Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Bankhaus, zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Servicekundenberater (m/w/d) in Singen. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für die Bankkunden Aktive Nutzung akquisitorischer und verkäuferischer Fähigkeiten zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und zur Weiterleitung relevanter Signale an Kollegen Umfassende Kenntnisse des Produktportfolios im Bereich des Servicekundensegments Beitrag zum Erfolg der Filiale durch effektive Anwendung vertrieblicher Fähigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Finanzassistent Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Das wird geboten Ein attraktives Arbeitsumfeld Viel Verantwortung, eigene Themenverantwortung und Gestaltungsspielräume Homeoffice und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur suchen wir an unserem Standort in Eisenach motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) . Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Blackert OHG Lothar und Udo Blackert Katharinenstr. 15 99817 Eisenach 03691 77077 info@blackert.lvm.de https://agentur.lvm.de/blackert/2
Intro Langfristige Zusammenarbeit in einem spannenden Umfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Facilities Management. Als Teil eines mittelgroßen Teams bietet das Unternehmen eine professionelle Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und Effizienz.Diese Stelle ist langfristig in Festanstellung zu besetzen im schönen Norderstedt (Schleswig-Holstein). Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von HSE-Richtlinien und -Prozessen im Bereich Facilities Management Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsinspektionen Koordination von Schulungen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich HSE Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Verbesserung der Sicherheitsstandards Analyse von Vorfällen und Implementierung von Präventionsmaßnahmen Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsprozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umweltmanagement, Arbeitssicherheit oder einem verwandten Feld Fundierte Kenntnisse im Bereich HSE und relevanter gesetzlicher Vorgaben Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen Fähigkeit, Risiken zu analysieren und präventive Maßnahmen zu entwickeln Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Lösungsorientierte Denkweise und ein Auge für Details Vergütungspaket Dauerhafte Festanstellung in Norderstedt (Schleswig-Holstein) Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Vielfältige Benefits und Zusatzleistungen Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams im Bereich Property und bewerben Sie sich noch heute für die Position des HSE Managers (m/w/d) in Norderstedt! Kontakt Erkan Aynaci Referenznummer JN-062025-6765840 Beraterkontakt +49 1788005758
Wir suchen Dich! Für ein Unternehmen aus der Handels-Branche suchen wir für den Standort Wiebaden schnellstmöglich einen IT-Projektleiter (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 75.000 € Gehalt, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle (min. 40% Remote-Option) Mitarbeiterrabate Karriereplan inkl. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Duz-Kultur und modernes Arbeitsumfeld Deine Aufgaben als IT-Projektleiter (gn): Management komplexer Projekte sowie Einführung agiler Methodiken Weiterentwicklung des Projektmanagements Changemanagement und Anforderungmanagement Schulung von Mitarbeitern Reporting an die Geschäftsfürung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT/BWL oder einer vergleichbare Qualifikation Min. 2 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung Sehr gute Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum) Erfahrung in den Bereichen Handel, Logistik und Finance von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch Kenntnisse (min. C1) und gute Englisch Kenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen mit Spezialisierung auf hochwertige Produkte und Dienstleistungen im Dentalbereich. Der Standort in Dreieich fungiert als zentrales Service- und Vertriebsbüro für den deutschsprachigen Raum. Aufgabengebiet Persönliche und telefonische Betreuung von Bestandskunden und Interessenten Auftragsannahme, Angebotserstellung und -nachverfolgung Bearbeitung von Reklamationen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Technik und Vertrieb Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Unterstützung des Außendienstes bei administrativen Aufgaben Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung - idealerweise im Dental-, Medizin- oder Gesundheitsbereich Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Modernes Arbeitsumfeld in einem krisensicheren Markt Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6777120 Beraterkontakt +4969507786001
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und möchten nun erste Berufserfahrung sammeln oder Ihr Fachwissen vertiefen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf eine langfristige Übernahme. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft Korrespondenz mit Dienstleistern, Kunden und diversen Fachbereichen Planung von Besprechungen, Reisen und Events Durchführen von Recherchen und Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung Erstellung von Angeboten, Verträgen, Berichten und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden Übertarifliche Vergütung Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Die Stelle spricht Sie nicht wirklich an? - Kein Problem! Bewerben Sie sich doch initiativ: Wir beraten Sie gerne individuell und sprechen über Ihre Karrierechancen mit Ihnen! Dein Kontakt Frau Esra Atas bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Office & Management Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131/9916934
