Ausbildung mit Perspektive: Fachkraft für Lagerlogistk (m/w/d) - Start 01.09.2025
Gerresheimer - 32257, Bünde, DE
Ausbildung mit Perspektive: Fachkraft für Lagerlogistk (m/w/d) - Start 01.09.2025 Erich-Martens-Straße 26-32, 32257 Bünde, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Als Teil der Business Unit Medical Systems ist die Gerresheimer Bünde GmbH eine der modernsten Produktionsstätten der Welt für vorfüllbare Spritzensysteme und Karpulen. Mit rund 800 Beschäftigten gilt unser Werk in Bünde im Kreis Herford als Kompetenzzentrum der Gruppe für Spritzen, die zur Langzeitlagerung von Arzneimitteln, wie beispielsweise Impfstoffen, verwendet werden. Stellenbeschreibung Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zeichnet sich durch eine Verbindung zwischen kaufmännischem Fachwissen und technischen Grundkenntnissen aus. Es werden moderne Informations- und Kommunikationstechnologien genutzt, wobei eine starke Kunden- und Marktorientierung im Vordergrund steht. Fachkräfte für Lagerlogistik sind verantwortlich für die Lagerhaltung von Gütern. Du übernimmst dabei die Warenkontrolle, organisierst den Warenein-, sowie den Warenausgang und überprüfst die Vollständigkeit und Unversehrtheit der Ware. Des Weiteren koordinierst Du die Anlieferungen, erstellst Lieferscheine, Begleitpapiere und Zollerklärungen. Während der vielseitigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst Du bei uns das vollständige Aufgabenspektrum kennen, welches vom Wareneingang, über die Lagerung und Produktionsversorgung, bis hin zu dem Versand der Erzeugnisse alle Themenbereiche abdeckt. Weitere Tätigkeiten in Deiner Ausbildung sind beispielsweise die Arbeitsorganisation, die zeitgerechte Produktionsversorgung, die Ladungssicherung oder das Kennzeichnen und Beschriften der Güter nach gesetzlichen Vorschriften. Qualifikationen Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik. Der Umgang mit dem PC macht Dir genauso viel Spaß wie die Arbeit mit Menschen und Produkten. Neben gutem Deutsch in Wort und Schrift besitzt Du Grundkenntnisse in der englischen Sprache. Zusätzlich zum Spaß an der Arbeit bringst Du Neugierde auf neue Themenfelder mit und können sich gut in Teams integrieren und gemeinsam mit anderen konzentriert und zielorientiert zusammenarbeiten. Zusätzliche Informationen Deine Ausbildung bei Gerresheimer: Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleginnen und -kollegen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen. Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen. Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen. Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu. Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm "Gx Talents go USA" kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA. Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst. Du zeigst gute Leistungen: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein. Kurz und knapp: Startdatum: 01.09.2025 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: Friedrich-List-Berufskolleg in Herford
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Holzpelletsproduktion
Ochel Consulting GmbH - 57339, Erndtebrück, DE
Über uns Sie wissen, wie ein Team geführt wird und gewährleisten den laufenden Betrieb einer Produktion? Dann suchen wir genau Sie, zur Unterstützung des Betriebsleiters für die Holzpelletsproduktion als Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Holzpelletsproduktion Kennziffer 2526, 57339 Erndtebrück Seit 2000 führen wir Unternehmen und Bewerber (m/w/d) passgenau für langfristige Erfolgsgeschichten zusammen. Wir unterstützen Firmen bei zielgerichteten Recruiting-Maßnahmen und Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Arbeitsvertrag. Dabei garantieren wir absolute Vertraulichkeit. Weitere Informationen finden Sie unter www.interfaces-personal.de Das übernehmen Sie: Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters sowie Umsetzung von Optimierungsprojekten am Standort (z. B. Erweiterung Automatisierung, Revisionsplanung) Führen, Überwachen und Optimieren von Produktionsabläufen sowie Entwickeln von entsprechenden KVP-Maßnahmen Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung (Schicht- und Urlaubspläne etc.) Mit offener Kommunikation fördern, fordern und führen Sie das Team Gewährleistung der Produktionsabläufe mit dem Team (ca. 19 Mitarbeiter/innen) Einhaltung relevanter Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualität Dokumentation der Betriebsparameter, Aufbereitung und Präsentation von Daten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro-/Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (Meister, Techniker (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung, bevorzugt in einem Produktionsunternehmen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B Lösungs- und ergebnisorientierte Herangehensweise – Teamplayer, dennoch Führungspersönlichkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung bei der NRW Pellets GmbH am Standort Schameder , Teil einer erfolgreichen österreichisch-deutschen Unternehmensgruppe mit dezentralen Energielösungen (Holzpellets – Holz als Energieträger) Zusammen mit dem Betriebsleiter bilden Sie das Führungsteam in der Produktion Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive Qualifizierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche Wertschätzung und faire Konditionen, Mitarbeiterrabatte etc. Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeiterevents und ein gutes Arbeitsklima Das Team von INTERFACES betreut Sie im gesamten Bewerbungsprozess Ihr direkter Kontakt zu uns: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Dokumente) bequem und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Detlef Ochel gerne zur Verfügung | 02732 798452-0 oder bewerbung@interfaces-personal.de INTERFACES Personalberatung ist eine Marke der Ochel Consulting GmbH Ochel Consulting GmbH – Geschäftsführer: Detlef Ochel Hagener Straße 37 – 57223 Kreuztal – Telefon 02732 798452-0
Inbetriebnehmer (m/w/d) MSR/Gebäudeautomation
Personal Direkt 24 GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein Spezialist für industrielle Prozesslösungen und prägt die Industrie von morgen maßgeblich mit. Mit umfassendem Know-how in allen Industriebereichen deckt das Unternehmen den gesamten industriellen Lebenszyklus ab. Dabei werden komplexe nationale und internationale EMSR-Großprojekte realisiert – von Trassenbau, Kabelmanagement und Instrumentierung bis zur Inbetriebnahme, Mittelspannung, Brandschutz und Beleuchtung. Ein weiterer Kernbereich ist die Gebäudeautomation und MSR-Technik für unterschiedlichste Gebäudetypen. Die Kompetenz umfasst die komplette technische Gebäudeausrüstung ebenso wie die Energieeffizienz durch Raumautomation für Licht, Klima, Beschattung und Sensorik. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Modernisierung bestehender Anlagen. Aufgaben Instandhaltung : Führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen durch Inbetriebnahme : Übernehmen Sie die Inbetriebnahme von MSR-Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Raumtechnik Überprüfung : Stellen Sie die ordnungsgemäße Funktion der Systeme sicher, indem Sie Hard- und Softwarekomponenten prüfen, Parametrierung vornehmen und für eine fachgerechte Einregelung sorgen Fehlerbehebung : Analysieren Sie Störungen an elektrotechnischen Anlagen und beheben Sie Fehler direkt vor Ort Visualisierung : Zur besseren Bedienbarkeit erstellen Sie Visualisierungen der Anlagen Abnahme : Die Begleitung technischer Prüfungen und Abnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Berufserfahrung : Praxis im Bereich MSR-Technik, Gebäudeautomation und Systemintegration Arbeitsweise : Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Soft Skills : Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an vielfältigen Aufgaben Flexibilität : Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Neben einem Tarifgehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse : Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits in Anspruch
Assistenz (m/w/d) des Vorstandes im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen einen Berufseinstieg im Assistenzbereich und möchten beruflich über den Tellerrand herausschauen? Unser Kunde bietet Ihnen diese Möglichkeit als Assistenz (m/w/d) des Vorstandes! Unser Kunde ist in der Bankenbranche mit langjähriger Tradition und globalem Netzwerk. Seien Sie Teil eines hochprofessionellen Teams und tragen Sie zum weiteren Erfolg unseres Kunden bei! Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reports Begleitung von Verbands- und Gremienarbeit Mithilfe des Vorstands im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung von Konzernweiten Innovations-, Integrations-, und Nachhaltigkeitsthemen Planung und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Events Protokollierung von Sitzungen und Meetings Ihr Profil Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche Sichere Anwendung der MS-Office Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verlässigkeit Ihre Perspektiven Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeitsmodell Gute Verkehrsanbindung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Bahn (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 77654, Offenburg, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz stehen im Mittelpunkt, weil es für dich heißt: Vorsicht Strom! Du lernst, wie man elektrische Betriebsmittel montiert und anschließt und worauf es bei der Messung und Analysevon elektrischen Funktionen und Systemen ankommt. Dabei arbeitest du natürlich auch an unseren Schienenfahrzeugen. Du gehst den Dingen genau auf den Grund und beurteilst die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln. Durch die