Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Heiligenhafen
Alpha-Med KG - 23774, Heiligenhafen, Holstein, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Heiligenhafen. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
DIS AG - 06112, Halle (Saale), DE
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) – Struktur trifft Sicherheit im Raum Halle (Saale)! Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftssicheren Finanzumfeld einsetzen? Für ein Unternehmen im Raum Halle (Saale) im Finanzsektor suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), der die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig abwickelt. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Jetzt direkt bewerben und mit der DIS AG durchstarten! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Halle (Saale) Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Wir suchen Sie! Sie sind ein erfahrener Debitorenbuchhalter (m/w/d) , der mit Zahlen ebenso souverän umgeht wie mit strukturierten Prozessen ? Sie möchten in einem erfolgreichen Unternehmen tätig sein, das als Hersteller für Kabel, Kabelsysteme und Kabelgarnituren eine langfristige Perspektive bietet? Das Unternehmen aus dem Großraum Mannheim sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) . Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Überwachung offener Posten Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Durchführung von Mahnläufen und Forderungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung nach HGB Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Wir suchen für unseren Kunden in Dresden, einem führenden Anbieter für Prozessanlagen und Gasverfahrenstechnik, einen IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kundenunternehmen ist am Standort Dresden auf die Themengebiete Dekarbonisierung und grüner Wasserstoff spezialisiert. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive. Ihre Aufgaben Einweisung der Benutzer, Erläuterung des Umgangs mit neuen Programmen oder Geräten Serviceorientiertes Arbeiten und Unterstützung bei Fragen zur Nutzung, technischen Problemen und Reparaturen, sowie Beratung über Erweiterungen und Angebot interner Schulungen Geräteinstallation, Aufbau beim Nutzer, Begleitung von Umzügen Qualitätssicherung (Gewährleistung des einwandfreien Zustands und Betriebs der Geräte) Active Directory Administration (Nutzerverwaltung) und Schlüsselmanagement Mitarbeit an IT-Projekten (feste Aufgabenstellungen in einem bestimmten Zeitraum, die in Zusammenarbeit mit anderen gelöst werden) Unterstützung bei IT-Beschaffung (Mitarbeit bei der Zusammenstellung von Anforderungen, Angebotsauswertung, Abklärung von Kompatibilitätsfragen) Ihr Profil Interesse für betriebliche Zusammenhänge und Arbeitsabläufe Mathematisches und technisches Verständnis Bereitschaft, sich ständig über neue Entwicklungen und Trends in der Branche zu informieren Probleme in Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen lösen Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (für Beratungen und Schulungen) mit mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sicherer Arbeitsplatz Online-Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Ausbildung mit Perspektive: Fachkraft für Lagerlogistk (m/w/d) - Start 01.09.2025
Gerresheimer - 32257, Bünde, DE
Ausbildung mit Perspektive: Fachkraft für Lagerlogistk (m/w/d) - Start 01.09.2025 Erich-Martens-Straße 26-32, 32257 Bünde, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Als Teil der Business Unit Medical Systems ist die Gerresheimer Bünde GmbH eine der modernsten Produktionsstätten der Welt für vorfüllbare Spritzensysteme und Karpulen. Mit rund 800 Beschäftigten gilt unser Werk in Bünde im Kreis Herford als Kompetenzzentrum der Gruppe für Spritzen, die zur Langzeitlagerung von Arzneimitteln, wie beispielsweise Impfstoffen, verwendet werden. Stellenbeschreibung Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zeichnet sich durch eine Verbindung zwischen kaufmännischem Fachwissen und technischen Grundkenntnissen aus. Es werden moderne Informations- und Kommunikationstechnologien genutzt, wobei eine starke Kunden- und Marktorientierung im Vordergrund steht. Fachkräfte für Lagerlogistik sind verantwortlich für die Lagerhaltung von Gütern. Du übernimmst dabei die Warenkontrolle, organisierst den Warenein-, sowie den Warenausgang und überprüfst die Vollständigkeit und Unversehrtheit der Ware. Des Weiteren koordinierst Du die Anlieferungen, erstellst Lieferscheine, Begleitpapiere und Zollerklärungen. Während der vielseitigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst Du bei uns das vollständige Aufgabenspektrum kennen, welches vom Wareneingang, über die Lagerung und Produktionsversorgung, bis hin zu dem Versand der Erzeugnisse alle Themenbereiche abdeckt. Weitere Tätigkeiten in Deiner Ausbildung sind beispielsweise die Arbeitsorganisation, die zeitgerechte Produktionsversorgung, die Ladungssicherung oder das Kennzeichnen und Beschriften der Güter nach gesetzlichen Vorschriften. Qualifikationen Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik. Der Umgang mit dem PC macht Dir genauso viel Spaß wie die Arbeit mit Menschen und Produkten. Neben gutem Deutsch in Wort und Schrift besitzt Du Grundkenntnisse in der englischen Sprache. Zusätzlich zum Spaß an der Arbeit bringst Du Neugierde auf neue Themenfelder mit und können sich gut in Teams integrieren und gemeinsam mit anderen konzentriert und zielorientiert zusammenarbeiten. Zusätzliche Informationen Deine Ausbildung bei Gerresheimer: Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleginnen und -kollegen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen. Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen. Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen. Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu. Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm "Gx Talents go USA" kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA. Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst. Du zeigst gute Leistungen: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein. Kurz und knapp: Startdatum: 01.09.2025 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: Friedrich-List-Berufskolleg in Herford
IT-Security Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
IT-Security Manager (m/w/d) Referenz 12-216664 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 39-Stunden-Woche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitstage, eine mobile Massage und Sportangebote Teilnahme am Unternehmenserfolg sowie Vergünstigungen und weitere Benefits wie Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen nach Standards wie CIS-Benchmarks, BSI Grundschutz oder NIS2 zur Erhöhung der IT-Cyber-Resilienz Optimierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -konzepten in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und IT-Abteilung Übernahme operativer IT-Sicherheitsaufgaben, inklusive Incident Response und Monitoring von Sicherheitsvorfällen Aufbau und Steuerung eines externen SOC oder MDR-Dienstes Beratung der Fachabteilungen zu IT-Security-Themen und Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsmaßnahmen Leitung und Koordination von IT-Security-Projekten, einschließlich der Überwachung von Meilensteinen, Zeitplänen und Budgets Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in der Umsetzung von Sicherheitsstandards und operativen IT-Sicherheitsaufgaben Expertise in der Implementierung von Sicherheitsframeworks wie CIS, BSI-Grundschutz, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards Erfahrung in der Anwendung von ITIL-Prozessen wird als Vorteil angesehen Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, insbesondere in Bezug auf deren Sicherheitsfeatures Zusätzliche Zertifikate im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und Fachbereiche sowie die Geschäftsleitung fundiert zu beraten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216664 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld Referenz 12-224568 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Bank mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Manager (m/w/d) im Bankenumfeld. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf Steigerung bis zu 35 Tage Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Bankmitarbeitenden und dem externen IT-Dienstleister Gewährleistung des IT-Supports sowie einer kompetenten IT-Beratung für die Mitarbeitenden Administration des Kernbankensystems agree21 sowie die damit verbundenen Anwendungen Aktive Mitarbeit bei IT-Audits und Rezertifizierungen Definition von IT-Benutzerrichtlinien und Steuerung von technischen Berechtigungen Entwicklung von Maßnahmen für das IT-Notfallmanagement im Rahmen von BAIT, SOIT und MaRisk Überwachung, Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur Analyse von bestehenden IT-Prozessen und Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung dieser nach Best-Practice-Ansätzen Übernahme der Leitung von IT-Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Eigenständige Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Atruvia-Umfeld, idealerweise innerhalb einer Genossenschaftsbank Fundierte Kenntnisse in der Administration von Bankarbeitsplatz (BAP), BankingWorkspace (BWS), SAGA und weiteren Atruvia-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Erfahrungen im Identity- und Access Management (IAM) inkl. Rezertifizierungsprozessen Praxiserfahrung in der Durchführung und Begleitung von IT-Audits Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit NFON-Telefonanlagen Gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifikat Erfahrung in der Projektleitung, sowohl klassisch als auch agil Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT und SOIT sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224568 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Java Softwareentwickler (m/w/d) - Java Fullstack Developer
Ratbacher GmbH - 20144, Hamburg, DE
