä. vertraut. Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig, ebenso wie Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen. Responsibilities: Meine Aufgaben umfassen die vollständige eigenständige Erstellung von Testplänen und Testfällen. Die Erstellung automatisierter Tests ist für mich so selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen gehört für mich zum Alltag. Ich habe ein Auge fürs Detail, insbesondere im Bereich Usability, und ich verfüge über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise. Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bereitet mir Freude. Technologies: DevOpsISTQBJIRA More: Ich heiße dich herzlich willkommen bei KIND, einem echten Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Ich biete dir eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Zudem erwarten dich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option, sowie Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Außerdem haben wir "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Bist du interessiert? Ich freue mich auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Um Irritationen vorzubeugen, möchte ich dies vorab erwähnen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du interessierst Dich generell für IT und Technik - auch abseits von Internet und Games.Du hast Lust auf Programmierung und idealerweise schon erste praktische Erfahrungen durch eigene Projekte oder Praktika gesammelt.Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik.Dir fällt es nicht schwer, Websites auch auf Englisch zu lesen und zu verstehen.Du besitzt analytisches Denkvermögen und hast keine Angst vor mathematisch logischen Herausforderungen. Responsibilities: In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u.v.m.Neue Marktentwicklungen und Trends hast du regelmäßig im Blick. Technologies: AngularJavaJavaScriptPython More: Wir sind der Provinzial Konzern, ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Zuverlässigkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen, wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für dich! Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln. Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen. Darauf kannst du dich freuen: - Moderne Technik-Ausstattung mit eigenem Laptop. - Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung. - Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen. - Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen. - Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee. - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr. - Individuelle Weiterentwicklung und beste Zukunftsperspektiven. - Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events. Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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