ERP Implementation Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
ERP Implementation Specialist (m/w/d) Referenz 12-221966 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn gezielt vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Gemeinsam mit unserem renommierten Kunden im Raum Köln eröffnen wir Ihnen im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine neue Perspektive in Festanstellung. Das Unternehmen sucht einen engagierten und qualifizierten ERP Implementation Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Regelung einer 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag 34 Urlaubstage pro Jahr Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Perfekte Erreichbarkeit (kostenfreie Parkplätze) Ihre Aufgaben: Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 (Business Central & Sales) Systemintegration von Microsoft Dynamics 365 in bestehende IT-Infrastrukturen Effizienzsteigerung und Anpassung von Arbeitsabläufen Datenmigration und Anpassung von IT-Systemen Schulung und Betreuung der Endanwender Kooperative Prozessverbesserung durch digitale Lösungen im Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Technologische Begeisterung und Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central Fundierte Erfahrung in der Integration von Microsoft Dynamics 365 Tiefgehende Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Datenmigration und Systemanpassung sind von Vorteil Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221966 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-213771 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung im IT-Bereich! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten Herausfordernde Aufgaben 32 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Administration von Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213771 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Windowsadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Windowsadministrator (m/w/d) Referenz 12-221936 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region am Neckar suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Windowsadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktiver Gehaltsrahmen zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR brutto im Jahr Attraktive Sozialleistungen und eine positive Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie weitere Vergünstigungen Ein modern ausgestatteter und fortschrittlicher Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung bei technischen Problemen Verwaltung von Nutzerdaten und Zugriffsrechten Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen im IT-Bereich sowie die Administration der Netzwerk-Infrastruktur Überwachung und Pflege der eingesetzten Systeme und Software Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen sowie die Installation von Hardware im Windows-Umfeld Unterstützung externer Dienstleister bei Wartungsarbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Support von Vorteil Zuverlässige Unterstützung innerhalb der IT-Infrastruktur Vorkenntnisse im Bereich Sicherheit sind erwünscht Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221936 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221951 Sind Sie offen und kommunikativ und lieben es, im Team zu arbeiten? Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Können unter Beweis stellen können? Hier haben wir die passende Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Raum des Märkischen Kreises , im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 40.000 - 45.000 Euro Brutto/Jahr 13. Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung Verwaltung von Benutzerzugängen und Cloud-Diensten Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur Automatisierung der IT-Prozesse Analyse und Behebung technischer Störungen Einführung neuer Technologien und effizienter Lösungen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit Cloud- und Infrastrukturdiensten Kenntnisse in Netzwerktechnik, Virtualisierung und Speicherlösungen Erfahrung in IT-Sicherheit und Einhaltung von Richtlinien Kenntnisse in der Automatisierung von Abläufen mittels Skripten und Workflows Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsgeschick Freundliches und zuverlässiges Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jelena Novakovic-Schröder (Tel +49 (0) 231 496628-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221951 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22844, Norderstedt, DE
