Senior Consultant Microsoft OpenAI (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz. Konzept- und Prototypenentwicklung: Du entwickelst Konzepte und Prototypen und implementierst produktive E2E Lösungen für Conversational AI unter Verwendung der Microsoft Azure OpenAI API und Microsoft Azure Microservice Architekturen. KI-Anwendungsforschung: Du erforschst praktische und zukunftsorientierte Anwendungsbereiche von KI in Bezug auf Sensorik (u.a. Internet of Things, Video- und Spracherkennung). Machine Learning Pipelines: Du entwickelst produktive Machine Learning Pipelines vom Training bis hin zur Modellauswertung und dem Continuous Monitoring (automatisiertes Erkennen von Model Drifts). Prozessautomatisierung: Du identifizierst innovative Lösungen für die Verbesserung der Prozessautomatisierung und Datenaufbereitung mit GPT Modellen. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GenAI-, Machine-Learning- und NLP-Lösungen auf der Microsoft-Plattform, insbesondere Azure ML Studio sowie Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering & Prompt Design Programmierkenntnisse: Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit C#, Python und spezifischen Auswertungsumgebungen wie z.B. Jupyter Notebooks NLP-Modelle: Erfahrung in der eigenen Umsetzung und dem Training von NLP-Modellen, Durchführung von Model Refinements und Einsatz von Machine Learning Verfahren wie z.B. Diffusions-basierte Methoden Markttrends: Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Markttrends im Bereich der KI und kognitiven Technologien Soft Skills: Gute Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR-Allrounder*in (m/w/d) für unsere wachsende Manufaktur gesucht!
Kölner Dom-Spekulatius - 50667, Köln, DE
Einleitung Unsere kleine, aber feine Kölner Dom-Spekulatius Manufaktur steckt das ganze Jahr über viel Herzblut in die Herstellung unserer knusprigen Spezialitäten – und genau so engagiert sind wir in unserem Team! Damit hinter den Kulissen alles rund läuft, suchen wir einen erfahrenen HR-Allrounder*in , der*die uns über das Jahr hinweg begleitet – von eher ruhigen administrativen Aufgaben am Anfang des Jahres bis zur dynamischen Hochsaison in der Weihnachtszeit. Aufgaben Deine Aufgaben – Abwechslung garantiert! Über das Jahr und am Jahresbeginn: Stunden- und Lohnabrechnung sowie administrative HR-Aufgaben. Frühjahr & Sommer: Erstellung von Stellenausschreibungen, Bearbeitung von Bewerbungen und Vorbereitung von Anstellungsunterlagen. Herbst: Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Produktion und Verkauf. Weihnachtszeit: ... Unterstützung der Geschäftsleitung, damit unser Personalmanagement in der Hochsaison reibungslos läuft. Qualifikation Voraussetzungen: Kommunikationsfreude und Fingerspitzengefühl mit Menschen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit sensiblen Daten Erfahrung im Personalbereich/ Teamleitung Gute Office-Kenntnisse Benefits Wir bieten: Ein herzliches Team in einer kleinen, stetig wachsenden Manufaktur Abwechslungsreiche Aufgaben das ganze Jahr über Ein modernes Arbeitsumfeld mit liebevoll gestalteten Produkten Weihnachtliche Hochsaison mit viel Teamspirit - Spekulatius-Duft inklusive Kostenfreies Deutschlandticket Vergütung: 15€/Std. im 1. Jahr, 16€/Std. im 2. Jahr, Deutschlandticket Arbeitszeiten: zwischen Jan. und August 10 bis 30 Std./ Monat, Sept. bis Dez. 60 bis 120 Std./ Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Leslie Wolf | Tel. 0221-557070 Lass uns gemeinsam die weihnachtliche Magie hinter den Kulissen gestalten! Wir freuen uns auf Dich!
