Tischler (m/w/d) Fensterbau Anstellungsart(en): Vollzeit Das erwartet Dich als Tischler im Fensterbau bei unserem Kunden • Fertigung und Montage von Fenstern und Fenstertüren aus Holz und Holz-Aluminium-Kombinationen nach technischen Zeichnungen • Bearbeitung und Veredelung von Holz (z. B. Hobeln, Schleifen, Fräsen) für Fensterrahmen und -flügel • Montage und Installation von Fenstern vor Ort bei unseren Kunden Das bringst Du mit als Tischler Fensterbau • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) • Erfahrung im Fensterbau oder der Holzverarbeitung • Gute Kenntnisse im Schweißen und Montieren von Fensterrahmen sowie im Umgang mit Maschinen Wir bieten Vollzeit-Stellen für: Tischler (m/w/d) Fensterbau, Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Möbeltischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer Fachrichtung Holztechnik (m/w/d) Das kannst Du erwarten • eine übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 19.- € • das Arbeitsverhältnis ist unbefristet • kostenfreie Arbeitskleidung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • Wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • finanzielle Sicherheit durch ein Arbeitszeitkonto und/oder Lohnfortzahlung • sehr gute Übernahmeoptionen • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Tarifvertrag) • vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber • kompetente und persönliche Ansprechpartner • die Möglichkeit, unterschiedliche Träger und Konzepte kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten • Voll- oder Teilzeitstelle, du entscheidest • Empfehlungs- und Bonusprogramm bis zu 1000,- € • Betriebliche Altersvorsorge und wir zahlen 15 % on Top • Betriebliche Weiterbildung über unser Online-Modul • Übernahmen der Kosten für den Betriebsarzt • Übernahme der Kosten für das Führungszeugnis • wir zahlen dir ein Deutschlandticket (Profi-Card) für den Nahverkehr • für Fahrten mit dem eignen PKW gibt es ein Fahrtkostenzuschuss • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) • die Möglichkeit eine E-Bike zu erhalten • wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste So kommst Du zu uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Hier machen genau Sie den Unterschied: Wir glauben an Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz (Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück & Bremen). Sie ist eine 100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility Services umfassen. Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten: fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes Risiko. Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu all Ihren Fragen – per E-Mail (personalwesen@delme-wfbm.de) oder telefonisch unter +49 4241 9301-9034. Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d) Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz Ihre Aufgaben im Detail (z. B.): Betrieb aufbauen & mitgestalten: Hier entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv. Betriebsleitung. Vielfalt führen & leben: Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann. Planen, organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum Erfolg. Kalkulieren & verhandeln: Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick. Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität. Mit diesem Profil überzeugen Sie uns: Eine thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in (GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem fachlichen Schwerpunkt wirken können. Eine ergänzende Weiterbildung, z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in, Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können. Nützliche Soft Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance zwischen Planung & Pragmatismus. Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten & Erträge sich die Waage halten. Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen. Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft Office). Ihre Vorteile: Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit durch etabliertes & liquides Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto. Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge. Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Personalentwicklung: Zugang zu Wissen & Know-how der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z. B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen. Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen & einen Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen. Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz & Nachhaltigkeit. Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: www.zusammen-werk.de und www.delme-karriere.de Kontakt Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: ZW25001 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26
About us Als Unternehmen verstehen wir uns sowohl als Dienstleister als auch als langfristiger Partner des Vertrauens für unsere Kunden und Kandidaten. Erfolgreich bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen und nehmen uns die Zeit, das richtige Ergebnis zu leisten. Wir arbeiten als Direktvermittler- das heißt keine Zeitarbeit und keine ANÜ. Für unseren Auftraggeber, einem renommierten Unternehmen in Berlin sind wir auf der Suche nach Vorarbeitern im Garten- und Landschaftsbau(m/w/d) Tasks Eigenständige Durchführung einer zugeteilten Baustelle Pflanzungen, Fertigstellungspflege und Entwicklungspflege Disposition und Berichtswesen Unterstützung bei der Abrechnung Mitarbeiterführung in eigener Kolonne, ggf. Lehrlingsausbildung Professioneller Umgang mit Kunden, Subunternehmern, Lieferanten & Technik Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsschutz auf der Baustelle Profile Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in den genannten Tätigkeiten Führerschein der Klasse BE, idealerweise C1, C oder mehr Ausbildereignung von Vorteil Gute Fachkenntnisse sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise What we offer Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten, dynamischen Team Einsatz im Großraum Berlin Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, angepasst an persönliche Eignung und Qualifikation (Lohngruppe 2 – 3) Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und enger Kontakt zur Bauleitung und Geschäftsführung Modern ausgestatteter Betrieb Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits – zahlreiche Rabatte bei namhaften Unternehmen Dienstradleasing über "meinDienstrad.de" Contact Bei Interesse oder Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt via Mail Rema.Ibrahim@rma-pdl.de
