Consultant (m/w/d) Business Development
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) Business Development für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750208 Beraterkontakt +491622160198
(Sr.) Customer Training Specialist (gn) robotische Chirurgie
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Gestalten Sie proaktiv die Zukunft der medizinischen Robotik mit Tragen Sie maßgeblich zur exzellenten Ausbildung des med. Fachpersonals bei Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt fortschrittliche Robotiksysteme, die minimal-invasive chirurgische Eingriffe revolutionieren und den Robotik Markt bereichern werden. Diese Systeme bieten eine hochpräzise und effiziente Alternative zu traditionellen Methoden, indem sie Chirurgen die Möglichkeit geben, mit einer unglaublichen Genauigkeit zu arbeiten. Im Vergleich zu herkömmlichen Verfahren reduziert die Technologie die Erholungszeit der Patienten erheblich und minimiert das Risiko von Komplikationen. Durch die Integration von Künstlicher Intelligenz und fortschrittlicher Bildgebungstechnologie bietet die Robotik eine ganz neue Dimension der medizinischen Präzision. Diese Lösungen stellen eine vielversprechende Alternative sowohl zu bestehenden robotischen als auch klassisch-chirurgischen Systemen dar und eröffnen neue Möglichkeiten für die Zukunft der Medizin. Aufgabengebiet Durchführung von Schulungen für chirurgische Teams zu den Anwendungen des Robotersystems in den Trainingszentren und ggf. auch vor Ort. Konzeption und Optimierung von Trainingsmaterialien und -programmen. Unterstützung bei Produktdemonstrationen und Veranstaltungen. Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Anpassung der Trainingsinhalte an die Bedürfnisse des Marktes. Bereitstellung von Nachbetreuung und Unterstützung für medizinisches Personal nach Schulungen. Kontinuierliche Evaluation, Feedbacks und Anpassung der Trainings an neue Bedarfe. Anforderungsprofil Sie haben ein tiefes Verständnis für chirurgische Verfahren und die Anwendung medizinischer Robotik. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Schulung von medizinischem Fachpersonal, idealerweise im Bereich chirurgischer Systeme. Idealerweise sind Sie mit der Organisation und Durchführung von Trainings in entsprechenden Training Centern vertraut. Sie sind in der Lage, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln. Sie arbeiten selbstständig und verfügen über exzellente organisatorische Fähigkeiten. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind herausragend, Deutschkenntnisse sowie jede weitere Fremdsprache sind von Vorteil. Reisebereitschaft ins europäischen Ausland von ca. 50%. Vergütungspaket Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit einem innovativen Produktportfolio im Bereich der chirurgischen Robotik. Große Verantwortung und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38h/Woche, Arbeitszeitkonto und einer ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen. Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Sarah Nordbeck Referenznummer JN-062025-6762143 Beraterkontakt +49 1788005729
AI Automation Engineer (all) - Hybrid or remote
Sonia Solutions - 20095, Hamburg, DE
Intro With Sonia, doctors are successful doctors. We create and deploy AI enhanced solutions that make doctors’ lives easier, patients’ care better, and healthcare systems more efficient. If you’re an intrinsically motivated self-starter who values impactful work, join us in revolutionizing healthcare . We’re looking for a forward-thinking AI Automation Engineer (all) to join our growing team. Your mission: to bring intelligent automation into our workflows, from customer onboarding to internal operations. You’ll work at the intersection of process automation, AI integration, and system connectivity—directly contributing to both our Product and Sales teams. This position can either be hybrid in Hamburg oder fully remote within Germany. (Luxembourg would also be possible) Tasks Build and maintain automated workflows using tools like n8n Integrate Large Language Models (OpenAI, Claude, etc.) into real business use cases Automate customer onboarding, support flows, and internal processes Develop AI-powered data pipelines , chatbots, and assistants for internal use Set up automated reporting and analytics processes Connect and orchestrate various SaaS tools using APIs and no-code platforms Continuously optimize prompts and AI interactions for efficiency and accuracy Work towards converting internal tickets into actionable, AI-augmented entries in systems like our HRIS (Personio) Requirements Experience with n8n or similar automation platforms Solid understanding of LLMs (prompting, API usage, fine-tuning basics) Familiarity with AI agents / agentic systems Basic coding skills in Python and/or JavaScript for custom logic Hands-on knowledge of APIs, webhooks , and system integrations A creative and pragmatic automation mindset Practical experience with tools like ChatGPT, Claude, Mistral Strong data manipulation and transformation abilities Soft Skills / Team Fit Positive, energetic, and pragmatic approach to collaboration Joyful team spirit and strong communication skills Self-starter who thrives in a fast-paced, evolving environment Language Requirements English and German (professional proficiency) Benefits A chance to pioneer AI automation in a forward-looking team An open, collaborative environment with room to grow Attractive compensation aligned with your skills Flexible work arrangements 30 days of vacation per year Closing If you enjoy building meaningful relationships, driving customer satisfaction, and contributing to the transformation of healthcare, we’d love to hear from you! I'm Margarita and will be guiding you through the application process.
Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 45127, Essen, Ruhr, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Kassel. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie der interdisziplinäres Team und tragen zur bestmöglichen medizinischen Versorgung der geriatrischen Patienten bei. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) in einer top-modernen Rehaklinik im Raum Kassel Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Führungsseminaren Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Umzugskosten Ihr Profil als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie und Rehabilitation Führungskompetenz und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft Ihre Aufgaben als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team Individuelle Betreuung und Behandlung der geriatrischen Rehabilitanden , inklusive Erstellung von Therapieplänen Supervision der Assistenzärzte und aktive Förderung ihrer Weiterentwicklung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Qualitätszirkeln Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer geriatrischer Behandlungskonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Altersmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als als Oberarzt Geriatrie | Reha (m/w/d) im Raum Kassel.
Werkstudent:in (m/w/d) in B2B Sales & Customer Success Support
Golfstrom Energy GmbH - 80335, München, DE
Einleitung Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und möchtest in einem dynamischen jungen Team mit Start-Up Atmosphäre arbeiten? Nun möchtest Du echten Impact liefern und hast Lust, dich im Vertrieb und Customer Success auszuprobieren? Als Werkstudent:in unterstützt du unser Sales-Team dabei, neue Fachbetriebe an Bord zu holen, und hilfst anschließend, diese Betriebe schnell in die aktive Nutzung der Golfstrom-Plattform zu bringen. Kurz: Du kurbelst das Wachstum an – und sorgst dafür, dass neue Kunden bleiben. Deine Aufgabe ist es, unsere Kund:innen zu begeistern und ihnen bei der Umsetzung von Solar- & Wärmpepumpenprojekten zur Seite zu stehen. Wenn du Lust hast, Teil einer Mission zu sein, die darauf abzielt, 100% erneuerbare Energien im Stromnetz zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das Werte wie Empathie, Offenheit und persönlicher Verantwortung hochhält, und trage dazu bei, dass keine Solar- & Wärmepumpeninstallation mehr an der Finanzierung scheitert! Aufgaben B2B Sales (≈ 50 %) Identifikation und Recherche potenzieller Fachbetriebe im deutschen Markt Erste Kontaktaufnahme per Telefon, LinkedIn oder E-Mail – du hast keine Angst vor Kaltakquise Terminvereinbarung und Vorbereitung von Pitch-Calls für das Senior-Sales-Team Pflege und Strukturierung unseres CRM (HubSpot) inklusive sauberer Dateneingabe Customer Success (≈ 40 %) Unterstützung bei Onboardings: Web-Demos, Q&A-Sessions, Follow-up-Mails Erstellung praxisnaher How-to-Guides, kurze Screencasts oder FAQ-Artikel Monitoring relevanter Aktivitäts-KPIs und proaktives Nachhaken bei inaktiven Betrieben Sammeln, Priorisieren und Weiterleiten von Nutzerfeedback an Produkt & Tech Team-Enablement (≈ 10 %) Mithilfe bei schlanken Reports & Dashboards für Sales- und CS-KPIs Mitarbeit an Sales-Playbooks, E-Mail-Templates und internen Wissensdokumenten Qualifikation Must-Haves Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Wirtschafts-/Informatik, Kommunikation … Fach egal, Drive entscheidend) Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills Erste Erfahrungen in Vertrieb oder Kundenbetreuung (Praktikum, Nebenjob, Uni-Projekt) Wohlfühlen mit KPIs, CRM-Tools und strukturiertem Arbeiten Nice-to-Haves Erfahrung mit HubSpot, Pipedrive o. ä. Grundverständnis für das deutsche Handwerk oder erneuerbare Energien Canva- oder Video-Editing-Basics für schnelle Tutorials Benefits Sinnvolle Tätigkeit in einem offenen und sympatischen Team. Cooles Büro in zentraler Lage am HBF, Kaffee & Tee und Nudeln in der Küche sind mit dabei. Flachen Hierarchien mit Entscheidungs- & Entwicklungsfreiheit. Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Übernahmemöglichkeit nach dem Studium und weitere Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Energiewende mit uns – bewirb dich als Werkstudent:in und bringe deine Fähigkeiten und Enthusiasmus bei uns mit ein! Bewirb dich jetzt
IT-Administrator (m/w/d) im Windows-Umfeld
Amadeus Fire AG - 71063, Sindelfingen, DE
