Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind "Start to Finish" - Deutschlands Recruiting Boutique Nr. 1 für E-Commerce Unternehmen. Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Als erster Sales Consultant sorgst du dafür, dass wir unsere bisherigen Ziele nicht nur erreichen, sondern gnadenlos übertreffen. Gemeinsam mit unserem Gründer Jan-Lütje Thoden bist du direkt für Wachstum und Unternehmenserfolg zuständig. In deiner Rolle als Sales Consultant bist du 360 Grad für die Akquise, Vertragsverhandlung und Closing unserer Kunden zuständig. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für E-Commerce & SaaS, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen Neukunden: Du holst Gründer & Führungskräfte als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + telefonische Akquise) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf und schließen den Deal nach erfolgreicher Verhandlung ab Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereic Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, liebst die Direktansprache von Kunden und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Wir sind offen für jeden Background Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Team ist für uns alles. Wir leben eine Kultur, in der man sich gegenseitig supportet und pusht! Ellenbogen strengstens verboten. Transparenz: Für deine Weiterentwicklung gibt es regelmäßige Feedback- und Karrieregespräche. Wir wachsen zusammen mit der Company. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Einleitung Die RABE Etiketten KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitern. Wir stellen selbstklebende Haftetiketten für die Lebensmittel- und Tiernahrungsindustrie her. Aufgaben Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Die Stelle untersteht dem Produktionsleiter, ist Vollzeit und die Arbeitszeiten sind von 6:30 bis 15:00 Uhr, Montag bis Freitag. In unserem Familienbetrieb gibt es weder Schichtarbeit, noch Überstunden oder Wochenendarbeit. Als Maschinenführer der Flexo-Druckmaschine sind Sie für die Qualität der Druckbilder verantwortlich. Sie werden von einem Kollegen unterstützt, der die Zuarbeiten und Produktionsvorbereitung übernimmt. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ist sehr wichtig. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail: Bedienung unserer Etikettendruckmaschinen Eigenständiges Rüsten und Produzieren unserer abwechslungsreichen Produkte Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards bei der Produktion Durchführung einer gewissenhaften Maschinenpflege und -wartung Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung der Auftragsabläufe in der Produktion Qualifikation Vorkenntnisse und Erfahrungen im Flexodruck sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie lernwillig sind, garantieren wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung in unser Druckverfahren. Ein generelles Interesse bzw. Kenntnisse in Mechanik sind dabei wünschenswert. Ein gutes Farbverständnis (keine Rot-Grün-Schwäche) wird vorausgesetzt. Sie werden für die Abläufe an Ihrer Maschine verantwortlich sein und müssen gewissenhaft und selbständig arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Wir sind ELOPRINT, ein spezialisiertes Ingenieurbüro mit Fokus auf die Konstruktion und den 3D-Druck von Prüfadaptern für Platinen und andere elektronische Baugruppen. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden, wobei jede Konstruktion eine individuelle Herausforderung darstellt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre kreativen und technischen Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld weiterentwickeln möchte. Als Praktikant (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung individueller Kundenprojekte mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Möchten Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Unternehmen sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Konstruktion & Design: Entwicklung maßgeschneiderter Testvorrichtungen mittels CAD, abgestimmt auf spezifische Kundenanforderungen. 