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Fachinformatikerin/ Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Firewall unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)* kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12 Der Job Das KRZN bietet seinen Kundinnen und Kunden (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb. Sie werden als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration im Bereich "Netze" unserer Abteilung "Netze, Storage und Systemmanagement" am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Konfiguration und Administration des zentralen Sicherheits-Umfeldes des KRZN sowie der zentralen Remote-Access-Lösung (IP-Sec-VPN, SSL-VPN) Mitarbeit an der Standardisierung und Konzeption der IT-Sicherheits-Umgebung für Verwaltungen sowie deren Umsetzung Unterstützung bei der Planung und Absicherung von WLAN-Infrastrukturen sowie bei der Planung der Sicherheitsinfrastruktur Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung der Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Firewalls (Aufbau, Funktion), VPN-Technologien (IP-Sec-VPN, SSL-VPN) und Kenntnisse im Umgang mit SSL/TLS-Zertifikaten gesammelt Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration, sowie Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Grundlagen: Switching, Routing, NAT) mit Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen/Skripting (Shell, Python / [HTML],PHP,CSS(Frameworks) ) sind ebenfalls erforderlich Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, das Einbringen von Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 29.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein vielfältiger Personaldienstleister mit Haltung, Herz und klarer Kante, der seit über 20 Jahren Menschen im Pflege- und medizinischen Bereich zusammenbringt, die wirklich zueinander passen. Ein starkes bundesweites Netzwerk, echte Nähe, Verlässlichkeit und ein buntes, werteorientiertes Team machen das Unternehmen zur richtigen Adresse für alle, die Wertschätzung, Flexibilität und ein gutes Gefühl bei der Arbeit suchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung & Ausbau: Sie übernehmen die Leitung eines Standorts und entwickeln diesen strategisch sowie operativ weiter. Kundenbetreuung: Die Gewinnung neuer Kunden, die partnerschaftliche Betreuung von Bestandskunden und der Aufbau langfristiger Beziehungen fallen in Ihren Aufgabenbereich. Führung & Vorbildfunktion: Die internen Mitarbeiter führen Sie fachlich wie disziplinarisch und sind gleichzeitig operativ tätig – als echtes Vorbild im Tagesgeschäft. 360°-Personaldisposition: Sie begleiten den kompletten Prozess, von der Kundenanfrage über die Rekrutierung bis hin zur erfolgreichen Einsatzplanung. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche: Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, unabhängig vom Bereich als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder aus anderen Dienstleistungsbereichen und sind offen für vielfältige Einsatzbereiche. Gemeinsam starten: Sie möchten vertraute Kollegen aus Ihrem bestehenden Team mitbringen? Kein Problem! Vertriebsstärke: Ihre stark vertriebsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei begeistern Sie durch Ihre kommunikative Art. Zahlenverständnis: Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein solides Zahlenverständnis erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starker Standort: Es erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Standort mit besten Entwicklungsperspektiven und zentraler Lage. Struktur vor Ort: Zentrales Recruiting und eine professionelle Administration direkt am Standort sorgen für optimale Unterstützung im Tagesgeschäft. Mobilität & Ausstattung: Ein eigener Firmenwagen oder ein Job Rad steht Ihnen zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird nicht nur an heute, sondern auch an morgen gedacht. Flexibilität im Alltag: Home-Office ermöglicht eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Einleitung Wir sind ein junges, engagiertes Team und suchen nach tatkräftiger und motivierter Unterstützung. Aufgaben Als MFA übernehmen Sie nach Einarbeitung alle anfallenden Tätigkeiten wie: -Anmeldung, Terminvergabe und Patientbetreuung -HNO-Untersuchungen (Hör- und Schwindeldiagnostik, Allergie-Testung) -Dokumentation/Assistenz im Behandlungszimmer -Aufbereitung von Instrumenten Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinisch/-en Fachangestellten/-er oder vergleichbare Ausbildung, sind teamfähig und sind ein strukturiertes und selbständiges Arbeiten gewöhnt. Benefits Freundliches, unterstützendes Team, flache Hirarchien, betriebliche Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Riegelsberg. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum in der Rehabilitation, Anschlussheilbehandlung und Prävention mit etwa 160 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie und Prävention bilden das medizinische Leistungsspektrum der Klinik Auf dem Gebiet der Orthopädie liegen die Behandlungsschwerpunkte bei folgenden Indikationen: Endoprothetik, OP eines Bandscheibenvorfalls, einer Spinalkanalstenose oder der Wirbelsäule, Degenerative Erkrankungen des Bewegungsapparates, Konservative Frakturbehandlungen, Osteosynthese von Frakturen, OP bei Bandverletzungen, Traumabehandlung nach Unfällen und Verletzungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Rehabilitation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden in einem engagierten und qualifizierten Reha-Team Erstellung multimodaler Rehabilitationspläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktive Vergütung zuzüglich betrieblicher Altersvorsorge Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Kostenlose Sportangebote Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
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