regelmäßige Instandhaltung von Anlagen und Systemen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und erfährst, was alles zum technischen Service im Betrieb gehört. Spannend ist auch das Know-how, das du rund um die Installation und Konfiguration von IT-Systemen mitnimmst. Das bringst Du mit Bringst du Begeisterung für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) mit? Hast du Interesse an Technik und Handwerk? Dann passt du zu uns. Ein guter Hauptschulabschluss und gute Noten insbesondere in den Fächern Technik und Mathematik setzen wir voraus. Gute PC-Kenntnisse, speziell in MS Office, sind genauso wichtig wie gutes technisches Verständnis und logisches Denken. Du bist motiviert, engagiert und gehst deine Aufgaben verantwortungsbewusst an. So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Frau Andrea Rittner unter Tel. 07821 2702-94 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in der Kfz-Reparaturbranche
DIS AG - 81667, München, DE
Sie sind Debitorenbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt nach einem Debitorenbuchhalter (m/w/d). Die Büros unseres Kunden befinden sich im Westen von München und verfügen über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplätze. Neben zahlreichen Benefits werden den Mitarbeitern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten sowie ein starkes Augenmerk auf die Work-Life-Balance gelegt. Die Stelle ist nur im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben Buchung von Zahlungseingängen, Gutschriften und Stornos Kontrolle und Zuordnung der Zahlungseingängen Klärung von Zahlungsdifferenzen oder offenen Posten Versand von Zahlungserinnerungen und Mahnungen Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Rechnungen oder Zahlungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Stammdatenpflege der Debitoren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Hohes Maß an Selbständigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)
MAUSS BAU GmbH & Co. KG - 91058, Erlangen, DE
MAUSS SIE SIND VOLLBLUTPROFI. Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. WAS SIE ERWARTET Sie sind Profi für Durchführung von Kanalbauarbeiten unter der Führung eines Poliers oder Vorarbeiters Sie heben Gräben aus, verlegen Rohrleitungen aus Beton und Kunststoff, bauen Einstiegsschächte, stellen Hausanschlüsse her, setzen Kabelzugschächte und verlegen Leerrohre Sie stellen die endgültige Oberfläche wieder her – egal ob Pflaster oder Asphalt Sie achten bei all ihre darauf, die Qualitätsstandards einzuhalten Bei allem, was sie tun, halten Sie die Vorschriften von Arbeitsschutz und Unfallverhütung ein und ergreifen Maßnahmen, um Unfälle zu vermeiden WAS SIE MITBRINGEN Im besten Fall haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau Sie können sowohl führen als auch gut kommunizieren Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert und haben Lust, etwas zu verändern Sie arbeiten zuverlässig und Ihr Team kann auch in herausfordernden Situationen auf Sie zählen WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN KITA ZUSCHUSS FITNESS STUDIO OFFICE 365 AUTOKAUF ANGEBOTE WOHNUNGS SUCHE CAR SHARING VERMITTLER PRÄMIE AFTER WORKS EQUIPMENT VERLEIH MAUSS KOTTCHEN VERLEIH VERGÜNS- TIGTE TICKETS KONTAKT Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE
Logistikplaner (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung logistischer Prozesse im Schwerpunkt Intralogistik und Warehousing (u. a. Materialflussplanung) Analyse und Optimierung von Logistikstrategien zur Kosten- und Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung von Projektzielen Monitoring von KPIs und Erstellung von Berichten zur Performance-Analyse an das Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation haben Fundierte Erfahrung in der Logistikplanung Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise mit Power BI Ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Englischkenntnisse, Datenaffinität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Offene Unternehmenskultur – wertschätzender Umgang von Anfang an, demokratischer Führungsstil Work-Life-Balance - Gleitzeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage Vorteilhafte Bezahlung – inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – breites Weiterbildungsangebot Weitere Anreize -Betriebsrestaurant Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hamm (Geschäftsgebiet der Spar- und Darlehenskasse Bockum-Hoevel eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Silke Clausen-Foglia Bezirksdirektorin Mobil: 01522 / 2683741 Mail: silke.clausen-foglia@schwaebisch-hall.de
Backoffice-Mitarbeiter/in (Teilzeit, nachmittags) – Immobilienbranche
RE/MAX Pro Partner Rülzheim - 76761, Rülzheim, DE