Projektmanager Innovation Lab (m/w/d) – befristet für 30 Monate
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Im Fachbereich Produkte & Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit. Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement. Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse. Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber. Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider. Begeistere uns! Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit. Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert. Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit. Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben. Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlinvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747945 Beraterkontakt +4915221749900
Cloud Solution Architect - Private & Hybrid Cloud (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertriebsunterstützung: Du bringst deine Expertise in die Konzeption von Lösungsansätzen, Migrationen und Aufwandsschätzungen ein. Architektur & Lösungskonzeption: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Architekturen mit modernsten Cloud-nativen Technologien. Hyperscaler & On-Premises: Du analysierst die Vor- und Nachteile verschiedener Betriebsformen und gibst fundierte Empfehlungen zur optimalen Nutzung. Prozessdigitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt diese in kundenindividuelle Cloud-Lösungen um, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen. Agile Projektumsetzung: Du begleitest die Implementierung, den Test und die Produktivsetzung und coachst das Team zu Best Practices. Cloud Community: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Standards bei und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung. Cloud-native Architektur: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis des Kubernetes-Ökosystems. Cloud-Infrastrukturlösungen: Du kennst dich mit IaaS/PaaS und IaC, speziell auf Microsoft Azure bzw. Open Telekom Cloud, aus. Programmierkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, gerne mit Java Schwerpunkt. Zertifizierungen: Du hast idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Cloud-Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technischer Redakteur (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Technischen Redakteur(m/w/d). Aufgaben Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche wie: Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und kompletten Anlagen- oder Schulungsunterlagen Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen sowie Einrüstanweisungen Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen Erstellung von Ersatzteil-Listen/ und -Katalogen Aufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer Form Prüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen/externen Kunden und Lieferanten Abstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten Erstellung von Unterlagen für Kundenschulungen Erstellung und Bearbeitung von Fotos / Grafiken mit Grafiktools sowie CAD Viewing-Anwendungen zur Visualisierung Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets Umgang mit Datenbanken, Content Management Systemen und deren Verwaltung Profil Abgeschlossene Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur und erste Berufserfahrung Erste Erfahrungen als technischer Redakteur im Bereich wehrtechnischer Produkte Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation und ILS sowie Vorgaben des ÖAG Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften für wehrtechnische und nichtwehrtechnische Produkte TDV, H011, M011, Maschinenrichtlinie, DIN EN82079 Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes und SAP Kenntnisse der elektronischen Dokumentationserstellung Spezialkenntnisse in der Bildbearbeitung und CAD Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
zahneins GmbH - 10963, Berlin, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung, Verantwortung und der Möglichkeit Menschen zu helfen? Perfekt, denn wir suchen junge Talente für die Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) im MVZ Stiller im Berlin. Geh mit dem Zahn der Zeit und bewirb dich zum 1. August 2025! Perspektiven: Ausbildung mit Biss : Bei uns lernst du mehr als nur den Sauger halten! Dein Job ist bunt, vielfältig und bringt Menschen zum Strahlen Teamwork makes the dream work: Das Team MVZ Stiller in Berlin freut sich riesig auf deinen Support. Wir und deine Mentor*innen unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – beruflich und privat! Klettere hoch hinaus: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Möchtest du dich zu einem späteren Zeitpunkt spezialisieren, bekommt du die Möglichkeit dein Wissen unter Beweis zu stellen Bissfeste Zukunft: Nach erfolgreicher Ausbildung, ist dir ein Platz als ZFA bei uns sicher. Bei sehr guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen! Das gibt´s oben drauf: Fahrtzuschuss und corporate benefits (monatlich wechselnde Angebote für Fitness, Shopping und mehr) Welcome Azubi Days: Mach dich bereit für ein paar spannende Tage voller Aktivitäten, bei denen du dich mit anderen Azubis aus dem bundesweiten zahneins-Netzwerk austauschen und neue Freundschaften knüpfen kannst! Aufgaben: Patientenflüster*in: Du versorgst unsere Patient*innen mit einem Lächeln und – am Empfang