Einleitung Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertrieb, der uns dabei unterstützt, unsere Interessenten und Kunden hinsichtlich ihrer Ziele und Fragen zu beraten. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Qualifikation Überzeugend und redegewandt. Lust, das Verkaufen von Grund auf zu lernen. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Eine Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht notwendig Starke kommunikative Fähigkeiten Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch Ruhige und angenehme Stimme Benefits Attraktive Vergütung Strukturelle Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten Tolle und positive Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Du bist Quereinsteiger und hast bisher keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem, während unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen. Das Gehalt liegt bei 3.500,00€ brutto pro Monat. Wenn du Lust auf eine Herausforderung in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Wir suchen Fahrradmonteure und Zweiradmechaniker für unser Fahrradgeschäft auf der Urlaubsinsel Föhr. Trauminsel Föhr, oft bezeichnet als "friesische Karibik" was Föhr so besonders macht: Natur pur: Kilometerlange Sandstrände, Mildes Klima: Kleine Dörfer mit reetgedeckten Häusern, Museen erzählen die Geschichte friesische Kultur: der Insel. Vielfältige Aktivitäten Radfahren, Wandern, Wassersport Kulinarische Genüsse: Frischer Fisch, regionale Produkte und gemütliche Restaurants Aufgaben Montage von Fahrrädern und E-Bikes Wartung und Pflege von Miet- und Kundenrädern, Vermietung und Verkauf Qualifikation Erfahrung als Zweiradmechaniker vom Vorteil oder ähnlichen, Kfz Mechaniker, Mechatroniker, Fahrradmechaniker, Monteur, Montage, und Quereinsteiger möglich. Teamfähigkeit Ausgeprägter Servicegedanke und Kundenorientierung Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse Pkw Führerschein Benefits Eine gute Einarbeitung in alle Tätigkeiten Personalräder und Personalrabatte, immer die Neusten E-bikes fahren Mehrtägige Teamausflüge für Mitarbeiter Noch ein paar Worte zum Schluss Für Fragen stehen wir gerne telefonisch zur Verfügung, Tel.: 0160 98505402 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.04.2025
Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der SW-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Testaktivitäten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Wir suchen erfahrene Testmanager:innen, welche unsere Testing-Aktivitäten unterstützen und mittels methodischer und operativer QA-Erfahrung die vereinbarten Projektziele sicherstellen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Softwareprodukte unserer Kunden. Wenn du eine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Deine wichtigste Aufgabe ist die Beratung unserer Kunden hinsichtlich eines auf die Kundenbedürfnisse maßgeschneiderten strategischen Testmanagements für teils hoch komplexe Projekte. Du bist verantwortlich für die Testorganisation, den Testprozess, sowie die Auswahl von Methoden, Tools und Workflows. Dabei übernimmst du die fachliche Leitung und Unterstützung heterogener Teams von CGI- und Kundenseite. Als Senior Testmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Testteams und Stakeholdern und berichtest zielgruppenorientiert, bis hin zum Senior Management, über die Testaktivitäten. Du übernimmst Coachings und die Einarbeitung von Kolleg:innen und Kundenteams. Als Fachexpert:in im Bereich Testing unterstützt du CGI bei Angebotsprozessen und entwickelst im Rahmen des CGI-Innovationsprozesses unsere Test- und Quality-Portfolios weiter. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Software-Testing und im Testmanagement bzw. der Testkoordination. Zu deinen Kompetenzen zählen: Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken in SW-Test und idealerweise der SW-Entwicklung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen effektiv zu interagieren. Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Praktische Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Metriken, KPIs und SLAs im Softwaretest. Praktische Erfahrungen mit Testmanagementwerkzeugen (z.B. HP, MS, IBM, Jira, Rational, Micro Focus) Grundlagenverständnis Testautomatisierung entlang der Testpyramide. WAS WIR DIR BIETEN Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern "CGI Partner": weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren. Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Profit Participation Plan: Als Mitarbeiter von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt. Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen. Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen. Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem! Wir unterstützen dich und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt. Member Assistance Programm
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits.- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Sind Sie bereit, Ihre strategische Vertriebskompetenz zu nutzen und das Facility Management im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre beruflichen Erfolge sichtbar machen und in einer Position arbeiten, die Anerkennung und exzellente Perspektiven bietet? Unternehmensvorstellung: Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und mehreren 10.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter verbindet Ihr zukünftiger Arbeitgeber Flexibilität, Innovation und Stabilität mit einer familiären Unternehmenskultur. Insbesondere im Bereich Facility Management für den Gesundheitssektor genießt das Unternehmen eine ausgezeichnete Reputation. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karriereperspektiven und eine Kultur der Wertschätzung zeichnen diesen Arbeitgeber besonders aus. Aufgaben Strategische Vertriebsentwicklung im Gesundheits-Facility-Management Führung und Coaching spezialisierter Vertriebsteams Akquise und Pflege wichtiger Key Accounts Marktanalysen und Identifikation neuer Vertriebspotenziale Verhandlung anspruchsvoller Vertragsabschlüsse auf Entscheiderebene Reporting und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen Qualifikation Führungserfahrung im Vertrieb z.B. Facility Management, Hospital Cleaning, Care Catering oder Gebäudetechnik Fundierte Marktkenntnisse und belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen Strategische Denkweise mit hoher Vertriebskompetenz Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Zielorientierung, selbstmotivierter ArbeitsstilBundesweite Reisebereitschaft Benefits Karriereentwicklung: individuelle Förderung Ihrer Karriereziele Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle: optimale Work-Life-Balance dank hoher Flexibilität Weiterbildung: praxisnahe Schulungen in eigener Akademie Sicherheit: langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit Innovationskultur: Freiraum für Ihre strategischen Ideen Teamgeist: eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit Noch ein paar Worte zum Schluss Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Erfolge sichtbar gemacht und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und Offenheit aus. Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß, dass Anerkennung, persönliches Wachstum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld entscheidend sind. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Anbieters mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Projekt-Kennziffer #515
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Zahnmedizinische Fachangestellte, Abrechnungsmanagerin, Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d) Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 20/h Woche) mind. die letzten 3 Jahre Berufserfahrung in der zahnmedizinischen Abrechnung zwingend erforderlich mind. sehr gute Kenntnisse in BEMA, GOZ, GOÄ, ZE, PAR, KBR, BEL/BEB und Implantologie Abrechnung Wir suchen eine motivierte und kompetente zahnmedizinische Fachangestellte/ZMV/Abrechnungsmanagerin (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung, die unser Team verstärkt. Ihre Hauptaufgabe umfasst die präzise Abrechnung bei unseren zahnärztlichen Kunden. Dieser Job erfordert ausgezeichnete Kenntnisse in der Abrechnung und eine sorgfältige Arbeitsweise. Aufgaben Verantwortung für die vollständige und korrekte Abrechnung Unterstützung der Zahnarztpraxis bei allen Fragen zur Abrechnung Kommunikation mit Krankenkassen, Factoring, Kammern Monats-, Quartalsabrechnungen, usw. Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Ihre Aufgabe ist es, die Abrechnung für Zahnarztpraxen korrekt durchzuführen, für Fragen da zu sein und Probleme lösen. Ebenso gehört hierzu auch der Kontakt zu Kammern, Factoring Unternehmen und auch Versicherungen. Sie dürfen die Verantwortung für die Abrechnung der Ihnen zugewiesenen Kunden übernehmen und selbständig agieren. Qualifikation Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in BEMA, GOZ, GOÄ, ZE, PAR, KBR, BEL/BEB und Implantologie Abrechnung Sie hinterfragen die Vorschläge Ihres Abrechnungsprogramms und folgen dem Programm nicht einfach "blind" Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Abrechnungssoftware Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Priorisierung von Aufgaben Abschließbarer Arbeitsraum/Büro ist aus Datenschutzgründen erforderlich Benefits Was wir Ihnen bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei einem etablierten Abrechnungsservice Arbeitsatmosphäre: Ein freundliches Team und ein professionelles Arbeitsumfeld Gute Karrierechancen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Moderne Arbeitsmittel: Bereitstellung modernster Technologien und Arbeitsmaterialien, um effizient arbeiten zu können. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns mindestens folgende Unterlagen Vollständigen Lebenslauf Anschreiben Diese Informationen benötigen wir zusätzlich Welche Praxissoftware Sie beherrschen Welche Gehaltsvorstellung Sie haben Wie viele Std./Woche Sie arbeiten möchten/können Ab wann Sie beginnen könnten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Softwareentwickler (m/w/d) EDI/API in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Logistik & Zulieferung genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Vielfalt auszeichnet. Benefits: Home-Office, Gleitzeitmodell Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Flache Hierachien Deine Tätigkeiten: Konzeption, Entwicklung und Implementierung EDI- und API-Schnittstellen innerhalb der Middleware. Testing und Dokumentation Testen der realisierten Schnittstellen. Dokumentation der notwendigen Informationen. Optimierung und Einführung von Prozessen Optimierung und Einführung von Standardprozessen, Funktionen und Self-Services in Seeburger BIS 6. Kundenbetreuung und Support Ansprechpartner für interne Kunden. Unterstützung im 2nd-Level-Support. Beitrag zur kontinuierlichen Digitalisierung. Das gesuchte Profil: Erfahrung und Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen im Bereich Schnittstellen. Vertrautheit mit mindestens einem gängigen EDI-Tool (z. B. Seeburger, Lobster). Kenntnisse in gängigen Protokollen: AS2, OFTP2, SFTP, SOAP, REST. Kenntnisse in mindestens einem Schnittstellenformat (z. B. EDIFACT, IDOC, ANSI, XML). Persönliche Eigenschaften: Teamplayer mit starkem analytischen Denken. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den sicheren Einsatz im technischen Umfeld.
Einleitung Du willst praktische Erfahrung im Finanz- und Vertriebsbereich sammeln und hast Lust, in einem digitalen, zukunftsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten? Dann bist du bei Finanzen Digital genau richtig! Wir sind spezialisiert auf die digitale Finanzberatung für Ingenieure und Lehrer und suchen engagierte Praktikanten (m/w/d) , die unser Sales-Team unterstützen und wertvolle Einblicke in die Finanzbranche erhalten möchten. Aufgaben • Unterstützung bei der Kundenakquise und Betreuung • Analyse von Versicherungs- und Finanzlösungen für Kunden • Mitarbeit an digitalen Vertriebsstrategien und Leadgenerierung • Vorbereitung und Teilnahme an Beratungsgesprächen • Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Qualifikation • Du absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (z. B. BWL, Wirtschaft, Finanzen, Versicherungswesen) • Interesse an Vertrieb, Finanzen & Versicherungen • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Erste Erfahrung im Sales oder Finanzbereich von Vorteil, aber kein Muss Benefits • Praxisnahe Einblicke in die Finanzberatung und den digitalen Vertrieb • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeit • Mentoring & Coaching durch erfahrene Finanzberater • Möglichkeit zur Übernahme oder Zusammenarbeit nach dem Praktikum • Aufbau wertvoller Kontakte in der Finanzbranche Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
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