Chefarzt für Radiologie (m/w/d) Stellen-ID: 3330 Standort: Lörrach Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten im Raum Lörrach. Die Klinik für Radiologie sowie das angegliederte radiologische MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit guter technischer Ausstattung KIS/RIS/PACS 80-MS-CT, 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen) Mammographie 3 konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor 3 Sonografiegeräte Interessante und vielseitige Aufgaben Freundliches und engagiertes Team Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Radiologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Die Regionalrendantur West ist der kompetente, zukunftsorientierte Partner der Kirchengemeinden und ihrer Verbände bei der Verwaltung des Kirchenvermögens. Wir sind für die Aufgabenfelder des Finanz- und Rechnungswesens, der Personalverwaltung sowie der Bau- und Liegenschaftsverwaltung zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2025 eine/n Referenten (m/w/d) im Bereich Bau mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100% (39 Wochenstunden). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das sind Ihre Benefits: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem engagierten Team Attraktives Vergütungspaket nach Entgeltgruppe 9c KAVO (vergleichbar TVÖD; http://www.regional-koda-nw.de), je nach Erfahrungsstufe Jahresgehalt zwischen 52 – 64 TEUR inklusive Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt, mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für Exerzitien Angebot eines vergünstigten Deutschland-Jobtickets Breit gefächertes Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Bei uns warten folgende Themen auf Sie: Baufachliche Beratung und Unterstützung der kirchlichen Bauherren hinsichtlich der prozessualen Abläufe bzw. der Verfahrensweisen, bei der Bearbeitung der administrativen Aufgaben sowie bei der Einhaltung von Formalia und Fristen Fachliche Beratung und Unterstützung der Kirchenvorstände bei der Finanzierung der Bauvorhaben und bei der Einhaltung fachlicher Standards Leitung der durchzuführenden Submissionen Führung der zentralen Bauakte Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen mit den Auftragnehmern (Architekten, Ingenieure, Projektsteuerer und Restauratoren) Durchführung des Budgetcontrollings (Vergleich der Baukostenfortschreibung mit genehmigten Finanzmitteln) mit regelmäßiger Information der Bauherren und Sicherstellung des rechtzeitigen Mittelabrufs Prüfung der abgerechneten Leistungen des Architekten und anderer Auftragnehmer Koordination und Begleitung der Projekte während der unterschiedlichen Leistungsphasen in der Schnittstelle zwischen kirchlicher und öffentlicher Genehmigungsbehörde sowie der Kirchengemeinde / dem Kirchengemeindeverband als Bauherrn Prüfung der Freigaben zur Leistungsphase 9 der Planer sowie Freigabe von Sicherheitseinbehalten und Bürgschaften der Unternehmer Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich gepr. Bautechniker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute und praxisorientierte Kenntnisse der HOAI sowie der VOB Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vertraulichkeit und Methodenkompetenz Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Kenntnisse in MACH wünschenswert Persönliche Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche und eine positive Einstellung zur christlichen Wertevermittlung Haben Sie Interesse? Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an bewerbung-rrw@erzbistum-koeln.de. Verband der Kath. Kirchengemeinden im Kreisdekanat Rhein-Kreis Neuss Karl-Oberbach-Str. 40 41515 Grevenbroich
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und bringst umfassende kaufmännische Kenntnisse mit? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich ! Für ein internationales Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Köln suchen wir derzeit eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für die Kreditorenanlage in Vollzeit . Du möchtest in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen und dich aktiv einbringen? Dann freuen wir uns , dich bald kennenzulernen! Deine Aufgaben Selbstständige Abwicklung des Aufnahmeprozesses neuer Lieferanten Sorgfältige Einholung und Prüfung aller erforderlichen Unterlagen gemäß interner Richtlinien Durchführung von Compliance-Checks im Rahmen der Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LKSG) Systematische Durchführung von Hintergrundprüfungen und Risikoanalysen potenzieller Geschäftspartner Laufende Pflege und Aktualisierung der Lieferantendaten in den entsprechenden IT-Systemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Versierter Umgang mit SAP Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile Attraktives Fixgehalt ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen für deinen Arbeitsalltag Unbefristeter Vertrag für langfristige Sicherheit und Perspektive Offener Austausch – egal ob telefonisch, digital oder persönlich Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und ein harmonisches Arbeitsklima Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt an deinen Alltag anpassen Wertschätzende und vertrauensvolle persönliche Betreuung Option auf Homeoffice für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance … und viele weitere Vorteile, die auf dich warten! Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Welt der Finanzen? Wir suchen einen Kreditorenbuchhalter / Accountant (m/w/d) mit ggf. SAP-Kenntnissen der/die die Finanzabteilung mit Fachkenntnissen und Begeisterung verstärkt. Der Unternehmenssitz befindet sich im Zentrum von Berlin , gekoppelt an einer guten Verkehrsanbindung und eigenem Parkplatz sowie flexible Arbeitszeitmodelle und *Homeoffice*-Regelungen. Ihre Aufgaben Rechnungsprüfung : Überprüfen von Eingangsrechnungen auf ihre Richtigkeit und Vollständigkeit Kontenführung : Pflege von Kreditorenkonten, um sicherzustellen, dass alle Transaktionen korrekt erfasst sind Zahlungsabwicklung : Verantwortlich für die fristgerechte Zahlung von Verbindlichkeiten und die Organisation von Zahlungsläufen Buchführung : Buchung von Eingangsrechnungen, Kreditorenabgrenzung und regelmäßige Abstimmung der Kreditorenkonten Berichterstattung : Erstellung von Berichten über offene Verbindlichkeiten, Zahlungsläufe und andere relevante Buchhaltungsinformationen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann /-frau) Idealerweise erste Berufserfahrung im Rechnungswesen / in der Kreditorenbuchhaltung *SAP*-Kenntnisse sind wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse Präzision und Aufmerksamkeit für Details Benefits Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm) Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Sie fühlen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und suchen eine neue Herausforderung in diesem Gebiet? Dann bietet sich bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus dem sicheren Mittelstand , in Berlin die perfekte Gelegenheit im Rahmen der Direktvermittlung ! Ihre Aufgaben Selbstständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Vor- und Nacharbeiten Monatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und Arbeitsvertragsrichtlinien Pflege von Stammdaten Unterstützung in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Perspektiven Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Home Office Möglichkeit Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke und Obst Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter-Events abseits des Büroalltags Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Willkommen bei einem Job, der Technik und Controlling vereint. Für ein führendes Unternehmen im Tiefbau suchen wir im Kundenauftrag eine engagierte Persönlichkeit, die Bauprozesse versteht – und Zahlen liebt. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, gerne Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Controlling mit Weitblick: Sie analysieren laufende Bauvorhaben, prüfen Kostenstrukturen und erstellen verlässliche Prognosen Koordination auf Augenhöhe: Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung steuern Sie die kaufmännischen Prozesse – von Projektstart bis Abschluss Transparenz durch Zahlen: Monatsberichte, Soll-Ist-Vergleiche und Risikobewertungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Fundierte Entscheidungen ermöglichen: Sie prüfen technische Kennzahlen auf Plausibilität und liefern die Grundlage für strategische Entscheidungen Digital arbeiten: Sie nutzen moderne Softwarelösungen effizient – idealerweise auch RIB iTWO – und bringen Ihr Prozessverständnis ein Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Must-have: Berufserfahrung in der Baubranche – sei es im Baucontrolling, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit bauspezifischer Software Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Technik und Zahlen sinnvoll zu verbinden Ihre Vergütung Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten eng mit der Technik zusammen – Ihre Expertise wird gehört und geschätzt Weiterentwicklung mit Perspektive: Individuelle Lernformate, Seminare und echte Karrierechancen Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen: Jobrad, Tablet-Leasing, Markenrabatte und vieles mehr Gesund und investiert: Sportförderung, Beteiligungsprogramme und ein modernes Arbeitsumfeld Stabilität & Innovation: Teil eines etablierten Bauunternehmens mit klarer Zukunftsvision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Intro führender Anbieter im Bereich der Medizintechnik hybrides Arbeitsmodell + attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich der Entwicklung und des Vertriebs von innovativen Medizintechnik-Produkten. Mit höchstem Standard in Bezug auf die Qualität und die Nachhaltigkeit ihrer Produkte ist das Unternehmen ein zentrales Unternehmen für die Zusammenarbeit zwischen Patienten und Gesundheitseinrichtungen. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir nun nach einem Sparringspartner, welcher im hybriden Arbeitsmodell (2-3 Tage Home Office möglich), um alle zentralen Controlling-Themen verantwortet und hier einen engen Austausch mit der Geschäftsführung pflegt. Es erwarten Sie moderne Räumlichkeiten, welche geprägt sind von einem kollegiellen Miteinander. Vom Mittelständler hin zum international agierenden Industrie-Unternehmen hat das Unternehmen eine spannende Entwicklung genommen, ihre Wurzeln aber nicht vergessen. Aufgabengebiet Sparringspartner (m/w/d) für Bereichsleiter und Finanzleitung bei Forecast und Reporting Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses von Prozessen und Daten Analyse und Optimierung von Abläufen an den Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft Erstellung von bedarfsorientierten Analysen, Bewertung und Einordnung der Ergebnisse sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Regelmäßige Durchführung von Berechnungen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Projektarbeit