FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft. Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Mitarbeiter im technischen Kundenservice – Innendienst (w/m/d) TECHNIK UND ABWECHSLUNG. IHR JOB BEI FINGERHAUS: Im technischen Kundenservice finden Sie im Team perfekte Lösungen für technische Fragen unserer Kunden und sind eine kompetente Ansprechperson. Wenn Sie einen starken Teamzusammenhalt, ein vielfältiges Aufgabengebiet und technische Herausforderungen suchen, ist dieser Job genau das Richtige für Sie! TECHNISCH AUF DEM NEUSTEN STAND. IHRE AUFGABEN: Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen rund um deren fertiges Finger-Haus Hierbei sind Sie für ein festes Themenfeld zuständig (z. B. Maler / Außenputz, Fenster / Türen, Heizung, Elektrik ...), haben Zugriff auf unsere Wissensdatenbank und werden durch regelmäßige abteilungsinterne Schulungen und technische Updates zum Spezialisten Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu haben Zur Lösungsfindung sind Sie im engmaschigen Austausch mit Ihren Kollegen (w/m/d), Vorgesetzen sowie internen Fachabteilungen und Partnerunternehmen, um den Kunden kompetent zu beraten, und lernen selber jeden Tag Neues Durch Ihr (Fach-) Wissen können Sie sich im Unternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Techniker / Heizungsbauer / Schreiner (w/m/d) oder Studium zum Ingenieur (w/m/d), alternativ Industriekaufmann (w/m/d) mit Erfahrung im technischen Bereich Am wichtigsten sind uns technisches Interesse und Freude daran, Neues zu lernen Im Umgang mit Kunden sind Sie lösungsorientiert und behalten auch bei kniffligen Fällen Ihre Gelassenheit Routine im Umgang mit dem PC und gängiger Windows-Software DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN: Teamgeist : Sie treffen auf ein hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt, täglichem digitalen Morgenmeeting und regelmäßigen Teamevents. Freiraum : Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Leistung : Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr. Gesundheit : Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten. Tradition und Moderne : Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. Unterstützung : Während der Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson und darüber hinaus, bekommen Sie Unterstützung von Ihren Kollegen (w/m/d) und Vorgesetzten. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt. Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Sie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227 oder der E-Mail personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-8d7530e7-0a9c-4f21-b223-46f01163e899 Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. *** Deine Aufgaben: * Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern * Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau * Du berätst und betreust Kunden vor Ort * Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter * Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel *** Deine Qualifikation: * Du hast einen Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung * Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert * Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit * Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams *** Das bieten wir Dir: * Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis * Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte * Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen * Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie * Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Akustik- und Trockenbaumeister * Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern *** Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-8d7530e7-0a9c-4f21-b223-46f01163e899
Du findest für jedes technische Problem eine Lösung und bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bietet sich hier die perfekte Gelegenheit für Dich! Unser renommiertes Kundenunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fähigen 1st & 2nd Level IT-Support (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Freiburg zu besetzen. Deine Aufgaben Du bist die primäre Kontaktperson für sämtliche Supportanfragen via Ticketsystem, E-Mail oder Telefon Identifizierung und Behebung von Fehlern in Hardware und Software Desktop- und Identitätsmanagement (Benutzer- & Rechteverwaltung) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Abteilungen Mitarbeit an IT-Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Umschulung im IT-Bereich Erste Erfahrungen im 1st & 2nd Level IT-Support Kenntnisse im Bereich der Benutzer- & Rechteverwaltung mittels Active Directory und Ticketsystemen von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Gefühl für schnelle und effektive Priorisierung von Kundenanfragen Teamfähigkeit und Eigeninitiative Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Hybrid / Home Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness-Mitgliedschaft JobRad / Jobticket Lass uns einfach und unkompliziert Deinen Lebenslauf direkt per Mail zukommen oder klicke auf "Direkt bewerben"! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und sind stets über arbeits- und sozialrechtliche Vorgaben informiert? Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie! Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Kunden aus Memmingen! Sie sind bereit für neue Perspektiven und neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Außerdem übernehmen Sie die Stammdatenpflege Des Weiteren sind Sie für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig Abschließend prüfen und erfassen Sie die Abwesenheitsdaten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Des Weiteren haben Sie sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position erwerben Ihr Profil wird durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Verantwortung und Vertraulichkeit abgerundet Ihre Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Intro Internationales Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Unser Kunde sucht schnellst möglichst einen motivierten Speditionskaufmann (m/w/d) der in Frankfurt durchstartet! Aufgabengebiet Transport-Profi: Du organisierst Coole nationale und internationale Transporte - alles läuft bei dir wie am Schnürchen. Dokumenten-Jedi: Du kümmerst dich um die Erstellung von Transportdokumenten und Zollabwicklungen. Easy peasy! Kommunikations-Maestro: Du bist der/die Ansprechpartner/in für Kunden, Speditionen und Dienstleister - du hast den Draht zu allen Deadline-Held: Du behältst Lieferfristen im Blick und gehst proaktiv mit Herausforderungen, wie Schäden, um. Prozess-Optimierer: Du bringst frische Ideen ein, um Abläufe noch besser zu gestalten - wir stehen auf Effizienz! Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder in einem ähnlichen Bereich. Erste Erfahrungen in der Spedition oder Logistik? Cool, aber wir sind offen für frische Talente! Du bist fit in MS Office und hast vielleicht schon mit spezieller Logistiksoftware gearbeitet. Deutsch und Englisch sprichst du fließend - entweder gesprochen oder geschrieben, wir wollen dich verstehen! Du bist ein Teamplayer mit Organisationstalent und einem proaktiven Mindset. Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur Weiterbildung, weil wir an dein Wachstum glauben. Eine faire Bezahlung für deinen Einsatz. Ein cooles Team, das zusammenhält und coole Vibes verbreitet Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6781811 Beraterkontakt +4969507786025
Das renommierte INSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH führt seit 1947 Umfragen hauptsächlich in den Bereichen Marktforschung, Medienforschung, Sozialforschung und politische Forschung unter der Bevölkerung durch und sucht ab sofort Freiberufliche Interviewer (m/w/d) für mündliche Interviews in Privathaushalten an Ihrem Wohnort Dabei handelt es sich um: mündliche Interviews (kein Laptop), für die Sie im Vorfeld die Interviewtermine selbst vereinbaren vorwiegend in Privathaushalten an Ihrem Wohnort keine Telefoninterviews keine Straßenbefragungen Sie passen gut zu uns, wenn Sie aufgeschlossen sind, über ein sicheres Auftreten verfügen und sich an Ihrem Wohnort auskennen und an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben Die Interviewpartner/innen suchen Sie sich selbst nach bestimmten Merkmalen wie Altersgruppe, Geschlecht, Berufsstellung. Unsere Interviewer und Interviewerinnen erhalten pro Monat ein bis zwei Aufträge, das entspricht etwa 4 bis 8 Interviews. Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns einfach einen tabellarischen Lebenslauf zu. INSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH, Interviewer-Ressort • 78472 Allensbach Fax: 07533/3048 • E-Mail: interviewer@ifd-allensbach.de • www.ifd-allensbach.de
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Scrum Master (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche) Teilzeit möglich unbefristet Vergütung nach TV-L (EG 12) Kennziffer: IT_Scrum_0625 Das sind Deine Aufgaben: Du hilfst dem Entwicklungsteam dabei, die Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu verstehen und zu leben Du coachst das Team in Bezug auf Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung Du kümmerst Dich um die Organisation der Scrum-Meetings Du setzt Impulse, indem Du Best Practices aus der agilen Welt einbringst und zu Experimenten anregst Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die Produkt-Roadmap zu erstellen und zu priorisieren Du hast ein Auge für die Identifizierung von Hindernissen und ein Händchen für deren Beseitigung, ohne dabei das Team aus der Verantwortung zu nehmen Du gestaltest aktiv die transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den anderen Teams und mit anderen Abteilungen Du sorgst gemeinsam mit dem Product Owner dafür, dass das Team immer weiß, wo es steht und wohin es sich entwickeln will Was wir von Dir erwarten: Du hast nachweisliche Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Umgebungen Deine Coaching-Fähigkeiten sind legendär Du kennst die agilen Prinzipien und Methoden in- und auswendig Teamwork und Konfliktlösung sind Deine Geheimwaffen Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bist eigenverantwortlich Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten Eine Vergütung nach TV-L (EG 12) sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Freiräume für kreatives Arbeiten Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und des Besuchs von Weiterbildungen und Konferenzen Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1bis 2 Tagen in der Woche Ein Gleitzeitrahmen und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld Sportangebot von EGYM Wellpass Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Bildschirmbrille Zentraler Standort direkt am Bahnhof Südkreuz Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.07.25 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Am 24.7.2025 um 15:00 Uhr bieten wir unter folgendem Link eine Zoom Session an, in der wir uns Dir vorstellen möchten und gerne Deine Fragen beantworten, um Dir die Möglichkeit zu geben, mehr über die Arbeit in der IT bei uni-assist und über die Position als Scrum Master (m/w/d) zu erfahren. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Kratochwill unter +49 (0)30 2016 46 022 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Teamleiter IT (m/w/d) Referenz 12-217538 Suchen Sie eine neue Herausforderung und sind bereit, eine Führungsaufgabe zu übernehmen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Partner aus der Region Hannover einen Junior Teamleiter IT (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeitsmodell Gesundheitsangebote Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 bis 70.000 EUR Bruttojahresverdienst - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Installation und Konfiguration von Hard- und Software Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie Festlegung der Projektziele Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams Verwaltung des IT-Budgets und effiziente Nutzung von Ressourcen Softwareimplementierung Gewährleistung der Systemverfügbarkeit und Stabilität der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen MS Windows, MS Office-Paket, MS Exchange Server und MS SQL Server Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Softwareprojekten Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217538 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Wir suchen im Auftrag eines Kunden einen engagierten und erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sind und Ihre Fachkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung einbringen und weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bankbuchungen) Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und -pflege Überwachung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) und MS Office Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
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