3D-Druck & CNC-Bearbeitung: Einrichtung und Bedienung moderner 3D-Druckverfahren sowie Mitarbeit an CNC-Maschinen. Montage & Verkabelung: Zusammenbau der entwickelten Prüfadapter, einschließlich elektrischer Verkabelung. Eigenständige Projektarbeit: Bearbeitung eigenverantwortlicher Aufgaben mit Raum für kreative Lösungsansätze. Unterstützung im Tagesgeschäft: Mitwirkung an vielfältigen Tätigkeiten und kontinuierliche Erweiterung des eigenen Fachwissens. Qualifikation Erfahrung mit CAD-Systemen: Sie verfügen über Kenntnisse in der CAD-Konstruktion, idealerweise mit Fusion 360. Grundlagen im 3D-Druck: Erfahrung mit additiver Fertigung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Eingeschriebener Student (m/w/d): Sie studieren Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang. Selbstständige und kreative Arbeitsweise: Sie bringen eigene Ideen ein, arbeiten strukturiert und übernehmen Verantwortung. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind wünschenswert, um technische Inhalte im Team klar kommunizieren zu können. Interesse an einem dynamischen Umfeld: Sie schätzen die Arbeit in einem innovativen Unternehmen und möchten aktiv zur Weiterentwicklung beitragen. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Wir legen Wert auf Ergebnisse, nicht auf starre Arbeitszeiten – Ihre Arbeitszeit kann individuell angepasst werden. Urlaubsanspruch: Auch als Praktikant (m/w/d) erhalten Sie Urlaubstage, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Praxisnahe Erfahrung: Sie haben die Möglichkeit, eigenständig an Projekten zu arbeiten und Ihre Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Nutzung unserer Infrastruktur: Unsere Maschinen und Werkzeuge können auch für private Projekte genutzt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl konstruktive als auch praktische Aufgaben vereint? Sie haben Freude daran, kreative Lösungen für individuelle Projekte zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung - Azubis gesucht - Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Dialogmarketing (Inbound) (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung und hast keine Lust auf Langeweile? Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Dich vielseitigen Aufgaben stellen? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsbetrieb mit Übernahmechancen und Zukunft? Dann komm in unser Team! Entscheide Dich jetzt für den Ausbildungsberuf zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Dialogmarketing (Inbound) (m/w/d) und bewirb Dich bei der CareUnit Service GmbH für das Jahr 2025! Aufgaben Was sind deine Ausbildungsschwerpunkte? Du unterstützt während Deiner Ausbildung unser Servicemanagementteam bei der Arbeitsabwicklung Du lernst Störmeldungen unserer Kunden entgegen zu nehmen und koordinierst die Serviceeinsätze unserer Servicepartner Du lernst das Erstellen und Verfolgen unserer Aufträge mit unserer Haussoftware Du lernst die Angebotserstellung und Fakturierung der Vorgänge mit unserer Haussoftware Du übernimmst und unterstützt die allgemeinen Verwaltungsaufgaben bis hin zu den Abläufen in der Finanzbuchhaltung Qualifikation Was bringst du mit? Du hast mindestens einen Abschluss der mittleren Reife Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist stets pünktlich Du bist lernfähig und lernwillig Du arbeitest gerne im Team, durchaus schon selbstständig, zuverlässig und exakt Du lässt Dich grundsätzlich nicht schnell aus der Ruhe bringen Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du besitzt einen Führerschein Klasse B Benefits Was wir dir bieten!! Ein interessantes und abwechslungsreiches Lernumfeld Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre Eine leistungsorientierte Ausbildungsvergütung und attraktive Sozialleistungen Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen und Seminaren Übernahmechancen in ein homogenes Team Übernahem deines ÖPNV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte richte diese an unsere Personalabteilung. Vorzugsweise per Mail. Unsere Datenschutzrichtlinien kannst Du auf unserer Internetseite einsehen. Bei weiteren Fragen wende Dich an unseren Datenschutzbeauftragten. Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen!!
