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ETL-Datenverarbeitungsexperte (m/w/d) mit Fokus SSIS, C# Referenz 12-222963 Daten intelligent verknüpfen - Informationsflüsse automatisieren. Haben Sie ein tiefes Verständnis für ETL-Prozesse und fühlen sich in datengetriebenen IT-Landschaften zuhause? Bei unserem Partner - einem innovationsorientierten Unternehmen aus dem Mobilitätssektor mit Sitz im Zentrum Berlins - erwartet Sie eine abwechslungsreiche Rolle. Zum Ausbau der IT- und Datenarchitektur suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als ETL-Datenverarbeitungsexperte (m/w/d) mit Fokus SSIS, C#. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Angenehmes Arbeitsklima , geprägt durch Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur Individuelle, strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit nationalem und internationalem Bezug Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Pflege automatisierter ETL-Strecken (vorrangig mit SSIS) Gestaltung und Pflege von Datenschnittstellen zwischen internen Anwendungen und Drittsystemen Betreuung und Optimierung von Datenflüssen sowie deren Qualitätssicherung Datenbankmanagement und Analyse von Verarbeitungsprozessen Mitarbeit an datengetriebenen Projekten und Reportinglösungen Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenanalyse oder vergleichbarer Fachrichtung Fundierte Erfahrung im ETL-Umfeld (insb. SSIS, idealerweise auch C#) Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und Scripting (PowerShell, Python etc.) Know-how in Reporting, Monitoring und Dokumentation von Datenprozessen Strukturierte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe bei neuen Tools und Systemen Idealerweise Kenntnisse in Datenbankadministration oder ERP-Systemen (z.B. D365) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222963 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. Tasks Du konzipierst und stimmst prozess- und ergebnisorientierte HR-Strategien ab und koordinierst deren Umsetzung sowie den Rollout am Standort Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists Du setzt Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern um Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Bestimmungen Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits Du entwickelst und setzt HR-Projekte in Abstimmung mit dem HR-Management um Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen Du erstellst Statusberichte und führst kleine interdisziplinäre Projektteams Überwachung des Projektfortschritts und Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei HR-Controlling-Reports Verfolgung von Fristen und Terminen sowie Optimierung von HR-Prozessen Verwaltung der Projektmanagement-Dokumentation Profile Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für Datenaufbereitung Erfahrung mit MS Project und MS Visio What we offer Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Contact Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de
Über uns Das Unternehmen ist ein Top-Player im Rechtsschutz und ist in diesem Bereich auch einer der modernsten und dynamischsten Arbeitgeber. Dementsprechend ist es auch ganz vorne dabei, wenn es um digitalisierte Angebote in modernen Cloud Umgebungen im Rechtsumfeld geht. Sie sehen sich in einem fortschrittlichen Unternehmen mit agilen Arbeitsstrukturen und einer angenehmen Atmosphäre? Dann sind Sie hier genau richtig Aufgaben Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. derzeit laufende SAP S/4 HANA Transformation Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter zur strategischen Weiterentwicklung des Systems Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung als SAP Consultant mit SAP FI und/oder CO und Kenntnisse im S/4 HANA-Kontext (von Vorteil) Fundiertes Prozess Knowhow in den Bereichen Finance und/oder Controlling Projekterfahrung im SAP-Kontext Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt: 14 fixe Monatsgehälter 38h-Woche und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mit Home-Office (4 Tage / Woche) 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. on top Angenehme Extras: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, bezuschusste Kantine, Bistro, Kita, Betriebssport Super Sozialleistungen: kostenlose Rechtsschutzversicherung, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Arbeitsplatz, bezuschusste Kindergartenplätze Fortlaufende berufliche Weiterbildung, Einarbeitungskonzepte und persönliche Entwicklungschancen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster Medizintechnik Abwechslungsreiche Tätigkeit mit regionalem und überregionalem Einsatz Firmenprofil Mein Mandant ist ein international tätiger Hersteller im Bereich der Medizintechnik mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Dialysesysteme und gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit bietet mein Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, technischer Exzellenz und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgabengebiet Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von Dialysegeräten - auch überregional Technischer Support per Telefon und direkt beim Kunden zur schnellen Fehlerbehebung Schulung und Einweisung von Anwendern in die Bedienung der Geräte Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben Dokumentation aller Serviceeinsätze über eine digitale Servicesoftware Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Vertriebsaußendienst zur optimalen Kundenbetreuung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst oder im medizintechnischen Umfeld von Vorteil Kundenorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools Kollegiales Team und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen Kontakt Jan Thomsen Referenznummer JN-072025-6786094 Beraterkontakt +49403250742120