Über uns Wir sind RE/MAX PRO Partner – eines der wachstumsstärksten Immobilienunternehmen in der Südpfalz. Damit unser Unternehmen weiterhin professionell, zuverlässig und mit klarer Struktur arbeitet, suchen wir eine engagierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Unterstützung im Backoffice. Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen – damit im Vordergrund echte Ergebnisse entstehen. Aufgaben Koordination von Terminen & Kommunikation mit Kunden Beantwortung von Anfragen per Telefon & E-Mail Erstellung & Pflege von Exposés Veröffentlichung auf Immobilienportalen Vorbereitung von Verkaufsunterlagen & digitalen Abläufen Unterstützung bei Social-Media & Marketing-Projekten Allgemeine Organisation & Office Management Wir bei RE/MAX PRO Partner Immobilien Rülzheim arbeiten jeden Tag mit Klarheit, Struktur und echter Leidenschaft daran, eines der erfolgreichsten Immobilienunternehmen Deutschlands zu werden – aus der Südpfalz heraus, mit System, Qualität und Persönlichkeit. Jeder Mitarbeiter bei uns bekommt die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten , Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen – fachlich wie menschlich. Brandneue Arbeitsgeräte , hochmoderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze, klare Prozesse , Bonusmodelle und Gutscheine , Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jedem Bereich sowie täglich frisches Obst – das alles ist bei uns keine Ausnahme, sondern Standard . Und natürlich: faire, leistungsgerechte Vergütung – denn gute Arbeit verdient Respekt. Wir suchen Menschen mit Antrieb , die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Menschen, die keine Aufgaben absitzen, sondern aktiv mitdenken, umsetzen und Strukturen stärken. Als familiengeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang – mit einem klaren Ziel, mit Offenheit und einer Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert. Wenn du Lust auf einen echten Job in der Immobilienbranche hast – mit Verantwortung, Perspektive und Entwicklung – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Einarbeitungsphase ist praxisnah und strukturiert aufgebaut und dauert in der Regel 2–4 Monate . Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – denn bei uns bleibt niemand stehen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei uns findest du auf: www.remax-ruelzheim.de Profil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicher im Umgang mit digitalen Tools & Online-Portalen Kommunikativ & freundlich im Kundenkontakt Verfügbar insbesondere nachmittags (12–18 Uhr) Erfahrung im Büro/Backoffice vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Loyalität, Verantwortungsbewusstsein & klare Sprache Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen Strukturierte Einarbeitung & klar definierte Abläufe Teilzeitstelle mit geregelter Arbeitszeit am Nachmittag Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein offenes, leistungsorientiertes Team ohne Bürokratie Modernes Arbeiten mit digitalem Workflow & Tools Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Wir arbeiten mit dem Anspruch, das professionellste Maklerunternehmen der Region zu sein – mit klaren Prozessen, starker Marke und echter Kundenorientierung. ✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen Wir stellen nicht für den Moment ein, sondern für die Zukunft. Unser Ziel: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive. Jede Einstellung ist auf eine unbefristete Übernahme ausgelegt. ✅ Strukturierte Einarbeitung & klare Prozesse Du erhältst eine gründliche Einarbeitung mit einem klar definierten Onboarding-Prozess. Bei uns weiß jeder, was zu tun ist – kein Chaos, keine Unsicherheit. ✅ Teilzeit am Nachmittag – planbar & familienfreundlich Ideal für Wiedereinsteiger, Eltern oder Menschen mit anderen Verpflichtungen: geregelte Arbeitszeiten am Nachmittag (z. B. 13:00–18:00 Uhr). ✅ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Wer mehr will, kann bei uns auch mehr erreichen: Weiterbildung, Aufstieg und neue Verantwortungsbereiche sind bei uns nicht nur möglich – sie sind gewollt. ✅ Offenes, leistungsorientiertes Team – keine Bürokratie Wir lieben klare Kommunikation und kurze Wege. Bei uns zählt Leistung – nicht Politik. Wir arbeiten lösungsorientiert, effizient und mit echter Freude an der Sache. ✅ Digitales Arbeiten – modern & effizient Mit durchdachtem Workflow, digitalen Tools und smarten Prozessen arbeiten wir am Puls der Zeit. Du bekommst alles, was du brauchst, um professionell zu arbeiten. ✅ Gestalte aktiv mit Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Wer Ideen hat, wird gehört – wer Verantwortung will, bekommt sie. Kontakt Bewerbung in 60 Sekunden Per WhatsApp: 0172 / 6234418, Oder per E-Mail an: daniel.wessa@remax.de Schreib uns einfach kurz, wer du bist und warum du zu uns passt . Kein Lebenslauf nötig im ersten Schritt – wir melden uns zeitnah bei dir! RE/MAX PRO Partner Mittlere Ortsstraße 70 76761 Rülzheim
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