IT Support Specialist - Client Services (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Hast du Lust, den IT-Betrieb aktiv mitzugestalten und echten Impact für die Mitarbeitenden zu schaffen? Bist du bereit, als kommunikative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Serviceprozessen Verantwortung zu übernehmen? Willst du in einem vielseitigen Umfeld den Überblick über Clients, Netzwerke, Tickets und Assets behalten – und dabei echte Lösungen liefern? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass in Hamburg ansässig ist. Es ist ein privatwirtschaftlich organisierter, kommunaler und sicheren Arbeitgeber in der Energiebranche. Sie sind Verteilnetzbetreiber für Strom und Gas. Ziel ist der sichere und effiziente Betrieb der Energieinfrastruktur in der Region. Das wird geboten: Ein Gehalt von bis zu 65k pro Jahr, je nach Berufserfahrung Eine 37h Woche und die Möglichkeit bis zu 40% im Home Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub Weitere Benefits wie Gesundheits- und Sportprogramme, die Möglichkeit eines Jobticket und Fahrradleasing Das könnten deine Aufgaben sein: Du kümmerst dich um den täglichen IT-Betrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitendenbei IT-Fragen und koordinierst externe Dienstleister Du übernimmst den Client Service und managst Netzwerke sowie Updates Du steuerst das Service Management, bearbeitest IT-Aufträge und kümmerst dich um Eskalationen oder Beschwerden Du analysierst Anforderungen, dokumentierst IT-Assets und unterstützt das Demand- und Asset-Management Das bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld Eigeninitiative und Verantwortung für deine Aufgaben mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise Teamgeist und eine offene Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 38307855 bei Nadine.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Start ins Kita Abenteuer Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren? Sie suchen ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt im Team lebt? Für eine Kita in Frankfurt Seckbach suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder als Sozialassistent (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme vom Deutschlandticket Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita im Frankfurter Stadtteil Seckbach Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Immobilienverwalter (w/m/d) - Schwerpunkt WEG
Hilpert AG - 10367, Berlin, DE
Einleitung Wir, die Hilpert AG, suchen für unsere Hausverwaltung, ein mittelständisches Unternehmen im Zentrum Berlins mit rund 10.300 Verwaltungseinheiten, neue sympahische Mitarbeiter*innen in der Immobilienverwaltung. Das Team besteht aus 27 Mitarbeiter*innen und derzeit 5 Auszubildenden. Wir bauen seit 25 Jahren Neubau-Mietwohnungen (keine Eigennutzer). Jedes Jahr kommen ca. 500 Wohneinheiten in der Verwaltung dazu. Tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Mieter*innen und Eigentümer*innen bei. Gemeinsam gestalten wir ein optimales Wohn- und Immobilienmanagement! Aufgaben Verwaltung eines festen Bestandes von Wohnungseigentümergemeinschaften Kommunikation mit Mieter*innen, Eigentümer*innen , Dienstleister*innen & Behörden Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, Protokollführung und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse Erstellung von Wirtschaftsplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in der WEG-Verwaltung Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit in Deutsch und Englisch zu kommunizieren Zertifizierte/r Verwalter*in oder rechtsgültige Alternativen z.B. geprüfte/r Immobilienfachwirt*in Benefits Attraktives Arbeitsumfeld in einem neu renovierten Altbaugebäude mit Kuppeldach in Berlin-Lichtenberg Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich & Mitgestaltungsmöglichkeit Attraktive Vergütung Betriebliche Krankenversicherung BVG-Firmenticket und JobRad Firmenevents, z.B. Sommerfest, Betriebsausflüge und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt? Dann lassen Sie uns Ihre Möglichkeiten bei der Wilhelm Hilpert Hausverwaltung in einem entspannten Gespräch gemeinsam erörtern. Bewerbern Sie sich jetzt!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Pforzheim
Franken Personal - 75173, Pforzheim, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Pforzheim suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in 65479 Raunheim
Heym GmbH - 65479, Raunheim, DE
