Mitarbeiter vorbereitende Buchhaltung (m/w/d)
MIT Germany GmbH - 21509, Glinde, DE
Komm an Bord und werde Teil eines Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet! Wir versorgen Kunden weltweit mit Ersatzteilen für Motoren in der Schifffahrt, im Schienenverkehr sowie im Verkehrs- und Speditionsbereich. Seit vielen Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und kundenorientierte Lösungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das mit Fachwissen, Innovationskraft und starkem Zusammenhalt täglich Höchstleistungen erbringt. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen motivierte Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Freu dich auf eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen. Mitarbeiter vorbereitende Buchhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben Übernahme von Teilaufgaben der Verwaltung Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden, Behörden, Lieferanten sowie internen Abteilungen IT-gestützte Verbuchung von Eingangs- und Ausgangslieferungen IT-gestützte Rechnungslegung und Prüfung/ Zahlungseingang/ Überweisungen Vorbereitungen für das Steuerbüro/ Scannen der Belege/ Datev Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Speditionsbereich oder ähnliches Erfahrungen in der vorbereitenden Buchhaltung Du bist Teamplayer Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Englischkenntnisse mindestens B1 Freunde am Umgang mit Menschen Lust auf Handel, Motoren, Marine und Technik Deine Benefits Gleitzeitregelung Fort- und Weiterbildungen (z.B. Workshops, Seminare) Zugang zu Online-Kursen oder Plattformen (bspw. LinkedIn Learning) Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Events Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass, Fitnessstudios) Altersvorsorge und Betriebsrentenangebote Möglichkeit für Zuschüsse beim öffentlichen Nahverkehr Teamevents und regelmäßige Firmenfeiern Betriebsausflüge und Team-Building-Maßnahmen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Moderne, ergonomische, Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuster IT-Technik Kostenlose Getränke (inklusive Softdrinks) und Snacks Kreative Pausenräume und Ruhezonen Das MIT-Team Jeder in unserem Team trägt mit seinem Fachwissen dazu bei, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und einen zukunftssicheren, erstklassigen Arbeitsplatz zu schaffen. Ab dem ersten Tag bist du integraler Bestandteil unseres Teams. Mit einer klaren Vision für die Zukunft freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir neue Meilensteine zu erreichen. Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit uns die Herausforderungen unserer Branche meistern? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an unsere Frau Pieper adressieren. MIT Germany GmbH Biedenkamp 1c 21509 Glinde Telefon: 040 61192 828 E-Mail: hr@mit-germany.de www.mit-germany.de Referenz-Nr.: YF-22390 (in der Bewerbung bitte angeben)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221905 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten . Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und unserer jahrelangen Expertise in der Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung Einfacher, fairer und respektvoller Umgang Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Solider Arbeitgeber mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Kollegiales und offenes Miteinander Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer inklusive fristgerechter Weiterleitung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Übernahme administrativer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Kanzlei oder Steuerberatung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse im Abrechnungssystem LODAS von DATEV sowie im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221905 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 55116, Mainz am Rhein, DE
Sie sind ein erfahrener Neurologe und suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Klinik? Wir suchen Sie als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Passau mit ca. 200 Betten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die neurologische Versorgung aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) in einer innovativen Klinik im Raum Passau. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Möglichkeit eines Dienstwagens. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen , inklusive finanzieller Förderung. Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie ein herzliches Willkommen im Raum Passau. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Facharztanerkennung für Neurologie mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Expertise in der Akutneurologie, Stroke Unit , inklusive modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Ausgeprägte Führungsstärke , Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Weiterentwicklung von medizinischen Standards und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Engagement für eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Übernahme der organisatorischen und medizinischen Leitung der neurologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums neurologischer Erkrankungen, mit Schwerpunkt auf der Akutversorgung und Stroke Unit. Förderung und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Supervision bei komplexen Fällen. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Behandlungsqualität. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Pflegeteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutneurologie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau.