Werde Teil eines dynamischen und führenden Unternehmens in der aufregenden Welt der IT-Branche! Die Expertise des Kunden liegt in innovativen und maßgeschneiderten Mobilitätslösungen. Als talentierter SAP SD/MM Berater (m/w/d) sind Sie hier genau richtig! Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit 4 Tagen Homeoffice pro Woche und einem herausragenden Betriebsklima. Unser Klient unterstützt Sie mit bezuschusster Kinderbetreuung, attraktiven Fitnessprogrammen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr. Aufgaben: Beratung und Customizing von Prozessen auf Basis der eigenentwickelten SAP AddOns und im SAP Standard SD/MM Erarbeitung von Kundenlösungen (Aufnahme und Analyse der Nutzeranforderunge Ausarbeitung detaillierter Lösungen, Realisierung, Einführung und Betrieb komplexer SAP-Anwendungen Koordination von Realisierungsaufgaben/ -projekten und Übernahme von Teil- bzw. Gesamtprojektleitung Durchführung von Blueprint-Workshops als Vorgabe für sowie ggf. Unterstützung bei der Entwicklung und Testdurchführung, oder Begleitung von Migrations- und Rolloutprojekten Erstellung und Präsentation von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns und Ableitung von Spezifikationen Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch Präsentationen und Angebotsvorbereitungen sowie bei komplexen Kundenanfragen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung mit Berufserfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD/MM Beratung Implementierungserfahrung ABAP Kenntnisse von Vorteil Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
Einleitung Willkommen bei der Kay Stephan Transportunternehmen GmbH Wir sind ein familiengeführtes Transportunternehmen mit moderner Ausrichtung und klarem Fokus: zuverlässige Transporte – und ein starkes Team dahinter. Unsere Fahrerinnen und Fahrer sind keine Nummern, sondern das Herzstück unseres Betriebs. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: sicher und gut unterwegs sein. Aufgaben Transporte im Nah- oder Fernverkehr, je nach Vereinbarung Sorgsamer Umgang mit dem Fahrzeug und der Ladung Freundlicher Kontakt zu Kunden und Kollegen Verlässliches Arbeiten – im Team und unterwegs Qualifikation Führerschein Klasse CE und Fahrerkarte Berufserfahrung ist super, aber kein Muss – du wirst eingearbeitet Lust auf eine faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Benefits Fahren mit modernen Fahrzeugen – technisch top ausgestattet Planbare Schichten, klare Absprachen, kein Chaos Persönlicher Kontakt zur Dispo – kurze Wege, offene Kommunikation Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Ein Arbeitsplatz, auf den Verlass ist – heute und morgen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen – werde Teil eines Teams, das gemeinsam mehr bewegt.
Einleitung Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Hennef , betreuen und versorgen unsere Klient:innen zuhause. Unser Tätigkeitsbereich liegt in der Grundpflege und häuslichen Krankenpflege. Wir arbeiten gemeinsam mit 16 Mitarbeitern in einem Team und möchten DICH gerne dabei haben. In unserem Team ist jede Altersklasse vorhanden, dass heißt dass DU mit Sicherheit Anschluss finden wirst und mit uns gemeinsam eine tolle Arbeitszeit verbringen kannst. Wir möchten DEINE Individualität, Vorlieben und auch Abneigungen kennenlernen um für DICH ein entspanntes Arbeiten zu ermöglichen. Pflege ist für uns eine Herzensangelegenheit, trotz allem ist es unser Beruf, der auch angemessen bezahlt werden muss. Es muss nicht immer ein geplantes Vorstellungsgespräch sein, komm´vorbei, trink einen Kaffee mit uns und lerne uns kennen. :-) Aufgaben Kundenbezogene Aufgaben 1.1. Pflegeverlauf 1.2. Grundpflege 1.3. Behandlungspflege 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung 1.6. Sterbebegleitung 