About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Senior Equipment Hook-Up Engineer As a Senior Equipment Hook-Up Engineer, you will be coordinating all hook-up activities from planning, construction, and commissioning of faculty media supplies (gases, chemicals, exhaust air, ultra-pure water, wastewater, electricity) from the base build supply connection to the process equipment at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Your role will ensure system safety, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams and external service providers. Tasks Key Responsibilities: New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab. System Ownership & Optimization: Develop and manage detailed schedules for equipment hookups, coordinating with equipment vendors, construction teams, contract vendor management, and facility engineers to ensure seamless integration in compliance with environmental and safety regulations. Technical Expertise: Review and approve hookup designs and engineering plans, ensuring compliance with industry standards and project specifications. Experience in electrical, process colling water, ultra-pure water, Gas & Chemical, and other Plastic utility systems. Data-Driven Decision Making: Monitor and report on the progress of hookup activities to senior management, addressing any issues or delays proactively. Project Involvement: Support system design, construction, and commissioning for new facility installations and upgrades. Continuous Improvement & Cost Optimization: Plan, coordinate, and execute strategies to accelerate hookup progress. Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices. Collaboration: Lead a team of technicians and contractors, providing guidance, training, and performance evaluations. Communicate with cross function engineers or venders. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Degree in Electrical, Chemical, Mechanical or Automation Engineering or a related field Must have experience: 10+ years of experience in equipment hookup or facility engineering within the semiconductor industry. Proven track record in managing large-scale construction or installation projects. Familiarity with semiconductor fabrication processes and equipment. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, etc.). Personal Attributes: Strong analytical thinking and highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16039&source=Xing&tags=esmc_xing
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als Referent / Assistent (m/w/d) unterstützt du den IT-Area Lead "SE Geschäftsprozesse-Plattform" und "SE Dokument- und Zahlungstransaktionen" in allen fachlichen und organisatorischen Belangen. Dein Aufgabengebiet Inhaltliche Unterstützung des IT-Area Leads in der Weiterentwicklung der o.g. IT-Areas Koordination sowie inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Workshops, Veranstaltungen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie der Informationsbeschaffung und Auswertung Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie Mitarbeit und Begleitung von Projekten Budget Controlling und erste Erfahrung im Projektmanagement Zentrale/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Externe und Schnittstellen des Bereiches Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Selbstständige Übernahme organisatorischer und administrativer Angelegenheiten (z. B. Reisemanagement, Reisekostenabrechnung, Budgetplanung, Kalender-/Terminmanagement, Berechtigungsanforderung, personalwirtschaftliche Angelegenheiten) Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt besitzt erste Erfahrung im Bereich der Assistenz im IT Bereich sowie in der Kommunikation und Interaktion mit Mitgliedern eines Senior Managements hast Freude an Themenvielfalt und Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und gedanklicher Flexibilität aus hast ein souveränes sowie freundliches, empathisches und loyales Auftreten verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und einen ansprechenden Schreibstil gehst vertrauensvoll mit wichtigen Informationen und Daten um und hast Spaß an der Gestaltung und Ausarbeitung von Präsentation Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetzt kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren Ansprechpartner /-in für Mitarbeitende, Externe und Schnittstellen des Bereiches Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Selbstständige Übernahme organisatorischer und administrativer Angelegenheiten (z. B. Reisemanagement, Reisekostenabrechnung, Budgetplanung, Kalender-/Terminmanagement, Berechtigungsanforderung, personalwirtschaftliche Angelegenheiten) Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt besitzt erste Erfahrung im Bereich der Assistenz im IT Bereich sowie in der Kommunikation und Interaktion mit Mitgliedern eines Senior Managements hast Freude an Themenvielfalt und Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und gedanklicher Flexibilität aus hast ein souveränes sowie freundliches, empathisches und loyales Auftreten verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und einen ansprechenden Schreibstil gehst vertrauensvoll mit wichtigen Informationen und Daten um und hast Spaß an der Gestaltung und Ausarbeitung von Präsentation Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetzt kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-226595 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der IT , in der Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen und weiterentwickeln können? Dann begleiten Sie uns auf diesem Weg! Für unseren Kunden, einen erfolgreichen mittelständischen Betrieb aus der verarbeitenden Industrie , sind wir im Raum Pforzheim ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen! Bewerben Sie sich noch heute als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Business