Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Beratung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer Salesforce Data Cloud. Datenarchitektur: Du leitest Workshops, um technische Konzepte rund um Datenarchitektur und Datenmodell gemeinsam mit den Kunden zu erarbeiten. Implementierung: Du verantwortest die Datenintegration, Datenmodellierung sowie die Datenveredelung in Salesforce Data Cloud. Systemintegration: Du unterstützt bei der Integration der Salesforce Data Cloud mit externen Systemen, z.B. Salesforce Marketing Cloud, CRM, Data Lakes oder AdTech Anbieter. Segmentierung: Du unterstützt das Team und unsere Kunden beim initialen Erstellen von komplexen Kundensegmentierungen. Pre-Sales: Du bringst dein Fachwissen in Presales-Terminen ein und präsentierst konkrete Konzepte vor Kunden. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast (Wirtschafts-)Informatik studiert oder bringst als Quereinsteigender*in viel Erfahrung im Dataengineering mit. Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Customer Data Platforms, idealerweise Salesforce Data Cloud und beherrschst Datenintegration sowie ETL-Prozesse. Cloud-Technologien und SQL nutzt du routiniert. Datenverständnis: Du durchdringst komplexe Daten, stellst sie verständlich dar und entwickelst passgenaue Datenprodukte in der CDP. Kundenfokus: Du findest pragmatische Ansätze für individuelle Herausforderungen im Projekt. Lernbereitschaft: Du vertiefst dich gern in neue Themen wie Marketing Cloud Advanced oder Agentforce. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Infrastrukturberatung, Abteilung E2E-Infrastrukturberatung Arbeitsplatz suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Consultant IT Arbeitsplatzlösungen m/w/d) . Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen, Dienstleister und Sparkassen in technischen Fragestellungen zu unseren Infrastrukturlösungen rund um den Arbeitsplatz, den Anwendungsbetrieb und bei der Umsetzung von Fusionen Produkt- und Lösungsberatung für die oben genannten Themengebiete Ideen- und Impulsgeber für die Weiter- und Neuentwicklung von Infrastrukturlösungen aus Kundensicht Mitarbeit in Entwicklungs- und Rolloutprojekten Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 426/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Einleitung Über Oakberry: Oakberry ist eine internationale Açaí-Bowl-Marke, die 2016 in Brasilien gegründet wurde und heute mit über 700 Stores weltweit vertreten ist – von den USA über Australien bis Europa. Für mehr Informationen über Oakberry klickt bitte HIER. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung des Stores – sowohl operativ als auch strategisch. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit: von der Zubereitung unserer Produkte und dem Gästeservice bis hin zu Sauberkeit und Ordnung im Store. Du erstellst effiziente und faire Schichtpläne und stellst sicher, dass auch bei kurzfristigen Ausfällen der Betrieb reibungslos läuft. Du behältst die relevanten Kennzahlen (KPIs) im Blick, analysierst sie und leitest gemeinsam mit dem Team geeignete Maßnahmen ab. Du führst, motivierst und entwickelst das Team und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre. Du stellst sicher, dass unsere Gäste jederzeit den bestmöglichen Service erhalten und unsere Qualitätsstandards eingehalten werden. Du planst den Personalbedarf, bist verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeitender und begleitest sie während der Einarbeitung. Du optimierst bestehende Prozesse, steuerst Kosten, Umsatz und Lagerbestände. Du arbeitest eng mit unserem Head Office in Kopenhagen zusammen. Qualifikation Erfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im (Lebensmittel-) Einzelhandel Hands-on Mentalität wünschenswert Nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Teams Ausgeprägte Kundenorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Benefits Viertägige Einarbeitung und Training-on-the-Job in Kopenhagen (auf englischer Sprache) durch unsere skandinavischen Oakberry-Manager – für einen reibungslosen Start und tiefe Einblicke in unsere Unternehmenskultur. Wir bieten: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Oakberry Noch ein paar Worte zum Schluss Verpasse nicht die Chance, Teil von Oakberry Scandinavia zu werden! Als Store Manager:in in München gestaltest du unsere Zukunft im Gastgewerbe. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns! Schreib uns gerne ein paar Worte zu Dir und warum Du Teil des Oakberry Team werden möchtest!
