IT Specialist* / IT Project Manager* Infrastructure and Digital Transformation
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Management oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung mit Linux-Systemen und gute ProgrammierkenntnisseIdealerweise Erfahrung in der Koordination von externen DienstleisternSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseAufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und HerausforderungenStarkes Interesse an der Vereinfachung und Automatisierung von ProzessenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denkvermögen Responsibilities: Leitung und Steuerung spannender bereichsübergreifender IT-ProjekteFachliche Koordination Deines Projektteams und externer DienstleisterDefinition und Abstimmung von Projektzielen und -methodenEinbringung eigener Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Lösungen in einem dynamischen und innovativen UmfeldÜberwachung der Projekte hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und KostenErstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung Technologies: LinuxDevOps More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun, Du auch? Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Benefits:- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, die neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
System Administrator Fieldservice (m/w/d) - Köln
NetCologne IT Services GmbH - 50829, Köln, DE
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Ich habe eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung.Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kenne ich mich bestens aus.Ich verfüge über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken.Idealerweise habe ich bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet.Ich arbeite selbstständig ebenso gut wie im Team und bin bereit, mich in neue Themen einzuarbeiten.Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen mich aus.Ich besitze einen Führerschein der Klasse B.Fließend Deutsch in Wort und Schrift setze ich voraus - Englisch ist von Vorteil. Responsibilities: Ich unterstütze Schulen und Geschäftskunden vor Ort.Ich analysiere eigenständig Fehler und erstelle Incidents.Ich installiere und konfiguriere die IT-Infrastruktur beim Kunden.Ich führe Administrations- und Wartungsarbeiten durch.Ich erstelle Dokumentationen und pflege die Wissensdatenbank.Ich schule IT-Ansprechpartner.Ich arbeite an der Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden. Technologies: SupportWindowsCloudITIL More: Ich freue mich sehr auf Ihre Bewerbung, selbst wenn Sie nicht alle gewünschten Anforderungen mitbringen, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können. Ich biete Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sind Sie Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gern bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Ziele. Zu den Vorteilen gehören eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung, regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept, eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte, ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung, ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote, flache Hierarchien, eine Teamküche, regelmäßige Teamevents, 30 Tage Urlaub (wählbar zwischen 25 und 35) plus 4 Brauchtumstage sowie wöchentlich frisches Obst und unbegrenzte Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Über uns: Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne und bieten Unternehmen und Schulen innovative ITK-Technologien und fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für Information Technology
LTS Lohmann Therapie-Systeme AG - 56626, Andernach, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, ausgebildete IT-Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP BIW und den Frontend-Tools wie BEx Analyzer, Analysis for Office und SAP Analytics Cloud sowie der Datenextraktion aus verschiedenen QuellsystemenFundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP sowie Skript-Sprachen wie JavaScript wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kommunikationsstärke und hohe Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Responsibilities: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von modernsten Analyse- und BI-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud, SAP BIW und weiteren SAP-TechnologienSelbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Projekten zur Umsetzung von Reporting- und Dashboard-Anforderungen für alle Standorte der LTS-GruppeKonzeption und Umsetzung von Datenflüssen zur effizienten Datenverarbeitung und -bereitstellung aus SAP- und Non-SAP-QuellsystemenBeratung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Förderung von datengetriebenen Entscheidungen und der Integration neuer LösungenBearbeitung von Änderungsanforderungen aus dem Change-ManagementBearbeitung von Incidents aus dem globalen Service DeskWeiterentwicklung der LTS-Strategie für die Verwendung von SAP Analytics Cloud und BIW-Frontend-Tools sowie der zugrundeliegenden Prozesse Technologies: ABAPCloudFrontendJavaScriptSAP More: Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickeln und produzieren wir Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür suchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und erleben Sie, was geht! Wir bieten Ihnen bis zu 13,5 Monatsgehälter, eine 38-Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten. Zudem genießen Sie bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen, eine umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, einen Betriebsarzt vor Ort, eine eigene Betriebskantine, einen Betriebskindergarten auf dem Gelände sowie ein Job-Rad-Leasing. Bei uns erwarten Sie zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern, individuelle Mitarbeiterförderung und ein attraktives Mitarbeiterwerben-Mitarbeitende-Programm. Nutzen Sie ein vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen sowie Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos. Ihr Ideen sind wichtig für uns und profitieren Sie von vielen Mitarbeitervorteilen bei regionalen Partnern. Entdecken Sie unsere fünf Standorte weltweit und sammeln Sie internationale Erfahrung. LTS hat das Ziel, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können.