Bike Benzin- und Kantinenzuschuss 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (u.a. Arbeitsplatzrechner, Druck- und Scansysteme, Videotechnik sowie Netzwerkkomponenten) Administration und Pflege der Serverumgebung Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitern an Remote-Arbeitsplätzen Überwachung, Wartung und Optimierung der bestehenden Firewall- und Sicherheitssysteme Mitwirkung bei IT-Projekten sowie zuverlässiger Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit VMware sowie fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Betriebssystemen Grundkenntnisse in SQL wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken Technisches Verständnis für betriebliche Prozesse und IT-Anwendungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marvin Himmel (Tel +49 (0) 721 16158-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226595 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Linux Administrator (m/w/d) Referenz 12-175260 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Linuxadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Hannover zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Linux Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung, Konfiguration und Wartung von Linux-Servern und -Systemen Durchführung von Updates, Patches und Security-Maßnahmen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Performance-Optimierung der Infrastruktur Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Linux-Umfeld Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemumgebungen Grundkenntnisse in der Datenbankadministration Kenntnisse in der Skriptprogrammierung (z. B. Bash, Python) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Linux Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Softwareunternehmen mit Hauptsitz in den USA und Europazentrale im Saarland. Seit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Softwarelösungen, die weltweit von mehr als 1,7 Millionen Anwendern genutzt werden – vom mittelständischen Betrieb bis hin zum internationalen Konzern. Zum Unternehmensverbund gehört auch ein Spezialanbieter für Dealer-Management-Systeme (DMS), dessen Kundenkreis namhafte Automobilmarken und große Handelsgruppen umfasst. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Die DMS-Gesellschaft mit Fokus auf den deutschsprachigen Raum wird im Herbst neu im Saarland aufgestellt und sucht zum Aufbau des Teams Customer Success Manager, die sowohl Softwareverständnis als auch Autohaus-Know-how mitbringen. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Sie begleiten Neu- und Bestandskunden bei der Einführung einer modernen Dealer-Management-Software. Sie analysieren die Anforderungen vor Ort (remote oder direkt im Autohaus) und unterstützen bei Konfiguration, Schulung und Rollout. Sie sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen, Problemen und Änderungswünschen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben im 2nd-Level-Support. Sie dokumentieren Prozesse und geben Impulse für Produktverbesserungen an das Entwicklungsteam weiter. Profil Checkliste für Sie: Ich habe in einem Autohaus oder Handelsbetrieb gearbeitet – z. B. als Serviceberater/in, Teiledienstmitarbeiter/in oder im Verkauf. Ich bin IT-affin, arbeite strukturiert und kommuniziere gerne mit Kunden. Ich möchte mitgestalten und nicht nur abarbeiten. Ich bin offen für Veränderung. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Mitarbeit in einem wachsenden, internationaltätigen Softwareunternehmen mit Automotive-Fokus Echte Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu entstehenden Organisationseinheit Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung Intensive Einarbeitung inklusive Produktschulungen und Mentoring Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen erreichen Sie mich gerne unter 0681-76199-13 oder senden Sie mir eine Nachricht an eric.bieg@b--p.de
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Inhouse MS Dynamics 365 BC Spezialist (m/w/d) in Merzig. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Technische Betreuung und Support der Microsoft ERP-Systeme (Business Central) Bearbeitung von Tickets und Supportanfragen (2nd/3rd-Level) Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Mitarbeit bei Rollouts, Releases und Systemmigrationen Entwicklung von Anpassungen und Erweiterungen (AL, Extensions) Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg*innen, Fachabteilungen und externen Partnern Ihr Profil Erfahrung mit MS Dynamics 365 (idealerweise Business Central, alternativ auch Navision) Technisches Verständnis für komplexe ERP-Architekturen Erfahrung im IT-Support und in der Systembetreuung Erste Kenntnisse in der Entwicklung (AL oder C/AL) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Ihre Perspektiven Umfangreiches Home Office (bis zu 4 Tage die Woche) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 10 Tage Workation pro Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit Sinn und Zukunft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Intro Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei, die sowohl mittelständische Unternehmen als auch Privatpersonen in allen steuerrechtlichen Belangen betreut. Durch eine moderne Arbeitsweise, individuelle Beratung und ein engagiertes Team bietet die Kanzlei ihren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige Steueroptimierungen. Aufgabengebiet Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Beratung von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderfragen Mitwirkung an der Steuerplanung und -optimierung Laufende rechtliche und steuerliche Beratung für Mandanten Verantwortung für die Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt (oder in Vorbereitung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht sowie in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung von Mandanten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und steuerlichen Softwarelösungen Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Ein kollegiales und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Kontakt Leopold Jathe Referenznummer JN-052025-6746332 Beraterkontakt +49 1788005889