Das Unternehmen Unser Mandant ist Weltmarktführer in seiner Branche und produziert mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten weltweit eine Vielzahl vorwiegend metallischer Komponenten, die im Alltag vieler Menschen zum Einsatz kommen. In der Nähe von Bad Hersfeld befinden sich zwei Produktionsstandorte mit insgesamt rund 500 Mitarbeitenden. Für deren umfassende personalseitige Betreuung suchen wir derzeit eine engagierte Personalreferentin (m/w/d). Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und eine positive, unterstützende Unternehmenskultur. Darüber hinaus bietet die Position Raum für persönliches Wachstum, fachliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit den internationalen Schwestergesellschaften, dem Betriebsrat sowie Rechtsanwälten und externen Institutionen Sicherstellung von professionellen und zeitgemäßen HR-Prozessen an den Standorten Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen Erstellung von Statistiken, Berichten und Kennzahlen Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position im technischen Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung sowie Talent Management Teamplayer mit zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in Englisch Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket Sie erwartet ein vielseitiger Arbeitsplatz im internationalen Kontext, mit dem Wunsch meines Mandanten, dass Sie sich aktiv einbringen Vernetztes Arbeiten Ein familiäres Umfeld mit tollen, fachlich starken Kollegen sowie einer erfrischenden und agilen Führung und vernetztem Arbeiten Attraktive und umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen Referenz-Nr. PRA/126534
Einleitung Die UNITED LABELS AG ist Hersteller und Vermarkter von Markenprodukte aus dem Bereich Medien/Entertainment. Wir konzentrieren uns dabei auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Markenprodukten. In unserem Portfolio haben wir mehr als 30 Markenrechte. Hast Du Lust nicht nur mit tollen Kollegen, sondern auch mit deinen Kindheitshelden wie Paw Patrol, Batman und Harry Potter zusammen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig! Wir suchen Dich als Logistikmitarbeiter- m/w/d Kurzzeitbeschäftigung- Saisonkräfte September- Dezember Vollzeit und Teilzeit / Minijob Aufgaben allgemeine Lagertätigkeiten wie Warenannahme, -lagerung, -kommissionierung und -versand, sowie die Bestandskontrolle und die Einhaltung von Lagerordnung und Arbeitssicherheit. flexible Einsatzzeiten im Einschichtbetrieb Qualifikation Fachliche Kenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollem Team mit netten Kolleg*innen Eine gute Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld in dem Du Dich weiterentwickeln kannst Flexible Arbeitszeiten Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Arbeiten in einem lockeren Umfeld in einer tollen Stadt Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit bunten Produkten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Über alles weitere würden wir uns gerne mit dir in einem persönlichen Gespräch austauschen. Bei Fragen zur Stelle hilft dir Marc Harenkamp gerne weiter. Mehr Informationen über UNITED LABELS findest Du auf unserer Homepage. UNITED LABELS AG HR-Abteilung Gildenstraße 6, 48157 Münster Tel.: +49 (0) 251 / 3221 - 197 Hinweis: Um den Text geschlechtergerecht zu gestalten, wurden geschlechtsneutrale Formulierungen verwendet. Alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, sind gleichermaßen angesprochen und eingeladen, sich zu bewerben.
Intro Entwicklungsperspektive Entwicklungsperspektive Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit solider Marktposition und nachhaltigem Wachstumskurs - aktiv in einem regulierten Umfeld mit hohen Qualitäts- und Compliance-Standards. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Team, das sich durch Engagement und Integrität auszeichnet. Aufgabengebiet Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von internen Prüfungen gemäß Prüfplan Analyse von Geschäftsprozessen auf Effizienz, Ordnungsmäßigkeit und Risikopotenzial Ableitung und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen an Fachbereiche und Management Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen Unterstützung bei Sonderprüfungen sowie Beratung in prozess- und risikobezogenen Fragestellungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfungsstandards und internen Kontrollsystemen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrung in der internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Audit-Umfeld Kenntnisse relevanter Standards (z. B. DIIR, IIA, IDW) und regulatorischer Anforderungen Analytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten und eine präzise Ausdrucksweise - schriftlich wie mündlich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Spannende Einblicke in alle Unternehmensbereiche und enge Zusammenarbeit mit dem Management Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote (u. a. CISA, CIA) Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und wertschätzender Teamatmosphäre Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6796705 Beraterkontakt +4969507786018
Ihr Job erster Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten stützende Gespräche, Bezugspflegegespräche, Kriseninterventionen oder Moderationen von Morgen- bzw. Wochenausblickrunden Behandlungspflege wie z. B. Medikamentenvergabe, Erfassung von Vitalwerten Arbeit in multiprofessionellen Teams, Fall- und Teambesprechungen mit Ärzten, Psychotherapeuten, Physiotherapeuten, Pflege sowie Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der "Spezialtherapien" Durchführung von Kleingruppenangeboten am Wochenende (z.B. Entspannungsverfahren, Körpertherapie, Achtsamkeit, Skillstraining, kreative Gestaltungstherapie) Teilnahme als Visitenbegleitung und an Teambesprechungen Ihr Profil (3-Jähriges) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung, gerne auch Fachpflege Berufsanfänger möglich, Berufserfahrung wünschenswert strukturiertes und planvolles Arbeiten Freude an der Kommunikation und Interaktion mit psychisch kranken Menschen Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung sichere Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache und Dokumentation körperliche und psychische Belastbarkeit Zuverlässigkeit zur Ausübung des Berufs Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit interdisziplinäre Teamfähigkeit Unser Angebot 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem ausgeglichene Work-Life-Balance kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing/JobRad Betriebliche Altersvorsorge vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436)