1.7. Angehörigenarbeit 1.8. Betreuungs- und Entlastungsleistungen gemäß § 45 b SGB XI sowie Pflegerische Betreuung und Hilfe bei der Sicherstellung der selbständigen Haushaltsführung gemäß § 36 SGB XI Pflegeverlauf Vervollständigung der Pflegeanamnese mit Problemauflistung Erstellung der individuellen Pflegeplanung unter Einbeziehung der Angehörigen und / oder anderer Pflegepersonen sowie Berücksichtigung von Pflegestandards gemäß Pflegemodell Evaluation der erfolgten Pflegemaßnahmen und entsprechende Anpassung des Pflegeplans in Abstimmung mit der PDL kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation, insbesondere unter Berücksichtigung der sofortigen, vollständigen, lückenlosen und richtigen Eintragung der Daten Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses rechtzeitige Information über Änderungen der Pflege, Behandlung, ärztliche Anordnungen an verantwortliche Pflegefachperson, Pflegekräfte und Angehörige Nach erfolgtem Einsatz sind die Leistungen mit dem jeweiligen Handzeichen und der Angabe der Uhrzeit zu dokumentieren. Zusätzlich erbrachte Leistungen bzw. nicht erbrachte Leistungen sind zu dokumentieren. Die verantwortliche Pflegefachperson ist zu informieren. 1.2. Grundpflege Übernahme, Beaufsichtigung und / oder Unterstützung bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege sowie medizinischer, aktueller pflegewissenschaftlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse An- und / oder Auskleiden Kontinenztrainung, Pflege bei Inkontinenz, Intimtoilette, allgemeine Hilfestellung Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, mundgerechtes Zubereiten der Nahrung, Vorbereiten und Verabreichen von Sondennahrung über eine PEG Durchführung prophylaktischer Maßnahmen wie Dekubitusprophylaxe Pneumonieprophylaxe Thromboseprophylaxe Soor- und Parotitsprophylaxe Kontrakturprohylaxe Betten, Umbetten und Lagern unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der Regeln für aktivierende Pflege, Mobilisation Gebrauch zweckdienlicher und erforderlicher Lagerungshilfen und Pflegehilfsmittel allgemeine Krankenbeobachtung aktive und passive Bewegungsübungen Mobilisation der Kunden / Patienten unter Beachtung aktivierender Pflege Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten wie z. B. Aufstehen und Zu-Bett-Gehen, Aufsetzen im Bett, Gehen, An-, Um- und Auskleiden Hilfestellung und Unterrichtung beim Gebrauch von Pflegehilfsmitteln und Hilfsmitteln wie: Gehhilfen, Rollstuhl, Lifter, Badehilfen Pflegemaßnahmen bei infektiösen Kunden / Patienten unter Berücksichtigung hygienischer Erkenntnisse und Notwendigkeiten 1.3. Behandlungspflege sachgemäße und fachgerechte Ausführung der ärztlichen Verordnung Anleitung bei der Behandlungspflege spezielle Krankenbeobachtung Wechsel und Pflege der Trachealkanüle Anhängen, Wechsel oder Abhängen einer i.v. Infusion Legen und Anhängen sowie Abnehmen einer s.c. Infusion Legen und Wechseln einer Magensonde Pflege des zentralen Venenkatheters und Portsystemen Einlauf (Hebe- u. Senkeinlauf) Blutdruckmessung Blutzuckermessung Inhalation Injektionen (s.c.) Injektionen (i.m.) Richten von Injektionen Auflegen von Kälteträgern Medikamentengabe Richten von ärztlich verordneten Medikamenten (auch im Wochendispenser) Augentropfen An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen / -strumpfhosen An- und Ablegen von Kompressionsverbänden Versorgung von akuten Wunden Versorgung einer chronischen und schwer heilenden Wunde Klistiere; Klysma, digitales Enddarm-Ausräumen Instillation Flüssigkeitsbilanzierung SPK-Versorgung medizinische Einreibungen dermatologische Bäder Versorgung bei PEG Stomaversorgung (z. B. Urostoma; Anus-Praeter-Versorgung; nur bei krankhaften Veränderungen) Blasenspülung Versorgung und Überprüfen von Drainagen Katheterisierung, intermittierende Einmalkatheterisierung Absaugen der oberen Luftwege, Bronchialtoilette An- und Ablegen von ärztlich verordneten Bandagen und Orthesen An- und Ablegen von stützenden oder stabilisierenden Verbänden Positionswechsel zur Dekubitusbehandlung interstitielle Glukosemessung, ggf. mit Sensorwechsel und / oder Kalibrierung Kommunikation mit behandelndem Arzt über Behandlungsänderungen 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden / Patienten sorgen Betten abziehen und beziehen Essen zubereiten, bewegungseingeschränkten Kunden / Patienten Essen zubereiten, ggf. anreichen Einkauf von Nahrungs- und Verbrauchsmitteln Wäscheversorgung (waschen, bügeln, ausbessern usw.) Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.) 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung Anleitung und Motivation der Klienten zur Selbstständigkeit, Hilfestellung beim Wiedererlernen von Aktivitäten Beobachten, Erkennen und Beurteilen der psychischen Situation der Klienten psychische Betreuung der Klienten unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, seelischen und sozialen Situation, Einleitung adäquater Maßnahmen Weitergabe von Informationen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen an Klienten und / oder Angehörige 1.6. Sterbebegleitung Pflege Sterbender unter Berücksichtigung der besonderen und individuellen Situation Betreuung und Begleitung Sterbender und deren Angehörige; Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit Sterben und Tod Überwachung einer symptomlindernden Behandlung und/oder Hilfestellung bei der Anwendung anderer Maßnahmen zur Symptomlinderung Versorgung Verstorbener 1.7. Angehörigenarbeit Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Pflege Anleitung und Kontrolle pflegender AngehörigerInformation und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen Mitarbeiterbezogene Aufgaben Mithilfe bei der Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung neuer Mitarbeiter Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ausbildungsstätten Anleitung und Einarbeitung von Praktikanten Mitverantwortung bei der Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre Betriebsbezogene Aufgaben aktive Teilnahme an den Dienst-, Fall- und Teambesprechungen Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Mitarbeiter, Pflegedienstleitung und Verwaltung Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von Pflegeverordnungen kosten- und leistungsbewusstes Verhalten Teilnahme an der Rufbereitschaft Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kindergesundheits- und Krankenpfleger oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger[1] oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann zweijährige Berufserfahrung LfK-Assessor für Wundheilung weitere Qualifikationen [1] Dazu zählen Ausbildungen nach dem bundeseinheitlichen Altenpflegegesetz von 2000 oder: dreijährig nach Landesrecht ausgebildete Altenpfleger. Benefits # Jahressonderzahlung # Vermögenswirksame Leistungen # Regelmäßige und fixe pflegetypische Zulagen: Pflegezulage, nicht dynamische Zulage, Wechselschichtzulage und Schichtzulage (Nachtarbeit, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge) # Rufbereitschaft # 30 Tage Urlaub im Jahr # Betriebliche/private Altersversorgung/Krankenversicherung Neben der Bezahlung (Tarif des öffentlichen Dienst) sitzen wir am Mittag gerne zusammen, natürlich wenn DU dir das vorstellen kannst und berichten über unsere Touren, tauschen und aus oder verbringen gerne Zeit miteinander. Nebenbei gibt es dabei immer Leckereien. Hast DU besondere Vorlieben beim shoppen oder einkaufen? Wir arbeiten mit einem Punktesystem, welches jeden Monat einen Gutschein für die verschiedensten bekannten Einkaufscenter, Tierbedarf aber auch Tankstellen ermöglicht. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen DICH und DEINE Persönlichkeit kennenzulernen.