Einleitung Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den bedeutenden Familienunternehmen in Deutschland. Aufgaben Durchführung des Pforten- und Objektschutzes im Tag- und/oder Nachtdienst mit Kontrolle der Zutritts- und Zufahrtsberechtigung, Überwachung der Gefahren- und Störmeldeanlagen, Durchführung von Rundgangskontrollen, Telefondienst, etc. Qualifikation •Unterrichtung nach § 34a GewO; Sachkundeprüfung nach §34a GewO wünschenswert •Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache •Hohes Verantwortungsbewusstsein •Gute EDV-Kenntnisse •Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft •Fähigkeit zur Teamarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss • Aussicht auf ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis • Individuelle Monatsplanung • hochwertige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem festen Team • pünktliche tarifliche Entlohnung • Attraktive Mitrabeiterangebote (Benefits) • Zuschläge bei Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit • kostenlose Gestellung hochwertiger witterungsunabhängiger Dienst- und Schutzbekleidung • fundierte Einarbeitung und ständige Betreuung • sichere und krisenfeste Arbeitsplätze • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre • ein dynamisches und motiviertes Team
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in 35410 Hungen
Heym GmbH - 35410, Hungen, DE
Einleitung Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den bedeutenden Familienunternehmen in Deutschland. Aufgaben Durchführung des Pforten- und Objektschutzes im Tag- und/oder Nachtdienst mit Kontrolle der Zutritts- und Zufahrtsberechtigung, Überwachung der Gefahren- und Störmeldeanlagen, Durchführung von Rundgangskontrollen, Telefondienst, etc. Qualifikation •Unterrichtung nach § 34a GewO; Sachkundeprüfung nach §34a GewO wünschenswert •Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache •Hohes Verantwortungsbewusstsein •Gute EDV-Kenntnisse •Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft •Fähigkeit zur Teamarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss • Aussicht auf ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis • Individuelle Monatsplanung • hochwertige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem festen Team • pünktliche tarifliche Entlohnung • Attraktive Mitrabeiterangebote (Benefits) • Zuschläge bei Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit • kostenlose Gestellung hochwertiger witterungsunabhängiger Dienst- und Schutzbekleidung • fundierte Einarbeitung und ständige Betreuung • sichere und krisenfeste Arbeitsplätze • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre • ein dynamisches und motiviertes Team
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Michael Page - 69493, Hirschberg an der Bergstraße, DE
Intro Attraktive Vergütung Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Industrial / Manufacturing. Es zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsumgebung und ein spezialisiertes Team im Bereich Accounting & Finance aus. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Pflege und Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Vorbereitung und Durchführung von internen Berichten Anforderungsprofil A successful Bilanzbuchhalter (m/w/d) should have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Industrial / Manufacturing von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehalt im Bereich von 76.500 EUR bis 90.000 EUR Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Professionelle und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Marvin Werry Referenznummer JN-072025-6796131 Beraterkontakt +49162 2033924
HR Business Partner Recruiting Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Gestaltung von Zukunft beginnt bei den Menschen, die sie mitgestalten. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland in Donauwörth suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner Recruiting Luftfahrt , der mit strategischem Blick und operativer Stärke die Talentsuche auf ein neues Niveau hebt. Sie sind Teil des HR Operations Germany und gestalten aktiv die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im internationalen Umfeld. Jetzt bewerben und Teil eines global vernetzten Recruiting-Teams werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beratung der Hiring Manager bei der Entwicklung passgenauer Rekrutierungsstrategien Mitwirkung bei Auswahlprozessen und Durchführung von Interviews – digital wie persönlich Vertretung des Unternehmens auf Messen, Hochschulveranstaltungen und in der Bewerberkommunikation Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen Teilnahme an nationalen und internationalen Recruiting-Projekten Active Sourcing auf relevanten Plattformen und Aufbau eines relevanten Talentpools Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von Time-to-Hire und Candidate Experience Kontaktpflege zu Hochschulen und externen Partnern