Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter. Was erwartet Sie? Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit Was bieten wir Ihnen? Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung Mittagessen mit Bezuschussung Kostenlose Bereitstellung Wasser Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) Betriebsärztliche Versorgung Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Payroll Specialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter und unser engagierter Nachwuchs sichern laufend die hohe Qualität unserer Leistungen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander und suchen Kolleginnen und Kollegen, die den Team-Gedanken leben. Was erwartet Sie? Sie erstellen Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und die dazugehörige Berichterstattung Sie wirken bei Prüfungen im Außendienst mit, wenn gewünscht Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie haben Interesse, den Bereich Wirtschaftsprüfung kennenzulernen oder optimalerweise schon Erfahrung innerhalb dessen Sie haben Spaß an der Arbeit in einem fachlich exzellent aufgestellten Team Sie haben eine Affinität zu Zahlen, analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Was bieten wir Ihnen? 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Silvester, Weihnachten und einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag 13. Gehalt als zusätzliches Monatsgehalt Gleitzeitregelung, Ausgleich von Mehrarbeit ist für uns selbstverständlich Beste Entwicklungsperspektiven bis hin zum Steuerberater (m/w/d) wenn gewünscht Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Gesundheitsförderung durch verschiedene Sportangebote / Kooperation mit der AWO Lifebalance und der Möglichkeit des bezuschussten E-Bikeleasings Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit direktem Mandantenkontakt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216842 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Frankfurt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Einleitung Unsere Event Location bietet den perfekten Rahmen für Firmenevents und private Feiern. Wir legen großen Wert auf einen reibungslosen Ablauf und eine gepflegte Atmosphäre Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Location Specialist (m/f/d) , der/die unser Wachstum mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Blick für Sauberkeit und Detail nach vorne bringt. Aufgaben Aufgabenbereiche: Vorbereitung/Setup der Räume für kommende Veranstaltungen (z. B. Eindecken, Technik prüfen, Dekoration) Auffüllen und Bestücken der Kühlschränke mit Getränken Zurückstellen und Arrangieren von Mobiliar nach Veranstaltungen Unterstützung des Location Managers im laufenden Betrieb (z. B. kleine Besorgungen, allgemeine Hilfstätigkeiten) Aufräumen und Säubern der Veranstaltungsflächen vor und nach Events Reinigung von Oberflächen (z. B. Tische, Theken, Ablagen) Spülen von Geschirr bei Tages- und Abendveranstaltungen Verräumen von sauberem Geschirr und Besteck Qualifikation Anforderungen: Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Arbeitsmaterialien und Inventar Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und an Wochenenden) Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Erste Erfahrung im Eventbereich oder in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend Benefits Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein freundliches Team und ein angenehmes Betriebsklima Monatliches Team Lunch Happening Flexible Einsatzzeiten nach Absprache Faire Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Einleitung Sie arbeiten gerne mit motivierten Kollegen, denen die Arbeit Freude bereitet und Zahlen sind Ihnen kein Fremdwort ... Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement im Bereich Verwaltung (m/w/d) mit Berufserfahrung Aufgaben Verwaltung und Organisation Arbeiten mit der Warenwirtschaft Fakturierung/Rechnungsstellung Unterstützung und Bearbeitung der Online Kundenaufträge Korrespondenz Versanddienstleister Telefonzentrale Nutzung von MS-Office-Anwendungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Selbständigkeit Engagement und Teamfähigkeit Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer familiären und partnerschaftlichen Atmosphäre faire Entlohnung unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen ein großartiges, junges und motiviertes Team auf Augenhöhe, flache Hierarchien intensive und strukturierte Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Parkmöglichkeiten vorhanden 4,5-Tage-Woche JobRad
Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben. Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d) International Region Osteuropa und Zentralasien Sie haben Ihren vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Elektrotechnik, Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel, Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen, mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3581 an: Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.