Strategischer Einkäufer - Lead Buyer IT (m/w/d)
Liebherr-Purchasing Services GmbH - 88400, Biberach, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in den Bereichen strategischer Einkauf, idealerweise im Bereich Nicht-Produktionsmaterial/indirekter Einkauf sowie ITFundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte für IT-Produkte und in technologischen TrendsIT-Affinität und ein hohes Maß an Eigeninitiative im Wissensaufbau, gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Service-MindsetAusgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themengebiete schnell zu durchdringenSicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-SystemenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft, Flexibilität, pragmatische Lösungswege sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit unternehmerischem Denken Responsibilities: Zentraler Ansprechpartner im Einkauf der Firmengruppe für den Bedarf an konzernübergreifenden IT-Anwendungen und DienstleistungenSchaffung von Transparenz innerhalb des Verantwortungsbereichs und Aufbau eines Netzwerkes innerhalb der Firmengruppe zur Förderung einer gemeinsamen MaterialgruppenbearbeitungAufbau und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden Prozessen und Materialgruppenstrukturen für den gesamten Bereich des IT-Einkaufs der Liebherr GruppeEntwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger fachlicher Abstimmung mit unserer IT-Organisation und den StakeholdernAuswahl, Bewertung und Entwicklung von potenziellen Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger LieferantenbeziehungenVerhandlung von Verträgen und Konditionen mit nationalen und internationalen Konzernlieferanten gemeinsam mit den FachbereichenEinkaufsseitige Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften bei lokalen Vertrags- und KonditionsverhandlungenEin zentraler Fokus liegt auf der vorausschauenden Planung von Lieferantenbeziehungen, kontinuierlicher Konditionsoptimierung wiederkehrender Bedarfe sowie der Entwicklung und Umsetzung effizienter End-to-End-EinkaufsprozesseErstellung von Berichten und Analysen zur Ermittlung von Kennzahlen, zum Monitoring der Materialgruppen sowie zur Unterstützung der EntscheidungsprozesseOrganisation und Moderation von Workshops und Präsentationen innerhalb der Materialgruppen Technologies: More: - Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit - Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen - Faire und leistungsgerechte Vergütung - Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss - Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm - Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt - Teamspirit meets Raum für Kreativität - Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken - Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing - Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Audiovisual Support Engineer I, IT Services
Amazon Deutschland Services GmbH - 80807, Munich, DE
Salary: 75.000 - 120.000 € per year Requirements: High school diploma or equivalentExcellent customer-facing skills2+ years of corporate experience in the audiovisual sector with a proven record of effectively maintaining, installing, and troubleshooting systems in a multi-user high availability environmentExcellent troubleshooting, problem-solving, and diagnosis skills with a strong understanding of signal flowTravel between buildings in the local or regional area as requiredOccasional after-hours work may be required based on the needs of the businessProficient in EnglishAble to lift or carry equipment up to 40 lbs and use hand tools as neededAbility to work at height (<= 8 Feet) Responsibilities: As an ITS Audiovisual Support Engineer, I will be the go-to knowledge expert for Amazon's global corporate employees, providing seamless end-to-end in-person services and frictionless on-site technical support. I will be responsible for the total quality management of our audiovisual and video conferencing systems deployed across our offices, conference rooms, and event spaces, ensuring uninterrupted productivity. My duties will include:Providing comprehensive technical support for the audiovisual equipment and systems throughout Amazon's corporate offices, including diagnosing and resolving issues with displays, projectors, audio, and video conferencing systems.Delivering high-quality on-site support during meetings and events to ensure smooth operation, promptly troubleshooting any issues in real time, and responding swiftly to equipment failures by implementing temporary solutions and minimizing downtime.Performing routine maintenance on equipment, including cleaning, replacing consumable components, and firmware updates.Effectively managing and overseeing IT asset inventories, tracking usage, conducting audits, and ordering replacements as needed.Coordinating with vendors and service providers regarding maintenance contracts, equipment repairs, and replacements.Maintaining accurate documentation of AV equipment configurations, troubleshooting procedures, and support tickets, improving our overall global services.Participating in hiring efforts and training new team members, serving as a mentor and seeking diverse perspectives in all activities.Continuously expanding my skills, learning the latest technologies, and maintaining knowledge of IT policies to provide technically accurate solutions. Technologies: FirmwareFlowHardwareSupportCiscoNetworkSecurity More: In this role, I will engage with Amazonians across various teams, owning and recognizing their unique IT needs and providing personalized high-quality support. As a trusted advisor and problem-solver, I will take the initiative to diagnose, troubleshoot, and resolve a wide variety of hardware and software issues by implementing successful solutions. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. I will have the opportunity to make a direct impact on Amazon's corporate global workforce, ensuring the infrastructure of our systems works seamlessly. I welcome applicants with unique backgrounds, experiences, and skill sets. At Amazon, we value diversity and believe it is central to our success. Additionally, I will be a part of a dynamic and diverse IT Services team that fosters an inclusive and collaborative environment where every voice is heard and valued. If you are ready to join a team of passionate problem-solvers and make a real impact, I encourage you to apply! Amazon offers a full range of benefits that support you and eligible family members, including domestic partners and their children. Benefits can vary by location, hours worked, length of employment, and job status. We're continuously raising our performance bar, embracing curiosity and continuous learning, empowering team members to grow both personally and professionally.
