Das Unternehmen HAPEKO ist erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert seit Jahrzehnten als verlässliche Größe zwischen Wirtschaft und Verwaltung und steht seither für Stabilität, Transparenz und nachhaltiges Wachstum. Mit der Gründung eines neuen Zentrums öffnet sich das Unternehmen verstärkt für die Förderung der Gründungsszene und baut zugleich moderne Strukturen auf. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als Sachbearbeiter Rechnungswesen/Vertragswesen (m/w/d). In dieser Funktion verbinden Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung mit Interesse am Vertragsmanagement und unterstützen in sämtlichen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben. Sie erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches über die Aufgaben aus "klassischen" Buchhaltungs-Tätigkeiten hinausgeht und agieren als Dreh- und Angelpunkt im Büromanagement. Sie werden durch qualifizierte und langjährige Mitarbeitende strukturiert eingearbeitet. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste Tätigkeit mit Sinn und Entwicklungsperspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! #Rechnungswewsen #Vertragswesen #Buchhalter #Sachbearbeiter #Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung (inkl. Vorerfassung in DATEV) Prüfung, Sortierung und Digitalisierung von Belegen sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Spesenrechnungen und Jahresabschlussunterlagen Digitalisierung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen (inkl. Laufzeiten und Rechnungsstellung) Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Buchhaltungs- und Vertragsverwaltungsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit buchhalterischem Hintergrund (z.B. aus dem Immobilien- oder Steuerwesen) Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Vertragswesen, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an der Mitgestaltung von Verwaltungsprozessen und Bereitschaft zur Weiterbildung Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristig ausgelegter Tätigkeit und eine attraktive Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, wie z.B. moderne Büroräumlichkeiten in direkter Innenstadtlage, optimale Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV, Zuschuss bei ÖPNV-Tickets, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit möglich, z. B. 30-40 Std./Woche) Homeofficemöglichkeit (2 Tage / Woche) Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und je nach Qualifikation Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz und Zukunftsperspektive Referenz-Nr. TVO/125608
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen und setzt auf innovative Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Logistikbranche. Zur Verstärkung des Rechnungswesens suchen wir einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d), der seine fachliche Expertise in ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld einbringen möchte. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden und buchhalterische Prozesse aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Klärung komplexer bilanzieller Sachverhalte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse und Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Rechnungswesen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der HGB-Bilanzierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 HANA) und MS Office Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Vorteile Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsgestaltung mit begrenzten Home-Office-Möglichkeiten Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents Referenz-Nr. NKY/125638
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein regionaler Mittelständler aus der Energiewirtschaft mit knapp 100 Mitarbeitern und sucht als Nachfolgeregelung eine Leitung Rechnungswesen (m/w/d). In dieser Funktion führen Sie ein Team aus knapp 10 Mitarbeitern in der Buchhaltung und dem Controlling. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Finanzvorstand, sind hauptverantwortlich für die Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere Stakeholder. Klingt das nach einer spannenden Möglichkeit für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung des Finanz- und Controlling-Teams (ca. 10 Mitarbeiter) Berichterstattung und Abstimmung mit dem Finanzvorstand Durchführung der Jahresabschlüsse sämtlicher Gesellschaften (nach HGB) Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Partner (Banken, Steuerberater etc.) Initiierung und Begleitung kaufmännischer Projekte z.B. im Bereich Digitalisierung oder Investitionen Profil Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung in bilanzbuchhalterischen Themen (z.B. Monats- oder Jahresabschlüsse) Gerne erste Führungserfahrung Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit Sicherheit bei der Arbeit mit MS-Office Produkten Vorteile Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, offene Türen, Duzkultur Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche) 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Hansefit und Jobrad Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) Fundierte Einarbeitung und weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angemessene und leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen Referenz-Nr. TMI/125737
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Bochum für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) Was Sie erwartet: Demontage und Remontage von elektrischen Maschinen Prüfung von elektrischen Maschinen Sicheres und zuverlässiges Arbeiten auch am Einsatzort der Maschine Gelegentliche Montageeinsätze beim Kunden vor Ort Gelegentliche Einsätze in Spät- oder Nachtschichten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Mechatroniker, Elektrotechniker oder vergleichbarer Abschluss (ggf. mit Anerkennung in Deutschland) Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Reparatur und Wartung elektrischer Maschinen Wicklungstechnik, Lagerwechsel, Schwingungsanalyse, etc. Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen Umgang mit elektrischen Messgeräten Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B1) Von Vorteil: Mechanische Bearbeitung (z. B. Drehen, Bohren, Auswuchten) von Vorteil Grundkenntnisse im Auswuchten oder lasergestütztem Ausrichten von Maschinensätzen Schwingungsanalysen Lageranalysen Was wir Ihnen bieten: Full-Service Onboarding der internationalen Mitarbeiter Unterstützung bei der Einreise und der Suche einer passenden Wohnung Hilfestellung bei Behördengängen, der Beantragung der Aufenthaltserlaubnis und bei der Anmeldung zu Sprach- und Integrationskursen und mehr Attraktive Vergütung Teamorientiertes Arbeitsklima Intensive Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Carolin Rustemeier bewerbung@avitea.de +4929418283217
Unser geschätztes Kundenunternehmen aus der Metallver- und bearbeitungsindustrie mit Sitz in Hövelhof benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Was Sie erwartet: Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer (USt) -Voranmeldungen, der betriebswirtschaftlichen Auswertungen und monatlichen Gehaltsabrechnungen Meldungen an den Sozialversicherungsträger und Erstellung mtl. Lohnsteueranmeldungen Kontierung der Geschäftsvorfälle Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Allgemeine administrative Tätigkeiten ergänzen Ihr Aufgabenfeld Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich (bspw. Industriekauffrau/- mann, Steuerfachangestellte/r) in Verbindung mit einer Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder als Steuerfachangestellte/r bei einem Steuerberater Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (DATEV "Kanzlei-Rechnungswesen" und /oder "Lohn und Gehalt", MS Office) Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Perspektive Sicheres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze Familienfreundliche Angebote Exklusive Mitarbeiterangebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29623. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab - Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand. - Du unterstützt deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild. - Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme - Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss. - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen. - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten. - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem. - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum). - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat. Wir bieten dir: - Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - Azubi-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich sich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an...