Über uns Du hast in der Kundenbetreuung einer Bank oder Sparkasse umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchtest du deine eigenen Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen? Dann bist du bei uns richtig. Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und ist Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen der Human-, Zahn- und Tiermedizin sowie Apotheker:innen und Psychotherapeut:innen spezialisiert ist. Starte zum 01.07.2025 , 01.10.2025 oder 01.01.2026 in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF. Deine Aufgaben Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm : Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. So wirst du Expert:in in der wirtschaftlichen Beratung von Ärzt:innen und Apotheker:innen. Eigener Kundenstamm : Unterstützt durch unsere bewährten Konzepte zur Kundengewinnung und deinen Mentorin baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. Kundenberatung und -betreuung : Ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder auch die wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung: Du hast das passende Produkt aus unserem breiten Portfolio. Lebenslange Begleitung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen wichtigen Phasen des Lebens deiner Kund:innen, wie Berufsstart, Familiengründung, Immobilienfinanzierung bis hin zum Ruhestand. Seminare und Vertriebsaktionen : Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/ Bankkaufmann (m/w/d) und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Banking/ Finance o.Ä. Kommunikations- und Kontaktstärke : du handelst serviceorientiert und hast Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung. Lernbereitschaft und Eigenmotivation : du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und denkst unternehmerisch. Organisationstalent : Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen. Unser Angebot Überdurchschnittliches Einkommen : Du bekommst ein garantiertes Starteinkommen und leistungsorientierte Vergütung. Deine Provisionssätze steigen mit deinem Erfolg - dein Einkommen hat kein Limit. Flexible Arbeitszeit : Nach deiner Einarbeitung bestimmst du über deinen Tagesablauf. So bekommst du auch Job, Familie und Freizeit unter einen Hut. Krisensichere Zielgruppe : Ärzt:innen haben einen hohen Absicherungsbedarf und sind immer gefragt. Der wachsende Gesundheitsmarkt bedeutet für dich eine sichere Zukunftsperspektive. Einzigartiges Netzwerk : Wir genießen in unserer Zielgruppe ein hohes Vertrauen, nicht zuletzt aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Ärztekammern und Berufsverbänden. Transparente finanzielle Entwicklung : Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst. Büro oder Homeoffice : Nach deiner Einarbeitung entscheidest du, wo du am besten Arbeiten kannst. Wenn du magst, zum Teil auch remote. Weiterbildungsmöglichkeiten : Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. Mentoring : Du bist selbstständig aber nicht allein – dein Team und dein:e Mentorin unterstützen dich im Service-Center vor Ort. Kontakt Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG Colonia-Allee 10-20 51067 Köln Mail: karriere@aerzte-finanz.de Telefon: 0221 148 24070
Wir sind ein führender kommunaler Krankenhausverbund mit zehn Standorten und einer exzellenten medizinischen Versorgung, der sich durch Innovation und Engagement auszeichnet. Wir sind einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen für Deutschlands Krankenhäuser reagiert, wodurch das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands wird. Mit unserer Medizinstrategie 2030 bieten wir Menschen in der Region Hannover auch in Zukunft hochmoderne Gesundheitsversorgung sowie sichere, hoch attraktive Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und ein spannendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Leitung des Beschaffungsmanagements, um unsere Beschaffungsstrategien weiterzuentwickeln und zu optimieren. Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir im Bereich Beschaffungsmanagement zum 01.09.2025 eine Bereichsleitung Beschaffungsmanagement (m/w/d) (unbefristet / Vollzeit – 38,5 Std. / Woche) Freuen Sie sich auf Die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten, qualifizierten 23-köpfigen Teams Die Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Einkaufsziele für das gesamte Klinikum Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem stetig weiterentwickelnden Klinikverbund Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen sowie weitere Benefits Ausbau eines leistungsfähigen Einkaufscontrollings zur gezielten Steuerung der Sachkosten Optimierung der Einkaufsprozesse, Strukturen und die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften Verhandlung und Verbesserung von Einkaufskonditionen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation Bereichsübergreifende Projektarbeit mit Klinikstandorten, Instituten und Verwaltung Verantwortung für die Investitions- und Kostenplanung Anwendung von fundiertem Wissen im Projekt- und Changemanagement zur Umsetzung komplexer Vorhaben Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position - idealerweise im Gesundheitswesen Nachweisbare Expertise im Einkauf, Vertrags- und Lieferantenmanagement, idealerweise mit digitalen Prozessen Starkes Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen Eine teamorientierte, serviceorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft Was wir bieten Vergütung: Außertariflich - AT Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte Fitness_Freizeit: Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH) Kinderbetreuung: 7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX Weiterbildung: KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen Familienvereinbarkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle Betriebsarzt: Standortnahe Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst möglich Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Ihre Kontaktperson bei fachlichen Fragen: Barbara Schulte, Geschäftsführerin Finanzen und Infrastruktur, Tel.: +49 511 906 6300 Recruiting-Hotline: +49 511 906 7777 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbermanagement-System. KRH Klinikum Region Hannover HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation Stadionbrücke 6 30459 Hannover
Einleitung Du bist ein Macher, wenn es um Strom geht? Du hast Lust auf zukunftssichere Technik und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen? Dann komm ins Team Alteon! Wir sind ein Elektro Meisterbetrieb aus München. Unsere Mission: Wir möchten mit smarten, bezahlbaren Energielösungen den CO₂-Fußabdruck unserer Kunden senken – effizient, professionell und mit ganz viel Herzblut. Als Elektriker bei Alteon wirst du Teil dieser Vision und sorgst dafür, dass unsere Systeme beim Kunden zuverlässig laufen. Aufgaben Du installierst Photovoltaikanlagen, Speicher und Wallboxen direkt vor Ort beim Kunden (Du musst keine Dachmontage ausführen) Du kümmerst dich um die fachgerechte elektrische Verdrahtung und den Anschluss an den Zählerschrank Du dokumentierst deine Arbeit mit professionellen Prüfprotokollen Du schließt Wärmepumpen elektrisch an und führst kleinere Elektroinstallationen durch Du arbeitest im Team, aber auch eigenständig und mit großem Verantwortungsbewusstsein Du hast direkten Kundenkontakt und sorgst durch deine Qualität für Begeisterung Es wäre auch als Teilzeit möglich (20 - 30 Stunden pro Woche) Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Erfahrung beim elektrischen Anschluss von Photovoltaiksystemen ist Voraussetzung Erfahrung mit Wärmepumpeninstallationen ist von Vorteil Du arbeitest präzise, sicherheitsbewusst und lösungsorientiert Kundenkontakt macht dir Spaß und du hast ein freundliches, verbindliches Auftreten Führerschein Klasse B und Wohnsitz im Großraum München Benefits Ein spannendes Aufgabengebiet mit Zukunftstechnologien Saubere Arbeit: keine Unterputzinstallationen, kein Schlitze schlagen – du bleibst sauber! Faires Gehaltspaket mit attraktiven Benefits Hochwertige Ausstattung und Werkzeug Ein starkes, kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Job? Dann nichts wie los! Schick uns deinen Lebenslauf, erzähl uns, warum du der perfekte Elektriker für unsere Energielösungen bist und wie du die Energiewende mit uns gemeinsam rocken willst. Wir freuen uns auf dich!
Windows Administrator (m/w/d) 35-Stunden-Woche Referenz 12-213772 Unser renommiertes Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover benötigt Ihre Unterstützung in der IT! Nutzen Sie noch heute die Chance, durch Amadeus Fire AG im Rahmen der kostenfreien Personalvermittlung in eine Festanstellung vermittelt zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Windows Administrator (m/w/d) 35-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 35-Stunden -Vertrag Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitkonto und 32 Urlaubstage Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 bis 65.000 Bruttojahresverdienst , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Unterstützung der internen Anwender im Windows-Client-Umfeld Betreuung der allgemeinen IT-Infrastruktur Berechtigungsverwaltung im Active Directory Unterstützung bei der Netzwerk- und Hardwaretechnik Fehlerbehebung und Störungsanalyse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Praktische Erfahrung mit Microsoft Active Directory sowie Netzwerkkomponenten wie Routern und Switches Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213772 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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