Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Qualitätsprüfer (m/w/d) Werkstückprüfung ZfP NDT (MT, VT, PT) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Qualitätsprüfer sind sie für die zerstörungsfreie Werkstückprüfung von Schweißbaugruppen im geschützten Fahrzeugbau zuständig. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Planung und Durchführung von zerstörungsfreien Werkstückprüfungen an Schweißkonstruktionen • Koordination der Prüfungen mit Fertigung und Montage • Anwendung der Verfahren MT, VT und PT • Dokumentation der Werkstückprüfungen Unsere Erwartungen an Sie: • Ausbildung in einem Metallberuf (Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schweißer), Weiterbildung zum Qualitätsprüfer • Kenntnisse und Zertifikate im Bereich zerstörungsfreie Werkstückprüfung nach DIN ISO 9712 (MT, VT, PT) • Kenntnisse und Erfahrung in der Fügetechnik • Anwenderkenntnisse MS-Office Qualitätsexperten mit Kenntnissen der Prüfverfahren im Bereich der Fügetechnik bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Account Manager (m/w/d) im Bereich Print Solutions Referenz 12-222255 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines innovativen Handelsunternehmens mit Sitz im Hamburger Nordwesten suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Account Manager (m/w/d) im Bereich Print Solutions. Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobticket für 29 EUR Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Vertriebliche Betreuung der Kunden im In- und Ausland Proaktive Recherche nach Potentialen für erfolgreiche Neukundengewinnung Systematische Akquisition von Neukunden Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu definierten Bestandskunden Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele durch Planung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen Intensive Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachabteilungen Aktive Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen und Messen Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere von Print-on-Demand-Dienstleistungen Verantwortungsbewusstsein mit Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222255 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektmanager (m/w/d) Einführung Warenwirtschaftssystem Referenz 12-222239 Sie suchen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld und können sich vorstellen, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten? Dann haben wir die ideale Position für Sie! Für ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für die Projektzeit von 1,5 Jahren, Sie als Projektmanager (m/w/d) Einführung Warenwirtschaftssystem. Ihre Benefits: Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits 95% Remote, Workshoptage ggf. in Frankfurt, Köln oder Wien Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der technischen und prozessualen Konzeption eines modernen Warenwirtschaftssystems Entwicklung und Validierung von Lösungsansätzen unter Einbezug von Best-Practice-Beispielen Erstellung eines Architektur-Zielbilds zur strategischen Ausrichtung des Systems Modellierung und Optimierung wertstromrelevanter Prozesse entlang der Supply Chain Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Affinität zu Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen Erfahrung in Prozessvisualisierungen Analytische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Michelle Welzel (Tel +49 (0) 221 921368-487 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222239 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein führendes Unternehmen der Luftfahrttechnik mit Sitz am Flughafen Frankfurt suchen wir im Rahmen der Personalüberlassung (befristet bis 06/2027 ) einen engagierten IT-Support Spezialisten (m/w/d) . Das Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern von Technik- und Instandhaltungsdienstleistungen für Flugzeuge und setzt auf modernste IT-Lösungen zur Unterstützung der Produktionsprozesse. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Shopfloor-Support als IT-Walker (m/w/d) in der Produktion (First- & Second-Level) Analyse und Behebung von IT-Problemen (Netzwerk, WLAN, Windows, Android-Handscanner) Anwenderbetreuung direkt vor Ort im Werkstattumfeld Wartung, Pflege und Montage von IT-Hardware Schnittstelle zwischen IT und Produktion für reibungslose Betriebsabläufe DAS BRINGEN SIE MIT: Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger IT-Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in Windows, Android, iOS , MS Office und IT-Netzwerken Langjährige Erfahrung im IT-Support , besonders im Produktionsumfeld Kunden- und serviceorientiertes Auftreten , hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse sowie klare Ausdrucksweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung eAces GmbH is a recruitment consultancy based in Munich, specializing in Executive Search, Personnel Placement, Consulting, and Temporary Project Support. We are looking for a Sales Recruitment Manager (m/f/d) who thrives in sales, business development, relationship management. Aufgaben As a Sales Manager in Recruiting & Staffing, you will be responsible for the entire recruitment sales cycle—from lead generation to closing deals and managing the end-to-end 360° recruitment process. Acquiring new clients and driving business development. Creating and executing a strategic sales plan to expand our customer base and global reach. Negotiating terms and conditions with both clients