Einleitung Zeitraum: 1.9. - 4.10.2025 Das Düsseldorf Festival! ist ein internationales, innovatives Festival mit Bezug zu allen Künsten und einer deutlichen weltoffenen Handschrift. Das Festival zeigt große Produktionen der internationalen Theater-, Tanz-, Nouveau-Cirque- und Musikszene in einem eigenen Theaterzelt im Herzen der Stadt. Das Programm wird ergänzt durch Konzerte und viele weitere Veranstaltungen an verschiedenen Spielorten in Düsseldorf. Mit Lust am Experiment wird der Anspruch eingelöst, einem unkonventionellen und grenzüberschreitenden Kunstbegriff ein Podium zu bieten und das Publikum für besondere Produktionen zu begeistern. Ein solches Kulturereignis ist nur möglich mit einem tollen Team, das in den verschiedenen Arbeitsbereichen an einem Strang zieht: mit einem Kernteam, das ganzjährig am Festivalgelingen arbeitet. mit treuen Wegbegleiter*innen, die Jahr für Jahr wiederkommen, um ihre Expertise einzubringen und weiterzugeben. mit jährlich neuen Begeisterten und deren frischen Ideen und Perspektiven. Mit den Jahren hat sich eine bewährte Struktur herausgebildet, in der das Kernteam durch Praktikant*innen und Ehrenamtliche komplettiert wird – für eine gemeinsame, unvergessliche Festivalzeit und einen Wissensaustausch in alle Richtungen. Aufgaben Im Praktikum im Produktionsteam (10 Leute) dreht sich alles um reibungslose Abläufe, vorausschauende Lösungsideen und kreative Gestaltungsmöglichkeiten. Das Produktionsteam unterstützt in den ersten Tagen die Fertigstellung des Theaterzeltes und legt den Grundstein für die Festivalzeit. Ab Festivalbeginn wird in wechselnden Klein-Teams gearbeitet, die die organisatorische Planung und Durchführung einzelner Veranstaltungen im Festivalablauf übernehmen. Jede Veranstaltung ist anders, und so ergibt sich viel Raum für eigenes Ausprobieren in den verschiedenen Bereichen: Künstler*innen-Betreuung: Die Teams kümmern sich um die gastierenden Künstler*innen – vom Flughafentransfer, über die Kostüme, bis zum gemeinsamen Feierabenddrink. Spielort-Planung: Die Teams richten die Vielzahl an Spielstätten ein – vom ersten Besichtigungstermin, über Aufbauten (vor, auf und hinter den Bühnen), bis zum Türenschließen nach Veranstaltungsende. Publikums-Management: Die Teams sind für das Publikum da – von der Wegbeschreibung, über die Ticketkontrolle, bis zu Sitzplatzfragen. Veranstaltungs-Ablauf: Die Teams halten im Austausch mit Künstler*innen, Technik, Spielort und Ticketing die verschiedenen Planungsstränge beisammen. Als Produktionsteam schauen wir immer wieder auch gemeinsam auf die Veranstaltungen, unterstützen uns gegenseitig und lösen jede neue Herausforderung. Wir helfen euch bei der Suche nach Unterkünften in Düsseldorf Qualifikation Ihr seid bereit, euch einige Wochen für die Kultur zu engagieren? Ihr wünscht euch, dass sich euer Einsatz für euch persönlich und ganz individuell auszahlt und lohnt? Ihr habt Spaß an Teamgeist und neuen Kontakten? Ihr möchtet eigene Ideen einbringen, an der Umsetzung mitarbeiten und Ergebnisse bewirken? Ihr erwartet von einem Praktikum, dass es euch voranbringt? Wir tun unser Bestes, um euch viel Abwechslung zu bieten und euch viele praktische Einblicke in den gesamten Festivalbetrieb zu ermöglichen – dabei sollt ihr auch das vielfältige Programm auf der Bühne erleben können. Wir ermutigen euch, in wechselnden Teams Verantwortung zu übernehmen, für ganz verschiedene Orte und Veranstaltungen zuständig zu sein und, vor allem, euch auszutesten und viel Neues auszuprobieren. Wir bieten den Raum, als Team zusammenzuwachsen und viele neue Kontakte – deutschlandweit und international – zu knüpfen. Wir freuen uns auf eure Perspektiven – durch eure individuellen Ideen und Vorkenntnisse wird jedes Festivaljahr einzigartig. Wir teilen zahlreiche Job-Angebote mit euch – wenn ihr das möchtet. Ehemalige Praktikant*innen haben einen Einstieg in die Kulturarbeit gefunden und arbeiten heute in verschiedensten Kulturbetrieben und -jobs. Bei alldem werdet ihr begleitet von erfahrenen und motivierten Kolleg*innen, die Lust haben, euch in dieser Zeit möglichst viele Erfahrungen und Berufsperspektiven mitzugeben. Unsere Erwartungen: Bereitschaft, sich handfest für ein ambitioniertes Kulturprojekt einzusetzen. Lust auf starke Teamarbeit. Spaß an technischen oder organisatorischen Herausforderungen. genug Selbstvertrauen, um mit unseren Festival-PKWs durch Düsseldorf zu fahren. Euch sollte darüber