Über uns Steuern im Griff – Verstärken Sie das Experten-Team. Eine renommierte und moderne Kanzlei sucht engagierte Steuerexpert:innen (m/w/d) für den Standort nahe Düsseldorf. Aufgaben Erstellung von Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen für unsere Mandanten Beratung in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung eines festen Mandantenkreises Zusammenarbeit im Team sowie enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Profil - das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Sicher Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office Berufserfahrung notwendig Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt + Zusatzzahlungen flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich Strukturiertes Onboarding Homeoffice möglich Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Zusammenhalt wird hier großgeschrieben Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Hunde sind im Büro willkommen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit vertraulich zur Verfügung. Viele Grüße Francesca Sikma ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Wir suchen dich! Du fühlst dich im Umgang mit Zahlen bzw. Analysen zuhause? Du hast ein Talent dafür, Abläufe zu überschauen, Schwachstellen zu erkennen und packst an, um Lösungen zu finden? Dann bist du hier genau richtig! Hier erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Standort : Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Du behältst den Überblick über die Umsatz- und Mengenplanung für den Einkauf bzw. die Filialen. Verantwortlich für die operative Umsatz- und Mengenplanung Erstellung monatlicher Limitplanung gemeinsam mit den internen Schnittstellen Kontinuierliche Prüfung und Überwachung der Limite Planung von Kalkulationen (K1, K2, K3) gemeinsam mit der Einkaufsleitung Umsetzung und Einhaltung der Plankalkulation und Planwerte, die das Finanzcontrolling vorgibt Prüfung und Überwachung der Kalkulationsvorgaben Erstellung strategischer Sortimentsanalysen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse der Einkaufsplanung Monatliche Überprüfung der Wareneingänge Steuerung der Warenverteilung und Optimierung der Warenbestände im Filialkreis Erstellung von Abverkaufsanalysen und Erarbeitung von Reduzierungsempfehlungen Durchführung von Daten- und Trendanalysen, sowie Entwicklung von Analysetools Reporting zur Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben des Bereichs, inkl. der monatlichen Reports bzw. ad-hoc Auswertungen Prüfung und Überwachung der vereinbarten Lieferantenkonditionen Lieferantenmanagement, Beurteilung (Lieferantenreports) und Vertragswesen Analyse und Bewertung von Lieferantenentwicklungen zur Unterstützung der Einkäufer hinsichtlich Berichtswesen, Vorbereitung von Jahresgesprächen sowie Preisverhandlungen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Schwerpunkte z.B. Betriebswirtschaft oder Controlling Alternativ eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise aus der Modebranche) Berufserfahrungen im Controlling (am besten im Einkaufs-Controlling) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Gute Englischkenntnisse Social Skills Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen Analytische Vorgehensweise Konzeptionelles Denkvermögen Zielorientiertes und kundenorientiertes Vorgehen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zielorientiert Kommunikations- und durchsetzungsfähig Hohes Maß an Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Deine Benefits Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Ein hochmotiviertes Team Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und kreative Ideen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten JobRad Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP Referenz 12-215900 Wenn Sie Erfahrungen in der Projektleitung mitbringen und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem erfolgreichen Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beizutragen. Für ein Kundenunternehmen, einem Marktführer mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt SAP. Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung in einem innovativen und stabilen Unternehmen Entlohnung nach TVöD EG12, mit entsprechender Eingruppierung je nach Qualifikation Arbeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Attraktive Zusatzleistungen wie eine Altersvorsorge und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle Option, an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg zu arbeiten Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Unterstützung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Leitung von SAP-Projekten Planung und Steuerung der Projektphasen unter Berücksichtigung der definierten Ziele und Anforderungen Identifikation und Management von Projektrisiken sowie das Einleiten von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs Koordination und Überwachung der Integration von SAP S/4HANA-Modulen Anpassung der Module an die spezifischen Anforderungen der Kunden Hauptansprechpartner für alle relevanten internen und externen Stakeholder, inklusive Kunden und Partnerunternehmen Dokumentation der Projektprozesse, um alle wichtigen Informationen und Ergebnisse transparent zu halten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Projektleitung Praktische Erfahrungen im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse mit SAP ERP und S/4HANA Kenntnisse in agilen Methoden sowie PRINCE2 sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz Hohes Maß an Eigenmotivation Strukturierte und analytische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215900 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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