Certifying Staff CAT B1.3 Airframe / Engine (m/w/d) - Taufkirchen
Heristo AG - 82024, Taufkirchen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben eine Ausbildung als Fluggerätemechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation abgeschlossen.Sie verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Luftfahrt.Sie besitzen die Grundlizenz CAT B1.3 (H155 / AS 365).Sie haben eine Arbeitserlaubnis für Deutschland.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.Sie sind ein Teamplayer und bereit, im Schichtdienst und möglicherweise an Wochenenden zu arbeiten. Responsibilities: Sie kümmern sich um die Wartung der Flugzeuge und stellen so die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher.Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Testen ziviler Hubschrauber im Bereich Rumpf/Triebwerk sowie die Durchführung von Inspektionen.Sie führen die relevanten Systemprüfungen durch, um die Lufttüchtigkeit sicherzustellen.Ihr Aufgabenbereich beinhaltet zudem die eigenständige Fehlersuche und die Behebung verschiedener Mängel.Die Erstellung von Testberichten und die Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation runden Ihr Aufgabengebiet ab. Technologies: Office 365Hardware More: Sie können sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld freuen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und mit einer Vielzahl von Herausforderungen zu wachsen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich. Unsere Benefits umfassen: Altersvorsorge, Employee Assistant Programm, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Shoppingvorteile. Wir haben uns aus Gründen der leichteren Lesbarkeit für die männliche Schreibweise entschieden, die dargestellten Inhalte richten sich jedoch an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Certifying Staff CAT B1.3 Airframe / Engine (m/w/d)
Heristo AG - 82024, Taufkirchen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: You have completed training as an aircraft mechanic or equivalent.You already have several years of professional experience in the field of aviation.You are in possession of the basic licence CAT B1.3 or CAT B1.1.You have a work permit for Germany.You are characterised by an independent and structured way of working.You are a team player and are also prepared to work shifts and possibly weekends. Responsibilities: You take care of the maintenance of the aircraft and thus ensure compliance with our high-quality standards.Your area of responsibility includes testing civil helicopters in the airframe/engine area and carrying out inspections.You will carry out the relevant system checks to ensure airworthiness.Your area of responsibility also includes independent troubleshooting and the rectification of various complaints.Preparing test reports and ensuring traceable documentation round off your area of responsibility. Technologies: Hardware More: You can look forward to a varied and exciting working environment. We offer you the opportunity to work independently and to grow with a variety of challenges. An open-ended employment contract and flat hierarchies are a matter of course for us. Our benefits include pension plans, an Employee Assistance Program, flexible working hours, employee events, and shopping advantages. For ease of reading, we have opted for the masculine form. The content presented is intended for all genders. We aim to exclude no one, as every individual is welcome and enriches our work community with their uniqueness.
Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) - Dachau
Bayernwerk Netz GmbH - 85221, Dachau, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast bald deinen mittleren Schulabschluss oder einen guten Mittelschulabschluss in der Tasche.Du hast ein gutes Verständnis für Technik und interessierst dich für Computer, Netzwerke und IT-Systeme.Du arbeitest gerne systematisch, bist analytisch stark und hast Spaß daran, Probleme zu lösen.Du bist teamfähig, lernbereit und möchtest gemeinsam mit uns die Digitalisierung in der Energiewirtschaft mitgestalten.Verantwortung, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Responsibilities: In deiner 3-jährigen Ausbildung beim Bayernwerk wirst du zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration – und damit zu einem echten IT-Profi für die Energie von morgen.Du lernst, wie du unsere IT-Infrastruktur planst, entwickelst und am Laufen hältst – vom Arbeitsplatz bis zum Rechenzentrum.Du unterstützt Mitarbeitende beim IT-Support – kompetent, geduldig und lösungsorientiert.Du analysierst Netzdaten und optimierst digitale Prozesse.1–2 Tage pro Woche bist du in der Berufsschule München oder Ingolstadt, den Rest deiner Zeit verbringst du in spannenden Fachbereichen in Dachau. Technologies: SupportREST More: Warum du dich für das Bayernwerk entscheiden solltest: - Zuverlässig: Bei uns erhältst du eine Top-Ausbildung mit klarer Struktur, echter Begleitung und besten Zukunftschancen. - Zupackend: Wir sind ein Team aus Machern – wir lassen Taten sprechen, keine Floskeln. - Zugänglich: Bei uns zählt, wer du bist. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe - so arbeiten wir zusammen. - Inklusion: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
IT-Fachkraft als Fachgebietsleiter:in Data Architektur
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit profunden Kenntnissen in den Bereichen Datenbank, Datenintegration und -nutzung. Alternativ habe ich eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Zudem habe ich Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlichen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Ich konnte ebenfalls Erfahrungen im Aufbau und der Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften sammeln. Ich gehe den Dingen gerne auf den Grund und bin eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Darüber hinaus verfüge ich über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Responsibilities: Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bin ich verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffe ich Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leite die Entwicklungsbedarfe ab. Mit meiner technischen Kompetenz und meinem Wissen um innovative Lösungen schärfe ich insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Access Management sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Ich binde Stakeholder:innen bereichsübergreifend ein und bin verantwortlich für die Konzeption sowie den operativen Aufbau und die Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur use-case-bezogenen Datenbereitstellung. Mein Ziel ist die nutzerorientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. Ich baue inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickle Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management. Ich entwickle geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stelle die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Ich entwickle eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zur Datennutzung und stelle deren Einhaltung sicher. Die Gründung eines neuen Teams, inklusive der Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu meinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung meines Teams sowie die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden mein Aufgabenprofil ab. Ich schaffe eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Technologies: Architect More: Wir bieten Teamwork statt Hierarchiedenken – uns zählt der Erfolg des Teams, und deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht; stattdessen halten unsere Führungskräfte dir den Rücken frei. Du findest bei uns jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten und wir schätzen deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Es ist uns wichtig, dass du deine Potenziale von Anfang an entfalten kannst und du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeitsplätze nach den neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet sind. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um dir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu erleichtern. Zudem orientieren wir uns bei der Vergütung an attraktiven und sicheren Gehältern. Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich unterstützt. Unsere Initiative „Haus der kleinen Forscher“ bereitet Kinder von Mitarbeitenden auf Musik und die englische Sprache vor. Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover und bieten zahlreiche Lademöglichkeiten für dein E-Auto an. Gemeinsam leisten wir einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.
Informatiker:in als Fachgebietsleiter:in Data- und Identity-Management
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, besitzt eine strukturierte Persönlichkeit und eine konzeptionsstarke, zukunftsgerichtete Handlungs- und Denkweise. Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Responsibilities: Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab. Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend ein. Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur use-case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die user-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten. Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Zudem entwickelst du eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher. Die Gründung eines neuen Teams, einschließlich Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams sowie die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Technologies: More: Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen, Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an, Gesundheit bei enercity, alles für deine Work-Life-Balance, attraktive Bezahlung, ein umfangreiches Onboarding für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben, enercity Gym und Betriebssport, sowie umfassende Unterstützung durch unseren betriebsärztlichen Dienst. Wir bieten dir mobiles Arbeiten, eine enercity Kinderkrippe für die Kinder unserer Mitarbeitenden, beste Verkehrsanbindungen und Jobs, die wirklich etwas verändern. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir dafür sorgen, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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