IT Projektmanager (m/w/d) Software Referenz 12-215709 Ihr nächster Karriereschritt - Direktvermittlung mit Amadeus Fire Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover eine engagierte Persönlichkeit für die Position IT Projektmanager (m/w/d) Software. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Projektmanager (m/w/d) Software. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Jobticket und Jobrad Zuschuss zum Fitnessstudio 13. Monatsgehalt und Jahresbonus Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 - 85.000 Euro pro Jahr Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus den Bereichen Entwicklung und Qualitätssicherung nach agilen Methoden Abstimmung der Projektanforderungen und Beratung der Fachbereiche Entwicklung von Projektplänen Planung und Steuerung des Projektfortschritts sowie Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Führungserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215709 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
(Junior) Accountant (m/w/d) Referenz 12-226674 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Buchhaltung ? Wir haben genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern in der Region Wörth am Rhein . Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung des Zahllaufs Abstimmung der Sachkonten und Personenkonten Betreuung der Bankbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Buchhaltung Vorzugsweise Kenntnisse in DATEV oder einem gängigen ERP-System Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226674 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Risikomanagement? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aktuell suchen wir einen engagierten IT-Risikomanager . Unser Kunde, ein hochinnovatives Unternehmen, freut sich auf die Verstärkung durch eine erfahrene und motivierte Fachkraft. Aufgaben • Konzipieren und Etablieren von Strategien zur Minimierung von IT-Risiken • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erfassung und Analyse von Risiken • Konsolidierung der identifizierten Risiken zu einem umfassenden IT-Risikoprofil • Vorbereitung und Präsentation von Berichten für Führungskräfte sowie Organisation von Workshops Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung • Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des IT-Risikomanagements • Ausgeprägte analytische Denkweise kombiniert mit hoher IT-Affinität • Sicheres Deutsch (C1-Niveau) und solide Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Benefits • Flexibles Arbeitsplatz - und Zeitmodell – inkl. 50% Homeoffice und modern ausgestatteten Büros • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Urlaubstage und Weihnachtsgeld • Vielfältige Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten , u.a. durch gezielte Einarbeitungsprogramme • Zahlreiche Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, kostenloses Parken und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Über uns Teamleiter Inventur (m/w/d) für Inventur- und Servicedienstleistungen im Großraum Frankfurt / Darmstadt / Mannheim Jetzt durchstarten bei RGIS – dem weltweit führenden Anbieter für Inventur- und Servicedienstleistungen! Werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für Deine eigene Inventur-Crew. Du brauchst keine Vorerfahrung – wir machen Dich fit für den Job! ✅ Deine Vorteile bei RGIS Attraktive Vergütung + Bonusprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich Schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Spesenregelung bei Auswärtstätigkeit Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Rabatte über Corporate Benefits Jobticket für Deinen Arbeitsweg Kollegiales Team & strukturierte Einarbeitung Deine Aufgaben Du leitest Dein eigenes Inventurteam (5–6 Personen, später mehr) Du motivierst und unterstützt Dein Team bei Einsätzen vor Ort Du führst eigenständig Inventuren beim Kunden durch Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende & Kunden Du arbeitest mit einem elektronischen Erfassungsgerät im Tagesgeschäft mit Du begleitest neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Das bringst Du mit Führerschein Klasse B Erste Führungserfahrung oder Lust auf Verantwortung Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität Hands-on-Mentalität und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse – Englisch oder Polnisch von Vorteil Jetzt bewerben – ganz ohne Lebenslauf! Schicke uns einfach eine kurze Nachricht an: ojanetzko@rgis.com Wir freuen uns auf Dich! RGIS steht für Vielfalt. Willkommen sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Mehr über uns auf: www.rgis.de
Intro Internationales Unternehmen mit innovativer Corporate Culture Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeit zur remote Work Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit aktiver Hersteller hydraulischer Komponenten und Systeme und bietet kundenspezifische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit Produktionsstandorten weltweit vereint das Unternehmen die Struktur und Qualität eines internationalen Konzerns mit der Flexibilität eines familiengeführten Unternehmens. Im Auftrag meines Mandanten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) in Norddeutschland. Aufgabengebiet Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Regelmäßige Kundenbesuche zur Betreuung und Geschäftsentwicklung Technische Beratung und Angebotsausarbeitung Schulung und Support von Vertriebspartnern Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen Nutzung des CRM-Systems zur Pflege von Kunden- und Projektdaten Anforderungsprofil Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Expertise im Bereich der Hydraulik und/oder Fluidtechnik Vertriebspersönlichkeit Fundiertes technisches Verständnis und Beratungskompetenz Ausgeprägte Reisebereitschaft im Norden Deutschlands Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit Homeoffice-Option Hochwertiges Produktspektrum und technischer Support auf höchstem Niveau Internationale Perspektive in einem innovationsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Team- und Mitarbeiterevents Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-072025-6797687 Beraterkontakt +491722383303
Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Was erwartet Sie? Sie gewinnen Kund:innen, erstellen Angebote und schließen Wartungsverträge ab Sie betreuen die Kund:innen der zu verantwortenden Kostenstelle Sie sind verantwortlich für die Leistungsabrechnung der unterstellten Monteure Sie tragen die Kostenstellenverantwortung und kontrollieren Rechnungen Sie leiten, führen, kontrollieren und bewerten die Leistung der unterstellten Mitarbeitenden Sie wickeln kleine bis mittlere Neubauaufträge in der Region ab und sind verantwortlich für die Lehrlingsausbildung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik Sie haben einen Abschluss als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, idealerweise auch mit CO² Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen und im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen Sie haben Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik und bringen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit mit Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
View job here Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Mitarbeiter Schweißerei (m/w/d) Vollzeit Gewerbegebiet Rothenschirmbach 8, 06295 Lutherstadt Eisleben Mit Berufserfahrung 26.06.25 Sie werden... eigenständig Bauteile anhand von Fertigungszeichnungen zu Baugruppen zusammenfügen bzw. heften und anschließend verschweißen notwendige Arbeitspapiere ordnungsgemäß ausfüllen Sie haben... wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit Konstruktions- und Fertigungszeichnungen idealerweise einen Kranschein Kenntnisse in der Verarbeitung von Baustählen bestenfalls schon Berufspraxis als MAG-Schweißer gesammelt Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Sie bekommen... 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an bis zu 13 Gehälter sowie einen Jahresbonus Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte Hansefit Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits ein betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy eine intensive und persönliche Einarbeitung gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie lieben komplexe Systeme und smarte Lösungen? Willkommen bei Airbus Helicopters! Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir am Standort Donauwörth einen Entwicklungsingenieur Vehicle Systems mit Fokus auf Systemdesign, Projektmanagement und technische Koordination im zivilen und militärischen Umfeld. Wenn Sie technische Vielseitigkeit, Kommunikationsstärke und Lust auf anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mitbringen, dann sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben und Teil eines führenden Luftfahrtunternehmens werden, das Innovation lebt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Übernahme und Durchführung von Systemdesign-Aktivitäten im Bereich Vehicle Systems für zivile und militärische Anwendungen Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Umfang Koordination und Leitung mehrerer Projekte unter Einbindung funktionsübergreifender Teams (Matrixorganisation) Abstimmung mit internen Projektpartnern und Fachabteilungen Erstellung und kontinuierliche Verfolgung von Projekt- und Aktivitätsplänen Berichterstattung an interne Kunden und regelmäßige Abstimmung von Prioritäten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Studiengang (bspw. in Luft- und Raumfahrttechnik, System Engineering oder Maschinenbau) Alternativ: abgeschlossene technische Berufsausbildung (bspw. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Luftfahrttechnik) mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im System Engineering erforderlich Erfahrung im Electrical Hardware Design und/oder Electrical Wiring wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie versierte Französisch- und/oder Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, und haben uns auf die Bereiche Office, IT und Accounting spezialisiert, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein traditionsreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen aus dem Großraum Bielefeld einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern in seiner Branche und hat sich auf die Herstellung hochwertiger Bauelemente für den Fachhandel spezialisiert. Mit modernster Fertigungstechnik, einem hohen Qualitätsanspruch und einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre. Flache Hierarchien, klare Prozesse und ein starkes Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Fachhandel Gewinnung neuer Vertriebspartner durch gezielte Marktansprache Präsentation und Vertrieb des vollständigen Produktsortiments im Außendienst Durchführung von Bedarfsanalysen und lösungsorientierte Kundenberatung Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Unterstützung bei Projekten vor Ort Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung strategischer Maßnahmen Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Holztechniker (m/w/d) o. Ä. Idealerweise Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Umfeld Bauelemente, Fensterbau oder vergleichbaren Produkten Begeisterung für technische Produkte und Freude an der Kundenkommunikation Ausgeprägte Eigenmotivation, Organisationstalent und Abschlussstärke Sicheres Auftreten, Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit Attraktives Vergütungsmodell inkl. Fixum, Provision und erfolgsabhängiger Prämien Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsmittel und individuelle Einarbeitung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst Referenz 12-221755 Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft eines international führenden Unternehmens im Bereich Schüttguttechnik. Seit seiner Gründung ist es für den Vertrieb und den Service des umfangreichen Produktportfolios in Deutschland und Österreich verantwortlich. Mit dem Team vor Ort am Standort im Raum Rhein-Neckar und der Unterstützung eines globalen Netzwerks von über 60 Produktions- und Handelsniederlassungen bietet das Unternehmen seinen Kunden technische Expertise, zuverlässige Produkte und umfassenden Service. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Modernes Büro Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Pflege von Bestandskundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden Kalkulation, Erstellung und Präsentation technischer Angebote für erklärungsbedürftige Investitionsgüter in der Schüttgutindustrie (z.?B. Bauwesen, Nahrungs-/Futtermittel, Chemie, Kunststoff, Umwelt, erneuerbare Energien) Durchführung von Verkaufsverhandlungen mit Kunden Erstellung von vertriebsrelevanten Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Trends Aufbereitung und Analyse von Marktdaten zur Durchführung von Potenzialanalysen Laufende Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsgeschehen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in Deutschland und Österreich (20%) Gewissenhafte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221755 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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