Mitarbeiter Support (w/m/d) in der Softwareentwicklung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 63322, Rödermark, DE
Sind Sie ein erfahrener IT-Experte, der auf der Suche nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen ist? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert schaffen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unser Kundenunternehmen am Standort Rödermark suchen wir ab sofort einen engagierten Support-Mitarbeiter (m/w/d), der neue Projekte begleitet und als Schnittstelle zwischen Kunden sowie Experten und Entwicklern fungiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung von Kunden bei der Nutzung der Software, einschließlich kontinuierlicher Beziehungspflege und dem Verständnis ihrer Arbeitsweisen und Bedürfnisse Hilfestellung bei komplexeren oder seltenen Buchungsvorgängen, wie internationalen Finanzprodukten, Derivaten, illiquiden Assetklassen, komplexen Kapitalmaßnahmen und Steuerbewertungen Begleitung neuer Projekte und Hauptansprechpartner für Kunden bei der fachlichen Bearbeitung neuer Themen oder der Lösung von Problemen sowie als Bindeglied zwischen Kunden und Experten/Entwicklern Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden, Präsentation neuer Produkte oder Module bei Bestandskunden und Verantwortung für das Onboarding von Neukunden Einrichtung und Konfiguration der Software nach Kundenbedürfnissen in enger Abstimmung mit Experten und Entwicklern Übernahme von Schulungen und Betreuung, damit Kunden das volle Potenzial der bereitgestellten Lösungen ausschöpfen können Ihr Profil Kundenorientierte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten Selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Versierte Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich (Banken, Vermögensverwalter, Family Office) sowie in der Buchhaltung wünschenswert Begeisterung für die Arbeit mit Software und hohe Vertrautheit im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung in SQL sowie vorzugsweise Kenntnisse in SAP Crystal Reports und Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil Ihre Benefits Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mit Eigenverantwortung mitzugestalten Koordinierte Einarbeitung in technische und fachliche Themen Arbeit an einem top ausgestatteten Arbeitsplatz mit räumlicher und zeitlicher Flexibilität durch mobiles Arbeiten Arbeit in einer inspirierenden Umgebung mit Freiraum für kreative Ideen Teil eines hochqualifizierten, motivierten und kollegialen Teams Ein Arbeitsumfeld, das zwischenmenschliche Beziehungen betont und flache Hierarchien fördert Gelegenheit, an wertvollen, komplexen Produkten zu arbeiten Herausforderungen und Freiräume für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 67547, Worms, DE
Für ein zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen in Worms suchen wir ab sofort Verstärkung im IT-Support (m/w/d) . Das Unternehmen bietet Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie viele attraktive Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Hast Du Interesse, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Deine Aufgaben Verwaltung von Benutzern und Objekten im Active Directory Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktursysteme, einschließlich IT-Sicherheit, Patch-Management und Backup & Recovery Unterstützung bei Business-Anwendungen wie LIMS, SAP und DMS sowie bei Datenbanken wie MS SQL und MySQL Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen für GMP- und IT-Systeme Verwaltung von VMware-Clustern, einschließlich Netzwerk, Speicher und ESX-Hosts Bearbeitung von IT-Anfragen und Behebung von IT-Problemen, einschließlich Hardware, Software und Peripheriegeräten Dein Profil Abgeschlossene berufliche Qualifikation in Fach- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse im Systemmanagement und in der Nutzung von IT-Skriptsprachen wie PowerShell, VBS, CMD und PHP Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke und höfliches Auftreten Praktische Erfahrung in der System- und Netzwerkverwaltung Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern und -Clients, Active Directory und VMware Deine Vorteile Eine attraktive und faire Vergütung für Ihre Arbeit Teamevents, bei denen auch Familienmitglieder und Freunde willkommen sind Ein angenehm gelegenes Büro mit exzellenter Verkehrsanbindung Die Möglichkeit, eigene Projekte zu initiieren und Verantwortung zu übernehmen Sport- und Fitnessangebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 76646, Bruchsal, DE
Auch Ihr Herz brennt für Ihre Mitarbeiter? Wir suchen engagierte Personalreferenten (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen in Bruchsal, die das Unternehmen vorantreiben. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Sie suchen schon seit einer Weile nach dem passenden Unternehmen und einem Personalteam, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und finden Sie mit uns endlich Ihre Traumstelle! Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Sie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
IT-Systemkaufmann/Frau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67069, Ludwigshafen am Rhein, DE
Seit 50 Jahren bringen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen zusammen. Gemeinsam finden wir im Rahmen der Personalvermittlung den besten Job für Sie. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen. Aktuell suchen wir ein IT-Systemkaufmann/Frau (m/w/d) im Großraum Ludwigshafen . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Ihre Aufgaben Analyse von Kundenbedarfen und Beratung zu passenden IT-Lösungen Ausarbeitung von Angeboten sowie Koordination der Auftragsabwicklung Kommunikation und Abstimmung zwischen Fachabteilungen und Vertrieb Kaufmännische Begleitung und Steuerung von IT-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich Gute Kenntnisse in IT-Themen gepaart mit wirtschaftlichem Verständnis Versierter Umgang mit MS Office sowie gängiger Business-Software Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeitszeitmodelle mit Flexibilität und Option auf Remote-Arbeit Individuelle Weiterbildungsangebote und anerkannte Zertifikate Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen bei Interesse Aktuelles IT-Equipment und ergonomischer Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur mit einem hilfsbereiten Team Exklusive Vergünstigungen und regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33442, Herzebrock-Clarholz, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten zu finden. Wir suchen im Rahmen einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Herzebrock-Clarholz einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit. Das Unternehmen ist mit mehreren europäischen Standorten in verschiedenen Industriezweigen tätig und überzeugt durch seine Kombination aus Tradition, Innovationskraft und hoher Mitarbeitendenorientierung. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive. Aufgaben Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten Fachliche Prüfung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Payroll Beteiligung an interdisziplinären Projekten innerhalb des HR-Bereichs Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Buchhaltung oder Entgeltabrechnung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Diskrete, vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Standorten wünschenswert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrid) Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote ( u. a. Sportnavi, Laufgruppe, Gesundheitstage, JobRad) Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven Kollegiales Miteinander mit Raum für Eigenverantwortung und Ideen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74172, Neckarsulm, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-216075 Sie sind ein IT-Profi und lieben es, komplexe IT-Systeme zu betreuen und stetig weiterzuentwickeln? Sie möchten in einem innovativen Unternehmen Verantwortung übernehmen und Ihre technischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Umfeld unter Beweis stellen? Für ein Kundenunternehmen mit Sitz im Großraum Neckarsulm suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zwischen 40.000 Euro und 55.000 Euro brutto im Jahr Mobiles Arbeitsmodell für mehr Flexibilität Variable Arbeitszeiten Zusatzleistungen, wie eine Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für innovative IT-Lösungen Teamevents für einen gestärkten Zusammenhalt Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Servern und Netzwerken Kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft Identifikation und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Unterstützung bei IT-Support-Anfragen Austausch defekter Komponenten, Durchführung von Updates und Implementierung neuer Systeme Installation, Konfiguration und Support von CAD/CAM-Anwendungen Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Durchführung von Sicherheits-Updates Unterstützung bei der Optimierung der Internetpräsenz Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse mit Windows-Betriebssystemen und der Netzwerktechnik Wissen im Bereich IT-Sicherheit und im Umgang mit Firewalls, bspw. Sophos Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fließende Englischkenntnisse sind notwendig Hohes Maß an Eigenmotivation Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216075 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket moderne Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität Firmenprofil Mein Kunde ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse in der DACH-Region. Mit einem starken Netzwerk an Technologiepartnern unterstützt das Unternehmen internationale Konzerne und Hidden Champions bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Aufgabengebiet Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen im Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungs- und S/4HANA-Projekte Analyse von Finanz- und Controllingprozessen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Verantwortung für Customizing, Systemanpassungen und Schnittstellenkonzepte in komplexen SAP-Landschaften Mitwirkung bei globalen Rollouts, Merger & Acquisitions sowie Harmonisierung und Standardisierung von ERP-Systemen Übernahme von Projektverantwortung - von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Anforderungsprofil Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Bezug Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt FI/CO und S/4HANA Tiefes Prozessverständnis in den Bereichen Finance & Controlling sowie Erfahrung in der SAP-Systemintegration Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Individuelle Entwicklungspfade - ob Fachkarriere oder Führung, wir unterstützen Ihre Ziele mit maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlichem Mentoring Remote First - moderne Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeiten und technischer Ausstattung auf Top-Niveau Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und ein Familienfreundlichkeitsversprechen Teamspirit & Kultur - offene Kommunikation, regelmäßige Retreats, Hackathons und Get-togethers im In- und Ausland Attraktives Vergütungspaket - leistungsorientierte Boni, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Fitness & Mobilität (Deutschlandticket, JobRad, etc.) Technologie auf dem neuesten Stand - Arbeiten mit modernsten SAP-Systemen, Cloud-Architekturen und Innovationsprojekten Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-072025-6793800 Beraterkontakt +49403250742118
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-174497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Karlsruhe zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gonca Leonhardt (Tel +49 (0) 721 16158-43 oder E-Mail accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ostring 6
Consultant Netzwerksicherheit & -design (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Cyber Security Solutions" zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden. Als neues Teammitglied wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Begleitung unserer Kunden in komplexen IT-Projekten Analyse und Bewertung von IT-(Netz)infrastrukturen sowie von Sicherheitsvorfällen Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Fachkonzepten zur Migration / Betriebssicherheit von Netzwerken (IPv4 und IPv6) Durchführung von Anpassungen und Migrationen der Netzwerkinfrastruktur Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten (in Verbindung mit IT-(Netz)infrastrukturen) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein MINT-Studium gute Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik sowie praktische Erfahrung mit IPv6 Produktkenntnisse der Hersteller Cisco, Fortinet, Sophos, Palo Alto oder Genua Erfahrung im Risikomanagement sowie in den Regelwerken der Informationssicherheit, wie z.B. IT-Grundschutz, ISO 2700x wünschenswert Freude am Lernen und Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Raum Trier, Luxemburg, Saarland
Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG - 66663, Merzig, DE
Einleitung DAS KÖNNEN WIR Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 200 Mitarbeiter an 10 Standorten deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein! Aufgaben Präsentation und Verkauf unseres Gesamtsortiments und Dienstleistungen in Ihrem festen Verkaufsgebiet Betreuung bereits bestehender Geschäftskunden Neukundenakquise zum weiteren Ausbau unserer Marktposition Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche Durchführung von Anfragen- und Angebotsbearbeitung enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Vertriebsspezialisten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Qualifikation abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung Erfahrungen im Außendienst und Kenntnisse in unserem Produktportfolio Idealerweise bestehende Kundenkontakte mit Umsatzpotenzial zielstrebige, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit unseren Kunden Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Führerschein der Klasse B Benefits unbefristete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum leistungsgerechte Bezahlung mit Fixum und Provisionssystem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung geregelte Arbeitszeiten
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