Einleitung Moderne Steuerberatung und starker Partner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene in steuerlichen Fragestellungen – willkommen bei der btu beraterpartner Gruppe! Unsere Mandanten vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und individuellen Beratungskonzepte – und wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter. Über 80 verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten setzen sich flexibel und gemeinschaftlich für eine zuverlässige und facettenreiche Beratung ein – fachlich auf höchstem Niveau und stets auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten. Gestalte mit Deiner Expertise das Beratungsgeschäft von morgen mit – bei uns kannst Du etwas bewegen! Aufgaben Hier entwickelst Du Dynamik Betreuung von Immobilienfonds, internationalen Investoren sowie Private-Equity-Gesellschaften, mit ihren Investments in Wohn- und Gewerbeimmobilien, Businessparks, Einkaufszentren und Logistikzentren Verantwortung für den Review bzw. die Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen Steuererklärungen sowie Quartalsreports u.a. nach IFRS Anleitung von Mitarbeitern und Übernahme von Führungsaufgaben/Personalverantwortung sowie Mitwirkung bei kanzleiinternen Sonderprojekten Qualifikation Diese Voraussetzungen bringst Du mit Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung als Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d) Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Accounting und Jahresabschlusserstellung sowieim Steuerrecht Gute Englischkenntnisse und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Softwaresystemen Kommunikationsstärke sowie eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits Das ist unser Angebot an Dich Wertschätzend, kollegial und dynamisch – darin liegt unser Erfolg! Gestalte das Beratergeschäft von morgen und schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte! Mit interessanten Mandanten und facettenreichen Herausforderungen – auf nationaler und internationaler Ebene. Das bedeutet für Dich: Abwechslung, Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines starken Teams, auf das Du zählen kannst! Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir bieten Dir gerne mehr: Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich 30 Tage Urlaub und zusätzlich jeweils ein Urlaubstag am 24.12. und 31.12. Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit mind. 20,0 Std. Fortbildung pro Jahr Marktgerechte Vergütung (zwischen EUR 70.000 – 110.000 je nach beruflichem Erfahrungsgrad) und ein erfolgsabhängiger Bonus oder ein festes 13. Monatsgehalt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Zuschüsse zur Kinderbetreuung bis zu max. 150,00 EUR pro Monat Parkplatz in der Tiefgarage Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von EUR 49,00 pro Monat Dienstrad-Leasing mit Übernahme der Versicherungs- und Servicepauschale bis zu einer Höhe von EUR 20,00 pro Monat Zuschuss zur mobilen Massage im Büro in Höhe von EUR 10,00 pro Massage Förderung der physischen und mentalen Gesundheit durch Online-Fitness-Portal und eine Mental-Health-Plattform (Fürstenberg Institut) Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter, offene Kommunikation und Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräume, fußläufig zur Oberurseler Innenstadt Regelmäßige Firmenevents Selbstverständlich stehen Dir Getränke und Obst bei uns zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast noch Fragen? Wir geben Dir unter +49 6171 5904- 286 gerne Antworten auf Deine Fragen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Rund 700 Mitarbeiter arbeiten in der M&P Group an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Bauen und nachhaltige Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz, Wasser und erneuerbare Energien. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden. Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe Nord bearbeiten derzeit ca. 125 Mitarbeitende an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück Projekte aus den Bereichen der Umwelttechnik, der Altlasten und der Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind dabei Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung. Aufgaben Das erwartet dich: -Du leitest komplexe Projekte im Bereich Hydrogeologie – von der Planung über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation. -Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für interdisziplinäre Projektteams. -Du entwickelst innovative Konzepte zur Grundwasserbewirtschaftung, Altlastensanierung, Standortbeurteilung oder Wassererschließung. -Du koordinierst Behördenkontakte, Kundentermine und externe Partner. -Du sorgst für eine wirtschaftliche Projektabwicklung und überwachst Budgets, Zeitpläne und Qualität. Qualifikation Das bringst du mit: -Du hast ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Hydrogeologie, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. -Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hydrogeologie, idealerweise mit Projektleitungs- oder Führungserfahrung. -Du besitzt fundierte Kenntnisse in Grundwasserströmung, Standortmodellierung, geohydraulischer Bewertung und/oder Altlastenbearbeitung. -Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst – auch unter Zeitdruck. -Du bringst Erfahrung im Umgang mit Kunden, Behörden und Gutachten mit. -Du bist ein Teamplayer mit Führungskompetenz und überzeugst durch Kommunikationsstärke. -Du beherrschst gängige Softwaretools (z. B. GIS, MODFLOW, Visual MODFLOW, FEFLOW) und bringst idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen und Angebotswesen mit. -Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus. Benefits Auch im Job darf man glücklich werden! Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz Familienfreundlicher Arbeitgeber: Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich. Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung Super Teamspirit: Bei uns erwarten Dich regelmäßige Team-Events. Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
Einleitung Visionär. Bodenständig. Wertschätzend. Willkommen bei B2 – Becker & Partner in Mainz. Wir könnten uns hier, wie viele andere, als eine mittelständische Steuerkanzlei mit 30 Köpfen vorstellen und von unseren Vorteilen als Arbeitgeber berichten: dem breiten Mandatsspektrum im gehobenen Mittelstand, den vielfältigen Tätigkeiten und den ausgezeichneten Arbeitsbedingungen in unserem modernisierten Altbau in der Mainzer Innenstadt. Aber mal ehrlich - wie oft hast du solche Aussagen gelesen und dann erlebt, dass die Realität doch ganz anders aussieht? Du siehst schon, wir sind keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir denken vieles anders. Visionär, innovativ, aber trotzdem bodenständig und zwischenmenschlich wertschätzend. Natürlich können auch wir nicht zaubern, aber wenn du uns 5 Minuten deiner Zeit gibst, werden wir versuchen dir im Laufe dieser Anzeige zu veranschaulichen, was die B2-DNA von anderen Kanzleien unterscheidet und warum an B2 in Mainz kein Weg vorbeiführt. Aufgaben Fokussiere dich auf deine Stärken und das, was Zukunft hat. Wir verstehen uns bei B2 als eine Full-Service-Kanzlei mit vollumfänglichem Leistungsportfolio. Dazu gehören klassische Themen, wie die Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Beratung in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Belangen. Aber auch Sonderthemen, wie die Digitalisierungsberatung und Vermögensplanung werden von B2 abgedeckt. Das Besondere für eine Kanzlei unserer Größe mit 30 Köpfen: Wir haben eigene Lohn- und Digitalisierungsteams. Als Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse bist du Teil unseres Digitalisierungsteams und hältst deinen Kollegen in diesem Bereich den Rücken frei und sorgst dafür, dass wir strategisch bestens auf die fortschreitende Automatisierung der Buchhaltung vorbereitet sind. Deine Aufgaben könnten die folgenden Punkte umfassen: Digitalisierungsprojekte: Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse innerhalb der Steuerberatung Beratung und Unterstützung: Fachliche Begleitung unserer Mandanten in den Bereichen IT und Digitalisierung Datenmanagement: Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit durch umfassende IT-Kenntnisse Teamarbeit: Enger Austausch mit unserem Team und IT-Experten zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit Qualifikation Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei B2 mitbringen. Wir haben den Anspruch