IT-Administrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-215149 Sie lieben Herausforderungen und finden Freude daran, komplexe IT-Probleme zu lösen? Als IT-Administrator sind Sie für die reibungslose Funktion unserer IT-Systeme verantwortlich und sorgen für eine hohe Verfügbarkeit. Für ein marktführendes Unternehmen mit Sitz im Raum Sindelfingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR brutto im Jahr Zuschüsse wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten 2 Tage in der Woche Moderne Ausstattung inklusive Firmenhandy, Laptop und Headset Berufliche Weiterbildung durch Online-Schulungen Familiäre Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Administration der strategischen IT-Prozesse und Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Instandhaltung und Optimierung der Serverumgebung Planung von Projekten zur Entwicklung einer innovativen und stabilen Infrastruktur Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Annahme und Bearbeitung von IT-relevanten Anfragen der Endanwender Erstellung und Pflege der fachlichen Dokumentationen Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Netzwerken Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Windows-Systemumgebungen Praktische Erfahrung im IT-Support mit Active Directory ist wünschenswert Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMware Gute Deutschkenntnisse sind notwendig Hohe Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215149 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
HR Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762077 Beraterkontakt +491622160198
Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) Psychiatrie
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden für zunächst 24 Monatebefristet zu besetzen. Sie üben eigenverantwortlich Psychotherapie aus und tragen dabei die Verantwortung für die Durchführung psychotherapeutischer Maßnahmen. Ihre Arbeit umfasst die psychologische, psychosoziale und psychopathologische Diagnostik. In der Psychoedukation und Psychotherapie behandeln Sie sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen und wenden dabei unterschiedliche therapeutische Methoden an, um den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen gerecht zu werden. Sie führen psychosoziale Interventionen durch und dokumentieren alle relevanten Aspekte der psychotherapeutischen Behandlung sorgfältig. Darüber hinaus übernehmen Sie die Anleitung Psychologischer Psychotherapeuten*innen in Ausbildung (PPiA) sowie Psychologiestudierender im Praktikum und bieten diesen wertvolle Unterstützung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Anleitung von zugeordneten Psychologiestudierenden und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung. In Ihrer Tätigkeit tragen Sie auch aktiv zur Erarbeitung und Weiterentwicklung psychotherapeutischer Konzepte der Klinik bei. Zudem engagieren Sie sich in der Lehre und Forschung. Ihr Profil: Abgeschlossene Approbation fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Differentialdiagnostik psychischer Störungen im Idealfall fortgeschrittene Kenntnisse in Schematherapie Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft Hohe Kommunikationskompetenz Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur: Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere Abgeschlossene Approbation fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Differentialdiagnostik psychischer Störungen im Idealfall fortgeschrittene Kenntnisse in Schematherapie Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft Hohe Kommunikationskompetenz Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
YER - 70173, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der führenden Leasinggesellschaften im Raum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Nutzung von SAP HCM und SuccessFactors als Personalmanagement-Tools Beantwortung von Anfragen aus den Fachabteilungen, beispielsweise zu Beurlaubungen oder Anträgen Administrative Aufgaben wie Reisekosten, Dienstwagenregelungen Prüfung und Verwaltung von Zeiterfassung Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Kenntnisse in SAP HCM und Success Factors Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, Motivation WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Nutze die Möglichkeit von 3 Tagen Home Office pro Woche, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #20673
EMC Adam GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein innovatives Klinikum im Raum Berlin/ Brandenburg, suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie. #20673 Ihre Klinik Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Eine eigene Station für Autismuspatienten/-innen ergänzt das Leistungsspektrum Mit einer angegliederten PIA sowie einer rund um die Uhr besetzten Notfallambulanz Das Spektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst unter anderem die Bereiche stationäre Akutbehandlung und Krisenintervention, stationäre Psychotherapie, allgemeine tagesklinische Behandlungen sowie eine Sozialberatung Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 50 Fachbereichen, Zentren und Instituten Ihre Chance Vielfältige Corporate Benefits Förderung von und Fort- und Weiterbildungen Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Aufgaben Sicherstellung der bestmöglichen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station Verantwortliche Leitung im Führungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Ihr Profil Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie
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