und im Behandlungszimmer Assistent*in in Action: Du bist die rechte Hand unserer Zahnärzt*innen und kümmerst dich darum, dass bei jeder Behandlung alles glatt läuft Support an allen Fronten: Auch hinter den Kulissen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – die Vorbereitung der Behandlungsräume und Instrumente sind dein Territorium Verwaltungs-Zahnrad: Dokumentation, Terminplanung und Materialbestellungen warten auf deine Unterstützung Profil: Guter Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse - die Basics hast du drauf! Schonmal Praxisluft geschnuppert – Praktika oder Schnuppertage im (zahn-) medizinischen Bereich sind von Vorteil Keine Vorerfahrung? – auch nicht schlimm! Frag uns nach einem Probetag oder Praktikum Sorgfältigkeit und die Fähigkeit, auch bei viel Action einen kühlen Kopf zu bewahren Freundlich und zuverlässig – du bringst unsere Patient*innen zum Strahlen Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Jana Thielebein hat Antworten! Melde dich gerne bei mir: 0151 5060 4167 Mehr Insights, mehr Details: www.implant-consult.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Anwendungsbetreuer (m/w/d) Software Development
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Anwendungsbetreuer (m/w/d) Software Development Referenz 12-213340 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Medizinbranche mit Sitz im Hamburger Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 63.000 Euro Sie als Anwendungsbetreuer (m/w/d) Software Development. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Testen, Konfigurieren und Administrieren von Systemen 2nd Level Support und Anwenderunterstützung Planung und Durchführung von Schulungen Definition, Implementierung und Durchführung von Systemtests Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken Koordination und Inbetriebnahme neuer oder geänderter Programme inkl. Akzeptanztests Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Qualitätsmanagement-Standards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung sowie mit Ticketsystemen (Redmine, Otobo) und einfachen SQL-Abfragen Fundierte Kenntnisse in Linux und Skript-Umgebungen (bash) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213340 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior Specialist Group Accounting & Risk Provisioning (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für eine wachstumsstarke Tochtergesellschaft einer genossenschaftlichen Bank in der Nähe von Frankfurt. Aufgaben: Die fristgerechte Erstellung der monatlichen Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung des Financial Reportings, Prozessoptimierungen Fachliche Betreuung des Themas Risikovorsorgebildung sowie für die bilanziellen Bewertungen in Abstimmung mit Management und Konzern Du betreust die SAP-Fachapplikationen im Bereich Risikovorsorge und bringst bilanzielle Anforderungen gemeinsam mit angrenzenden Bereichen in die bestehenden Prozesse ein Koordination der bereichsübergreifende Abstimmung (u. a. mit agilen Teams) zu Themen aus Bilanzierung, Reporting und Meldewesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und idealerweise IFRS , gerne in einem Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld, alternativ ab 3 Jahren Berufserfahrung im Audit (financial services) Sicherer Umgang mit SAP und Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Arbeit an bilanziellen Fachthemen in Konzernstrukturen von Vorteil Was Sie Eine verantwortungsvolle Rolle in einem eingespielten Team mit aktuell rund 14 Kolleg*innen Perspektivisch die Möglichkeit, in fachliche Verantwortung hineinzuwachsen Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung, bis zu 40 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland Attraktives Benefit-Paket inkl. Jobticket, Jobrad, Betriebsrestaurant und Mitarbeiterevents
Group Controller (m/w/d)
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Zentraler Einfluss auf gruppenweite Finanzprozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Management auf strategischer Ebene Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten im In- und Ausland. Die Organisation verbindet solides deutsches Unternehmertum mit internationaler Dynamik und setzt auf moderne Controlling-Methoden. Aufgabengebiet Verantwortung für die konzernweite Planung, Forecasts & Reports Steuerung und Analyse der Geschäftszahlen aller Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des konzernweiten Controlling-Reportings KPI-Erstellung und Business-Partnering mit den Fachbereichen Mitwirkung an M&A-Projekten und gruppenweiten Finance-Prozessen Anforderungsprofil Studium in Finance, Controlling o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Controlling Sehr gute HGB-/IFRS-Kenntnisse Sehr gute Excel-Skills, Erfahrung mit Konsolidierungstools Souveränes Auftreten, konzeptionelle Stärke Fließend Englisch Vergütungspaket Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Perspektive - regelmäßiger Austausch mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland Weiterbildungsmöglichkeiten - gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse im Finance-Bereich Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus & betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-052025-6747933 Beraterkontakt +49211177224024
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