an uns selbst die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitzugestalten. Dafür investieren wir gerne in dich, deine Arbeitsbedingungen und deine berufliche Zukunft. Damit du dich in diesen Rahmenbedingungen optimal entwickeln kannst und unsere Mandanten die gewohnte Qualität erwarten können, solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Fibutroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei sowiefundierte Kenntnisse in Digitalisierung und IT-Prozessen Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen undSoftwareanwendungen Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital zu arbeiten Analytisches Denkvermögen, ausgeprägteKommunikationsfähigkeiten und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Hier schließt sich der Kreis hinsichtlich dessen, was uns von anderen Kanzleien unterscheidet. Wir wollen Zukunft gestalten und neue Wege gehen. Dafür haben wir die richtigen Arbeitsbedingungen geschaffen. Räumlich, technisch, organisatorisch und zwischenmenschlich. Neue Wege können nur gemeinsam als Team gegangen werden, entsprechend wichtig ist es uns, dass sich jeder bei uns wertgeschätzt fühlt und persönlich sowie beruflich ankommt. Freue dich auf die folgenden Vorteile bei B2: Zukunftsorientiertes Geschäftsmodell : wir automatisieren repetitive Aufgaben und bauen zukunftsorientierte Geschäftsfelder aus Sehr gute Verdienstmöglichkeiten : spürbar über dem Branchenschnitt und mit Zusatzleistungen wie unserer betrieblichen Altersvorsorge Modernisiertes Altbaubüro: mit Wow-Faktor im Herzen von Mainz und optimaler Verkehrsanbindung Inhouse-IT-Support : damit du dich auf deine Kernaufgaben fokussieren kannst Work-Life-Balance : bis zu 40% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden Möglichkeit zur Spezialisierung : zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung Mandatsstruktur im gehobenen Mittelstand : Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen mit spannenden Sachverhalten Fortbildungen: natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Gesundheitsförderung : wohltuende Massage im Büro oder Fitnessstudio - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Teamevents : ob Hamburg oder Oktoberfest, der Teamspirit kommt bei B2 nicht zu kurz! Noch ein paar Worte zum Schluss Deine berufliche Zukunft wartet auf dich! Dein Weg zu B2. Was du gelesen hast, hat dich überzeugt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! Becker & Partner Steuerberater mbB Kaiserstraße 49 55116 Mainz
Einleitung Vertrauen als Basis. Der Mensch im Fokus. Wir stellen uns vor. Kompetent, freundlich, zuverlässig. Nein, das ist keine Selbstbeweihräucherung, sondern die Top 3 der Begriffe, mit denen unser Team unsere Kanzlei im Rahmen der letzten Mitarbeiterbefragung beschrieben hat. Dieses positive Ergebnis ist jedoch kein Zufallsprodukt – sondern die logische Konsequenz aus unserem Bestreben, unserem knapp 15-köpfigem Team stets respektvoll, auf Augenhöher und mit guter Laune gegenüberzutreten. Das damit einhergehende Vertrauen ist die Basis für qualitativ hochwertige Arbeit – und für unsere gemeinsamen und individuellen Erfolge. Du kommst aus dem Bonner Raum und suchst eine Kanzlei, in der der Mensch im Fokus steht? Dann könnte deine Suche hier enden. Aufgaben Zum Abschluss kommen? Genau dein Ding. Unsere Mandatsstruktur gestaltet sich abwechslungsreich und vielfältig – und so verhält es sich auch hinsichtlich deines Aufgabenbereichs. Neben den gängigen Tätigkeiten eines Steuerfachangestellten /-fachwirtes bzw. Bilanzbuchhalters liegt dein Fokus im Schwerpunkt Jahresabschlüsse. Dein künftiger Arbeitstag könnte also wie folgt aussehen: Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Korrespondenz mit Behörden und Mandanten Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten Qualifikation Das Fachliche ist nur die halbe Miete. Deine Rolle in unserem Stück. Selbstverständlich wissen wir Fachexpertise sehr zu schätzen. Aber mit der beruflichen Eignung allein ist es unserer Ansicht nach nicht getan – auch auf der menschlichen Ebene muss es stimmen. Seinen Kollegen läuft man öfter mal über den Weg. Stimmt da die Chemie nicht, ist dies nicht gerade förderlich für einen produktiven und harmonischen