and candidates. Advising clients and assisting them in filling open positions with qualified professionals. Identifying and directly approaching qualified candidates through various channels and networking.Overseeing the full recruitment process and conducting contract negotiations with clients and candidates. Qualifikation Proven sales talent with high motivation, ambition and initiative. Experience as a business developer is an advantage. Experience in recruitment. IT vocational training or a university degree Strong communication and negotiation skills. Fluent German and English (written and spoken). Benefits Attractive earning opportunities (fixed salary + commission options). A chance to shape the company’s growth and be part of our international expansion. Company laptop & mobile phone from day one. 30 days of leave per calendar year Flexible remote work atmosphere Noch ein paar Worte zum Schluss eAces is committed to diversity and equality as an employer. We confirm that we welcome applications from all candidates, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, or experience. If you are ready for an exciting challenge, then we look forward to receiving your application and salary expectations. eAces GmbH It's all about personality! Recruitment Team
Stellenbezeichnung: Assistenzarzt / Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie in unterschiedlichen Disziplinen (u.a. Allgemeinpsychiatrie, Akutpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie). Ihre Aufgaben: Medizinisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen im stationären, teilstationären oder ambulanten Setting. Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne. Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Klinik. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- oder Bereitschaftsdienst (falls zutreffend für die Position). Ggf. Supervision und Anleitung von Assistenzärzten und Psychologen (für Oberarztpositionen). Qualitätssicherung und Repräsentation der Klinik nach innen und außen (für leitende Positionen). Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie. Begeisterung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie (für Assistenzärzte). Deutsche Approbation. Empathie, Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Hohe menschliche und soziale Kompetenz. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe. Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. Einkäufer:in für Bauleistungen | Frankfurt Ihre Aufgaben Einkaufsseitiges Management von interessanten, vielseitigen Bauprojekten (insbesondere Sanierungen, Instandhaltungen, Instandhaltungsstau, Großreparaturen) für alle relevanten Kostengruppen Aufbau und Nutzung eines regionalen Lieferantennetzwerks zur Kapazitätssicherung bei gleichzeitiger Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Kostenniveaus Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln und kaufmännische Bewertung von Angeboten sowie Erstellung und Dokumentation von Ausschreibungs- und Verhandlungsergebnissen Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen und bedarfstragenden Gesellschaftseinheiten in Bezug auf regionale Bauvorhaben Planung und Durchführung von Ausschreibungsinitiativen Durchführung von Verhandlungsgesprächen, inkl. Vor- und Nachbereitung in kaufmännischer Hinsicht in Begleitung eines technischen Parts Entwicklung von Nachunternehmern Aufbereitung von Kennzahlen und Preisinformationen für den regionalen Markt Aktive Beteiligung an Optimierungsmöglichkeiten zur Prozessverbesserung und Aufzeigen von Chancen innerhalb und außerhalb des Einkaufs Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung absolviert Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sammeln und haben einen Bautechnischer Hintergrund und Erfahrung im Einkauf für Bauprojekte Sie bringen Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine "Hands-on-Mentalität" mit Sie haben fundierte Kenntnisse der VOB/B und HOAI Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP ERP-Erfahrungen sind von Vorteil Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jona Arens +49 162 2745371
IT-Manager (m/w/d) M365 Referenz 12-216787 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire, eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial als IT-Manager (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einer 39-Stunden-Woche Möglichkeit auf Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Regelmäßige Teamevents mit unterschiedlichen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Beratung und Weiterentwicklung von Modern Workplace-Lösungen mit Fokus auf Microsoft 365, Kollaboration und digitale Archivierung Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung von Zeit-, Leistungs- und Budgetvorgaben Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister und Service Provider sowie Lösung servicerelevanter Herausforderungen Stakeholdermanagement und Anwenderunterstützung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im M365-Umfeld sowie in der Verwaltung virtueller und physischer Endgerätestrukturen Fundiertes Wissen im Bereich IT-Service Management nach ITIL Hohe Ausrichtung auf Zielerreichung und Servicequalität, gepaart mit starken Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216787 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG Unsere Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler in Deutschland entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber sind. Unser Erfolg basiert auf umfassendem Branchen-Know-how, langjähriger Erfahrung und Leidenschaft unserer rund 400 Expertinnen und Experten. WIR sind da, wo Sie sind: an 19 Standorten in Deutschland. WIR arbeiten an ganzheitlichen Risikoberatungsansätzen und intelligenten Versicherungskonzepten und verwalten ein jährliches Prämienvolumen von rund 300 Millionen Euro (2023). Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass Sie sich wohlfühlen. Erleben Sie ABWECHSLUNG bei BüchnerBarella Als verlässlicher Partner kümmern Sie sich um den individuellen Versicherungsbedarf unserer Kunden aus dem Bereich Industrie und Gewerbe. Sie finden im Team die passende Versicherungslösung für jede Branche, weil Sie über den Tellerrand hinaus denken. Sie schaffen Mehrwerte, weil unsere Expertinnen und Experten Risiken und Lösungsmöglichkeiten im Blick haben. Sie verhandeln im Interesse unserer Kunden mit Dienstleistern, Versicherern und Sachverständigen. Ausschreibungen, Inkasso, Schadensfallabwicklung, Vertragserstellung und Datenpflege gehören dabei zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie stehen nicht nur durch unsere 19 Standorte für echte Kundennähe - Sie lernen unsere Kunden richtig kennen. WIR arbeiten branchen – und spartenübergreifend und ergänzen uns so im Team gegenseitig. Mit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie zur Entwicklung unseres Unternehmenserfolgs bei. WIR passen zu Ihnen, wenn Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein entsprechendes Hochschulstudium oder Vergleichbares absolviert haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherungen haben. Kundenbetreuung und Kundennähe lieben und Kundenzufriedenheit leben. sich mit dem "WIR-Gefühl" und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen können. WIR für Sie - denn Sie sind es uns WERT! Unbefristeter Anstellungsvertrag 33 Tage frei Gleitzeit und Gleittage Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung Job-Rad Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Dies ist nur eine kleine Auswahl unserer vielfältigen Benefits. Entdecken Sie all Ihre Vorteile in unserer Benefit-Welt auf der Karriereseite. WIR sind besonders, weil... WIR in unseren Expertinnen und Experten nicht einfach nur Personalnummern sehen, sondern Sie als wertvollsten Teil unseres Unternehmens zu schätzen wissen. WIR unseren Expertinnen und Experten bei ihrer Arbeit vertrauen und Selbstständigkeit genauso stark wie Teamarbeit fordern und fördern. WIR belassen es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Expertinnen und Experten gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten, Jubiläen und vielen mehr kennenzulernen und zu feiern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater Versicherungen - Industrie / Gewerbe / Innendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über aifinyo AG Als aufstrebendes FinTech vereinfachen wir die Prozesse von Start-ups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung. Was erwartet dich? Unser Fokus ist die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden: Dafür unterstützen wir sie mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen, möchten dabei aber auch unsere Risiken im Blick haben. Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Unterlagen und Bonitätsinformationen unserer Kund:innen und beurteilst die Assets. Du erstellst auf dieser Basis Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für unseren Vorstand sowie Gremien und Banken. Du hilfst, die Versicherungslimits festzulegen, die Du in der Folge steuern wirst. Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine Bankausbildung mit einem anschließenden Fach- oder Betriebswirt in der Tasche. Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Kreditbereich. Du bist begeistert von (Bilanz)Zahlen und entwickelst gerne Analysen und Strategien. Du passt zu uns, wenn Du eine echte Teamplayer:in bist, Dich gerne in neue Themen hineinfuchst und fachlich breit aufgestellt bist. Was bieten wir dir? Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, 1.500 Euro Weiterbildungsbudget und Gehaltsentwicklung – mit unserem Förderprogramm wollen wir Dich unterstützen und am Unternehmenserfolg teilhaben lassen Gesunde Work-Life-Balance: Egal ob Du morgens mit dem Hund rausmusst oder nachmittags die Kinder von der Kita abholst – Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Außerdem bieten wir Dir verschiedene Home-Office-Modelle (hybrid) sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Ein großartiges Team: Wir sind ein Team mit über 70 Mitarbeitenden, von klein bis groß, von Junior bis Senior, divers in allen Facetten. Gemeinsam veranstalten wir regelmäßig Teamevents und Stammtische – vom gemütlichen Grillen bis zum aufregenden Rafting Intensive Einarbeitung: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du in den ersten Wochen einen umfangreichen Onboarding-Prozess, bestehend aus Kennenlernen der Kolleg:innen, fachlichen "Praktika" in den Teams und der individuellen Einarbeitung Aktive Mitgestaltung: Bei uns gibt es keine festgefahrenen Prozesse oder "Das haben wir schon immer so gemacht.” Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Deinen Bereich und kannst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Deine Ideen in die Realität umsetzen. Mach Dein Ding draus Zur Bewerbung Unser Jobangebot Risikomanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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