Das Unternehmen Garten- und Landschaftsbau ist Ihre Leidenschaft? Sie wollen mehr bewegen als Baustellen? Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Norden Hamburgs suchen ich eine durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d). Mein Kooperationspartner ist seit Jahrzehnten erfolgreich im Garten- und Landschaftsbau vorwiegend im öffentlichen und gewerblichen Sektor tätig. Technisch modern aufgestellt und eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe mit über 700 Mitarbeitenden, bietet dieser Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Einfluss. Rund 60 Mitarbeitende innerhalb des Betriebes freuen sich auf eine neue Betriebsleitung im Zuge der Nachfolgeregelung. Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Standortes Steuerung und Weiterentwicklung laufender Bauprojekte von der Anfrage bis zur Übergabe Fachliche und disziplinarische Leitung sowie gezielte Entwicklung der Teams Budgetplanung, Projektkalkulation und wirtschaftliche Steuerung Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Institutionen Beobachtung von Markttrends und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Bauingenieurwesen o. ä. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Gala-Bau, Tief-/Erdbau oder einem verwandten Umfeld Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Führungsstärke Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling und mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Vorteile Unbefristete Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Moderner Geräte- und Maschinenpark sowie digitalisierte Prozesse (u. a. in der Vermessung) Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 variable Urlaubstage, JobRad, Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Referenz-Nr. SME/126211
Projektleitung im Projekt Campusmanagement
Leibniz Universität Hannover - 30167, Hannover, DE
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Referat für Lehre und Studium ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Projektleitung im Projekt Campusmanagement (EntgGr. 14 TV-L, 100 %) Die Stelle ist für drei Jahre befristet. Sie möchten ein zukunftsweisendes Projekt an einer der führenden Universitäten Deutschlands entscheidend mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in unser interdisziplinäres Campusmanagement-Team ein und übernehmen Sie die Projektleitung des zentralen Digitalisierungsprojekts Campusmanagement mit SAP SLcM für die Leibniz Universität Hannover. Ziel ist es, durch das Campusmanagementsystem die administrativen Dienste für Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal zu verbessern und über komfortable Self-Services attraktiv zu gestalten. Die Stelle ist im Stab der Vizepräsidentin für Bildung angesiedelt. Perspektivisch wird ein Service Owner Campusmanagement angestrebt. Ihre Stelle im Überblick Verantwortung für die operative Umsetzung des Projektauftrags sowie die Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Zielerreichung Planung und Steuerung teilprojektübergreifender Themen und Aufgaben inkl. Identifikation von Schnittstellen Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekt und Vertretung der Hochschulleitung zur strategischen Steuerung des Projekts Entscheidung über Maßnahmen zur Projektdurchführung und Zielerreichung in dem von der Lenkungsgruppe definierten Rahmen Koordination, Beratung und Unterstützung der Teilprojektleitungen bei Planung, Prozessgestaltung und Kommunikation kontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber und der Lenkungsgruppe Sicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement Projektcontrolling und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Projekten und Systemen Wen suchen wir? Fachliche Kompetenzen: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten durch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) Kenntnisse von administrativen Prozessen und Strukturen an Universitäten oder Hochschulen Fähigkeit zur lateralen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams Überfachliche Kompetenzen: ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke hohe Kommunikationsstärke – komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermitteln, projektbezogene Kommunikationsflüsse zwischen Zentralverwaltung und Fakultäten gewährleisten Motivations- und Teamfähigkeit nach dem Motto "Projekterfolg durch Teamerfolg" Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Produktorientierung Von Vorteil: Erfahrung in der universitären Verwaltung - egal ob auf Hochschul- oder Fakultätsebene - und/oder mit Campusmanagement-Systemen (z. B. SAP SLcM, HISinOne, Stud.IP) Kenntnisse in den Bereichen Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement sowie Raumplanung und -vergabe Grundkenntnisse in IT-Service-Management, Datenschutz und IT-Sicherheit Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Torben Lippert (Tel.: 0511 762-2205, E-Mail: Torben.Lippert@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.06.2025 elektronisch in einem PDF-Dokument zusammengefasst an E-Mail: bewerbung.projektleitung@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Niedersächsisches Hochschulkompetenzzentrum für SAP (CCC) Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Zerstörungsfreier Bauteilprüfer Level 3 Bereich Technischer Versuch (m/w/d)
Liebherr-Components Biberach GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Das sind Ihre Aufgaben Analyse der zerstörungsfreien Bauteilprüfungsaufgaben, Auswahl und Festlegung des geeigneten NDT-ZfP Prüfverfahrens (VT, UT, PAUT, ECAT, MT, PT, ET, RT-Prüfung) Entwicklung und Dokumentation von NDT-Prüfkonzepten Erstellung der Prüfanweisungen auf Basis der Prüfkonzepte Unterstützung der Qualitätssicherung bei der Umsetzung der Prüfanweisungen Beratung von anderen Abteilungen zum Thema NDT-Bauteilprüfungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Weiterbildung zum ZfP/NDT-Bauteilprüfer Level 3 Mehrjährige Berufserfahrung in zerstörungsfreier Bauteilprüfung Gute Kenntnisse in zerstörungsfreier Bauteilprüfung Level 3 nach EN ISO 9712 Zertifikate in UT3, PAUT2, MT3, PT3, VT3, ET3, ECAT und RT2 Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Datenbanken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings Reference 77525 Standort Liebherr-Components Biberach GmbH Ernst-Ottenbacher-Straße 2 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt
Procurement Manager (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem internationalen Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Procurement Manager (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung von Ausschreibungsverfahren, einschließlich der Vorbereitung und Verhandlung von Vergabeentscheidungen sowie der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen Koordination der Projektteams im Beschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Vertragsverhandlungen sowie die Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit strategischen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Vertragsmanagern zur Abstimmung der Vertragsmanagementaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsbedingungen Unterstützung bei der Verhandlung von Großaufträgen und aktive Mitwirkung bei der Lösung von Abweichungen während der Projektumsetzung Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation, Qualifizierung und Auswahl neuer Lieferanten Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und Durchführung von Marktanalysen zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, vorzugsweise im Bereich Anlagenbau oder im Energiesektor Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem fundierten Verständnis für die Beschaffungsanforderungen aus Kundensicht Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Einkaufssoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 24466E-JK zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Jana Kubovsky (jana.kubovsky@buckstay.com; +49 221 670 57 99 - 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für Chemnitz
VIVIANUM Holding GmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Guten Tag, wir sind die VIVIANUM ! Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren- und Intensiv-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke . Für unseren langjährig etablierten Pflegedienst "Schwester Renate" in Chemnitz suchen wir eine exam . Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Du führst aktivierende Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Pflegestandards durch Du erstellst die Pflegeplanung und den Pflegeprozesses Du führst sorgfältig und gewissenhaft die Pflegedokumentation Du begleitest die ärztliche Diagnostik und Therapie Du arbeitest aktiv an Qualitätssicherungsmaßnahmen mit Qualifikation Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft Berufserfahrung wäre wünschenswert Du hast einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit unseren Patienten Du bist routiniert in Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sowie Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen Gern gibst Du Dein professionelles Wissen weiter an die Teammitglieder Benefits Wir bieten: Attraktives Monatsgehalt nach regional üblichem Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld 29 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus) Corporate Benefits (Einkaufsportal) VWL-Zuschuss KITA-Zuschuss Bikeleasing Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne einfach an! Tel.: 0371 - 217205 Alles klar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Assistenzarzt (m/w/d) für Urologie #17242
EMC Adam GmbH - 87700, Memmingen, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 550 Betten In zahlreichen Haupt- und Belegabteilungen sowie mehreren zertifizierten interdisziplinären Zentren werden pro Jahr rund 28.000 Patienten/-innen behandelt Die Urologie bietet ein breit gefächertes und umfassendes Angebot an Behandlungsverfahren und eine moderne Krebsdiagnostik mit großer Tumorchirurgie mit allen Harnabteilungen an Zur Klinik gehören ein eigenes Operationsteam und eine eigene Röntgeneinheit mit zwei Röntgenarbeitsplätzen Durchgeführt werden roboter-assistierte Operationen mit dem da Vinci X System Die Klinik für Urologie ist als Prostatakarzinomzentrum zertifiziert Mit modernster medizinischer Ausstattung unter anderem einen XPS-Greenlight-Laser und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Die volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet Urologie, mit Zusatzbezeichnung Andrologie und medikamentöser Tumortherapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Breit gefächerte Aufgaben in einer modern ausgestatteten Klinik Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Moderne Arbeitszeitregelung
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