Arbeitsalltag. Dass du also Teamfähig bist, ist für uns Grundvoraussetzung. Zudem legst du folgende Eigenschaften an den Tag: Du bist ausgebildeter Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) Du arbeitest gerne digital und weißt die Vorzüge technischen Fortschritts zu schätzen Stillstand ist für dich keine Option – du entwickelst dich gerne beruflich und persönlich weiter Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen mit Du bist kommunikativ, freundlich und aufgeschlossen Benefits Die Kirsche auf der Torte. Unsere Benefits. Und wenn wir "unsere Benefits" sagen, meinen wir natürlich: DEINE Benefits – schließlich leistest du deinen Beitrag zu unserem Kanzleierfolg. Dies wollen wir auf eine spürbare Art und Weise honorieren – mit Annehmlichkeiten, die dir im Berufs- und Privatleben entgegenkommen. Freude dich auf: Flexible Arbeitszeiten Flexibel Homeoffice Attraktive Bezahlung – Wir machen dein Konto glücklich Sehr gute Anbindung an ÖPNV Eigener Office-Hund - für gute Laune ist immer gesorgt Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote Spaßige Teamevents Hohen Teamzusammenhalt und nahbare Chefs Ein E-Bike – damit du vital bleibst! Noch ein paar Worte zum Schluss Der Ball liegt bei dir. Bist du bereit? So – das war es vorerst von uns. Nun würden wir auch gerne mehr über dich erfahren. Besuche dazu gerne unsere Karriereseite und fülle unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Schnell, einfach, unkompliziert – WHP! Wir freuen uns auf dich. Herr Michael Paulußen WHP Steuerberatungsgesellschaft mbH Willy-Brandt-Allee 6 53113 Bonn Tel.: 0228 94 37 00 Mail: michael.paulussen(at)whp-beratung.de
Einleitung Für unseren Kunden, die Viridium Service Management AG, suchen wir Dich als Senior Enterprise Service Bus Engineer (m/w/d) für den Bereich "Cross Systems". Hier arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technologie – in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Lebensversicherung digital neu denkt. Aufgaben Du entwickelst und betreust zentrale Integrationen im Enterprise Service Bus (SoftProject X4) – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Dokumentation Bestehende Schnittstellen und Prozesse optimierst Du technisch und strukturell Du arbeitest im Betrieb der ESB-Plattform mit, analysierst Störungen und findest die richtigen Lösungen Du erstellst technische Spezifikationen und hältst die Dokumentation auf dem aktuellen Stand In Projekten und Release-Zyklen bringst Du Dein Know-how ein – eng abgestimmt mit internen Teams und externen Dienstleistern Du arbeitest mit angrenzenden Systemverantwortlichen zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration der Anwendungen Qualifikation Du hast Erfahrung mit Enterprise Service Bussen, idealerweise mit SoftProject X4 Du bringst ein gutes Verständnis für verteilte Systeme und serviceorientierte Architekturen (SOA) mit Schnittstellen zu entwickeln, zu pflegen und technisch durchdacht zu gestalten gehört zu Deinem Repertoire In diesen Technologien fühlst Du Dich sicher: XML, XPATH, XSLT, SQL (z. B. DB2, PostgreSQL) REST- und SOAP-Schnittstellen Linux (Shell, Logs, systemnahe Tools) Grundkenntnisse in Java Tools wie Git / GitLab, Jira, Confluence Du sprichst und schreibst fließend Deutsch auf C2-Niveau Persönlich überzeugst Du durch Eigenverantwortung, Teamspirit und die Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten Benefits Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem: Hybrides Arbeitsmodell: ca. 60 % Remote, 40 % Büro in Neu-Isenburg Attraktives Vergütungspaket: 12 Monatsgehälter plus Bonus 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend & Silvester 40-Stunden-Woche in Vollzeit Weiterentwicklung & Wohlbefinden: Individuelles Fortbildungsbudget, interne Lernplattform, Trainings z. B. im Projektmanagement – ergänzt durch Mental-Health-Angebote wie Coaching-Sessions über eine Gesundheitsplattform Ausstattung & Zusatzleistungen: Modernes IT-Equipment (Windows-Laptop, zwei Monitore, Headset, MS Teams), Job-Bike Leasing, kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Für die Position ist bei passender Qualifikation ein Gehalt ab 90.000€ vorgesehen. Lust auf einen Austausch? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns!
Jobbeschreibung Leitender Arzt Psychosomatik (m/w/d) Ihre Karrierechance im Reha-Bereich – mit hoher Gestaltungskraft und starker Teamkultur Für eine angesehene Fachklinik in Bad Reichenhall suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als leitender Arzt (m/w/d) für den Bereich psychosomatische Rehabilitation. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld , einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen in einer Region mit hohem Lebenswert. Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge Vielfältige Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Förderung externer Fortbildungen und regelmäßiger fachlicher Austausch Möglichkeit zur Einrichtung einer Privatpraxis im Haus Jobrad, Mitarbeiterevents, eigener Parkplatz Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung und hoher Lebensqualität Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des multiprofessionellen Teams in der stationären psychosomatischen Rehabilitation Durchführung von Aufnahme-, Entlassgesprächen und Visiten Diagnostik nach ICD-10 und Leistungsbegutachtung im Team nach ICF-Kriterien Supervision, Anleitung und Unterstützung von Assistenzärzt:innen und Therapeut:innen Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Behandlungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Fachtherapien Vertretung der Chefärztin bei Abwesenheit Ihr Profil: Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie Idealerweise Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in psychosomatischer Rehabilitation und Sozialmedizin Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz Hohes Maß an Empathie, Gestaltungswille und Prozessverständnis Sicherer Umgang mit sozialmedizinischen Rahmenbedingungen Freude an konzeptioneller Arbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital GmbH, Umair Sharif, +49 521 999 897 417. #104561246
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Mediq Diabetes GmbH bei der Suche nach einem Filialleiter (m/w/d) für das Diabetes-Fachgeschäft am Standort Augsburg . Die Mediq Diabetes GmbH zählt zu den führenden Anbietern individueller Versorgungslösungen für Menschen mit Diabetes in Deutschland. Mit einem breiten Sortiment an Produkten, sowie einer persönlichen und kompetenten Beratung vor Ort, unterstützt das Unternehmen seine Kundinnen und Kunden im Alltag. Der Standort in Augsburg ist Teil eines deutschlandweiten Netzes von über 60 Fachgeschäften, die eine wohnortnahe und umfassende Betreuung sicherstellen. Aufgaben Unterstützung und Beratung rund um Messgeräte, Insulinpumpen und weitere Produkte Kontaktaufbau und -pflege mit den umliegenden Schwerpunktpraxen, Kliniken, Ärzten und Selbsthilfegruppen Zuverlässige Führung der Filialkasse und Bearbeitung von Rezepten und Versandaufträgen Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in den Schaufenstern und Regalen Organisation und Durchführung von Patienten- und Infoveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -zahl Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung) Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenberatung im Außendienst, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit Mitarbeiterrabatte: z. B. Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z. B. Weihnachtsgratifikation Option zu Workation Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Aufgaben Du bist das Rückgrat unseres Vertriebsinnendienstes: Du erstellst Angebote,projektierst Kundenlösungen und hast dabei immer die passende Technik im Blick. Du bearbeitest Leistungsverzeichnisse und bringst dabei Dein Fachwissen gezielt ein. Du arbeitest eng mit Planungsbüros, Handwerksbetrieben und dem Großhandel zusammen – auf Augenhöhe und mit technischem Verständnis. Du berätst unsere Kunden telefonisch mit Know-how, Herz und Verstand. Du unterstützt unser Außendienstteam aktiv und trägst so direkt zum Vertriebserfolg bei. Und wenn’s auf Messen geht, bist Du auch mit am Start! Qualifikation Eine Ausbildung als SHK-Meister, Techniker oder Anlagenmechaniker mitBerufserfahrung. Leidenschaft für Technik – und die Fähigkeit, clevere Lösungen zu entwickeln. Ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Spaß daran, technische Produkte verständlich zu vermitteln. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag – wir planen langfristig mit Dir. Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Leistungsbezogene Vergütung, die sich sehen lassen kann. Ein kreatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – bei uns zählen Ideen. Top Sozialleistungen, z.ௗB. die Sailer Betriebsrente Plus. Und natürlich: Teamgeist, gemeinsame Events und Mitarbeitervorteile. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Einleitung Bei GKN Powder Metallurgy ist Engineering unsere Leidenschaft. Jeden Tag kombinieren unsere über 5.000 Mitarbeitern an 27 Fertigungsstandorten auf der ganzen Welt mordernste Pulvermetalle mit innovativen Produktionstechnologien, um einzigartige Produktlösungen herzustellen – intelligent, zuverlässig und präzise. Aufgaben Empfang und Anmeldung von Besuchern Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Dienstwagenverwaltung und Mietwagenbestellung Planung und Korrdinierung der Belegung unserer Konferenzräume Organisation und Durchführung der Bewirtung von Besuchern Hotelbuchungen durchführen administrative Aufgaben im Bereich Qualifikation Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Bereitschaft, gute Arbeit abzuliefern und Neues zu lernen Computerkenntnisse Benefits Beschäftigung auf geringfügiger Basis 10-12 Stunden-Woche GKN-Benefits - Rabatte bei diversen Online-Shops Nutzen von Mitarbeiterangeboten, z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kundenunternehmen aus der Metallbranche mit Sitz in Hövelhof benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Raum Hövelhof gesucht Was Sie erwartet: Bedienen und Überwachen der Anlagen Einrichten und Umrüsten der Maschinen, sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten Durchführen von Qualitätskontrollen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares Erfahrung im Bedienen und Einrichten von Produktionsmaschinen Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Langfristige Perspektive Möglichkeit auf Übernahme Feste Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29677. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
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