Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H3) Hautklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für die dermatologische Normalstation H3 mit 17 tagesklinischen und 19 stationären Betten. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und Outdoor statt; Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts; Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Unser Angebot Dank Ihrer Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha; Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. robot- oder computergestützte Therapiegeräte, VR-Brille, Holz oder Klinikgarten; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handttherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...); Vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund- und Aufbaukurs) Zuschüsse zur Altersvorsorge Dienstkleidung wird gestellt; Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Hier Bewerben Christopher Budras, Betriebsstättenleitung Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: (0 98 41) 93-7 97 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Die Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Geriatrie erfolgt grundsätzlich nur am Standort Nottuln. Es besteht jedoch die Möglichkeit der Rotation in die Medizinischen Kliniken an den Standorten Coesfeld und Dülmen. Ihr Profil Abgeschlossenes Medizinstudium Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Der Position entsprechende qualifizierte fachliche Ausbildung Deutsche Approbation Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas BGM-Angebote, ... Attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur Großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit Individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte Hier Bewerben Kontakt: Herr Dr. Gösling Chefarzt Geriatrie und Allgemeine Innere Medizin Tel.: 02502 220-36105 Jetzt bewerben
Bauhelfer (m/w/d) Elektro Einsatzort: Hagen (Westfalen) Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir motivierte Elektrohelfer (m/w/d), die bei unseren spannenden Projekten unterstützen möchten. Die Schwerpunkte dieses Jobs: Unterstützung der Fachkräfte auf der Baustelle Durchführung von einfachen Bauarbeiten und Hilstätigkeiten Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien und Werkzeugen Mitwirkung bei der Reinigung der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen Tätigkeiten von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? Lernen Sie uns kennen: HEW - das sind rund 250 Mitarbeitende - »alte Hasen« und »junge Wilde« im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte - deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Ihre Aufgaben Arbeitsvorbereitung / Disposition Was macht diesen Job aus? Sie sind für uns »zentral« - fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb, Service, Konstruktion und Einkauf. Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und handeln proaktiv: Mit analytischem Blick erkennen Sie frühzeitig Engpässe und steuern gegen. Mehr Weitsicht im Job geht nicht - wir wissen diese und Sie zu schätzen. Planen und Steuern der Produktionsaufträge - mit Blick auf Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten Erstellen und Pflegen von Produktionsplänen und Stücklisten im ERP-System Enges Abstimmen mit Einkauf, Konstruktion, Produktion und Logistik. Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs - auch werksübergreifend mit unserem Werk in Kroatien Kontinuierliches Optimieren von Abläufen und Prozessen nach Lean-Prinzipien Analyse der Produktionskennzahlen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Bereichsübergreifende Projekte im Produktionsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie ein hohes Maß an produktionstechnischem Verständnis. Oder eine technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Know-how. Mehrjährige Praxis in der Arbeitsvorbereitung bzw. Disposition - idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen mit etablierten Prozessen und Strukturen ERP-Routine (SAP, proAlpha o. ä.) - idealerweise Infor COM - sowie fundierte Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot, S-Verweis, ggf. Makros) Freude am Einsatz innovativer Methoden wie Lean Management / 5S und Ehrgeiz in der kontinuierlichen Prozessverbesserung Durchsetzungsstark, mit strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeitsstil Kommunikationstalent mit sicherem Gespür in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen - auch im internationalen Umfeld Unser Angebot Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz Moderner, wertschätzender Führungsstil 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima Firmenevents und Feiern Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: Bewerbung@hew-hf.de Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 Www.hew-hf.de
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein Fachanbieter mit Sitz in 28279 Bremen, einen strukturierten und sorgfältigen Mitarbeiter für die Datenpflege (m/w/d). Aufgaben Ausarbeiten und Zusammenfassen von Listen zur Einspielung von Massendaten wie Einkaufs- und Verkaufspreise und Artikelstammdaten Einpflegen von neuen Artikeln im Warenwirtschaftssystem Betreuen, Anpassen und Strukturieren des bestehenden Artikelstamms Koordinieren mit weiteren Fachbereichen wie Produktmanagement und Marketing Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Datenpflege sind von Vorteil, aber kein muss Eine zahlenaffine und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office Was wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Jährliche Gehaltserhöhungen sowie Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein moderner Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Mitarbeiterabatte, regelmäßige Teamevents, Jobrad und interne Schulungen bindan agiert umweltbewusst und wird dir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Teams-Interview anbieten. Blickst du mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns diese per E-Mail bzw. Post zu oder verwende unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Jolina Falconi I +49 421 989856 40 I jolina.falconi(at)bindan-personal.de bindan GmbH I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen Weitere interessante Positionen findest du auf unserer Homepage: bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
In den Rems-Murr-Kliniken Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Die Klinik für Allgemeine Innere Medizin mit Gastroenterologie bietet das komplette gastroenterologische Spektrum inkl. endosonographischen Punktionsverfahren, Mikrowellenablation, TACE, Stenting, Vollwandresektion, ESD, EMR, KM-Sono, Elastographie, Stuhltransplantation. Es besteht eine besondere hepatologische Expertise und Sprechstunde. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet. Abgerundet wird die Klinik durch die kardiologische Abteilung unter Leitung von Prof. Jeron mit Linksherzkathetermessplatz, modernem Echolabor und CPU. Mit der zertifizierten Schlaganfallstation sowie der Geriatrie besteht für unsere Patienten eine ganzheitliche Versorgung. Es bestehen enge Verknüpfungen zur Radiologie an zwei modernen Angiographiearbeitsplätzen sowie dual-Energy-CT sowie zur Visceralchirurgie, mit gemeinsam betriebener Bauchstation, Leberboard und Mitglied im interdisziplinären Tumorboard. 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Ihre Aufgaben Betreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der Klinik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Mehrjährige klinische Berufserfahrung Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen Zusammenarbeit Unser Angebot Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team , das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebt Ein attraktiver Arbeitsplatz mit komplett neuer und modernster Ausstattung , u.a. Sonographie, Endoskopie, Durchleuchtung, Endosonographie und Cholangioskopie. Weiterbildung auf dem Gebiet der Gastroenterologie und Kardiologie Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld : Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen Dr. Bernhard Fröhlich, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1132 sehr gerne zur Verfügung.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) – Ordnung ist Ihre Stärke? Dann passen Sie perfekt zu uns!Sie behalten auch in vollen Regalen den Überblick und packen gern mit an? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch!Für unsere Kunden in Industrie, Handel und Logistik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort engagierte Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d). Aufgaben Ein- und Auslagerung von Waren Kontrolle des Lagerbestands Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen Sicherstellung der Einhaltung von Lagerprozessen und -richtlinien Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lager- und Versandbereich von Vorteil Gültiger Staplerschein wünschenswert EDV-Kenntnisse (z. B. Lagerverwaltungssysteme) Sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatz) Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub • Attraktive und faire Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail. Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung: Team Solingen | info.solingen(at)bindan-personal.de | 0212 645761-0 bindan GmbH & Co. KG | Düsseldorfer Straße 14 | 42697 Solingen Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 5,3 Mrd. Euro und weltweit mehr als 43.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovationen und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller. Ihre Aufgaben Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung aller Mitarbeiter*innen des Schicht-Teams Sicherstellen des Produktionsablaufs, der Produktquantität, der Produktqualität sowie aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen Beachtung der Reaktions- und Notfallpläne Zusammenarbeit mit Instandhaltungsabteilung bei Wartungsplanung und Durchführung Verantwortung der Einhaltung von Prüfvorschriften und Arbeitsanweisungen Aktive Mitwirkung zu Maßnahmen bei Fehlerhäufung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft, Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Umfassende Kenntnisse in der Produktion der Pyrotechnik Bereitschaft Lehrgang nach §20 SprengG zu absolvieren vorausgesetzt Hohe Belastbarkeit Fähigkeit zur Konfliktlösung, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Hier Bewerben Wir freuen uns auf Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Als Ansprechpartner und für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung sehr gern zur Verfügung. Telefon +49 3731 / 7733 - 7005 E-mail: Bewerbung.Freiberg@joysonsafety.com Joyson Safety Systems Sachsen GmbH Human Resources Pulvermühlenweg · 09599 Freiberg / Deutschland Www.joysonsafety.com/careers Www.joysonsafety.com
Freu dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld! Einen spannenden Weg bietet dir unser Mandant aus dem Großraum Nürnberg. Der Tätigkeitsschwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt im E-Commerce. Das Unternehmen ist führender Anbieter seiner Branche und einer der Top-Arbeitgeber in der Region. Du denkst über den Tellerrand hinaus und behältst selbst bei komplexen Aufgaben den Überblick? Am Ende des Tages geht es dir darum, Software für Menschen zu entwickeln und dabei traust du dich, wenn nötig neue Wege zu gehen? Bei unserem Kunden bekommst du diese Möglichkeit. Wichtig: Der Vertrag wird schlussendlich zwischen dir und dem Kunden geschlossen, grinnberg spielt dabei keine Rolle. Persönliche IT-Job-Perspektiven Fachliche und persönliche Entwicklung durch Lern- und Entwicklungsprogramme inkl. Zertifizierungen Dich erwartet eine maximal flexible Arbeitsumgebung (in Bezug auf Home Office und Gleitzeitmodell, angepasst an deine Lebenssituation) vielseitiges Tätigkeitsgebiet, welches vor allem Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt modernste Technologien (z.B. Cloudtechnologien) Open-Door-Prinzip & viel Gestaltungsspielraum Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Entwicklung dynamischer Websiten bzw. Webanwendungen Entwicklung neuer Produkte und Individuallösungen auf Basis aktueller Webtechnologien Konzeption, Progammierung und Implementierug neuer Module der digitalen Shopping-Lösung Unterstützung des agilen Projektteams Deine Qualifikation für diesen IT-Job Fundierte Kenntnisse in folgenden Technologien (PHP, HTML, CSS, JavaScript) Dein potenzieller Arbeitgeber legt großen Wert auf die persönliche Komponente und ist bereit fachliches Knowhow aufzubauen, sofern du mit bestimmen Technologien keine bzw. wenig Berührungspunkte hattest Spaß am Schreiben von Codes Du hast Lust ein wichtiges Mitglied des Teams zu sein und neue Ideen einzubringen Job ID: 2027933
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