im Recruitingumfeld Anforderungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und operatives Personalwesen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Routinierter Umgang mit MS Office, SAP, Workday oder vergleichbaren HR-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Projektmanager Elektro & Automation (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Projektmanager Elektro & Automation (m/w/d) Referenz 12-218895 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Köln für ein renommiertes Unternehmen aus der Bauindustrie Sie als Projektmanager Elektro & Automation (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Tarifgerechte Bezahlung nach Metalltarif Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ausführliche Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR Ihre Aufgaben: Kalkulation und Planung von Lieferungen, Montagen und IBN für Brownfield- und Greenfield-EPC-Projekte Angebotseinholung, Auswertung und Lieferaufteilung mit Kunden, Beratern und Lieferanten Klärung von Schnittstellen sowie Unterstützung bei Terminplanung und Vergabeverhandlungen Auditierung von Partnern und Unterstützung des Einkaufs bei Vertragsverhandlungen Vertriebsunterstützung und Vorplanung für Energieverteilung, Antriebstechnik, Leittechnik und Baustelleneinrichtung Erstellung von Ausschreibungen, Spezifikationen, SLDs, E-Raum- und Kabelwegplanung, Beleuchtung und Erdungskonzepte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen zu Bauleistungen, Montage und IBN in EPC-Projekten Kenntnisse der MSR-Technik sowie Normen und Abläufe in Elektrotechnik und Automation Internationale Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und Konsortialgeschäften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe interkulturelle Kompetenz Hohe Reisebereitschaft und Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Konsortialrecht Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218895 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
SAP FI/CO (Senior) Inhouse Berater (m/w/d) mit der Möglichkeit auf 100% Homeoffice | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem führenden Produzenten aus der Automobilindustrie suchen wir aktuell einen SAP FI/CO (Senior) Inhouse Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Hamburg. Die Option auf bis zu 100% Homeoffice ist ebenfalls vorhanden. Mit einem Fokus auf Qualität und Technologie setzt das Unternehmen auf modernste Fertigungsmethoden und kontinuierliche Forschung und Entwicklung, um den steigenden Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Es verfügt über eine globale Präsenz mit mehreren Produktionsstätten und Vertriebsbüros, um seine Kunden weltweit zu unterstützen. Weiterhin legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz in seinen Produktionsprozessen und verfolgt eine Strategie, die auf Innovation und Kundenzufriedenheit abzielt. Mit hervorragenden Arbeitsbedingungen sowie Konditionen für Ihre Mitarbeitenden versucht das Unternehmen sich den Bedürfnissen anzupassen und Maßstäbe zusetzten. Zudem setzt das Unternehmen auf die neuesten Technologien und ist im SAP Umfeld modern aufgestellt. Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfahrung und profitieren Sie von hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten! Aufgaben Betreuung sowie stetige Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft in den Bereichen Fi/CO Durchführung von Analysen zur technischen Umsetzung im SAP System, insbesondere im Hinblick auf die Neugestaltung und Verbesserung betrieblicher Prozesse Eigenständige Entwicklung von Lösungen und deren Umsetzung mittels Customizing sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei der Planung und Durchführung von globalen SAP-Rollout-Projekten im Rahmen der internationalen Einführung von S/4HANA. Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und gegebenenfalls Anpassung des globalen Templates Durchführung von Integrations-, Regressions- und Funktionstests zur Qualitätssicherung Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Anwender Profil Umfangreiche Expertise im SAP FI/CO Umfeld sowie fundierte Berufserfahrung auf diesem Gebiet Praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Anwendungen Nice-to-have: Kenntnisse in SAP BI Wir bieten Attraktive Verdienstmöglichkeiten Homeoffice (bis zu 100% möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlausbtage Fahrradleasing Kostenlose Parkplätze Sportveranstaltungen Frisches Mittagessen Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Unternehmen Regelmäßige Mitarbeiter Events Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-22-04-04128
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