Personalreferent (m/w/d) – mit Schwerpunkt Personaladministration & Entgelt
3eck Consulting GmbH - 73054, Eislingen/Fils, DE
Über uns Du fühlst dich in der Personalbetreuung genauso zu Hause wie in der Entgeltabrechnung? Dann findest du hier die perfekte Mischung aus Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum – in einem familiären Umfeld mit stabilen Strukturen. In dieser Position bringst du dich aktiv in alle personalrelevanten Themen ein und übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern – insbesondere mit Blick auf eine reibungslose und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufgaben Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Belangen Bearbeitung von Personalveränderungen wie Ein- und Austritten, Vertragsänderungen oder Versetzungen Pflege und Korrektur von Zeiterfassungsdaten in DATEV Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Prüfung von Reisekostenabrechnungen Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie statistischen Auswertungen Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung Erste bis fundierte Erfahrung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office , DATEV-Kenntnisse wünschenswert (oder Bereitschaft zur Einarbeitung) Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an strukturierter Arbeit Wir bieten Eine sichere Position in einem werteorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Zusammenarbeit 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung Mitarbeiterevents, JobRad, Firmenfitness (EGYM Wellpass), betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung – vertraulich und unkompliziert per Mail. Verena Gand vg@3eck-consulting.de
Kellnerin oder Kellner Dresden Wenzel Postplatz 20h/30h pro Woche
Wenzel Gastronomie GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Der erste Wenzel eröffnete 1998 in Dresden, aktuell sind wir an neun Orten mit unserem Mix aus tschechischer und moderner Küche vertreten. Um unsere Gäste weiterhin glücklich zu machen, suchen wir DICH für unser Restaurant in Dresden ! Bock auf...... ... 20h oder 30h pro Woche ... Zuschläge – Nacht (ab 20:00Uhr), Sonntags- und Feiertagsarbeit? ... flexible Arbeitszeiten? ... ein Unternehmen, das Wert auf Respekt legt? ... regelmäßige freie Wochenenden im Jahr? ... ein offenes Team? ... Gastronomie A ll das bieten wir dir! Wir versprechen, uns stetig weiterentwickeln, um für Dich ein ansprechender und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Aufgaben Ganz einfach: Unsere Gäste mit deiner Persönlichkeit und leckeren Speisen und Getränken glücklich machen! Qualifikation Du hast erste Erfahrungen in der Gastronomie oder eine abgeschlossene Ausbildung? Super! Außerdem bringst du Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit? Perfekt! Worauf es aber wirklich ankommt: Du bist motiviert und bist ein echter Teamplayer – dann bist du bei uns genau richtig! Benefits Was Du von uns darüber hinaus erwarten kannst? Beteiligung an den Kosten für sportliche Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio, Verein o.ä.) (E)-Bike Leasing Urlaubserhöhung nach Betriebszugehörigkeit Jährliche Lohnsteigerung großzügige Rabatte bei Speisen und Getränken Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge geregelte "letzte Runde" Jährliche Betriebsfeiern Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Heilig Abend Frei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Torsten Röschke Geschäftsleitung Wenzel Dresden Postplatz Tel-Nr.: 0351 4977 16 62
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Azure Administrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Hanseatisches Unternehmen mit tiefen Wurzeln in der Hansestadt Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & weitere spannende Benefits Firmenprofil Du profitierst von einer zukunftssicheren und sinnstiftenden Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das maßgeblich an der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung beteiligt ist. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen erwarten dich vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem du an wegweisenden Projekten mitwirken kannst. Aufgabengebiet Betrieb und Optimierung: Du betreibst und verbesserst die Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur und sorgst so für reibungslose und effiziente Abläufe. Ressourceneffizienz & Sicherheitsmanagement: Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Azure-Ressourcen optimal genutzt werden. Dabei beherrscht du vor allem die komplexen Zusammenhänge des Identity und Access Managements (IAM) über Entra ID. Technische Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Innovation unserer Azure-Umgebung voran, indem du neue Cloud-Services einführst und integrierst - und sie so nahtlos in unsere Unternehmensprozesse einbindest. Automatisierung & Workflow-Optimierung: Anhand von Tools wie PowerShell, Azure CLI oder Terraform automatisierst du Cloud-Workflows, um Effizienz und Performance zu steigern. Schnittstellenmanagement: Die Verwaltung von Schnittstellen zu Drittanbietersystemen (APIs) gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie die Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs. Anforderungsanalyse: Du analysierst betriebliche Bedürfnisse mit Blick auf technische Umsetzbarkeit und Kostenoptimierung - stets den wirtschaftlichen Mehrwert im Auge. Support & Projektleitung: Im 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützt du operativ unsere Azure-Infrastruktur und übernimmst leitende Funktionen in IT-Infrastrukturprojekten. Dokumentation & Wissensaustausch: Neben der Erstellung und fortlaufenden Pflege von Systemdokumentationen bildest du deine IT-Kolleginnen und -Kollegen in Azure-Technologien weiter. Anforderungsprofil Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Azure-Umfeld: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Azure, insbesondere im Umgang mit Azure AD und der Automatisierung von Cloud-Prozessen, zeichnen dich aus. Technisches Know-how: Du kennst dich fundiert mit Cloud-Sicherheitskonzepten und Netzwerktechnologien aus und hast idealerweise Erfahrung in der praktischen Anwendung von Automatisierungstools wie PowerShell, Azure CLI oder Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Terraform). API-Integration: Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von REST API-Schnittstellen in einer Azure-Umgebung stellst du als zusätzlichen Vorteil dar. Soziale Fähigkeiten: Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld. Analytisches Denken & Selbstorganisation: Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Azure-Dienste und Cloud-Technologien rundet dein Profil ab. Vergütungspaket 30 Tage Urlaub 38,5 Std./Woche 3 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6741547 Beraterkontakt +49 162 6319862
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 33602, Bielefeld, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
SAP PP Berater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
SAP PP Berater (m/w/d) Referenz 12-223235 In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Beratung, Implementierung und Schulung innerhalb der Fachabteilungen. Sie treiben die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen mit dem Fokus auf das Modul PP voran. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem agilen Umfeld suchen und Ihre Expertise in SAP PP einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten SAP PP Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Kantine und kostenfreie Parkplätze Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad zur Förderung der Mobilität Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team Große Verantwortung und selbstständiges Arbeiten Motivierte und fachkundige Kollegen Schnelle Entscheidungsprozesse und kooperativer Austausch Ihre Aufgaben: Beratung, Implementierung und Schulung zu SAP-Themen mit Schwerpunkt auf dem Modul PP Optimierung von Standard-SAP-Prozessen Anpassung und Customizing von SAP für unternehmensspezifische Abläufe Dokumentation von Arbeitsprozessen und getroffenen Entscheidungen Schulung von Key-Usern sowie Unterstützung der Endanwender Konfiguration von Schnittstellen und Erstellung von Auswertungen in SAP Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung Langjährige Praxis im SAP Modul PP Vertrautheit mit den Modulen MM, LE, SD und CO von Vorteil Fundierte Erfahrung im SAP Customizing Kompetenz, Anwenderanforderungen in praktikable SAP-Lösungen umzusetzen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Kooperationsfähig und kommunikationsstark Selbstständig und lösungsorientiert in der Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223235 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Personalberater:in IT (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Rolle: Du begleitest IT-Recruiting-Projekte ganzheitlich – vom ersten Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Einstellung Du findest passende Kandidat*innen, wo andere nur Lebensläufe sehen – durch gezielte Ansprache und echtes Interesse Du führst Interviews, berätst auf Augenhöhe und gibst ehrliches Feedback Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen Du baust dir ein Netzwerk auf, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiger Zusammenarbeit basiert Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting – idealerweise im IT-Bereich Du kannst dich für Technologie begeistern, ohne selbst coden zu müssen Du liebst den Austausch mit Menschen und findest schnell den richtigen Ton Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bleibst auch bei vielen Anfragen souverän Du sprichst fließend Deutsch und gerne auch Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Sportliche Aktivitäten Kostenlose Früchte und Getränke Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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