mit hoher Eigenverantwortung, zum Beispiel beim Aufbau einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem BI-Team und der IT Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Steuern Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines produzierenden Unternehmens Neugierde neue (Software-)Tools und Lösungen auszuprobieren Sehr hohe Eigenmotivation Dingen auf den Grund zu gehen Ausgeprägte Zahlenaffinität und Hands-on-Mentalität Starke kommunikative Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB Anwenderwissen in gängigen Reporting-Tools, idealerweise Power BI Erfahrung mit Business Central, CKL- und DeltaMaster von Vorteil Deutsch auf Muttersprachler-Niveau Vergütungspaket strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start im Unternehmen hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Home Office diverse Corporate & Health Benefits 30 Tage Urlaub Firmenparkplätze Kontakt Gregor Reins Referenznummer JN-072025-6781448 Beraterkontakt +4989665978282
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System und SAP S/4HANA geht Du kümmerst dich um die Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere im Kontext von SAP EWM, SAP MM und SAP SD Du stellst die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung dar Dein Profil Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in logistischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen Du hast Expertise in mindestens zweien der Bereiche SAP EWM, SAP MM und/oder SAP SD Du bist fließend und verhandlungssicher deutschsprachig in Wort und Schrift Du hast Kenntnisse in der SAP-Entwicklungsumgebung und in der ABAP-Programmierung Hilfreich wären Kenntnisse der übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant für SAP Logistik IT (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Consileon Applied Business GmbH.
Über Landvolk Niedersachsen, Kreisbauernverband Stade e.V. Seit 1969 ist unsere Landwirtschaftliche Buchstelle tätig und in den Jahren ständig gewachsen. Das erfahrene Team der Landwirtschaftlichen Buchstelle des Kreisbauernverbandes Stade e.V. garantiert Ihnen eine rundum kompetente und individuelle steuerliche Betreuung. Die Aufgaben der Landwirtschaftlichen Buchstelle sind in den vergangenen Jahren gewachsen und komplexer geworden. Die agrarspezifische, individuelle Betreuung und Beratung der landwirtschaftlichen Betriebe wird immer wichtiger. Der Kreisbauernverband Stade e.V. ist seit 1949 eine agrarpolitische Interessensvertretung im Landkreis Stade. Er ist parteipolitisch unabhängig und finanziert sich über Mitgliedsbeiträge und Dienstleistungshonorare. Mit knapp 2.000 Mitgliedern vertreten wir den überwiegenden Teil der landwirtschaftlichen Betriebe im Landkreis durch unsern Verband. Die Landwirtschaft in unserem Kreisgebiet ist vielschichtig: Vom Milchviehbetrieb, Schweine- und Hähnchenmastbetrieb bis zur Biogasanlage, Gemüse- und Obstanbau ist alles vertreten. Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft, Öffentlichkeit, Verwaltung, Verbänden und Berufsständen. Was erwartet dich? Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mandantenstammes in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern deines Teams Du arbeitest in einem Team aus Steuerberatern, Steuerfachangestellten und weiteren Expert:innen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Mandant:innen zu gewährleisten Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerberater (m/w/d) oder bist Steuerberateranwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du kennst dich gut mit Steuererklärungen, Buchhaltung und Jahresabschlüssen aus Du verfügst über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) Du bringst Motivation, Selbständigkeit, Engagement, Kollegialität und Spaß an Deiner Arbeit mit Du hast Kenntnisse in DATEV, DATEV DMS und MS Office Was bieten wir dir? Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice) Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss) Karrierechancen: Übernahme von Verantwortung mit den anderen Steuerberatern zusammen Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Dein Onboarding: Wir stehen Dir jederzeit hilfsbereit zur Seite z.B. mit einer intensiven Einarbeitung durch einen Job-Paten, internen und externen Fortbildungen, Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen etc. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Landvolk Niedersachsen, Kreisbauernverband Stade e.V..
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-219838 Unser Kunde ist in der Hotelbranche tätig und betreibt derzeit rund 50 Hotels im Drei- bis Vier-Sterne-Segment in Deutschland, Österreich und Ungarn. Dabei richtet sich sein Angebot an Geschäfts- und Freizeitreisende gleichermaßen und kombiniert funktionales Design mit einer offenen Community-Atmosphäre. Zur Unterstützung des Teams am Standort in der Rhein-Neckar-Region suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000 - 48.000 Euro Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Homeoffice-Möglichkeit nach Rücksprache Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Prozessen Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Begleitung des gesamte Employee Life Cycle Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Praktische Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Tarifverträgen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219838 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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