hinaus bewusst sein, dass die Arbeit in einem Festival mitunter sehr anstrengend und fordernd wird, weil viele Dinge gleichzeitig und unter Zeitdruck gelingen müssen. die Arbeitszeiten sich oft nach den Erfordernissen zu richten haben. das Festivalzentrum wie ein eigenes Universum ist, in das man für einige Wochen eintaucht. es gut sein kann, dass ihr euch nach dem Festival für oder gegen die Arbeit im Kulturbereich entscheidet. Wenn euch das nicht abschreckt, sondern vielleicht umso mehr reizt – dann könnte ein Praktikum bei uns genau das richtige sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust bekommen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Bei uns dreht sich alles darum, den Erfolg unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Als Experten für SEO, SEA, Social Media und Webentwicklung unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, ihre digitale Präsenz zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die gemeinsam mit uns die digitale Welt gestalten und wachsen wollen. Entdecke spannende Karrierechancen in einem kreativen und dynamischen Team – bei der OMS Smart GmbH! Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Du begeisterst kleine Unternehmen in Deiner Region für unsere Dienstleistungen – ohne Termin, direkt vor Ort. Du bist der erste Kontakt, zeigst den Kunden, wie sie von professionellem Online-Marketing profitieren können, und überzeugst sie mit Charme, Know-how und Leidenschaft. Aufgaben Direkte Kaltakquise vor Ort / Du besuchst täglich Unternehmen in Deiner Region, präsentierst unsere Dienstleistungen und schließt eigenständig Verträge ab. Individuelle Beratung / Du analysierst die Bedürfnisse der Kunden und bietest passgenaue Lösungen an. Eigenverantwortung / Du planst Deine Touren selbstständig und gestaltest deinen Arbeitstag. Moderne Tools / Mit CRM-Systemen und digitalen Präsentationen bist Du bestens ausgerüstet, um unsere Kunden zu überzeugen. Attraktive Vergütung / Fixgehalt plus lukratives Provisionsmodell. Qualifikation Direkte Kaltakquise vor Ort / Du besuchst täglich Unternehmen in Deiner Region, präsentierst unsere Dienstleistungen und schließt eigenständig Verträge ab. Individuelle Beratung / Du analysierst die Bedürfnisse der Kunden und bietest passgenaue Lösungen an. Eigenverantwortung / Du planst Deine Touren selbstständig und gestaltest Deinen Arbeitstag. Moderne Tools / Mit CRM-Systemen und digitalen Präsentationen bist Du bestens ausgerüstet, um unsere Kunden zu überzeugen. Attraktive Vergütung / Fixgehalt plus lukratives Provisionsmodell. Benefits Office und Remote / Arbeit beißt sich mit Alltag? Bei uns nicht! Für das persönliche Miteinander gibt es einen Teamstag im Monat. Ansonsten arbeitest Du remote in Deiner Region. Umfassendes Onboarding / Du erhältst eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur. Für einen erfolgreichen Einstieg stehen unseren "Neulingen" Mentoren und Paten zur Verfügung. Fragen erwünscht! Intensive Einarbeitung / Ein praxisnahes Training in Vertriebstechniken und Online-Marketing bereitet Dich perfekt auf Deine Aufgaben vor. Technologien und Tools / Als Digitalagentur legen wir Wert auf neueste Technologie und haben Entwicklungen immer im Blick. Ob wir zum Beispiel schon aktiv und täglich mit KI arbeiten? Na klar! Wachse mit uns / Bei uns gehst du nicht leer aus, wenn du zur Weiterentwicklung unserer Kunden beiträgst. Und sonst? / Eigener Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen des Arbeitsnehmerfreibetrags und Corporate Benefits gehören bei uns selbstverständlich dazu! Innovation & Workshops / Wir betrachten Onlinemarketing holistisch und treiben Innovation teamübergreifend voran. Im regelmäßigen Austausch fördern wir hierdurch die Skills unserer Mitarbeiter:innen und Teams. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne kannst Du Dich mit deinem LinkdIn oder Xing Lebenslauf bei uns bewerben. Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich im PDF-Format zu.
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