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex marktforschung gmbh – ein in Wuppertal ansässiges Unternehmen, das deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durchführt und auswertet – genau das Richtige für Sie. Für Erhebungen auf den Münchner Regionalbussen (München - Dachau - Starnberg - Bad Tölz - Garching - Unterschleißheim - Oberschleißheim - Gauting) suchen wir geringfügig Beschäftigte (556 Euro Basis) zur Ergänzung unseres Interviewerpools. Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Teilnahme an einem kostenlosen Webinar mit Pauschalvergütung. Benefits Angestelltenverhältnis bei der econex marktforschung gmbh. Der Stundenlohn liegt bei 15,80 Euro. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im "Projekt 4004 VE MVV Regiobus 25-26" in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kundenbestellungen in Dynamics erfassen und erstellen Auftragsbestätigungen erstellen Rechnungen und Gutschriften in Dynamics erstellen Lieferpläne von kundenspezifischen Portalen sammeln und in MS Office Format formatieren Kundenprognosen in MS Excel pflegen Korrespondenz in Englisch und Deutsch mit Kunden und Kollegen Unterstützung für nationale und internationale Kunden Lieferpläne erstellen, überprüfen und aktualisieren Bedarfsermittlung für Konsignationslieferungen in Dynamics basierend auf Kundendaten Kommissionierlisten erstellen und Auftragsauslieferung freigeben Überprüfung offener Liefertermine und Erinnerungen bezüglich überfälliger Produktionsdaten senden Verfügbarkeit von Material und Materialbedarf überprüfen Überwachung von Lagerbeständen für Kunden und Konsignationsbestände Rechnungsstellung für Konsignationsentnahmen pro Kunde Ihr Profil Berufsausbildung (industriell, kaufmännisch) und/oder Bachelor-Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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Für ein renommiertes Berliner Ingenieurbüro suchen wir ab sofort einen Prüfingenieur / Maschinenbauingenieur (m/w/d) für Fahrzeugprüfungen. Das Unternehmen bietet Ihnen: * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit * eine Vergütung von 3.500 € brutto Grundgehalt + Provision & Umsatzbeteiligung, bis zu 8.000 € brutto/Monat * ein Firmenwagen und wohnortnahe Einsätze * eine sehr gute Work-Life-Balance durch absolut flexible Arbeitszeiten * die Möglichkeit Ihren Arbeitstag selbst zu strukturieren und zu planen * kostenfreie Weiterbildungen zb. § 21 ( Sachverständiger technischer Dienst ), G607 etc. Ihre Aufgaben als Prüfingenieur (m/w/d): * fachgerechte Prüfungen von Kraftfahrzeugen und Anhängern aller Art * Durchführen von Abgasuntersuchungen und weiteren angrenzenden Prüfungen (BOKraft, DGUV, Gasanlagenprüfung, etc.) * Bearbeitung von Änderungsabnahmen, Abnahmen von Bauartveränderungen und Betriebserlaubnisbegutachtungen * Erstellung von Prüfberichten und technischen Gutachten Das bringen Sie mit: * ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Prüfingenieur (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ, als Sachverständiger (m/w/d), Elektrotechnik o.ä. * eine abgeschlossene Weiterbildung als Prüfingenieur (m/w/d) * Berufserfahrung wäre vorteilhaft, ist aber kein Muss * ein sicherer Umgang mit moderner IT und EDV * eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * die Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein
Über uns Hier eine sehr abwechslungsreiche Stelle für Sie als SAP Entwickler (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen in Hamburg. Aufgaben Entwickeln Sie anspruchsvolle Anwendungen im Umfeld der SAP Personalwirtschaft auf Basis Fiori/UI5 Wartung und Weiterentwicklung von ESS/MSS-Anwendungen Erweiterung des SAP-Standards Erstellung von Konzepten, Realisierung und Dokumentationen von add-ons Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft; eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung als Entwickler Erfahrung mit SAP UI5 / OPEN UI5 Idealerweise Kenntnisse in ABAP/4 / WebDynpro Kenntnisse in SAP ERP HCM sind wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Vertrag in Vollzeit Gleitzeitmodell mit Überstundenausgleich Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Nettozuschuss bei KITA-Betreuung Kontakt per Mail(miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91 73 35 60.
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