HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden, einen weltweit führender Hersteller im Sondermaschinenbau in Crailsheim , das liegt zwischen Schwäbisch Hall und Feuchtwangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC- Fräser (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d) arbeiten Sie an CNC gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen. Hierbei Programmieren, Rüsten und Bedienen Sie die CNC-Zerspanungsmaschinen. Sie fertigen Einzelteile und Kleinserien bis nach Zeichnung. Je nach Qualifikation übernehmen Sie die Programmierung komplett oder führen nur Korrekturen an bestehenden Programmen durch. Letztlich sind Sie auch für die Qualitätssicherung der gefertigten Teile verantwortlich. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im CNC Drehen und CNC Fräsen (CNC-Dreher (m/w/d),CNC-Fräser (m/w/d), CNC-Schleifer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d)). Programmierkenntnisse Heidenhain, Siemens oder Mazak-Steuerung sind erforderlich. Ebenso ist das sichere Arbeiten nach technischen Zeichnungen eine Grundvoraussetzung. Schichtbereitschaft muss vorhanden sein. Eine hohe Motivation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Zusätzlich verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung. Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue. Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben: Beratung von Führungskräften zu den Themen Führung, Weiterbildung, Kultur & Change Konzeption & Einführung von Programmen wie Talent Management, Karriereplanung, Feed-backformate, Future Skills, Pflichtschulungen Steuerung interner/externer Trainings-maßnahmen, inkl. Auswahl von Dienstleistern Unterstützung bei der Umsetzung einer ganzheitlichen PE/OE-Strategie Operative Verantwortung für Seminare & Teamentwicklungsformate Einführung und Betreuung eines Learning Management Systems (LMS) auch international Aufbau eines einfachen Bildungscontrollings zur Wirksamkeitsmessung Begleitung von Veränderungsprozessen & Workshops Das ist dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik o. ä. Berufserfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung Kompetenz in der Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Change-Prozessen Praxiserfahrung mit LMS oder digitalen Lernplattformen Beratungsstark, strukturiert, lösungsorientiert und hands-on Freude an Konzeptarbeit und operativer Umsetzung gleichermaßen Gute Englischkenntnisse
Über Uns Unser Kunde ist ein national und international tätiger Technologiekonzern mit mehreren Geschäftsfeldern. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation: Seit der Gründung vor 150 Jahren passt das sich immer wieder gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen an und ist so mittlerweile zum Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland geworden. Die Unternehmensgruppe zählt aktuell mehr als 3.000 Mitarbeiter und verbuchte zuletzt einen Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro. Um die hohen eigenen Sicherheitsstandards zu gewährleisten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) Account Manager (m/w/d) am Standort Berlin gesucht. Anforderungen Betreuung bestehender Kunden im Bereich der regulierten Privatwirtschaft Erstellung individueller, maßgeschneiderter Verkaufskonzepte und Beratung derer Koordination aller akquisitorischen Maßnahmen zur Kundengewinnung inklusive Angebotserarbeitung, Budgetierung und Budgetkontrolle Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Erstellung von Kundenentwicklungsplänen und Prognosen zur künftigen Marktentwicklung, insbesondere Verantwortung für Forecast- und Umsatzplanung Ihre Benefits Einzigartige, nationale sowie internationale Projekte und modernste Technologien und Methoden flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Marktorientierte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Im Herzen Berlins Ansprechpartner Veronika Makaryan Senior Recruiter veronika.makaryan@headmatch.de Tel.: 030 325 320 40 E-Mail: veronika.makaryan@headmatch.de
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Das sind Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die ET- Bereiche Wareneingang, Kommissionierung und Versand Sicherstellung der Ersatzteil Auslieferungen bezüglich Termine, Qualität, Ressourcen und Kosten Implementierung von Kennzahlen, sowie einem nachhaltigen Reporting zur Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Entwicklung von neuen Methoden und Strategien entlang der Wertschöpfungskette Führung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden Leitung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel in Fachrichtung Maschinenbau Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Erfahrung mit automatischen Hochregallagern wünschenswert Sicheres und authentisches Auftreten in Verbindung mit einem kooperativen Arbeitsstil Abteilungsübergreifendes und analytisches Arbeiten sowie unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Bezahlung von Fahrtkosten Leasingangebot für Fahrräder Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten Reference 76750 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt +49 7391 502 3647
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Bilanzbuchhalter gehen? Dann bietet sich Ihnen hier eine ideale Gelegenheit ! Für unseren namhaften Kunden aus der Gesundheitsbranche in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne noch heute! Ihre Aufgaben Sie verantworten selbstständig die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Die ordnungsgemäße Führung der Anlagenbuchhaltung liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Abstimmung der Sachkonten und kümmern sich um die Klärung offener Posten Zudem sind Sie für die fristgerechte Erstellung und Abrechnung der Umsatzsteuervoranmeldungen zuständig In enger Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern begleiten Sie die Abschlussarbeiten Dabei achten Sie auf die Einhaltung steuerlicher Vorschriften und prüfen diese regelmäßig auf Aktualität Sie erstellen aussagekräftige Finanzberichte und führen fundierte Analysen zur Unternehmenssteuerung durch Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how aktiv in die Budgetplanung und -kontrolle ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum B-Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie im Handelsgesetzbuch (HGB) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenfreie Parkplätze direkt am Bürostandort Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Onboarding-Programm Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen Wertschätzender Umgang und vertrauensvolle Unterstützung im Team Möglichkeit zum Home Office für mehr Flexibilität …und viele weitere spannende Benefits! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Unser Mandant zählt zu Europas führenden Anbietern für Finanzdienstleistungen außerhalb genehmigungspflichtiger Bank- und Versicherungsgeschäfte und ist die Tochtergesellschaft eines großen Konzerns im Bereich Versandhandel. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 8.500 Mitarbeiter. Davon betreuen ca. 1700 Mitarbeiter die Kunden in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 350 Mio. Euro und weltweit mehr als 20.000 Kunden gehört unser Mandant zu den Global Playern seiner Branche. Aufgrund der Teamvergrößerung suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Bad Rappenau (Nähe Heilbronn) einen qualifizierten: SAP Basis Administrator mit Kenntnissen in ECC und Hana (m/w/d) Job-ID: CF-00006634 Ort: Bad Rappenau Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% bis 100% Ihre Hauptaufgaben: Betreuung von zwei produktiven Systemlandschaften: ECC und S/4 Hana inkl. Fiori Launchpad Koordination von regelmäßigen SAP Systemlandupdates SAP User- und Lizenzverwaltung (inklusive Systemvermessung und Abstimmung mit der Muttergesellschaft) Durchführung von Performanceanalysen Schnittstellenmanagement Abstimmung mit dem Hosting-Partner bei Themen wie SAP, VPN und FTP Technische Unterstützung des internen SAP-Entwicklerteams Stellvertretung der SAP FI Inhouse-Beratung Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Basis- oder in einem vergleichbaren technischem SAP-Umfeld Kenntnisse im SAP-Basisbetrieb Erfahrung in SAP ECC und SAP Hana Erfahrung in den folgenden Bereichen: - Systemvermessung - Lizenzverwaltung - Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstrukturen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Team-Player Hohes Qualitätsbewusstsein Unser Mandant bietet: Flexible Vertrauensarbeitszeiten Eine gute Work-Life-Balance Ein gutes Gehaltspaket Eine Jahresgratifikation mit Weihnachtsgeld Eine geförderte private Altersvorsorge Ein Jobrad Moderne Technologien und Arbeitsplatzausstattung Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Das Arbeiten mit modernen Technologien Flache Hierarchien Ein positives Betriebsklima und eine hohe, kollegiale Wertschätzung Interessante Mitarbeiterevents
Global denken – präzise umsetzen. Sie sind Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und möchten Ihre Erfahrung in einer internationalen Struktur einbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für Payroll-Prozesse. Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) im Raum Pirmasens . Diese Position richtet sich an Profis mit tiefgreifendem Know-how im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, die Payroll international denken, steuern und optimieren möchten. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Payroll-Prozesse in Deutschland Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung der deutschen Entgeltabrechnung inkl. Steuern, Sozialabgaben und gesetzlicher Meldungen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Steuerung und Abstimmung von Payroll-Aktivitäten mit HR-, Finanz- und Legal-Teams Prüfung, Genehmigung und Dokumentation von Payroll-Auswertungen Betreuung und Weiterentwicklung des Payroll-Systems sowie Optimierung von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern Erfahrung mit internationalen Payroll-Prozessen und gängigen Systemen wie Workday, SAP, ADP oder Dayforce Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich Flexibles, hybrides Arbeitsmodell und moderne IT-Ausstattung Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung & internationale Perspektiven Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Ihre Aufgaben Sie bearbeiten alle anfallenden Geschäftsvorfälle der Buchhaltung Sie führen den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen durch Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Sie sind erster Ansprechpartner für buchhalterische Fragen und arbeiten eng mit der Bilanzierung und dem Controlling zusammen Sie arbeiten bei der Erstellung der USt.-Voranmeldung mit und Unterstützen bei der Erstellung von BWA und GuV Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bringen eine andere fachspezifische Qualifikation mit Sie bringen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung aus einem mittelständischen Industrieunternehmen mit Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office Paket (insb. Excel) und einem gängigen Buchhaltungssystem Sie zeichnet eine ausgeprägte Zahlenaffinität und eine selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität aus Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell Angenehmes Betriebsklima in einem familiengeführten & liquiden Industrieunternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Ein renommiertes Unternehmen im Großraum Böblingen sucht aktuell nach einem engagierten neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen in Vollzeit. Diese Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Unser Auftraggeber operiert in der Produktionsbranche für Innenraumarchitektur und beschäftigt derzeit etwa 100 Mitarbeiter an zwei Standorten in Baden-Württemberg. Wenn Sie eine Karriere im Rechnungswesen anstreben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Innovation und Wachstum fördert, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Rechnungseingangs- und ausgangsprüfung Sie koordinieren die Belegflüsse und überwachen die Zahlungsziele Sie führen statistische Meldungen durch Sie unterstützen bei Quartals-, Monats- und Jahresabschlüssen Sie übernehmen die Durchführung des Mahnwesens Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben einen gleichwerigen Abschluss Sie haben bereits Vorerfahrung im Bereich der Buchhaltung sammeln können Sie haben eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse mit allen gängigen MS-Office Programmen Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle Eine umfangreiche begleitende Einarbeitung Regelmäßige Teamevents (Firmengrillen) Ausreichend Parkplätze Kostenlose Getränke Betriebliches Gesundheitsmanagement Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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