Unser namhafter Partner, ein IT-Systemhaus, spezialisiert auf IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, Digitalisierung, Cloud, Modern Workplace und Sicherheit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung an. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des Prozesses. Bewerben Sie sich bei und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Kundensupport bei unternehmensspezifischen Prozessen (Microsoft) Planung sowie Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten Installation, Implementation sowie Migration von Produkten bzw. Lösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung in der IT-Branche oder mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Lösungsumfeld Fundierte Kenntnisse / Zertifizierungen (Azure Administrator / Microsoft Administrator) in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft 365 Grundkenntnisse im Netzwerkumfeld Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Führerschein Klasse B Ihre Benefits bei unserem Kunden Arbeitsort und -zeit nach Absprache individuell gestaltbar Umfangreiches Weiterbildungsangebot im fachlichen und persönlichen Bereich Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in der Zukunftsbranche IT Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Über uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung für das Technische Facility Service und Wartung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d) Standort: Berlin Kennziffer: 36208 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Abwicklung von Service-, Wartungs- und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen bei unseren Kunden in Berlin Technische und kaufmännische Organisation, Koordination und Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination) Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) - z.B. als Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker; Alternativ ein Ingenieurstudium Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537 E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com
Die Stelle Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein früher Feierabend freitags erwarten Sie hier. Werden Sie Teil eines dynamischen, modernen Unternehmens mit insgesamt 1.800 Mitarbeitern (davon 30 in Düsseldorf), das auf über 130 Jahre Firmenhistorie zurückblickt. Dessen technisches Portfolio umfasst alle Bereiche der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie der Automatisierung und Infrastrukturtechnik. Sie sind in den gesamten Prozess involviert und sowohl im Büro als auch auf den Baustellen gefragt. Die Position ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Bewerben Sie sich jetzt als Planer / Techniker / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – 60.000 - 80.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Bearbeitung der planerischen Leistungsphasen 3-6. Bei Interesse ist auch die Mitwirkung an weiteren Leistungsphasen als ganzheitlicher Projektleiter möglich, z.B. bei der übergeordneten Bauleitung Kontakt zu Kunden und Lieferanten Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen Betreuung der Projektbeteiligten sowie Schnittstellenmanagement Technische Auslegung Abstimmung mit dem örtlichen Baustellenteam Vergaben steuern Zeichnen von elektrotechnischen Plänen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.Ä. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Planung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in den Leistungsphasen 3-6 und im Zeichnen von elektronischen Plänen Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 80.000€ im Jahr beträgt. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und sind freitags früher zu Hause und haben 30 Tage Urlaub. Dank Zugang zu Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten. Weiterbildung: Wachsen Sie an ebenso spannenden wie abwechslungsreichen regionalen Projekten/Großprojekten und nutzen Sie dabei die ausgezeichneten Karriere- und Weiterbildungschancen, die Ihnen dank firmeneigener Akademie offenstehen. Arbeitsatmosphäre: Sie kommen in ein innovatives und wertschätzendes Team junger, dynamischer Kollegen und werden während der Einarbeitung von einem Mentor begleitet. Sie arbeiten zukunftsorientiert und mit modernster, ergonomischer Ausstattung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Referenz 12-213845 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Hochtechnologieunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (bis 31.12. 2025) als Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung, Überprüfung, Messung und Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelungen in den Rechenzentren unserer Kunden Planung und Koordination von kleinen und mittleren Projekten Analyse und Behebung von Fehlern bei LWL- und Kupfer-Datenverkabelungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Durchführung von Spleißarbeiten Installation und Umrüstung aktiver Komponenten gemäß den Vorgaben des Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Kenntnisse im Bereich der Kupfer Datenverkabelung Erfahrung im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage Eigeninitiative, selbstständige und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines gültigen Führerscheins und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213845 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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