Einleitung Für unseren neuen Standort in Erftstadt-Lechenich suchen wir Logistiker:innen! Aufgaben Als Fahrer:in im Bereich Logistik (m/w/d) unterstützt du uns bei der Auslieferung unserer leckeren Pizzen an die Verkaufsstellen. Zu deinen Aufgaben gehören: Du kümmerst dich um den täglichen Transport unserer Tiefkühlpizzen von der Produktion an Supermärkte im Umkreis von ca. 100 km von Köln. Du stellst sicher, dass die Lieferkette reibungslos funktioniert und dabei die Qualitätsstandards eingehalten werden. Du arbeitest eng mit unseren Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen zusammen Qualifikation Das bringst du mit: Fürs Fahren unserer "Lieferflotte" (Fiat Ducato und Ford Transit) hast du einen Führerschein der Klasse B Da du nach dem Vertrieb der nächste Kontakt zu unseren Kunden bist, solltest du gute Deutschkenntnisse haben. Du bist flexibel, zuverlässig und teamfähig. Benefits Wir bieten dir: ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge ein kollegiales Arbeitsklima im supernetten Team die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst Pizza und hast Lust, in einem wirklich tollen Arbeitsumfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Einleitung Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten. Aufgaben Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung. Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertagesbetreuung aus. Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2 Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten. Qualifikation Fachliche Anforderungen der Stelle Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben Ihre persönlichen Kompetenzen Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammenzuarbeiten. Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über das Stellenportal Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll Schönstedt, Tel.: 06192 201-1493. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Ref. Nr.: 02308 Als Teamleiter für Administration und Betrieb der IT-Systeme übernehmen Sie die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der IT-Systeme. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, den optimalen Karriereschritt zu gehen! Stellenbeschreibung Als Spezialist für IT-Systemadministration und IT-Operation verantworten Sie die internen IT-Systeme des Unternehmens sowie die gehosteten Anwendungen der Kunden. Abhängig Ihrer Erfahrungen können Sie entweder in einer Senior Rolle beginnen oder direkt als Teamleiter die fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Sie verantworten die Funktionalität, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der virtualisierten Systemumgebung für komplexe Anwendungen im Bereich von Daten- und PIM-Systemen (Produkt Informationen Management). Mit Ihrem Team von System- und Infrastruktur Spezialisten arbeiten Sie eng mit externen Rechenzentren und Cloud-Anbieter zusammen. Unser Auftraggeber ist ein langjährig etablierter Dienstleister im Bereich Omni-Channel und Marketing. Genießen Sie modernste technische Ausstattung und ein innovatives Umfeld. Ihre Aufgaben als Teamlead IT-Systemadministration (m/w/d) umfassen unter anderem: Je nach Erfahrung fachliche Führung eines kleinen Teams Sicherstellung, Wartung und Aufrechterhaltung der internen IT-Systeme Einrichtung, Anpassung und Betrieb komplexer Anwendungen in virtualisierter Systemumgebung Weiterentwicklung und Wartung der IT-Systeme Umsetzung von IT-Security Maßnahmen Kontrolle von Systemverfügbarkeit und Diensten mit hochmodernen Monitoring-Tools Regulierung der Lastverteilung in den Systemumgebungen Verteilung von Softwarepaketen aus GIT Störungsmanagement mit Jira Service Management Betreuung und Unterstützung der Anwender im IT-Support Dokumentation mit modernen und flexiblen Docu-Tools Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen und sich ständig entwickelnden Branche suchen, dann ist dies Ihre Chance! Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima. 3-4 Tage Home-Office sind nach der Einarbeitung geplant. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes IT- und Softwareunternehmen in den Bereichen Marketing und digitale Medien. Das Unternehmen setzt die vielfältigen Anforderungen und Daten seiner Kunden um in produktive Marketinglösungen. Genießen Sie kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Innovationsgeist für die Umsetzung eigener Ideen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Veranstaltungen sowie langfristige Beschäftigungsperspektiven und aktive Unterstützung bei Ihrer Karrierelaufbahn. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Gute und breite Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Netze Sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware vSphere Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, Firewall, Proxy, Zertifikate, VPN) Optional Kenntnisse in NetApp Storagelösungen Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL Datenbanken Kenntnisse in der Konfiguration von Authentifizierungsdiensten (AD, Keycloak) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, im IT-Operation für Applikationen, in der System- und Netzwerkadministration und im IT-Support Fachliche Führungserfahrung bzw. Leitung von Projekten in der IT-Infrastruktur bzw. der IT-Operation Standort Region südliches Bayern (Schwaben, Oberbayern, Niederbayern) Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Gemeinsam nach vorn. Wir stellen uns vor. 3 Standorte, mit über 60 engagierten Teammitgliedern, die sich in dieselbe Richtung bewegen: Gemeinsam nach vorn. So lässt sich unsere Kanzlei, Hilger, Neumann & Partner, in der Kurzform wahrscheinlich am besten beschreiben. Was auf den ersten Blick nach einer gewöhnlichen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei klingt, ist bei genauerer Betrachtung weitaus mehr als das. Mit knapp 30 Jahren Erfahrung, einem starken Team und dem klaren Fokus auf wertschätzende Zusammenarbeit sind wir eine der Top-Adressen, wenn es darum geht, Ziele zu erreichen – für unsere Mandanten und für unser Team. Du willst mehr über uns erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. Dort zeigen wir dir ganz offen und authentisch, was dich bei uns erwartet! Aufgaben Wie für dich gemacht. Deine Tätigkeiten. Aufgaben, die einem Freude bereiten, bewältigt man am besten – das hat uns die Erfahrung gelehrt. Aus diesem Grund gestalten sich die Tätigkeitsfelder unserer Mitarbeiter ganz unterschiedlich, je nach individuellen Interessen, Stärken und Talenten. Auch hier ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg. Teile uns mit, wo du deine Fähigkeiten siehst – gemeinsam erstellen wir auch dein persönliches Tätigkeitsgebiet. Dich erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Tätigkeiten in der Steuerberatung: Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen und Steuererklärungen Gestaltende Beratung in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen Weiterentwicklung der digitalen Prozesse Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung: Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Unterstützung bei Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Erstellung von Prüfberichten Beratung zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen Weiterentwicklung der digitalen Prozesse Qualifikation Wir sind ein Team. Und du ein Teamplayer? Unsere Mandanten vertrauen uns. Du vertraust uns. Wir vertrauen dir. Nur, wenn alle gemeinsam an einem Strang ziehen, können wir die optimale Beratung unserer Mandantschaft gewährleisten und sämtlichen Mitarbeitern aussichtsreiche Karrierechancen bieten. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist daher Grundvoraussetzung. Zudem bringst du folgendes mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit steuerlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein Eine lösungsorientierte Denkweise Benefits Wir zeigen uns erkenntlich. Auf diese Benefits kannst du dich freuen. Bei aller Ernsthaftigkeit: Der Spaß und die Menschlichkeit sollten in deinem Arbeitsalltag niemals zu kurz kommen. Auch die Kanzleiführung besteht aus Menschen, die gerne lachen und den kommunikativen Austausch suchen – du kannst dich also auf ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Umfeld freuen. Aber davon kannst du deine Rechnungen nicht zahlen – darum haben wir noch viel mehr für dich parat: Unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft – übernehme so viel Verantwortung, wie du möchtest Attraktive Vergütung mit der Option auf ein 13. Bonus-Gehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen und Nettolohnoptimierungen wie Tankgutscheine und Fahrtkostenzuschüsse Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit auf Homeoffice Nahezu unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (hierbei unterstützen wir dich finanziell, fachlich und persönlich) Effiziente und persönliche Einarbeitung durch einen Mentor -> nicht aller Anfang ist schwer Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Bis zu 30 Urlaubstage Regelmäßige, spaßige Teamevents Helle, freundliche und ruhige Büros -> ankommen und wohlfühlen Modernste EDV-Ausstattung inkl. elektrisch verstellbare Schreibtische Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt aber genug von uns. Du bist an der Reihe! Dir gefällt, was du siehst? Dann gib uns doch gerne die Gelegenheit, auch dich ein wenig besser kennenzulernen. Sende uns hierfür einfach deine Bewerbung zu, ein Anschreiben ist nicht notwendig. Noch Fragen? Kein Problem – Neugierde wissen wir zu schätzen. Gerne beantworten wir offene Anliegen in einem klärenden, lockeren Gespräch. Melde dich einfach bei: Claudia Mludek 02632 96540
Einleitung Unser Daily Business : Kleine Wunder wahr werden lassen! Mit den Health Brands BabyFORTE®, MascuPRO® und PuriaFAM® begleiten wir unsere treue Community mit einzigartiger Nahrungsergänzung rund um die Schwangerschaft sowie für typische Gesundheitsthemen von Männern und Frauen. Willst auch Du Wunder wahr werden lassen? Dann suchen wir Dich! Deine Rolle: Du suchst ein Umfeld, in dem Du Deine E‑Commerce-Skills, Deine Hands-on-Mentalität und Deine Tool-Affinität einbringen kannst – um unsere Online-Shops, Marktplätze, Landingpages und Newsletter gezielt weiterzuentwickeln und zu optimieren? Dann passt Du perfekt zu uns! In dieser Rolle gestaltest Du unser digitales Erlebnis aktiv mit: Du analysierst Nutzerverhalten, denkst in Conversion und sorgst dafür, dass Inhalte, Prozesse und Tools genau das tun, was sie sollen – einfach funktionieren und überzeugen. Aufgaben Als verantwortliche*r Channel Owner übernimmst Du die Pflege, Weiterentwicklung und Performance-Optimierung unserer D2C-Onlineshops (v. a. Shopify) – mit dem klaren Ziel, Conversion Rate, Nutzerfreundlichkeit und Umsatz nachhaltig zu steigern. Du betreust unsere Marktplätze, wie Amazon, pflegst Produktdaten, optimierst Inhalte und analysierst die Performance, um unsere Sichtbarkeit und Verkäufe nachhaltig zu verbessern Gemeinsam mit Marketing und Design erstellst, pflegst und optimierst Du redaktionelle Inhalte sowie Sales- und Landingpages – immer mit Blick auf Markenauftritt, Usability und Sales Du wirkst mit bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer E-Mail-Kampagnen in Klaviyo – inklusive Segmentierung, Automatisierungen und Templatepflege Du unterstützt bei der Einführung neuer Tools, Apps und Prozesse – mit dem Ziel, unsere Effizienz zu steigern und die Qualität unserer digitalen Abläufe kontinuierlich zu verbessern Du analysierst relevante KPIs – wie Conversion Rate oder Bouncerate – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung unserer E-Commerce-Aktivitäten ab. Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit, idealerweise im D2C-Bereich und mit Fokus auf moderne Shopsysteme wie Shopify Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis, z. B. beim Testen neuer Features, beim Einbinden von Tools oder bei der Pflege von Produktdaten Du hast ein sicheres Gespür für Nutzerverhalten, Conversion-Optimierung und digitale Funnels – Absprungrate und CTR sind für Dich keine Fremdwörter Du arbeitest souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen – intern mit Marketing & Design, extern mit Agenturen oder Dienstleistern Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Außerdem freuen wir uns, wenn Du Folgendes mitbringst: Erste Erfahrung im Umgang mit Marktplätzen wie Amazon, DocMorris oder Shop-Apotheke, idealerweise inklusive Listing-Optimierung Routine im Pflegen von Shop-Inhalten, z. B. Produktdetailseiten, redaktionellen Texten oder Landing-Pages – auch in Zusammenarbeit mit Content-Teams Grundlegende HTML- oder CMS-Kenntnisse, die Dir helfen, Inhalte sauber und effizient umzusetzen Benefits Job mit Sinn in erfolgreichen Health Brands Wir sind ein dynamisches, profitables und eigenfinanziertes Unternehmen mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum sowie schnellen Entscheidungswegen Wir denken auch an später und unterstützen Dich auf Wunsch mit einer betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice Option, sowie attraktive Mitarbeiter:innen Rabatte über FutureBens Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Skills durch regelmäßige Trainings und 1:1 Gespräche mit Deinem Mentor Hire for attitude - train for skills! Bei uns steht Deine Persönlichkeit im Fokus - denn schließlich können wir alle immer noch etwas dazulernen Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Referenzen (Portfolio, Profile, etc.), Gehaltsvorstellung und Startdatum! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Heilbronn suchen wir dich als Teilzeit möglich (ca. 25 Wochenstunden). Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings Qualifikation Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundierte Weiterbildung im Bereich (Job-)Coaching, psychologischer Beratung oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention SGB-II-Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern Benefits 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 EUR. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 20_028_25
Einleitung distorted people ist unangepasst. Anders. Unerwartet. Ungewöhnlich. Irgendwie verdreht und verzerrt. Aus dem Herzen Münchens entwirft das kreative Kollektiv um distorted people seit mehr als 15 Jahren urbane Lifestylemode und schaffte es, den Namen in der Streetwear-Szene zu etablieren. Aufgaben - Kreative Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Kampagnenshoots - Erstellung von einzigartigen Produktfotos für unsere Social Media Kanäle - Produktion von hochwertigen Freistellern für unseren Onlineshop - Umsetzung und Abwicklung unserer internen Onlineshop Produktionen mit Models - Selbständige Nachbearbeitung der Inhalte in Photoshop Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung als Fotograf oder Studium als Fotodesigner - sehr gute Kenntnisse im Bereich Postproduktion und Fotoretusche - sehr guter Umgang in Adobe Photoshop und Capture One - zuverlässige, strukturierte und termingetreue Arbeitsweise - eigenständige Arbeitseinstellung - Kenntnisse in Lichtsetzung von Vorteil Benefits - angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten Team - spannende Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen - flache hierarchische Strukturen die zum Mitgestalten anregen - attraktive Work-Life-Balance - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Bei Bedarf reduzierte Mitgliedschaft im EGYM Wellpass - distorted people Klamotten (gemäß dem jährlichen Freibetrag) - Team-Events & regelmäßiges Team-Lunch - Zentrales Büro mit Dachterrasse im Herzen Münchens Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung
Einleitung Du bist handwerklich begabt und hast ein Auge fürs Detail? Dann ist die Stelle als Fenster- und Haustürenmonteur bei Fensterbahnhof Westhofen Michael Pfingsten genau das Richtige für dich! In unserem engagierten Team montierst du hochwertige Fenster und Haustüren und sorgst dafür, dass unsere Kunden stets zufrieden sind. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben. Wir legen großen Wert auf Qualität und Präzision, und deine Arbeit spielt eine entscheidende Rolle dabei, unseren hohen Standard zu halten. Wenn du gerne im Team arbeitest und Freude daran hast, Projekte mit deinen eigenen Händen zu realisieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Montage von Fenstern und Haustüren, Markisen, Rollladen, Insektenschutz, Wintergärten und Terrassenüberdachungen bei Kunden vor Ort Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an bestehenden Fenster- und Türsystemen Zusammenarbeit mit dem Team zur Lösung von technischen Problemen und zur Verbesserung der Installationsprozesse Qualifikation Erfahrung in der Montage von Fenstern und Haustüren Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Montagematerialien und Werkzeugen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, flexible Arbeitsweise Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich unserem Team bei Fensterbahnhof Westhofen an und bringe deine Fähigkeiten als Fenster- und Haustürenmonteur ein. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Einleitung Mit rund 50 Mitarbeitenden beliefern wir von unserem Standort in der Nähe von Frankfurt Fachhandelskunden auf der ganzen Welt mit unseren hochwertigen Liegerädern und E-Trikes. Seit der Gründung 1993 setzen wir auf hochwertige Produkte, individuellen Service und überzeugendes Marketing im Qualitätssegment dieses Nischenmarktes. Unsere Teamleistung setzt Maßstäbe in der gesamten Fahrradbranche: HP Velotechnik wurde bereits fünf Mal als bester Fahrradhersteller Deutschlands vom Branchenverband VSF ausgezeichnet. Zuletzt wurde unser Unternehmen mit dem "Hessischen Staatspreis Universelles Design 2022" geehrt. Aufgaben Fahrräder sind auch Ihre Leidenschaft? – Dann schalten Sie jetzt mit uns einen Gang hoch und kommen zu uns als Teamleiter Verkauf (m/w/d) bei HP Velotechnik Sie führen unser Verkaufsteam zum Erfolg und arbeiten aktiv an der Ausweitung unserer Fachhandelspartnerschaften. Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber unseren Händlerinnen, Händlern und Endkunden, sind verantwortlich für die Auftragsannahme und beraten kompetent per Telefon, mit unserem Ticketsystem und auf unseren Messeauftritten. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit auf nationaler und internationaler Ebene können Sie mit viel Gestaltungsfreiheit und Eigeninitiative mitgestalten. Bei technisch-komplexen Fragestellungen arbeiten Sie mit dem Teamleiter Technischer Vertrieb und Service zusammen. Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert, arbeiten zielführend und sprechen sehr gutes Englisch? Dann sollten wir uns kennenlernen! Qualifikation Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie Ihre Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich abgeschlossen haben und bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Fahrrad- oder Sportartikelbranche, haben. Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projektgruppen sind die Basis die weitere Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten, bei der Sie unser Vertriebsleiter und unsere Coaching-Angebote unterstützen. Benefits Was wir Ihnen bieten: Einen Platz in einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Ein moderner Arbeitsplatz und ein effektives Ticketsystem unterstützen die Bearbeitung der Kundenanliegen Individuell angepasste Entwicklungsmöglichkeiten Vorteilhafte Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, eine gute Erreichbarkeit mit dem Rad inklusive überdachter Unterstellmöglichkeiten Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke vor Ort Gesundheit hat bei uns Priorität – wir unterstützen verschiedene Gesundheitskurse Attraktive Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich bei uns auf: Eine sinnstiftende Arbeit mit individuellen Produkten für Kunden mit außergewöhnlichen Bedürfnissen im wachsenden Markt der E-Trikes, Reiseliegeräder und Reha-Fahrzeuge Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Markenunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur Sie haben Interesse an dieser spannenden Tätigkeit in unserem Team, bringen technisches Verständnis und Begeisterung für Ihre zukünftige Aufgabe mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. HP Velotechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kapellenstraße 49 65830 Kriftel Anhänge bitte nur als pdf oder jpg, keine Dateien mit doc-Endung
Wir wollen wachsen: Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit in Köln Darauf kannst du dich bei uns freuen: Helle, klimatisierte Büros mit moderner, ergonomischer Ausstattung Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, … Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP) So könnte dein Arbeitstag aussehen: Eigenverantwortliche Betreuung der Hotels unseres Portfolios Buchung der täglichen Umsätze und Kontoauszüge usnerer Hotelbetriebsgesellschaften Erfassung, Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung der wöchentlichen Zahlläufe Monatliche Kontenabstimmung Rechnungserstellung Erstellung des Monatsabschlusses inklusive Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten Zuarbeit bei Jahresabschluss-, Betriebs- und Außenprüfungen Korrespondenz und Kontakt mit sämtlichen Kreditoren und den Hotels Pflege der Accounts Payable und Archivierungssysteme Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrungen in oben genanntem Bereich Erfahrung im Umgang mit Bilanzkonten Kenntnisse in GuV- und Bilanzerstellung wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamorientiertes Handeln
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