About us Mein Kunde, ein spannendes Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler im Bereich Embedded Systems (m/w/d). Das Unternehmen sticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten heraus. Tasks Entwicklung relevanter Systeme (Hard- und Software). Definition von Systemkomponenten. Durchführung von Softwaretests sowie Dokumentation und Qualitätssicherung. Technischer Ansprechpartner für interne und externe Fragestellungen. Erstellung von Anforderungsanalysen. Unterstützung von Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service. Profile Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevantem Fachgebiet. Kenntnisse in C++ oder Java. Idealerweise auch Python / GitLab. Eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Homeoffice. 30 Tage Urlaub. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Entwickler im Bereich Embedded Systems (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns In Kooperation mit einem mittelständischen und zukunftsorientierten Handwerksunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Meister/Techniker HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit mehr als 90 Jahren widmet sich unser Kunde leidenschaftlich der technischen Gebäudeausrüstung und beeindruckt dabei stets mit seinem ausgeprägten Fachwissen. Besonderes Augenmerk legt unser Partner auf die nachhaltige und umweltfreundliche Gestaltung von Energie- und Umwelttechnologien. Schließen Sie sich diesem Team an und tragen Sie dazu bei, Energie zu sparen! Aufgaben Organisation und Durchführung von Kundendienst- und Bauaufträgen, einschließlich der entsprechenden Baubesprechungen Planung und Einsatz der erforderlichen Monteure Angebotserstellung und -nachkalkulation Fachkundige Beratung von Kunden hinsichtlich effizienter Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister, idealerweise im Bereich Heizungstechnik Von Vorteil sind Kenntnisse in kleineren bis mittleren Anlagenbauprojekten Wir bieten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und spannende Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrierechancen Zielgerichtetes Onboarding Aktives Gesundheitsmanagement Familiäre Betriebsklima Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-06397
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams, das nicht nur Prozesse optimiert, sondern die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet! In dieser Senior-Position als SAP MM / SD Senior Berater ( Mensch ) am Standort im Raum Mannheim erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, das Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten SAP-Team einzubringen und innovative Lösungen zu kreieren, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch die Unternehmenskultur prägen. Ihre Expertise als SAP MM / SD Senior Berater ( Mensch ) ist nicht nur gefragt, sondern wird geschätzt, während Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen neue Wege beschreiten und die digitale Transformation vorantreiben. Sind Sie bereit als SAP MM / SD Senior Consultant mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Engagement die spannenden Herausforderungen anzugehen, die auf Sie warten! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse von Fachbereichsanforderungen in SAP SD und MM. Aktive Teilnahme an der Geschäftsprozessoptimierung unter Berücksichtigung von SAP Best Practices. Konzepterstellung für neue SAP MM, SAP SD und SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP S/4HANA Sales Anwendungen . Implementierung sowohl im aktuellen SAP ECC-System als auch in Zukunft im SAP S/4HANA-System. Beratung von Vertriebs- und Einkaufsabteilungen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Innovationen im SAP SD- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Umfeld. Übernahme fachlicher Verantwortung in SAP-Projekten im Bereich SD und MM. Einbringen von Fachwissen bei der SAP S/4HANA-Einführung . Kontinuierliche Weiterentwicklung des gefragten SAP-Know-hows in den Bereichen SD und MM. Agieren als versierter Sparringspartner ( Mensch ) in SAP S/4HANA Sales bzw. SAP S/4HANA Sourcing & Procurement. Unterstützung im 2nd Level SAP MM/SD-Support und perspektivisch im SAP S/4HANA Sales bzw. SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Support inkl. Dokumentation und Schulung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Langjährige Erfahrung als SAP SD und / oder SAP MM Consultant , einschließlich tiefgehender Kenntnisse im Customizing. Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales oder Sourcing and Procurement sind von Vorteil. Fundierte Erfahrung in SAP-Projekten , verbunden mit Schnittstellenkenntnissen zu SAP FI, CO, PP oder EWM. Ausgeprägtes Prozessverständnis in den Bereichen Materialwirtschaft, Vertrieb und Kundenprozesse. Engagierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, konzeptionellen Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Tauchen Sie ein in aufregende S4 Projekte und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Arbeitsumfeld In einer einzigartigen Atmosphäre aus Professionalität und Teamgeist gestalten Sie nicht nur die Gegenwart, sondern auch die vielversprechende Zukunft des Unternehmens Profitieren Sie von bis zu 95.000 € jährlich, je nach bisheriger SAP SD bzw. SAP MM Erfahrung Flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home Office unterstützen Ihre Work-Life-Balance Vielzahl von Zusatzleistungen Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Sortierung: