Pflegefachkraft (m/w/d)
Alpha-Med KG - 01796, Pirna, DE
Über uns Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in Pirna . Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt. Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit Überdurchschnittlicher Lohn – 25 € bei Arbeit im 3-Schicht-System und an 2 Wochenenden/ Monat Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie) Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen Assistenz bei den Arztvisiten Unterstützung der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger und anerkannter Abschluss Ein wertschätzender Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen ist für dich selbstverständlich Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Spaß an deinem Job Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in der Robert-Blum-Straße 8 und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet. Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger. Ansprechpartner Stefanie Rothe Niederlassungsleiterin T: +49 351 266 286 0 Alpha Med KG Robert-Blum-Straße 8 01097 Dresden
(Senior) Project Manager (all genders)
JAKALA Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Ob als (Senior) Project-Manager, Berater:in, Account-Executive, TPM oder Product Owner – wenn du ein erfahrener Profi bist, der komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz steuert, bist du bei uns genau richtig. Du zeichnest dich durch klare Kommunikation und effektives Team- und Kundenmanagement aus? Dann möchten wir dich in unserem Team willkommen heißen! Für eines unserer größten Studios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten (Senior) Project Manager (all genders) in Hamburg. Aufgaben Projektsteuerung: Du leitest komplexe Multiscreen-Projekte effizient und strukturiert, immer mit Überblick über alle Tasks. Personalplanung: Du planst das Projektpersonal und sorgst durch cleveres Controlling und Reporting für transparente Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern. Kundenberatung: Du stehst im engen Austausch mit Kunden, agierst souverän als Consultant und teilst deine fundierte Meinung. Interne Zusammenarbeit: Du triffst Entscheidungen gemeinsam mit Kolleg:innen aus UI/UX, User Research, Informationsarchitektur, Softwareentwicklung, DevOps und QA. Qualifikation Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer Digitalagentur, einem Startup oder einem digitalen Innovationsumfeld. Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Produktentwicklung und hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten gesammelt. Scrum oder Kanban sind für dich keine Fremdwörter und du fühlst dich mit Tools wie Jira und Confluence wohl. Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mit Leidenschaft neu zu gestalten ist für dich selbstverständlich. Du kannst zeigen, dass du Projekte erfolgreich, pünktlich und im Budgetrahmen abschließen kannst. Du liebst es, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und schätzt den Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen. Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und fühlst dich auch in der englischen Kommunikation sicher. Benefits Das bieten wir dir: Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Urban Sport Club Membership Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 46145, Oberhausen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Großkundenbetreuer m/w/d
Stadtwerke Nordfriesland GmbH - 25899, Niebüll, DE
Einleitung Deine Energie für die Stadtwerke Nordfriesland! Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und ein verlässlicher & seriöser Ansprechpartner für unsere Gewerbe- und Großkunden? Du möchtest für einen Energieversorger arbeiten, der regional verwurzelt ist und für den partnerschaftlicher Service ganz oben steht? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit gut 50 Mitarbeitenden versorgen wir Nordfriesland mit Strom, Gas und Wärme und betreiben das Erlebnisbad in Leck. An drei Standorten sind wir mit geballter regionaler Kompetenz freundlich-friesisch für unsere Kunden da. Immer am Puls der Zeit mit besonderem Klima-Engagement. Aufgaben WIr suchen dich für die Betreuung und Beratung unserer Großkunden in Nordfriesland mit besonderem Fokus auf maßgeschneiderte Energielösungen. Du vermittelst sowohl komplexe Energiethemen als auch Tarife und begeisterst neue Großkunden für unsere Stadtwerke. Du suchst ... ... die Möglichkeit selbsorganisiert und strukturiert zu arbeiten, ... eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVV, ... ein Elektro-Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, ... zusätzliche Absicherung über die betriebliche Altersversorgung, ... ein kreatives Umfeld mit ganz kurzen Entscheidungswegen, .... eine attraktive Krankenzusatzversicherung, ... einen ergonomischen Arbeitsplatz, zielgerichtete Weiterbildungen, ... Goodies vom Obstkorb und Freigetränken bis hin zum Pausen-Espresso. Qualifikation Du passt zu uns, wenn du... ... persönlichen Kontakt mit Entscheidern schätzt, ... mit Empathie und Ehrlichkeit kommunizierst, ... dein Ziel eine langfristige, wertschätzende Kundenbindung ist, ... dein Herz für den Vertrieb schlägt, ... die bestmögliche Lösung für unsere Kunden finden möchtes, ... eine schnelle Auffassungsgabe hast und bereit bist, dazuzulernen, ... auch in Stresssituationen die Ruhe bewahrst, ... kaufmännisch ausgebildet bist und EDV & Office deine Freunde sind, ... sorgfältig arbeitest und ein gutes Zahlenverständnis besitzt, ... die Energiebranche kennst (falls nicht, machen wir dich fit). Benefits Deine Vorteile bei uns • Betriebliche Altersvorsorge • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten • 13. Monatsgehalt • Krankenzusatzversicherung • Vergütung nach TVV • Ergonomischer, klimatisierter Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt! Wir sind sehr gespannt auf dich und freuen uns auf ein offenes, Gespräch über deine beruflichen Vorstellungen und die Aufgaben und Projekte, die dich bei uns erwarten.
Business Development Manager
marta - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Pflege neu denken und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen? Als Business Development Manager (m/w/d) für unseren Alltagsunterstützungsdienst in Bonn hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung dieses Geschäftsbereichs mitzuwirken. marta ist die größte deutsche Plattform in der 24/7 Betreuung. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 sind wir in fünf Ländern aktiv und haben Büros in Berlin, Sibiu (Rumänien), Danzig (Polen) sowie über 70 Teammitglieder aus mehr als zehn Ländern. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d) in Berlin. Aufgaben Du gewinnst neue Kunden durch Beratung (keine Kaltakquise!) und baust eine langfristige Beziehung zu ihnen auf. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Betreuung und Organisation unseres Betreuungspersonals. Du koordinierst das perfekte Matching zwischen Betreuungskräften und Pflegebedürftigen und begleitest ein erstes Kennenlerngespräch. Als erster Mitarbeiter dieses Geschäftsbereichs prägst du die strategische Weiterentwicklung maßgeblich mit. Bei herausragenden Leistungen hast du die Möglichkeit, den Standort Bonn zu leiten. Qualifikation Erste Erfahrungen im Business Development, Account Management oder Sales Development wünschenswert. Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, sowohl Kunden als auch das Betreuungspersonal zu überzeugen. Eine unternehmerische Denkweise und die Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten. Gewinnermentalität: Du bist lernbereit, packst an und gibst auch bei Herausforderungen nicht auf. Führerschein Klasse B und Mobilität in Bonn. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau). Benefits Sinnvolle Arbeit: Arbeite mit uns an einer besseren Pflege und verbessere die Bedingungen für Pflegebedürftige und Betreuungskräfte nachhaltig. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Positionen. Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und baue dein eigenes Team auf. Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage & die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Nachhaltigkeit & Werte: Wir gestalten die Pflege fair und nachhaltig – für alle Beteiligten.
100% Remote: Linux Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 44139, Dortmund, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Bauleiter für Betriebsbetreuung (m/w/d) Krefeld-Uerdingen
Grobecker - 47829, Krefeld, DE
Grobecker , seit mehr als sechs Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der Objekt-, Infrastruktur- und Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen Neubauten , Umbauten und Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. Modernes , digitales und teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Der Bereich Bau- und Projektleitung plant, koordiniert, organisiert und überwacht den reibungslosen Ablauf von Projekten. Für den Industriestandort Krefeld-Uerdingen suchen wir ab sofort mehrere: Bauleiter für Betriebsbetreuung (m/w/d) Deine Aufgaben (Arbeits- und Baustellen-) Vorbereitung, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Bauleistungen (VOB, BGB, Werkvertrag) bei Industriebauprojekten, vorwiegend Maßnahmen in der kontinuierlichen Betriebsbetreuung, Instandhaltung und Sanierung von Bauwerken, häufig bei laufendem Betrieb und mit gleichbleibenden Ansprechpartnern auf Seiten des Bauherrn und der ausführenden Partnerfirmen Schnittstellenorganisation der Baugewerke mit anderen Disziplinen im Anlagenbau wie Maschinen- und Apparatebau, Rohrleitungsbau, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik u.v.m. bei Interesse: Einsatz als Koordinator (m/w/d) für Sicherheits- und Gesundheitsschutz nach Baustellenverordnung (SiGeKo gemäß RAB30) Die Bauleitungstätigkeit erfolgt aufgrund der Vielzahl gleichzeitig abzuarbeitender Projekte in der Regel für längere Zeitabschnitte an einem Standort bzw. projektspezifisch auch standortübergreifend. Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / Bachelor/ Master) Bautechniker (m/w/d) Hochbau oder Tiefbau Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk (z.B. Betonbau / Stahlbau / Maurer) mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer verantwortlicher Tätigkeit beim Bauen im Industrieumfeld ist erwünscht Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative auf der Baustelle wie im Büro sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verständnis für Arbeitssicherheit und Berücksichtigung von Umweltaspekten motiviert, flexibel, kundenorientiert und teamfähig Führerschein Klasse B Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege fördern Berufseinsteiger besonders und stellen jedem neuen Mitarbeiter (m/w/d) einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg in unser Team sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
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