Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Tag- und/oder Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit, GfB (Minijob) Tritt ein in unser Haus Havelblick! Das Haus Havelblick ist eine Senioren- und Therapieeinrichtung im schönen Berlin-Spandau. Als großes Unternehmen beschäftigen wir rund 350 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Therapie und Hauswirtschaft. Mit unseren SchwerpunktWohnbereichen Demenz (teilgeschützt und geschützt), Wachkoma/Beatmung und Psychiatrie, sowie den integrierten Logopädie-, Ergound Physiotherapie-Praxen bauen wir unser Alleinstellungsmerkmal weiter aus. Die direkte Lage am Wasser, die moderne Einrichtung und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer besonders attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit Was wir dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick GmbH Havelschanze 3 13587 Berlin-Spandau Ansprechpartnerin: Frau Dagmar Kupsch (Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 35 53 07 - 22 heimleitung@haus-havelblick.de
IT-Netzwerkspezialist (w/m/d) Schwerpunkt Cisco Referenz 12-220250 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn gezielt vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Gemeinsam mit unserem renommierten Kunden im Raum Köln eröffnen wir Ihnen im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine neue Perspektive in Festanstellung. Für das Unternehmen suchen wir einen engagierten und qualifizierten IT-Netzwerkspezialist (w/m/d) Schwerpunkt Cisco. Ihre Benefits: Festanstellung mit Gehalt nach Tarifvertrag Zur Erholung 31 Urlaubstage pro Jahr Home-Office Option sowie flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration von Netzwerk- und Sicherheitslösungen auf Cisco-Basis Bearbeitung komplexer Netzwerkprobleme im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Auswertung von Logs und Protokollen zur Steigerung von Sicherheit und Performance Fachlicher Ansprechpartner für technische Fragen innerhalb der Organisation Erstellung technischer Unterlagen und Unterstützung bei Sicherheitsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Cisco Komponenten Expertise in Routing und Switching Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220250 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
"Individuelle Lösungen. Höchste Qualität. Gemeinsam innovativ" Die DEC Filling Germany GmbH wurde 2024 gegründet und blickt auf fast 25 Jahre Erfahrung unter dem Namen BAUSCH Germany GmbH zurück. Als eines der führenden Unternehmen im Spezialmaschinenbau für die Pharmaindustrie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Als Teil der international agierenden DEC-Gruppe sind wir auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für Flüssigkeiten spezialisiert und bedienen sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt. Werde DU Teil unserer neuen Erfolgsgeschichte! Für diese abwechslungsreichen Aufgabenbereiche wirst du verantwortlich sein: Durchführung von Nachkalkulationen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Produkte Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von unfertigen Erzeugnissen (Maschinenbewertung) Erstellung und Pflege von Berichten für Stakeholder (Investoren, Steuerberater, Gesellschafter und Eigentümer) Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Berichtssystemen und -prozessen Mitarbeit bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung auf Basis fundierter Daten Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Berichtswesen und Kalkulationen Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sonnenschein Staufen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100%, teilbar Im Evangelischen Kindergarten in Staufen werden 62 Kinder in 3 Gruppen im teiloffenen Konzept, in VÖ- und GT-Gruppen gebildet, gefördert und betreut. In unseren ansprechenden Gruppenräumen, verschiedenen Funktionsräumen und unserem großen Außengelände bieten sich viele Möglichkeiten, eine erfüllende pädagogische Arbeit durchzuführen. Ein offenes und kollegiales Team, ein anerkennender Träger und eine engagierte Elternschaft ergänzen das Arbeitsfeld. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
About us Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture von vier Technologieführern: TSMC, Bosch, Infineon und NXP, um eine hochmoderne Halbleiterfabrik im Herzen Europas zu errichten. ESMC steht für unser gemeinsames Engagement zur Stärkung des europäischen Halbleiter-Ökosystems. Um uns beim Aufbau unserer zukünftigen Fabrik in Dresden zu unterstützen, suchen wir einen hoch motivierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d): Ingenieur für fortschrittliche Anlagenüberwachung und -steuerung Tasks Als Ingenieur für Anlagenüberwachung und -steuerung beaufsichtigen Sie die Verwaltung der Überwachungs- und Steuerungssysteme unserer Anlage, um eine stabile und zuverlässige Versorgung zu gewährleisten. Darüber hinaus spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Inbetriebnahme neuer Anlagensysteme und fördern die Zusammenarbeit innerhalb unserer Organisation und mit externen Teams. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung der Betriebsteams der Anlage und der FAB bei der Lösung von Produktionsproblemen sowie die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Personalentwicklung. Beaufsichtigung der Erweiterung und Änderung des FMCS-Systems der Einrichtung, gegebenenfalls in Abstimmung mit externen Auftragnehmern. Verbesserung der allgemeinen Fähigkeiten des Systems mit besonderem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Zuverlässigkeit. Planung von Wartungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern. Straffung der organisatorischen Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Gesamteffizienz. Stärkung der Verteidigungsfähigkeiten unseres Versorgungssystems in Bezug auf Zuverlässigkeit und Qualität. Enge Zusammenarbeit mit ausgelagerten Auftragnehmern, um die täglichen operativen Aufgaben effektiv zu verteilen. Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten sowohl der ausgelagerten Ingenieure als auch der internen Teammitglieder. Profile Master- oder Bachelor-Abschluss in Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Mess- und Regelbetrieb, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie. Nachweis geschickter funktionsübergreifender Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Hervorragendes Projektmanagement. Hervorragende zwischenmenschliche Kommunikation. What we offer Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Der Einstieg bei ESMC zu diesem frühen Zeitpunkt bietet Ihnen die einmalige Chance, die Zukunft der Fab in Dresden aktiv mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial unter Beweis zu stellen. Sie arbeiten in einer schnelllebigen, internationalen Startup-Umgebung und haben gleichzeitig Zugang zu den Erfahrungen, Talenten und Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC. Sie haben vielfältige Möglichkeiten, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten auf der ganzen Welt etwas über den Betrieb von TSMC, die digitale Transformation und verschiedene Themen im Zusammenhang mit fortschrittlichen Anlagen zu lernen. Hinter der fortschrittlichsten Technologie der Welt stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft. Unser Erfolg wird von unseren Grundwerten angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC). Bei ESMC glauben wir an die Kraft einer integrativen Führung und Leidenschaft. Wir demonstrieren dies in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter-Vision: ein integratives Umfeld zu schaffen, um Leidenschaft zu wecken und das Beste in Ihnen zu ermöglichen. Es ist die Politik von ESMC, allen Menschen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlecht Identität und/oder Ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Contact BITTE VERVOLLSTÄNDIGEN SIE IHRE BEWERBUNG UNTER FOLGENDEM LINK: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5326&source=Xing&tags=esmc_xing *Please apply with English resume.
Mitarbeiter Organisation (m/w/d) Referenz 12-217854 Für eine renommierte Bank mit Sitz in Kassel suchen wir Verstärkung für das Buchhaltungsteam. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit herausragender Work-Life-Balance , der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten . Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine großartige Möglichkeit, denn dieser Arbeitgeber bietet neben der Flexibilität auch ein attraktives Gehaltspaket . Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Organisation (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket von bis zu 48T brutto p.a. 39-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Umfassende Einarbeitung Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Teamorientierte Atmosphäre Moderne Räumlichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Optimierung von administrativen Einstellungen und Rechtevergaben Sicherstellung von Vorgaben in den Bereichen IT und Organisation Mitwirkung bei der Einführung neuer IT-Lösungen Sicherstellung des Datenmanagements Mitwirkung an der Gestaltung von Geschäftsprozessen Mitarbeit an verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Banken-, IT- oder Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217854 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B. die Aufnahme von Patientinnen und Patienten, die Vorbereitung der Dialysemaschinen und die Messung von Vitalzeichen. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in bzw. Altenpfleger_in (m/w/d). Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Job ID: 9908-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie und Dienstleistungen. Ihr neues Aufgabengebiet: Technische und fachliche Konzeption von Lösungen in den Komponenten FI und (in geringem Umfang) CO und ggf. auch BI. Mitarbeit in SAP Projekten mit dem Schwerpunkt FICO. Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Verantwortung für den effizienten Projektablauf von der Anforderungsaufnahme, über Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und der Fachbetreuung. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind sicher im Umgang mit den beiden genannten Komponenten (Konzeption + Customizing). Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Sie haben Spaß an international ausgerichteten Tätigkeiten und bringen auch die dafür erforderliche Sprachkompetenz (Englisch) mit. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Verden und Umgebung ab 14,50 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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