Hamburg | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45811 Firmenprofil Dein neuer Arbeitgeber? Ein führendes Unternehmen mit einem starken Development-Team. Unser Kunde ist ein anerkannter Partner in der Umsetzung moderner, branchenübergreifender Softwareprojekte im Java & Cloud-Umfeld. Keine Lust auf einen ewig langen Bewerbungsprozess und verschleppte Entscheidungen? Über uns bekommst Du nicht nur spannende Aufgaben und ein tolles Team, sondern auch eine schnelle Entscheidung – damit Du direkt durchstarten kannst! Bewirb Dich noch heute für einen der Standorte in Norddeutschland (Hamburg, Bremen, Kiel, Oldenburg) und sichere Dir Deine Chance auf Deinen neuen Karriereweg! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Implementierung und Integration innovativer Softwarelösungen mit Java, Spring/ Spring Boot und Frontendtechnologien wie Angular Entwicklung von Microservices-Architekturen zur Optimierung komplexer IT-Systeme und zur Integration neuer Features Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern im agilen Scrum-Umfeld , um Projekte erfolgreich umzusetzen Kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität und IT-Sicherheit , durch nachhaltige Lösungen mithilfe von Testing und Code Reviews Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/ Spring Boot sowie Kenntnisse in der Frontend Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team Ihre Benefits Attraktive Vergütung von bis zu 70.000 Euro jährlich auf Mid-Level (Überzahlung möglich, je nach Erfahrung und Ausbildung) Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 60% Home-Office Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot mit über 300 Trainings auf einer digitalen Lernplattform, um Deine Skills kontinuierlich zu erweitern Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und weiteren ergonomischen Lösungen, die Deine Gesundheit fördern Möglichkeit, bis zu zwei Monate im Jahr aus dem digitalen EU-Ausland zu arbeiten und so von flexiblen Lebensmodellen zu profitieren Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kitakooperationen und Eltern-Kind-Büros , um den Familienalltag zu erleichtern Profitiere von attraktiven Prämien und Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal , Mobilitätsangeboten wie JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und individuellen Beratungen zu Altersvorsorge und Versicherungen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-400 E: f.kramer@ratbacher.de
Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) - .NET Software Developer
Ratbacher GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Bielefeld | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45572 Firmenprofil Sie möchten von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren, wie sie sonst nur bei den großen US-Tech-Konzernen zu finden sind? Dann ist dies Ihre Chance! Ihr zukünftiger Arbeitgeber entwickelt KI-gestützte ERP-Software , die Unternehmensabläufe effizienter gestaltet und Anwender entlastet. Unternehmen haben die Wahl zwischen einer Cloud-basierten SaaS-Lösung oder dem lokalen Betrieb auf eigenen Servern . Werden Sie Teil der rund 80 köpfigen Entwicklung, welche sich auf 8 Teams aufteilt und bewerben Sie sich als Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Bielefeld, Leipzig, Hamburg, Frankfurt, Essen oder München. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Konzipieren und entwickeln Sie innovative sowie skalierbare Softwarelösungen für die Cloud Dabei verwenden Sie folgenden Tech-Stack: C# .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular, Azure Cloud Gemeinsam mit Ihrem agilen Team arbeiten Sie im Rahmen des SAFe Frameworks (Scaled Agile Framework) Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch regelmäßige Code Reviews und umfassende Software-Tests Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als C# .NET Softwareentwickler und/oder Kenntnisse im Frontend mit TypeScript und Angular Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € Profitieren Sie zusätzlich zum Jahresbruttogehalt von einer Gewinnbeteiligung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sie wünschen sich Flexibilität? Hier haben Sie die Möglichkeit bis zu 80 % aus dem Homeoffice zu arbeiten Frühstück ist für Sie die wichtigste Mahlzeit des Tages? Starten Sie mit einem leckeren, frischen gratis Frühstücksbuffet im betriebseigenen Restaurant in den Tag Gegen einen kleinen Aufpreis könne Sie sich auch zum Mittag- und Abendessen mit gesunden Speisen durch den hauseigenen Koch kulinarisch verköstigen lassen Für Familien: Zusätzlich zu den gesetzlich möglichen Kinderkrankentagen erhalten Sie bis zu 10 vollvergütete Tage im Jahr Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen? Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist klimaneutral und reduziert mit zahlreichen Maßnahmen kontinuierlich den CO2-Fußabdruck Durch das Sponsoring der Armenia Bielefeld gibt es die Möglichkeit gemeinsam Fußballspiele zu besuchen und sich zu vernetzen Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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