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen, das in seinem Segment der Stahlbranche zu den Marktführern Europas gehört und seinen Hauptsitz im Raum Gifhorn hat. Das international agierende Unternehmen produziert, unter höchsten Qualitätsstandards, in Deutschland sowie an weiteren weltweiten Produktionsstandorten. Aktuell bietet sich in diesem Unternehmen die Gelegenheit als Leiter Rechnungswesen & Steuern (m/w/d) Teil des Teams zu werden und Ihren zehn Personen starken Bereich zu führen und weiterzuentwickeln. Innerhalb der Unternehmensgruppe nehmen Sie damit eine zentrale Position ein, in der Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, neben dem operativen Geschäft auch strategische Entwicklungen maßgeblich mitzugestalten. Ist Ihre nächste berufliche Herausforderung soeben gefunden? Dann bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Führung und Entwicklung Ihres zehnköpfigen Teams Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe inkl. Reporting Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer/innen, Steuerberater/innen und Finanzbehörden inkl. der Betreuung von Betriebsprüfungen Mit Ihrem Team verantworten Sie zudem das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Anlagenbuchhaltung und Rechnungslegung. Zudem obliegt Ihnen die Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie entweder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter mit. Wichtiger noch, als Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist jedoch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen im Bereich der Unternehmensbesteuerung (Insbesondere Umsatz- und Körperschaftssteuer) sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Zudem punkten Sie bestenfalls mit erster oder auch mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie durch Ihre zuverlässige, pragmatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Ergänzend bringen Sie eine hohe IT-Affinität (z.B. MS-Office, SAP FI & MM) mit Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie die Finance-Struktur maßgeblich mitgestalten und weiterentwickeln können und sollen Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass Sie auch sich selbst weiterentwickeln können Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Anteilige Home-Office Möglichkeit Referenz-Nr. ETH/125503
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister mit Sitz in einer attraktiven Kurstadt am Rande des Taunus. Die Kommunalverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und hat als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben zu erledigen. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Projektingenieur (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau spannende Projekte im Bereich Straßenausstattung in einem motivierten Team zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten und das Thema Straßenausstattung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung (Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung) Abwicklung von Maßnahmen zum Neubau und zur Unterhaltung des Straßenbeleuchtungsnetzes und Lichtsignalanlagen im öffentlichen Raum Projektleitung sowie Unterhaltung spezieller Infrastruktur Projektarbeiten bei Herausforderungen der Digitalisierung und grundlegender Systeme Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden bei der Entwicklung innovativer Ideen im Bereich Smart City Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen Projektleitung im Bereich Straßenausbau Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH), Master oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen) oder Verkehr- oder Elektrotechnik Fachkenntnisse im Bereich der Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen von Vorteil Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen, RILSA sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in das Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten Führerschein Klasse B Vorteile Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten Unbefristete Festanstellung 39 Std./Woche, Gleitzeit Home Office-Regelung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie die Möglichkeit des JobRads Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. EGS/125742
Das Unternehmen Unser erfolgreicher Mandant mit zahlreichen Standorten und einer Mitarbeiterzahl im gehobenen vierstelligen Bereich, ist ein inhabergeführtes und expansiv wachsendes Bauunternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen. Durch seinen höchst innovativen Ansatz konnte sich das Familienunternehmen zu einem der Branchenmarktführer entwickeln. Neben einer inhaltlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Rolle, erwartet Sie eine erstklassige und vielfach prämierte Unternehmenskultur. Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie vollumfänglich für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte (Industriebau, Bürogebäude, Wohnungsbau) im mehrstelligen Millionenbereich verantwortlich. Ab Projektstart bis zur Fertigstellung sind Sie erster Ansprechpartner des Kunden. Dabei agieren Sie übergreifend und steuern das Projektteam sowie die Nachunternehmer. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für den Projekterfolg von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Bauherren sowie Ihr Projektteam Sie stellen die Qualität und Termine sicher und behalten die Kosten im Blick Die größeren Gewerke kaufen Sie selbst ein und arbeiten weiterhin eng mit den Bauleitern, welche die Baustellen vor Ort betreuen, zusammen Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter von Hochbauprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen oder Architektur) oder eine Weiterbildung zum Techniker Sichere Kenntnisse der VOB, MS Office sowie von Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen Sie begeistern durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, flexibles Arbeitszeitmodell, 32 Urlaubstage, umfassende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Langfristige Entwicklungsperspektiven über die Position der Projektleitung hinaus Keine Reisetätigkeit/Hotelübernachtungen, Baustellen befinden sich im direkten regionalen Umkreis Referenz-Nr. MVI/125678
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