Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unseren Hauswirtschaftsbereich für unsere Standorte Offenbach am Main, Rödermark und Dietzenbach suchen wir zum 01.05.2025 eine/n: Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hauswirtschaft/Springer In Teilzeit (20,00 Std./Woche) Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich für die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie die Reinigungstätigkeiten Du unterstützt in den Bereichen Küche und Kantine und setzt dabei die Hygienevorschriften um Du steuerst die Anleitung der Menschen mit Beeinträchtigung im beruflichen Bereich und gestaltest die Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit Was zeichnet Dich aus? Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst umfassende Kenntnisse im Bereich Hygiene (HACCP) mit Du besitzt ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und bist flexibel Du hast Einfühlungsvermögen für die Belange der Menschen mit Beeinträchtigung und verfügst über ein selbständiges, gut organisiertes, engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unseres Leitbildes Was bieten wir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie die betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Ein gutes Betriebsklima in einem mehrfach ausgezeichneten familienfreundlichen Betrieb mit Kita und inklusiver Grundschule sowie Dienstleistungen wie Cafés und Wäscherei Eine interessante Tätigkeit in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Einrichtung Hast Du Interesse? Dann schicke bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-15 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de . Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Neurologie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Wartburgkreis optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktive Vergütung von 9.000 Euro brutto pro Monat Angelehnt an den TVöD Ihre Benefits: Arbeitszeit : Geregelte Arbeitszeiten für eine planbare Work-Life-Balance Weiterbildung : Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld : Modern gestaltete Praxisräume für ein angenehmes Arbeitsklima Zusammenarbeit : Enge interdisziplinäre fachärztliche Zusammenarbeit für eine optimale Patientenversorgung Erholung : 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 5 Fortbildungstage Gesundheit : Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Gesundheitssportverein Vielfalt : Weitere attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bereichern Familienfreundlicher Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie Fließende Deutsch Kenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Neurologe (m/w/d), Facharzt für Neurologie (m/w/d), Spezialist für Neurologie (m/w/d), Nervenarzt (m/w/d), Arzt für Nervenheilkunde (m/w/d), Facharzt für Nervenheilkunde (m/w/d), Neurologischer Facharzt (m/w/d), Arzt für neurologische Erkrankungen (m/w/d), Neuro-Mediziner (m/w/d)
Stellenbeschreibung Ihre berufliche Zukunft bei Pro Sicherheit Diepholz! Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du auf Augenhöhe behandelt wirst und deine Meinungen und Ideen geschätzt werden? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Mit jahrelanger Erfahrung und einem Team aus hochqualifizierten Sicherheitsexperten bieten wir ein breites Spektrum an Sicherheitsdienstleistungen, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Teil-/ Vollzeit in Diepholz. Aufgaben Überwachung und Kontrolle des Werksgeländes Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Voraussetzungen Pünktlichkeit & seriöses Auftreten Sicher in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Unterrichtung oder Sachkundenachweis Wir bieten Einen sicheren Job mit Zukunft Pünktliche und überdurchschnittliche Vergütung Hochmoderne Arbeitsbekleidung und Technik Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung oder einen Anruf! Herr Ali Akbas Jetzt bewerben via Postweg: Pro Sicherheit Diepholz UG z. Hd. Herrn Ali Akbas Schömastr. 11 49356 Diepholz
Aufgaben: Entwicklung von mixed Signal Sensorelektronik sowie Algorithmik für Produkte der induktiven Positionssensorik Auslegung und Simulation von Bauteilen für die Sensorperformance, wie Spulen bzw. Spulensystemen (gewickelt oder gedruckt), Schalenkernen, Litzen, Drähte Arbeit mit Mikrocontrollern und ASIC-Lösungen sowie Kommunikationsschnittstellen Weiterentwicklung bestehender Elektronik /Sensorik gemäß technischen Vorgaben Simulationen, Berechnungen und entwicklungsbegleitende Messungen und Dokumentation Freigabeuntersuchungen an induktiven und elektronischen Bauteilen Profil: Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Informationstechnik erste Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung sowie der Auslegung analoger und digitaler Schaltungen Kenntnisse in Simulations- und Berechnungswerkzeugen, wie z.B. Spice, Labview, Mathcad, Phyton selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was Dich begeistert Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Was uns begeistert Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20456 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Ihre Aufgaben Die Leitung der Kompetenz-Center im Geschäftsbereichs Rehabilitation und Leistungen, insbesondere Die Kompetenz-Center fachlich und disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, Die Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln, Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung in den einzelnen Bereichen zu entwickeln und festlegen, Leistungs- und Finanzierungsziele mit nachgeordneten Leitungsebenen zu vereinbaren, festzulegen und fortzuschreiben, Ergebnisse zu kontrollieren und Prozesse zu steuern, Die Entwicklung der Verantwortungsbereiche zu beobachten, Maßnahmen der Organisationsentwicklung zu prüfen, zu konzeptionieren, durchzuführen und nachzuhalten, die Fortentwicklung von Informationstechnik sicherzustellen, Notwendige Organisationsentwicklungen in den Kompetenz-Centern zu prüfen, anzuregen und nachzuhalten, In grundsätzlichen, fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten zu entscheiden, Vorlagen an die Hauptgeschäftsführung, die Gremien der Selbstverwaltung und an die Aufsichtsbehörde abschließend zu bearbeiten und ggf. in den Gremien zu vertreten sowie Die Budgetverantwortung zu übernehmen. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Uni-Diplom/zweite juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) Und eine mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder in einer vergleichbaren Organisation des öffentlichen Dienstes, Sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in einer leitenden Position (disziplinarische Leitung), Hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und einen kooperativen Führungsstil, Analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine innovative, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, Die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, Die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern, Die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. Wünschenswert ist: Praktische Erfahrungen im Bereich Rehabilitation und Leistungen. Unser Angebot Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, Eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A16 BBesO, Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Deutschland-Jobticket, Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Hier Bewerben Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Peter Schwake, Leiter Geschäftsbereich Rehabilitation und Leistungen, Telefon 06221 5108-41000 . Online-Bewerbung
Du bist Physiotherapeut (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung? Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Praxis im Starnberg optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.250 Euro bis 4.160 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Deine Benefits: Verwaltungsfreie Arbeit: Kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre therapeutische Tätigkeit konzentrieren können Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance Überstundenregelung: Faire und transparente Vergütung oder Freizeitausgleich für Überstunden Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Moderne Ausstattung: Hochwertige Praxis- und Therapieeinrichtung für optimale Arbeitsbedingungen Teamkultur: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Exklusive Einkaufsvorteile bei Partnerunternehmen über eine attraktive Bonuskarte Altersvorsorge: Betriebliche Rentenversicherung mit der Möglichkeit, bestehende Verträge zu übernehmen Zusatzversicherung: Betriebliche Krankenversicherung für eine erweiterte medizinische Absicherung Familienfreundlichkeit: Kita-Zuschuss zur finanziellen Entlastung bei der Kinderbetreuung Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossenes Staatsexamen in Physiotherapie Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau Deine Aufgaben und Arbeitszeiten: Aufgaben: Physiotherapeutische Betreuung im 25-Minuten-Takt mit individuellem Therapieansatz Gezielte Mobilisierung, Kräftigung und Stabilisierung des Bewegungsapparates Förderung von Beweglichkeit, Muskelaufbau und Koordination durch aktive und passive Maßnahmen Training an medizinischen Geräten zur Verbesserung von Kraft, Ausdauer und Beweglichkeit Arbeitszeiten: Frühdienst: Angenehme Arbeitszeiten von 7:00 – 15:30 Uhr Spätdienst: Spätschicht von 12:00 – 20:30 Uhr für mehr Flexibilität im Tagesablauf Dienstplanung: Feste Absprachen mit geregeltem Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst, individuelle Abstimmung möglich Wochenendarbeit : Einsätze am Wochenende (8:00 – 14:00 Uhr) sind optional und nicht verpflichtend Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewirb dich jetzt als Physiotherapeut (m/w/d), Bewegungstherapeut (m/w/d), Manualtherapeut (m/w/d), Rehatherapeut (m/w/d), Sporttherapeut (m/w/d), Gesundheitsberater für Bewegungstherapie (m/w/d), Mobilitätstrainer (m/w/d), Körpertherapeut (m/w/d), Funktionstherapeut (m/w/d), Heiltherapeut für Physiotherapie (m/w/d)
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die vorstandsunmittelbare Stabsabteilung Revision und Unternehmensbeteiligungen mit 13 engagierten Mitarbeitenden verbindet den Prüfungs- und Beratungsauftrag einer Internen Revision mit den Beratungs- und Controllingaufgaben eines Beteiligungsmanagements. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Management und Controlling von Beteiligungen des DLR in jedem Stadium - Anbahnung, Verwaltung, Abwicklung. Ihre Aufgaben Du verantwortest in einem interdisziplinär geprägten Umfeld die administrativ-rechtlichen Belange des DLR gegenüber seinen Tochtergesellschaften und sorgst intern wie extern für eine professionelle und reibungslose Bearbeitung des Beteiligungsgeschäfts. Deine Aufgaben Einzelne, auch internationale Beteiligungen und Netzwerke des DLR managen Rechtliche und wirtschaftliche Fragen des Beteiligungsgeschäfts analysieren und begutachten Verträge und Beteiligungsstrukturen (mit)gestalten Mandate in Beteiligungen übernehmen Mandats- und Entscheidungsträger aus dem DLR beraten, unterstützen und inhaltlich vorbereiten Ausgründungen aus dem DLR rechtlich und wirtschaftlich begleiten (Vertrags-)Verhandlungen organisieren und durchführen Ihr Profil Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Volljurist/in) Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Vertiefte Kenntnisse, vor allem im Gesellschaftsrecht Erfahrung in der Arbeit mit Gremien Gute IT-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund) bis Entgeltgruppe 14. Hier Bewerben Fragen zu dieser Position (Kennziffer 418) beantwortet dir gerne: Stefan Latussek Tel.: +49 172 2933622 Jetzt online bewerben!
Unser Mandant ist ein innovativer und international tätiger IT-Dienstleister, der sich durch hochwertige Services und zukunftsorientierte Technologien auszeichnet. Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT Support Specialist (m/w/d) der sich für unseren Mandanten in Weil am Rhein einsetzt. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vergeben. Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung von Anwender/innen im Hard- und Softwarebereich Verwaltung von Benutzerkonten und E-Mail-Postfächern Störungsannahme per Telefon (Deutsch/Englisch) und Bearbeitung via Ticket-System Analyse technischer Probleme sowie Koordination mit 2nd Level oder Expertenteams Umsetzung interner IT-Standards und Mitwirkung an Prozessverbesserungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker/in) oder Studium im relevanten Fachgebiet IT Service Desk Specialist (m/w/d) mit Erfahrung im First-Level- oder Help-Desk-Support Sehr gute Kenntnisse in Windows-Clients, Office 365, Exchange, MS Teams, Peripherie & mobilen Geräten Gute Kenntnisse in Active Directory, GPO, TCP/IP, VPN Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Gehalt: 50.000 Euro Jahresbruttogehalt Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
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